郝 臣 王勵(lì)翔 崔光耀
(1.南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院;2.南開大學(xué)商學(xué)院,天津300071)
金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素研究述評(píng)與展望
——基于公司治理視角
郝 臣1,2王勵(lì)翔2崔光耀2
(1.南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院;2.南開大學(xué)商學(xué)院,天津300071)
金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為既決定著其績(jī)效實(shí)現(xiàn),又影響著其內(nèi)外部相關(guān)者的利益,這使得金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素的探究逐漸成為近年來學(xué)術(shù)研究的焦點(diǎn)話題。本文基于利益相關(guān)者理論,分析了風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的形成機(jī)理,從公司治理的視角梳理了西方學(xué)者對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素的研究。在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的理論框架,認(rèn)為目前關(guān)于金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究應(yīng)從研究?jī)?nèi)容、研究視角、行為測(cè)度優(yōu)化、研究樣本細(xì)分、研究方法改進(jìn)等五個(gè)方面進(jìn)行深入。
風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為;金融機(jī)構(gòu);公司治理;利益相關(guān)者理論
西蒙(1965)在其著作《管理行為》(Administrative Behavior)一書中曾指出,任何實(shí)踐活動(dòng),無不包含著“決策制定過程”和“決策執(zhí)行過程”,而決策制定過程是組織和管理的核心內(nèi)容。企業(yè)決策的核心命題是如何在內(nèi)部資源有限的條件下實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化;同時(shí)企業(yè)又不得不面對(duì)一定的外部不確定性,其可能給企業(yè)帶來收益,也可能帶來?yè)p失。而這種外部不確定性帶來可能結(jié)果的概率分布被稱為風(fēng)險(xiǎn)(瑪馳和夏皮羅,1987)。那么,在企業(yè)決策中,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的接受程度取決于決策者對(duì)內(nèi)外部影響因素的權(quán)衡,表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)外部利益相關(guān)者的博弈,這一博弈引發(fā)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)(risk taking)問題。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者多將“risk taking”翻譯為“風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)”,但實(shí)際上譯為“風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為”更加準(zhǔn)確。懷特等(Wright等,1996)將風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為界定為對(duì)預(yù)期產(chǎn)出和相關(guān)現(xiàn)金流具有多種不確定性的項(xiàng)目分析與選擇。這種企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為對(duì)企業(yè)的潛在成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、R&D投資等都會(huì)造成影響,進(jìn)而影響其績(jī)效表現(xiàn)。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)的重要性日益凸顯,各類金融機(jī)構(gòu)開始大量持有證券及信貸產(chǎn)品,并在此基礎(chǔ)上多次打包其產(chǎn)品以出售,這種高杠桿的經(jīng)營(yíng)方式使得利潤(rùn)和風(fēng)險(xiǎn)被成倍放大,并最終導(dǎo)致了金融危機(jī)的爆發(fā)。2008年金融危機(jī)的一個(gè)主要原因就是金融機(jī)構(gòu)過度的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,這使得監(jiān)管部門開始認(rèn)識(shí)到對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為監(jiān)管的重要性。不同于一般企業(yè),金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)對(duì)象是貨幣資金類的特殊商品,因此表現(xiàn)出高負(fù)債的特征,具有很強(qiáng)的公眾性和外部性。特別是在2008年金融危機(jī)之后,金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為逐漸成為學(xué)術(shù)研究關(guān)注的焦點(diǎn)。
早期對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究主要集中于對(duì)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的探討,而近年來隨著整個(gè)金融體系的發(fā)展,西方學(xué)者針對(duì)保險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為也開展了一定的研究。
