充分發(fā)揮“道德講堂”成風(fēng)化人的載體作用

李萬全

近年來，國資委精神文明辦大力推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，各中央企業(yè)緊密結(jié)合實際，突出企業(yè)特色，不斷創(chuàng)新形式，豐富活動內(nèi)容，使“道德講堂”成為弘揚社會主義核心價值觀的有效載體，有力推動了中央企業(yè)的精神文明建設(shè)。對此，記者就中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)工作專題采訪了國資委精神文明辦副主任、宣傳工作局思教處處長張鐵甲同志。

記者：請您介紹一下中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)的背景及開展情況。

張鐵甲：黨的十八大以來，國資委精神文明辦按照中央精神文明辦的有關(guān)工作部署，以“道德講堂”建設(shè)為抓手，認(rèn)真開展對道德領(lǐng)域突出問題的專項教育和治理活動，不斷深化思想道德建設(shè)?！暗赖轮v堂”作為新時期加強思想道德建設(shè)的重要形式，已納入全國文明單位測評體系，成為精神文明創(chuàng)建工作的有效載體。

2012年，國資委文明辦部署中央企業(yè)全國精神文明單位率先開展“道德講堂”建設(shè)。同年12月，國資委文明辦在常州召開了中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)學(xué)習(xí)觀摩會，學(xué)習(xí)借鑒常州開辦“道德講堂”的成功經(jīng)驗，推動中央企業(yè)大力開展道德實踐活動。2015年3月，國資委文明辦下發(fā)通知，號召在中央企業(yè)全面開展“道德講堂”建設(shè)，并提出了建設(shè)的總體目標(biāo)、主要內(nèi)容、形式和流程等，明確了推進(jìn)的措施、標(biāo)準(zhǔn)和要求。中央企業(yè)“道德講堂”以培育和踐行社會主義核心價值觀、加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)、傳承中央企業(yè)先進(jìn)精神、弘揚企業(yè)文化等為主要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等高尚道德行為。國資委宣傳局局長、文明委副主任盧衛(wèi)東同志在中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)推進(jìn)會上強調(diào)：中央企業(yè)要把“道德講堂”建設(shè)作為提升員工素養(yǎng)的基礎(chǔ)性工程、提升文明單位創(chuàng)建工作水平的重要抓手，充分發(fā)揮其理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士氣等重要作用，使“道德驅(qū)動力”成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要支撐。國資委宣傳局副局長韓天同志在指導(dǎo)中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)時提出：中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)要從職業(yè)操守、良心從業(yè)、誠敬做產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高員工素質(zhì)等方面著力做好工作，要緊扣“職業(yè)道德”這個主題，完善規(guī)范流程，形成鮮明濃郁的企業(yè)特色。

中央企業(yè)“道德講堂”以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，充分尊重員工意愿，設(shè)計多樣化宣講形式，提升講堂吸引力、感染力。

員工職業(yè)素質(zhì)的提升、職業(yè)操守的確立至關(guān)重要?！暗赖轮v堂”通過員工現(xiàn)身說法，以身邊人講身邊事，身邊事教身邊人，身邊人講自己的事，不斷提升員工道德素養(yǎng)，構(gòu)建崇德向善、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助的和諧企業(yè)氛圍?！暗赖轮v堂”平臺的植入，對于提高員工的思想道德素質(zhì)無疑是多了一種機(jī)制，也多了一種手段，更是增添了一份保障力。

記者：中央企業(yè)在推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)方面有哪些成功經(jīng)驗和做法？

張鐵甲：幾年來，中央企業(yè)“道德講堂”活動的開展，有力地推動了中央企業(yè)的思想道德建設(shè)。要說成功的經(jīng)驗，我認(rèn)為最主要的是必須結(jié)合企業(yè)自身實際，堅持把“道德講堂”融入到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、信譽、效益等各個環(huán)節(jié)，立足于提高職業(yè)素養(yǎng)和道德水平、助推企業(yè)進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、社會責(zé)任和品牌形象，使“道德講堂”成為企業(yè)發(fā)展的強勁推動力。

首先，“道德講堂”以培育職業(yè)操守為抓手，努力提高員工的道德素養(yǎng)。從職業(yè)道德教育入手，引導(dǎo)員工從自身做起、從崗位做起、從小事做起，把道德素養(yǎng)、職業(yè)操守作為“道德講堂”宣講內(nèi)容的出發(fā)點和落腳點，讓員工在不斷地倡導(dǎo)和引領(lǐng)下養(yǎng)成崇德向善的道德自覺，從而規(guī)范自身行為，形成有德光榮、失德可恥的良好氛圍。在相互教育和啟發(fā)中，讓員工懂得用良心生產(chǎn)放心產(chǎn)品、用真誠服務(wù)社會大眾、用愛心溫暖關(guān)懷是對社會負(fù)責(zé)的基本承諾，也是社會和諧的必然要求。

