朱紅芳
摘要:通過“五常法”提高臨床常用儀器的使用效率,同時降低故障率,同時提高了護(hù)士的工作質(zhì)量和工作效率。
關(guān)鍵詞:五常法;醫(yī)療儀器;管理
隨著科技的進(jìn)步,目前越來越多的新型醫(yī)療儀器被廣泛應(yīng)用于現(xiàn)代護(hù)理中,醫(yī)療儀器在提高治療和護(hù)理水平、降低病死率方面,起著舉足輕重的作用。但是,由于醫(yī)療儀器使用、維護(hù)不當(dāng)、管理缺失而引發(fā)的不良事件也日益增多,成為重要的護(hù)理安全隱患[1]。筆者所在的醫(yī)院將“五常法”應(yīng)用到臨床常用儀器管理中取得良好效果,現(xiàn)匯報如下。
1 臨床常用儀器設(shè)備
臨床常用的醫(yī)療儀器有心電監(jiān)護(hù)儀、電動吸痰器、便攜式快測血糖儀、心電圖機(jī)、除顫儀、輸液泵、注射泵、胎心監(jiān)護(hù)儀、電子陰道鏡、新生兒輻射臺、保溫箱和聽力篩查儀、康復(fù)治療儀等。主要用于病情觀察,疾病診治以及臨床搶救。
2 管理措施
首先成立科室“五常法”領(lǐng)導(dǎo)管理小組,選取護(hù)士長為小組長,成員由護(hù)理組人員組成。然后對小組成員普及“五常法”相關(guān)知識,制訂儀器設(shè)備質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和三級質(zhì)量管理體系,實施嚴(yán)格管理及考核制度。在實施過程中不斷加強(qiáng)檢查和反饋,并加以整改,對現(xiàn)存內(nèi)容進(jìn)行完善,以使其更加標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。
2.1常組織 組織全科護(hù)理人員對科室所有醫(yī)療儀器進(jìn)行分類編號登記,確定保管人以及職責(zé)。制定儀器設(shè)備管理制度,使工作有章可循。制定各級人員責(zé)任和儀器設(shè)備的使用、維修,報廢流程,建立每個儀器操作規(guī)程,包括儀器使用的注意事項;建立儀器使用維護(hù)登記制度,建立動態(tài)使用登記和維修記錄本,發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系維修工程師;建立設(shè)備儀器使用培訓(xùn)制度,新儀器正式投入使用前,和器械科聯(lián)系組織相關(guān)人員到科室對使用人員進(jìn)行儀器規(guī)范操作培訓(xùn)考核;對新進(jìn)護(hù)士進(jìn)行各種儀器操作培訓(xùn)及考核,合格后方能獨立操作。
2.2常整頓 對科室所使用的儀器進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,各種線路整齊纏繞,定人管理,定位存放,定時保養(yǎng)。對于同一儀器同一故障每月發(fā)生>2次者,要做專題討論,查找原因。對于老化、磨損、報警裝置失靈、失控的配件和設(shè)備應(yīng)及時報廢更新;對于使用多年在短期內(nèi)同一故障反復(fù)出現(xiàn)的設(shè)備,經(jīng)報修仍不能保證質(zhì)量的,按程序報廢更新,以消除隱患。對于儀器違規(guī)操作,隨意關(guān)閉或調(diào)整報警裝置,儀器設(shè)備在使用過程中無人校正,儀器維修保養(yǎng)記錄缺失等儀器使用管理中存在的問題,護(hù)理人員明確各級人員在儀器使用、維護(hù)保養(yǎng)中的職責(zé),護(hù)士長負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,可將儀器使用納入日常護(hù)理查房中進(jìn)行強(qiáng)化和檢查。
2.3常清潔 科室所有儀器有專人管理,人人參與管理儀器,班班負(fù)責(zé),制定儀器清潔保養(yǎng)的日計劃、周計劃和月計劃和年計劃。對于正在使用的儀器設(shè)備由責(zé)任護(hù)士每天用0.05%的含氯消毒液清潔一次,有污物隨時清潔。每周五對所有的儀器進(jìn)行清潔保養(yǎng)檢查。每月最后1d對帶蓄電池的儀器進(jìn)行放電一次,以保證蓄電池的正常使用;所有儀器設(shè)備在使用過后及時進(jìn)行徹底的消毒處理,以杜絕因此造成的醫(yī)源性感染。每年和器械科工作人員聯(lián)系,對儀器進(jìn)行全面檢查和檢修。
2.4常規(guī)范 科室建立儀器使用指導(dǎo)手冊和常見儀器故障排除備忘錄,圖文并茂,讓護(hù)士能隨時翻閱學(xué)習(xí),以全面正確地掌握儀器使用方法及常見故障排除方法和應(yīng)急預(yù)案;同時也作為科室新進(jìn)護(hù)理人員的培訓(xùn)手冊。對每件儀器制作一個標(biāo)準(zhǔn)操作流程及注意事項卡片,懸掛于設(shè)備上,便于護(hù)士熟悉操作,防止忙中出錯。儀器使用前要評估其性能、電源是否完好正常;使用中,要按儀器的操作規(guī)程進(jìn)行操作,并告知患者及家屬相關(guān)注意事項;使用完畢,要對儀器進(jìn)行清潔消毒整理歸位,使之保持良好的備用狀態(tài),并記錄使用情況,從而保證儀器的操作安全。
2.5常自律 “五常法”的核心內(nèi)容就是常自律[2]。護(hù)士長要以身作則,優(yōu)先學(xué)好、用好五常法,提高護(hù)士對儀器管理認(rèn)識,定期對護(hù)士組織演練儀器故障時應(yīng)急預(yù)案,尤其是低年資護(hù)士和新進(jìn)護(hù)士。護(hù)士每天自覺地將儀器做好“三好”和“四會”,即用好,管好,修好,會使用,會保養(yǎng),會檢查,會排除故障。持續(xù)發(fā)揮醫(yī)療儀器設(shè)備質(zhì)量管理小組作用,每月定期對科室醫(yī)療儀器使用維修保養(yǎng)進(jìn)行檢查評估,保證儀器的正常使用。
3 討論
通過“五常法”建立健全儀器管理的規(guī)章制度,操作者做到認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,對儀器的規(guī)范管理,嚴(yán)格按儀器操作規(guī)程進(jìn)行,熟練掌握儀器的性能及使用注意事項,定期保養(yǎng)與維護(hù),確保儀器性能良好,從而降低儀器故障發(fā)生率,延長儀器使用壽命,提高了儀器使用率,降低了維修費用,增加了醫(yī)療設(shè)備的安全性及可靠性,減少了使用醫(yī)療儀器相關(guān)的臨床風(fēng)險,提高護(hù)理工作質(zhì)量。同時在常用儀器的管理上也做到了有制度可依、有規(guī)律可尋、有責(zé)能查的管理模式。“五常法”管理最終目的是提高工作效率和減少浪費[3]。
五常法的核心是人員,精髓在于常。護(hù)士平時工作繁忙,管理內(nèi)容復(fù)雜。僅憑一人之力的管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。而“五常法”制定了一種“人人有事管,人人都管事”合理的管理模式,是一種低成本且有效的管理方法[4]。
“五常法”在科室營造了一種整潔、有序、規(guī)范的工作環(huán)境,讓護(hù)士養(yǎng)成物品歸原位的好習(xí)慣,提高臨床工作效率,同時也增加了工作的和諧度,提高了團(tuán)隊精神和凝聚力。
參考文獻(xiàn):
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編輯/成森