早期對(duì)一般企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究,經(jīng)歷了由組織管理視角向公司治理視角的轉(zhuǎn)變。雖然詹森和麥克林(Jensen和Meckling,1976)、法瑪和詹森(Fama和Jensen,1983)紛紛指出企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為受到所有權(quán)結(jié)構(gòu)的影響,但是早期的學(xué)者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究主要聚焦于組織績(jī)效和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為間的聯(lián)系,其研究主要是通過對(duì)組織冗余、組織分權(quán)以及行業(yè)因素進(jìn)行控制,進(jìn)而探究二者的關(guān)系。主要的研究結(jié)論都表明,組織績(jī)效與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為間呈負(fù)向關(guān)系,即具有歷史低績(jī)效的企業(yè)通常都會(huì)選擇高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目以提升未來企業(yè)業(yè)績(jī)(辛格,1986;布羅姆利,1991),并且企業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,帶來的未來績(jī)效也是低下的(布羅姆利,1991)。此外,早期的西方學(xué)者還對(duì)管理者的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)進(jìn)行了研究,證實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略層面的業(yè)務(wù)多元化會(huì)導(dǎo)致過度的管理層風(fēng)險(xiǎn)厭惡(貝辛格和哈斯基森,1989)??梢娫缙诰惋L(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究,主要是從組織管理的層面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為與組織管理要素之間的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行解析。
從公司治理視角對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究,最早可以追溯到20世紀(jì)80年代,當(dāng)時(shí)整個(gè)美國(guó)銀行業(yè)出現(xiàn)了高系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與低盈利水平并存的問題。針對(duì)這一問題理論界有不同的解釋。
一方認(rèn)為股東是銀行貸款的主要決策者;在當(dāng)時(shí)固定費(fèi)率的存款保險(xiǎn)制度和銀行業(yè)特許權(quán)價(jià)值下降的背景下,股東有動(dòng)機(jī)從事高風(fēng)險(xiǎn)的信貸業(yè)務(wù),存款保險(xiǎn)制度增加了銀行資產(chǎn)和負(fù)債組合的風(fēng)險(xiǎn),這一機(jī)制導(dǎo)致了道德風(fēng)險(xiǎn)問題(莫頓,1977;馬庫(kù)斯和舍克特,1984),進(jìn)而衍生出“道德風(fēng)險(xiǎn)假說”?;凇暗赖嘛L(fēng)險(xiǎn)假說”,管理者持股比例與商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈U形關(guān)系,即管理者持股比例較低時(shí),股東因控制力較強(qiáng)而使銀行更趨向于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);隨著管理者持股比例的上升,管理者出于對(duì)自身聲譽(yù)及職業(yè)生涯的考慮,更傾向于從事低風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù);而隨著管理者持股比例的進(jìn)一步上升,管理者與股東利益趨于一致,這使得銀行趨向于從事高風(fēng)險(xiǎn)的信貸業(yè)務(wù)。
與“道德風(fēng)險(xiǎn)假說”不同,另一方則認(rèn)為,管理者才是銀行貸款的決策者,因?yàn)楣蓶|受限于信息不對(duì)稱,只能以事后薪酬衡量管理者,并且管理者解雇成本隨著其持股比例的上升而增加,進(jìn)而衍生出“公司控制假說”(戈登和羅森,1995)?;凇肮究刂萍僬f”,管理者持股比例與銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈倒U形關(guān)系。在當(dāng)時(shí)銀行業(yè)盈利空間較窄、特許權(quán)價(jià)值降低并且放貸機(jī)會(huì)較少的背景下,存款保險(xiǎn)機(jī)制的存在使得銀行能夠持續(xù)吸收存款,但在管理者持股比例未達(dá)到與股東利益相聯(lián)結(jié)的情況下,優(yōu)秀的管理者傾向于選擇安全性計(jì)劃,以避免被解雇;而隨著其持股比例的上升,管理者則傾向于考慮銀行績(jī)效問題,承擔(dān)更高的風(fēng)險(xiǎn);當(dāng)管理者持股比例進(jìn)一步上升時(shí),管理者出于維護(hù)自身職位的考慮,會(huì)降低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。
德姆塞茨、塞登伯格和斯特拉罕(Demsetz,Saidenberg和Stranhan,1997)認(rèn)為,“道德風(fēng)險(xiǎn)假說”和“公司控制假說”從不同側(cè)面研究了銀行業(yè)的兩種代理問題。“道德風(fēng)險(xiǎn)假說”更強(qiáng)調(diào)銀行股東在利益驅(qū)動(dòng)下,希望承擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn),因而侵害了存款保險(xiǎn)提供者與債權(quán)人的利益?!肮究刂萍僬f”則突出強(qiáng)調(diào)了股東與經(jīng)理人間的代理問題,二者并不矛盾。
梳理已有的研究,為了更加清晰地描述金融機(jī)構(gòu)內(nèi)外部人的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī),本文基于利益相關(guān)者理論,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為形成機(jī)理進(jìn)行分析。
從金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部來看,主要的利益相關(guān)者包括股東、董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員以及高管等。首先,股東作為企業(yè)的所有者,其財(cái)富組合具有相對(duì)分散性,并且受到自身收益最大化目的的驅(qū)使,這使得股東具有更高的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)。其次,對(duì)作為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)的董事會(huì)來說,其成員構(gòu)成一方面是股東提名的董事,作為股東利益的代表,他們的行為體現(xiàn)出股東的意志,因此具有高風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的動(dòng)機(jī);另一方面是公司外部的獨(dú)立董事,主要起到約束董事會(huì)中內(nèi)部人行為的作用,他們的行為更多體現(xiàn)了對(duì)中小股東的利益保護(hù),因此具有低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)。