其次，“道德講堂”成為企業(yè)培育誠信文化的重要場所。文化是民族的血脈，是人民的精神家園，對人們思想觀念的形成具有關(guān)鍵作用。中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)，堅持以德育人、以文化人，緊緊圍繞誠信建設(shè)，鍛造企業(yè)精神，構(gòu)建厚德誠信的企業(yè)文化。在面向生產(chǎn)實踐、面向產(chǎn)品質(zhì)量、面向安全效益中，挖掘提煉廣大員工共同認(rèn)可的企業(yè)核心價值觀，使之發(fā)揮出強大的道義力量，成為全體員工共同的價值追求和道德操守，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的道德支撐。

再次，“道德講堂”發(fā)揮積極的宣傳教育作用，營造了人人堅守誠信的濃厚氛圍。加強道德建設(shè)，是一個不斷確立良好道德理念、提升人們道德涵養(yǎng)的過程。通過開辦“道德講堂”，不斷加強宣傳教育，使恪守職業(yè)道德、堅持誠信為本的理念成為中央企業(yè)及其員工的堅守和奉行。中央企業(yè)努力拓展宣傳教育的覆蓋面，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等大眾傳媒，持續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德宣傳教育，以“道德講堂”、論壇講座、展覽展示等為活動載體，引導(dǎo)員工修身律己、陶冶情操，爭做良好道德風(fēng)尚的傳播者和實踐者。

最后，“道德講堂”還發(fā)揮了典型引領(lǐng)和示范帶動作用，引導(dǎo)企業(yè)和員工自覺踐行誠信理念。“道德講堂”經(jīng)常邀請道德模范進(jìn)堂宣講，相互交流，碰撞思想，示范啟迪，激發(fā)員工見賢思齊，增強員工學(xué)雷鋒、學(xué)楷模、爭做好員工的自覺性，這樣就能把職業(yè)操守落實到生產(chǎn)經(jīng)營的每個崗位和每個環(huán)節(jié)，確保誠信理念融入員工的心中、誠信行為落實在員工的行動中，讓道德滋養(yǎng)良心，用良心制售放心產(chǎn)品。

記者：請您簡要介紹一下中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)的亮點和特色。

張鐵甲：近三年來，各中央企業(yè)高度重視，積極行動，強化頂層設(shè)計，規(guī)范具體流程，將“道德講堂”作為弘揚社會主義核心價值觀的有效載體，開辦了各具特色的“道德講堂”，很好地發(fā)揮了“道德講堂”在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)促進(jìn)作用。我簡單舉幾個例子。①中國中車戚墅堰機(jī)車有限公司是首批開辦“道德講堂”的企業(yè)，在全國率先將“道德講堂”引入車間，規(guī)劃建成了一個總堂、三個基地，由企業(yè)文化部門統(tǒng)一管理、規(guī)劃和考評，為各基層單位開展“道德講堂”提供場所、資金等支持。在內(nèi)容方面，結(jié)合企業(yè)特點，針對黨員干部、團(tuán)員青年、勞務(wù)工、女工、重要崗位人員、新入職員工等不同群體，組織開展各種專題的“道德講堂”。在表現(xiàn)形式上，他們設(shè)計了常規(guī)項目與自選項目相結(jié)合的“5+N”方式，即在“道德講堂”五個標(biāo)準(zhǔn)流程的基礎(chǔ)上，根據(jù)主題需要，采用道德課、情景模擬、有獎問答、快板說唱、相聲小品、微電影、正反辯論等方式進(jìn)行策劃與動作；同時，綜合運用多種傳媒手段，建立媒體“道德講堂”，如：在內(nèi)部報紙上開設(shè)“員工故事”“身邊好人”“道德新風(fēng)”等專題專欄，在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)“道德講堂”欄目；通過網(wǎng)站在線調(diào)查，了解員工喜聞樂見的形式，掌握“道德講堂”開展的效果，不斷推動“道德講堂”向縱深開展。②中國華能集團(tuán)公司將“道德講堂”建設(shè)納入集團(tuán)黨建目標(biāo)責(zé)任書、黨建要點和黨建績效考核體系，明確“道德講堂”建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任機(jī)構(gòu)。在系統(tǒng)內(nèi)實施“道德講堂”“五個一”工作舉措，即建立一套操作可行、便捷有效的管理機(jī)制；選樹宣傳一批來自基層、事跡感人的道德模范和先進(jìn)集體；評選一批最佳主持人、最佳宣傳員、最佳國學(xué)經(jīng)典傳播者；編印一批主題鮮明、通俗易懂的宣傳讀物和講堂講義；打造一批特點突出、成效明顯的示范講堂。在內(nèi)容上，重點突出“四德”教育，即圍繞“尚禮”主題，將“文明有禮”納入職工行為規(guī)范；圍繞“奉獻(xiàn)”主題，開展“盡責(zé)圓夢”主題實踐活動；圍繞“慈孝”主題，把“孝老愛親”“家庭和睦”作為評先爭優(yōu)條件；圍繞“友善”主題，開展“文明之星”評選。在“道德講堂”建設(shè)過程中，集團(tuán)公司堅持名稱統(tǒng)一化、地點固定化、管理規(guī)范化、內(nèi)容多樣化、活動常態(tài)化“五化”標(biāo)準(zhǔn)。③中國兵器工業(yè)集團(tuán)北方車輛研究所采取黨委牽頭、各部門承辦的方式，將“道德講堂”平臺搭建到一線員工身邊。全所員工借助講堂講歷史、講文化、講責(zé)任、講發(fā)展，形成道德建設(shè)與企業(yè)發(fā)展高度契合的生動局面。通過“共筑夢想”“勇于成為市場的主人”“在路上”“基礎(chǔ)體現(xiàn)價值”“成長”“責(zé)任”等主題，表達(dá)了企業(yè)管理層和員工創(chuàng)新求變的愿望，員工將參加“道德講堂”的切身感悟轉(zhuǎn)化為發(fā)展提升的精神動力，進(jìn)一步增強了對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。同時，不同部門之間的交流不再局限于技術(shù)和管理，逐漸向更高層面的文化交流邁進(jìn)。④中國中鐵圍繞“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制運轉(zhuǎn)順暢、制度體系規(guī)范完善、合力共建成效明顯、抓手載體豐富多彩”的工作目標(biāo)，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，強調(diào)全系統(tǒng)所屬各單位堅持“道德講堂”“必選動作”做到位、“自選動作”有特色的原則，著力打造企業(yè)獨特的“精氣神”。目前，中國中鐵“道德講堂”建設(shè)已經(jīng)內(nèi)化于心、外化于行、固化于制：一是明確了“名稱統(tǒng)一化、地點非固化、程序儀式化、內(nèi)容多樣化、活動常態(tài)化”的標(biāo)準(zhǔn)。二是明確了“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的基本流程。三是明確了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等重點內(nèi)容。全系統(tǒng)的“道德講堂”活動開展得既生動活潑，又扎實有效，成為凈化、美化心靈的陣地，成為廣大職工喜聞樂見、樂于參與的平臺。

