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    淺談小學(xué)教育教學(xué)管理

    2016-05-14 02:33馬紅英
    未來英才 2016年4期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)教育管理教師

    馬紅英

    摘要:教學(xué)工作是有目的有計劃的活動,要提高質(zhì)量必須靠管理,教學(xué)工作是個系統(tǒng)工程,它由多個要素構(gòu)成,要發(fā)揮教學(xué)的整體功能也要靠管理。教學(xué)是一個動態(tài)過程,要對教和學(xué)的眾多環(huán)節(jié)實行控制,取得效益還要靠管理。

    關(guān)鍵詞:管理;小學(xué)教育;教師

    管理是一門科學(xué),要想搞好教學(xué)管理,必須認(rèn)真探索教學(xué)管理的科學(xué)化之路,幾年來我們在教學(xué)管理的科學(xué)化道路上進(jìn)行探索和實踐,積累了一定的經(jīng)驗,形成了自己的一整套管理方法.

    在教學(xué)管理中必須樹立質(zhì)量中心觀念和全面管理觀念,因為提高質(zhì)量是教學(xué)管理的目的,也是教學(xué)管理追求的目標(biāo),還是檢驗教學(xué)管理效果的標(biāo)準(zhǔn),所以質(zhì)量應(yīng)該成為管理的中心。而質(zhì)量的提高又必須通過全面管理來實現(xiàn)。質(zhì)量是教學(xué)各項工作的綜合效果的表現(xiàn),離開了全面的管理,就不可能有質(zhì)量的提高。因此,以質(zhì)量為中心實行全面管理應(yīng)該成為教學(xué)管理的一大原則。

    什么叫全項管理?教師和學(xué)生是教學(xué)系統(tǒng)的兩大要素,教和學(xué)是教學(xué)工作的兩個基本方面,教學(xué)質(zhì)量由教的質(zhì)量和學(xué)的質(zhì)量決定,因此,全面管理就是既要抓教的管理,又要抓學(xué)的管理,并把二者有機地結(jié)合起來。

    決定教的質(zhì)量的因素有三方面,即教師素質(zhì)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì))、教學(xué)環(huán)節(jié)質(zhì)量和教學(xué)研究。所以,我們在教的管理上就緊緊抓住了教師素質(zhì)提高,教學(xué)環(huán)節(jié)和教研工作三個方面。

    第一、教師素質(zhì)提高。重點學(xué)校的教師隊伍應(yīng)該具有深厚的文化素養(yǎng),扎實的業(yè) 務(wù)功,較高的教學(xué)水平和現(xiàn)代教學(xué)的理論修養(yǎng),并且應(yīng)該有一批高水平的學(xué)科帶頭人。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我們做了三方面的努力,一是抓中青年教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育,以便更新知識提高素養(yǎng),使他們的知識層次和業(yè)務(wù)水平都上一個新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)高要求的需要。我們特別重視骨干教師的外出考察和參加高層次的研討交流活動。我們認(rèn)為這是培養(yǎng)高水平教師的重要途徑。二是進(jìn)行現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),提高教師的理論修養(yǎng)。教育理論貧乏,教育思想陳舊是我校教師中普遍存在的問 題,也是阻礙教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素,因此,教育理論的再學(xué)習(xí)就具有特別的重要意義。我們把教育理論的學(xué)習(xí)規(guī)定為教研組工作的一項重要任務(wù),指定學(xué)習(xí)書目,安排時間,并制定了檢查措施。為了推動教育理論學(xué)習(xí),更新教育觀念,我們還請教育科研部門專家開設(shè)系列講座,舉行專題研討,集中解決一些教育思想的突出問題。另外還請各方面的人士來校傳遞科技方面、改革開放方面、教學(xué)改革方面國內(nèi)外的各種信息,活躍了思想,開闊了眼界,提高了認(rèn)識,促進(jìn)了思想觀念的更新。三是開展教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)活動。對實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)是自我提高的重要方式,實踐是認(rèn)識的來源, 總結(jié)是提高的途徑。因此,我們把總結(jié)規(guī)定為教學(xué)工作的一個環(huán)節(jié),把每人每學(xué)年撰寫一篇論文作為制度貫徹執(zhí)行,并把論文作為教師教學(xué)成果的組成部分,認(rèn)真評選、獎勵并記入本人的教學(xué)檔案,同教學(xué)成績一樣成為教師職務(wù)評定、評選和提干的依據(jù)。對教師隊伍的提高產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)作用。

    第二、教學(xué)環(huán)節(jié)的管理。教學(xué)諸環(huán)節(jié)的管理中我們突出了課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)。對課堂效益起決定作用的是教師的能力和水平,課堂教學(xué)能力和水平的提高來自教學(xué)的研討活動,通過研討深化對教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識、探討共同問題的解決,探索舊的教學(xué)方法 的改革,開辟新的教學(xué)途徑。而舉行各種公開課是開展這種研討和探索的極好形式。通過幾年的實踐我校逐漸形成了系列公開課的制度。這些公開課按檔次、目的和內(nèi)容形式的不同分為三類。一類叫觀摩課,這是最高層次的公開課,請高水平的教師擔(dān)任,在全校范圍內(nèi)舉行。目的和作用有三:一是展示特色,鼓勵創(chuàng)造特色;二是展示教改成果,推動教學(xué)改革;三是樹立典型,指導(dǎo)教學(xué)。這類課每學(xué)期文、理科各舉行一次。另一類叫研究課。由教研組安排,推薦本學(xué)科專題研究承擔(dān)者或由較高水平的教師擔(dān)任,目的是開展專題研究或成為本學(xué)科存在問題的解決進(jìn)行探索。這類課在教研組范 圍舉行,每學(xué)期2-3次。對這類課要求是,要選擇有價值的課題,對課堂教學(xué)要進(jìn)行集體設(shè)計,課后對實踐情況進(jìn)行分析和總結(jié)。第三類叫試驗課。這類課在備課組內(nèi)舉行,每學(xué)期每人一課,目的是實現(xiàn)課堂教學(xué)研究的群眾化,把全體教師都吸引到教學(xué)改革的研究中來。這三個層次的公開課均實行一課一研討的辦法,就是每次公開課后要有不同形式的研討會。這樣就形成了每學(xué)期的公開課系列和研討系列,每學(xué)期全校僅校級和學(xué)科級的公開課就有20多個,要舉辦20多次研討,這一系列的教學(xué)活動有力地推動了教學(xué)質(zhì)量和教師水平的提高。

    要提高質(zhì)量必須靠管理,教學(xué)工作是個系統(tǒng)工程,它由多個要素構(gòu)成,要發(fā)揮教學(xué)的整體功能也要靠管理。

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