再次,作為公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)事會(huì),以日本治理模式下的監(jiān)事會(huì)為例,其職能體現(xiàn)在對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及重大活動(dòng)的監(jiān)督,一方面股東監(jiān)事代表了大股東利益,因此具有高風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī);另一方面職工監(jiān)事代表了企業(yè)員工的利益,因此具有低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)。最后,對(duì)于管理者而言,由于企業(yè)管理者有與企業(yè)密切相關(guān)的人力資本,其資產(chǎn)具有專用性,因此對(duì)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)出厭惡的態(tài)度,具有低風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī);但是在考慮了高管的個(gè)人特質(zhì)之后,特別是當(dāng)高管表現(xiàn)出敢于冒險(xiǎn)的個(gè)人特質(zhì)時(shí),他們也具有高風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)。
從金融機(jī)構(gòu)外部來看,利益相關(guān)者包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)媒體等。為了更好地保護(hù)中小股東以及債權(quán)人的利益,監(jiān)管機(jī)構(gòu)傾向于約束企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為。為了防止金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)過度的風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)存款人、投保人等債權(quán)人的利益,監(jiān)管部門出臺(tái)了一系列法律法規(guī)文件以約束其風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,例如設(shè)定商業(yè)銀行的最低資本充足率等;但是商業(yè)銀行存款保險(xiǎn)制度、保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)保障基金政策的實(shí)行,引發(fā)了股東道德風(fēng)險(xiǎn)問題,又間接增加了銀行的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī),可見監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為造成了一定影響。此外,從社會(huì)媒體角度探討其對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響的研究還較少,結(jié)論不夠明確。
由此可見,金融機(jī)構(gòu)內(nèi)外部的利益相關(guān)者出于維護(hù)其自身利益的考慮,具有不同的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī),進(jìn)而在相互博弈中影響企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,所以金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為是企業(yè)各利益相關(guān)者相互博弈的結(jié)果,并最終表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平。那么對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的形成機(jī)理可以概括為“利益驅(qū)動(dòng)—承擔(dān)動(dòng)機(jī)—相互博弈—承擔(dān)行為—風(fēng)險(xiǎn)水平”的模式。本文將循著這一風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的形成機(jī)理,基于利益相關(guān)者理論,從公司治理的視角出發(fā),聚焦于金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,梳理目前西方學(xué)者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素的研究成果。
本文首先從外部監(jiān)管、特許權(quán)價(jià)值這兩個(gè)金融機(jī)構(gòu)研究特別關(guān)注的外部視角進(jìn)行梳理,隨后從股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)和高管視角回顧西方學(xué)者對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素的研究。
(一)外部監(jiān)管視角
本部分從監(jiān)管強(qiáng)度、銀行資本監(jiān)管、存款保險(xiǎn)與保證金以及外部利益相關(guān)者四個(gè)角度梳理外部監(jiān)管方面西方學(xué)者的研究。
第一,監(jiān)管強(qiáng)度角度。岡薩雷斯(Gonzalez,2005)研究銀行監(jiān)管對(duì)特許權(quán)價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響,發(fā)現(xiàn)監(jiān)管約束會(huì)以減少特許權(quán)價(jià)值的方式使得銀行增加風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī);當(dāng)各國(guó)監(jiān)管更嚴(yán)格時(shí),銀行表現(xiàn)出更低的特許權(quán)價(jià)值,這增加了他們跟隨風(fēng)險(xiǎn)政策的動(dòng)機(jī)。之后布赫和德朗(Buch和DeLong,2008)的研究表明,銀行監(jiān)管者會(huì)通過變得更加強(qiáng)勢(shì)的方式來減少銀行總風(fēng)險(xiǎn)。而在基于保險(xiǎn)公司的研究中,陳等(Chen等,2001)的研究結(jié)果表明,監(jiān)管者通過對(duì)所有者和管理層之間的分離,進(jìn)而控制壽險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為。林等(Lin等,2013)發(fā)現(xiàn),監(jiān)管壓力對(duì)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為具有門檻效應(yīng)(threshold effect)。