通過“道德講堂”建設(shè)，中央企業(yè)員工充分感受到道德文化的豐潤滋養(yǎng)，為企業(yè)改革發(fā)展凝聚了強大的精神動力，為弘揚社會主義核心價值觀積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

記者：請您就下一步中央企業(yè)的“道德講堂”建設(shè)談?wù)劥蛩愫拖Ｍ?/p>

張鐵甲：目前，“道德講堂”建設(shè)作為評選全國文明城市（村鎮(zhèn)）、全國文明單位的必備條件已納入中央文明辦下發(fā)的《文明單位測評體系》，是評價精神文明建設(shè)的重要指標(biāo)，是今后精神文明建設(shè)中不可忽視的重要載體。因此，國資委文明辦要求中央企業(yè)要提高重視程度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推動“道德講堂”建設(shè)制度化、常態(tài)化。

一是要把“道德講堂”建設(shè)作為精神文明建設(shè)的有力抓手。要站在提高企業(yè)精神文明程度、提升企業(yè)社會形象、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的高度，全力推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)制度化、規(guī)范化、精品化，不斷打造特色品牌。下一步，將重點學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”的重要指示精神，利用“道德講堂”宣講身邊的最美家庭，大力弘揚家庭美德，加強文明家庭創(chuàng)建工作，讓家庭美德成為踐行社會主義核心價值觀的新亮點。

二是要堅持“三個融入”，在求實求深求效上下功夫。堅持把“道德講堂”融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，提高針對性和實效性；堅持把“道德講堂”融入企業(yè)文化，讓道德文化成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新增動力；堅持把“道德講堂”融入目前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，讓“道德講堂”發(fā)揮獨特的作用，讓學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話、學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)進(jìn)入講堂，讓廣大黨員在“道德講堂”助力下，不斷提高思想境界，不斷增強黨性修養(yǎng)。

三是積極總結(jié)推廣在建設(shè)“道德講堂”過程中的好做法、好經(jīng)驗，探索建立常態(tài)化工作機(jī)制。目前，中央企業(yè)及所屬二、三級單位基本上都已開辦了“道德講堂”，特別是中央企業(yè)中的全國文明單位已走在中央企業(yè)“道德講堂”建設(shè)的前列，發(fā)揮了示范帶頭作用。國資委文明辦將在今年底或明年初，適時命名一批特點突出、成效顯著的示范講堂、“道德講堂”建設(shè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

總之，國資委文明辦將進(jìn)一步加大力度，鞏固“道德講堂”建設(shè)成果，逐步拓展延伸，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，為推進(jìn)中央企業(yè)道德建設(shè)再上新水平做出新的更大貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：邱 月）