第二,資本監(jiān)管角度。西方學(xué)者的研究結(jié)論表現(xiàn)出明顯的不一致。埃斯蒂(Esty,1998)利用1900— 1915年的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)當(dāng)銀行凈資產(chǎn)下降時(shí),從屬于更嚴(yán)格負(fù)債規(guī)則的銀行有更低的股票和資產(chǎn)波動(dòng),持有更低水平的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),更不容易增加他們?cè)陲L(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)上的投資。帕克(Park,1997)發(fā)現(xiàn)資本率與資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)呈正向的關(guān)系。但是杰茨克和曾(Jeitschko和Jeung,2005)發(fā)現(xiàn),資本狀況良好的銀行不愿意去增加資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。小西和安田(Konishi和Yasuda,2004)以日本的商業(yè)銀行為樣本,發(fā)現(xiàn)資本充足率要求的實(shí)施減少了商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為。而卡拉姆和羅布(Calem和Rob,1999)發(fā)現(xiàn)資本與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈U形關(guān)系。保險(xiǎn)業(yè)中,任等(Ren等,2011)發(fā)現(xiàn)賠付率和綜合成本率與保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為負(fù)向相關(guān);股份制保險(xiǎn)公司中,二者的負(fù)向關(guān)系更顯著。
第三,存款保險(xiǎn)和保證金角度。西方學(xué)者多認(rèn)為存款保險(xiǎn)制度增加了風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平。卡拉姆和羅布(1999)發(fā)現(xiàn),存款保險(xiǎn)公司對(duì)低資本銀行征收附加費(fèi)會(huì)引致其承擔(dān)更高的風(fēng)險(xiǎn)。杰茨克和曾(2005)發(fā)現(xiàn)在存款保險(xiǎn)制度下股東有增加風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)機(jī)。而雷文和萊文(Laeven和Levine,2009)認(rèn)為存款保險(xiǎn)與第一大股東現(xiàn)金流權(quán)的交互作用和銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈負(fù)向關(guān)系。從保證金來看,李等(Lee等,1997)檢驗(yàn)州保證金法頒布后,財(cái)產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為受到的影響,發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)公司資產(chǎn)組合的風(fēng)險(xiǎn)隨著州保證金法的頒布而增加,但是風(fēng)險(xiǎn)的增加僅僅在股份制保險(xiǎn)公司中顯著。唐斯和索默(Downs和Sommer,1999)研究?jī)?nèi)部人持股比例與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)保證金激勵(lì)了內(nèi)部人增加保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平的動(dòng)機(jī)。
第四,外部利益相關(guān)者角度。休斯頓等(Houston等,2010)以商業(yè)銀行為例,發(fā)現(xiàn)債權(quán)人權(quán)力與銀行的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈正向關(guān)系。從保險(xiǎn)公司的研究來看,菲爾茲等(Fields等,2012)發(fā)現(xiàn),保險(xiǎn)公司運(yùn)營(yíng)環(huán)境質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈負(fù)向關(guān)系。
(二)特許權(quán)價(jià)值視角
20世紀(jì)60年代,西方理論界提出了特許權(quán)價(jià)值的概念,大多數(shù)學(xué)者從不同視角定義了特許權(quán)價(jià)值。特許權(quán)價(jià)值本質(zhì)上是一種市場(chǎng)準(zhǔn)入造成的未來超額現(xiàn)金流的貼現(xiàn)值。特許權(quán)價(jià)值的增加降低了金融機(jī)構(gòu)的道德風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)了金融機(jī)構(gòu)的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。從目前的研究來看,圍繞特許權(quán)價(jià)值展開的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究主要集中于銀行業(yè)?;↘eeley,1990)的研究發(fā)現(xiàn),銀行間競(jìng)爭(zhēng)的增加導(dǎo)致了特許權(quán)價(jià)值的下降,而這又引起了銀行通過提高資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)而增加其違約風(fēng)險(xiǎn)的行為。加洛威等(Galloway等,1997)研究了銀行事前風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)激勵(lì)與事后風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為間的關(guān)系,認(rèn)為高特許權(quán)價(jià)值的銀行在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為上表現(xiàn)出更強(qiáng)的自律性,而低特許權(quán)價(jià)值的銀行在1983年左右表現(xiàn)出更高的風(fēng)險(xiǎn),這一行為到20世紀(jì)90年代早期依然持續(xù)。后續(xù)的研究也紛紛論證了特許權(quán)價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為間的負(fù)向關(guān)系。如小西和安田(2004)認(rèn)為,特許權(quán)價(jià)值的下降會(huì)增加銀行風(fēng)險(xiǎn)。岡薩雷斯(2005)指出,減少特許權(quán)價(jià)值增加了銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的動(dòng)機(jī)。杰貝諾伊等(Cebenoyan等,1999)的研究發(fā)現(xiàn),高特許權(quán)價(jià)值使得銀行參與以獲利為目的的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)活動(dòng),但是也有學(xué)者的研究得出不一致的結(jié)果。帕克(1997)發(fā)現(xiàn)在監(jiān)管寬松的情況下,更大的特許權(quán)價(jià)值導(dǎo)致了更高的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,作者認(rèn)為這是對(duì)監(jiān)管環(huán)境變化的一種回應(yīng),因?yàn)楦咛卦S權(quán)價(jià)值的銀行最優(yōu)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為是高風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)或無風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān),所以監(jiān)管強(qiáng)度微小的變化會(huì)使得銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為產(chǎn)生劇烈變化。
(三)股權(quán)結(jié)構(gòu)視角
西方學(xué)者對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)視角的研究,聚焦于股東和管理者持股對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響,但結(jié)論表現(xiàn)出明顯分歧。一般企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究表明,控股股東不希望增加風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,非控股股東表現(xiàn)出更高的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)(米什拉,2011;賴特等,1996)。從銀行業(yè)的研究來看,桑德斯等(Saunders等,1990)的研究表明,股東控制銀行比管理層控制銀行更有動(dòng)機(jī)去承擔(dān)更高的風(fēng)險(xiǎn),并且這些風(fēng)險(xiǎn)差異在管制寬松期更為明顯。雷文和萊文(2009)發(fā)現(xiàn),銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為隨股東在銀行公司治理結(jié)構(gòu)中的相對(duì)權(quán)力正向變動(dòng)。但是另一部分學(xué)者則有不同的結(jié)論,克洛夫和特奧(Knopf和Teall,1996)對(duì)美國(guó)儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)的股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人控制的儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)更可能承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為和機(jī)構(gòu)持股水平間存在相反的關(guān)系,這說明風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的動(dòng)機(jī)并不是股權(quán)的“期權(quán)”價(jià)值最大化,而是管理者追求自身利益的表現(xiàn)。也有學(xué)者指出風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為還會(huì)受到外部因素的影響,杰貝諾伊等(1995)發(fā)現(xiàn),在1988年的儲(chǔ)貸業(yè)中,管理層的高持股比例表現(xiàn)出更高的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,但在1991年表現(xiàn)為更保守的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為;在1991年,機(jī)構(gòu)投資者股權(quán)與破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)呈負(fù)向關(guān)系。但是也有如小西和安田(2004)的研究,認(rèn)為穩(wěn)定的股東結(jié)構(gòu)與銀行風(fēng)險(xiǎn)間存在非線性關(guān)系。而從保險(xiǎn)公司來看,唐斯和索默(1999)認(rèn)為內(nèi)部人持股比例與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈正向關(guān)系。成等(Cheng等,2011)發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)持股結(jié)構(gòu)與壽險(xiǎn)公司的低風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)。
金融機(jī)構(gòu)的組織形式也是其股權(quán)結(jié)構(gòu)的重要方面,已有研究將金融機(jī)構(gòu)分為了互助制和股份制兩類進(jìn)行討論。從商業(yè)銀行來看,埃斯蒂(1997)研究發(fā)現(xiàn),股份制儲(chǔ)蓄銀行在1987—1988年間表現(xiàn)出更高的利潤(rùn)波動(dòng),而儲(chǔ)蓄銀行從互助形式向股份形式的轉(zhuǎn)變與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)投資和利潤(rùn)波動(dòng)正相關(guān)。從保險(xiǎn)公司來看,科爾等(Cole等,2011)認(rèn)為股份制保險(xiǎn)公司比互助制保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)更大;進(jìn)一步分類后發(fā)現(xiàn),管理層集中持股的股份制保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)最小,而持股分散的股份制保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)最大?;舻龋℉o等,2013)研究了美國(guó)財(cái)產(chǎn)意外險(xiǎn)公司的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,發(fā)現(xiàn)互助制保險(xiǎn)公司有比股份制保險(xiǎn)公司更低的總風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)。
(四)董事會(huì)視角
董事會(huì)是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)決策的核心。在董事會(huì)視角下,對(duì)一般企業(yè)的研究,西方學(xué)者主要從董事會(huì)規(guī)模和董事會(huì)結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面進(jìn)行探討,結(jié)論表明董事會(huì)規(guī)模與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為負(fù)向相關(guān)(中野和阮,2012;成,2008);董事會(huì)中獨(dú)立董事比例與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為負(fù)向相關(guān)(巴杰倫等,2010;蘇和李,2013)。在研究銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的問題中,帕坦(Pathan,2009)指出,當(dāng)銀行董事會(huì)的決策反映了更多的股東利益時(shí),其對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為具有正向影響,而CEO對(duì)董事會(huì)有更強(qiáng)的控制力時(shí)則對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為表現(xiàn)出負(fù)向影響。小西和安田(2004)對(duì)退休政府官員在銀行董事會(huì)任職的影響進(jìn)行了檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)其影響并不顯著。伯杰等(Berger等,2014)關(guān)注了董事會(huì)成員特質(zhì),研究發(fā)現(xiàn)董事會(huì)成員平均年齡的下降會(huì)增加銀行的組合風(fēng)險(xiǎn);女性董事的增加,對(duì)未來三年的組合風(fēng)險(xiǎn)影響是正向的,原因可能在于女性董事比男性的決策經(jīng)驗(yàn)更少,從而導(dǎo)致了風(fēng)險(xiǎn)增加;此外,高管董事持有PhD學(xué)歷的人數(shù)增加,會(huì)使得組合風(fēng)險(xiǎn)減少。研究保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的問題中,霍等(2013)發(fā)現(xiàn),董事會(huì)規(guī)模與總風(fēng)險(xiǎn)和杠桿風(fēng)險(xiǎn)呈正向關(guān)系,但是與投資風(fēng)險(xiǎn)呈負(fù)向關(guān)系,而董事會(huì)成員中有更高比例的內(nèi)部人將會(huì)帶來更高的總風(fēng)險(xiǎn)。作者進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)互助制保險(xiǎn)公司的董事會(huì)規(guī)模與承保風(fēng)險(xiǎn)正向相關(guān),董事會(huì)成員中具有更高比例的內(nèi)部人時(shí),互助制保險(xiǎn)公司相對(duì)于股份制保險(xiǎn)公司有更低的投資風(fēng)險(xiǎn)。
(五)高管視角
金融機(jī)構(gòu)的高管研究,主要集中于對(duì)高管風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)長(zhǎng)期激勵(lì)的探討,結(jié)果表明對(duì)高管的長(zhǎng)期激勵(lì)可以提高高管的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)。安德遜和弗雷澤(Anderson和Fraser,2000)發(fā)現(xiàn),當(dāng)銀行監(jiān)管寬松,以及當(dāng)行業(yè)具有融資壓力的情況下,管理層持股表現(xiàn)出與總風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)特殊風(fēng)險(xiǎn)的正向關(guān)系;1989年和1991年的政府立法使得銀行特許權(quán)價(jià)值大幅提升,銀行管理層持股比例和總風(fēng)險(xiǎn)、特殊風(fēng)險(xiǎn)在20世紀(jì)90年代早期呈現(xiàn)負(fù)向關(guān)系,但是系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與管理層持股一直不相關(guān)。陳等(2006)對(duì)銀行業(yè)研究的結(jié)果表明,高管薪酬結(jié)構(gòu)會(huì)影響風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,其中股票期權(quán)的部分與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為正相關(guān)。保險(xiǎn)業(yè)中,陳等(2001)研究美國(guó)壽險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)和管理層持股的關(guān)系,結(jié)果表明管理者和股東利益一致,管理層持股與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為呈正向關(guān)系。溫和陳(Wen和Chen,2008)對(duì)薪酬中期權(quán)比例的影響進(jìn)行了研究,認(rèn)為期權(quán)占比更高的薪酬合同會(huì)引致風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,而保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)并不會(huì)影響薪酬合同的設(shè)計(jì)。馬和王(Ma和Wang,2014)的研究結(jié)論表明當(dāng)股權(quán)薪酬占有高管總薪酬的更高比重時(shí),薪酬結(jié)構(gòu)與保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)間的正向關(guān)系會(huì)被削弱,并且股權(quán)激勵(lì)與期權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有不同的影響,對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),應(yīng)特別關(guān)注各部分的權(quán)重分配。然而也有學(xué)者如休斯頓和詹姆斯(Houston和James,1995)的研究不支持薪酬能夠有效激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的結(jié)論。作者認(rèn)為這是一種監(jiān)管者對(duì)銀行業(yè)薪酬控制的失效,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為并不依賴于薪酬結(jié)構(gòu)的激勵(lì)。此外,還有從CEO權(quán)力(李維琳和穆勒,2012)和薪酬風(fēng)險(xiǎn)敏感度(漢根道夫和維拉斯卡斯,2011)開展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為研究的。
金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究核心是探討何種因素會(huì)影響到風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為。目前國(guó)內(nèi)對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素研究的文獻(xiàn)大多局限于商業(yè)銀行領(lǐng)域(李寶權(quán)和李寶偉,2007;曹廷求、王營(yíng)和位華,2011)。本文的主要貢獻(xiàn)在于梳理了金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的相關(guān)文獻(xiàn);既關(guān)注了商業(yè)銀行類金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究,又對(duì)如保險(xiǎn)公司等其他金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究進(jìn)行了梳理。總體來看,西方學(xué)者的研究分別從股東、董事會(huì)、高管以及外部利益相關(guān)者的視角,探究各方相互博弈對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響。但是對(duì)于股東、董事和高管等內(nèi)部重要的利益相關(guān)者而言,究竟哪一主體更偏向于承擔(dān)更多風(fēng)險(xiǎn)沒有達(dá)成一致。此外,西方學(xué)者還對(duì)作為金融機(jī)構(gòu)外部治理核心環(huán)節(jié)的外部監(jiān)管和特許權(quán)價(jià)值進(jìn)行了研究,發(fā)現(xiàn)外部監(jiān)管對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為造成了影響,特許權(quán)價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為負(fù)向相關(guān)。基于上述分析,本文構(gòu)建了包括風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素、形成機(jī)理和行為測(cè)度三大核心內(nèi)容的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為理論框架,如圖1所示。
圖1:風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為理論框架
從該理論框架圖可以看出,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素的研究焦點(diǎn)從早期組織管理視角向公司治理視角轉(zhuǎn)變;基于利益相關(guān)者理論的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為形成機(jī)理可以概括為“利益驅(qū)動(dòng)—承擔(dān)動(dòng)機(jī)—相互博弈—承擔(dān)行為—風(fēng)險(xiǎn)水平”的模式;風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的測(cè)度逐漸由結(jié)果性指標(biāo)向過程性指標(biāo)轉(zhuǎn)化。
為了彌補(bǔ)現(xiàn)有研究的不足,進(jìn)一步深化風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素的研究,本文從研究?jī)?nèi)容、研究視角、行為測(cè)度、研究樣本以及研究方法五個(gè)方面,提出未來的研究展望:
第一,研究?jī)?nèi)容深入:從一般治理機(jī)制到特殊治理機(jī)制。首先,關(guān)注金融機(jī)構(gòu)所有權(quán)性質(zhì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響。從國(guó)有、民營(yíng)和外資三個(gè)角度開展風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究;目前在政治關(guān)聯(lián)視角下,僅僅關(guān)注了退休政府官員董事對(duì)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響(小西和安田,2004),未來還可以從金融機(jī)構(gòu)其他內(nèi)部人的角度,如高管、監(jiān)事等方面研究政治關(guān)聯(lián)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響。其次,應(yīng)當(dāng)關(guān)注董事會(huì)治理對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響。本文認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在關(guān)注董事會(huì)規(guī)模和構(gòu)成的基礎(chǔ)上,考慮從董事激勵(lì)、董事會(huì)運(yùn)作和專業(yè)委員會(huì)設(shè)立等方面開展研究。再次,從監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督視角開展研究。就監(jiān)事會(huì)而言,探究監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響其實(shí)質(zhì)是對(duì)監(jiān)事會(huì)有效性的檢驗(yàn),可以考慮從監(jiān)事會(huì)規(guī)模、監(jiān)事會(huì)運(yùn)行狀況以及監(jiān)事持股比例等具體方面開展實(shí)證研究。最后,關(guān)注特許權(quán)價(jià)值對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響。目前的研究?jī)H僅局限于商業(yè)銀行的特許權(quán)價(jià)值,未來還可以拓展到保險(xiǎn)公司等其他金融機(jī)構(gòu)。
第二,研究視角轉(zhuǎn)換:從單個(gè)治理機(jī)制到公司治理整體。目前從公司治理視角對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素的研究,主要是基于相對(duì)分散的公司治理機(jī)制開展,而公司治理系統(tǒng)下各個(gè)治理機(jī)制間并非相互獨(dú)立,而是相互聯(lián)系、相互影響并共同作用于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為。研究公司治理整體對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響,能從更加全面的視角檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的形成機(jī)理?,F(xiàn)有從公司治理整體水平測(cè)度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響的研究還較少,一方面,未來研究可以考慮引入各公司治理機(jī)制作為潛變量的結(jié)構(gòu)方程模型,分析多個(gè)公司治理機(jī)制對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的影響(伊林和馬雷克,2014);另一方面,還可以通過編制能夠反映公司治理狀況的公司治理指數(shù)來研究治理整體與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為間的關(guān)系,例如導(dǎo)入南開大學(xué)中國(guó)公司治理研究院發(fā)布的“中國(guó)上市公司治理指數(shù)”(CCGINK)。
第三,行為測(cè)度優(yōu)化:從結(jié)果性指標(biāo)到過程性指標(biāo)。一方面,對(duì)不易量化的風(fēng)險(xiǎn)類型進(jìn)行優(yōu)化。大部分學(xué)者將風(fēng)險(xiǎn)劃分為總風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和特殊風(fēng)險(xiǎn)三類(克里斯蒂夫和拉胡爾,2012)。在具體風(fēng)險(xiǎn)類型的研究上,目前學(xué)者主要是對(duì)可以進(jìn)行量化的風(fēng)險(xiǎn)種類進(jìn)行了檢驗(yàn),例如保險(xiǎn)公司的承保風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)和杠桿風(fēng)險(xiǎn)等。但是對(duì)于不易量化的風(fēng)險(xiǎn),例如對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等的測(cè)度有待開展(伊林和馬雷克,2014)。另一方面,導(dǎo)入過程性指標(biāo)的測(cè)度。現(xiàn)有研究所使用的變量主要是以結(jié)果性指標(biāo)來反映風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為,即由風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)水平來測(cè)度風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為。這種衡量本身是存在缺陷的,未來研究應(yīng)當(dāng)考慮以更加貼切的過程性指標(biāo)測(cè)度風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為。
第四,研究樣本細(xì)分:從商業(yè)銀行到其他金融機(jī)構(gòu)。目前國(guó)內(nèi)對(duì)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的研究較多,但是對(duì)保險(xiǎn)公司和其他非銀行金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為研究相對(duì)較少,仍然值得進(jìn)一步探索。以保險(xiǎn)公司為例,應(yīng)設(shè)計(jì)并細(xì)化以保險(xiǎn)公司為樣本的各變量度量,更為全面地研究保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素。
第五,研究方法改進(jìn):從基于數(shù)據(jù)庫(kù)大樣本實(shí)證到基于實(shí)驗(yàn)等其他研究方法。首先,對(duì)實(shí)證研究方法的改進(jìn)。從目前使用的具體實(shí)證研究方法來看,主要有最小二乘法、probit和logit回歸、聯(lián)立方程和面板數(shù)據(jù)等,未來可以考慮從結(jié)構(gòu)方程模型的角度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為影響因素進(jìn)行描述,以動(dòng)態(tài)的時(shí)間序列模型度量相關(guān)影響因素與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)行為的關(guān)系等。其次,對(duì)行為度量方法的改進(jìn)。從數(shù)據(jù)來源來看,目前研究主要是基于已有的專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),而手工收集的數(shù)據(jù)研究還較少,未來可以導(dǎo)入實(shí)驗(yàn)研究的方法,研究不同激勵(lì)契約下的高管風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)(勒費(fèi)布爾和維艾德,2014),創(chuàng)設(shè)一定情境來觀察受試者心理活動(dòng)的行為表現(xiàn),這種直接觀察行為的研究方法,有效避免了結(jié)果性指標(biāo)帶來的誤差。最后,還可以利用問卷調(diào)查方法,在量表中,設(shè)計(jì)更為貼切的問項(xiàng)來度量決策者的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)動(dòng)機(jī)與行為選擇。
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A Literature Review of Risk-Taking Behavior of Financial Institutions:From the Perspective of Corporate Governance
Hao Chen1,2Wang Lixiang2Cui Guangyao2
(1.ChinaAcademy of Corporate Governance,Nankai University,Tianjin 300071;2.School of Business,Nankai University,Tianjin 300071)
tract:The performance of financial institutions is based on the risk-taking behavior of financial institutions,which influences the benefits of related stakeholders.This has led the study on the factors influencing the risk-taking behavior of financial institutions to gradually become the focus of recent academic research.Based on the stakeholder theory,this paper analyzes the formation mechanism of risk-taking behavior,and does a literature review on the western scholars'study on the factors influencing financial institutions'risk-taking behavior from the perspective of corporate governance.On this basis,this paper constructs a theoretical framework on the risk-taking behavior,points out the future development directions on research content,perspective,behavior measure,sample and methodology.
ords:risk-taking behavior,financial institutions,corporate governance,stakeholder theory
F830
A
1674-2265(2016)01-0003-07
(責(zé)任編輯 劉西順;校對(duì)RR,XS)
2015-12-15
教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大研究項(xiàng)目(14JJD630007)和中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目(NKZXB1452)。
郝臣,男,黑龍江大慶人,南開大學(xué)商學(xué)院副教授,研究方向?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)治理與公司財(cái)務(wù);王勵(lì)翔,男,甘肅天水人,南開大學(xué)商學(xué)院,研究方向?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)治理;崔光耀,男,河南焦作人,南開大學(xué)商學(xué)院,研究方向?yàn)楣矩?cái)務(wù)。