• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公共財(cái)政管理工具有效嗎?(上)

    2016-05-14 12:28:26艾倫·???/span>王宇
    金融發(fā)展研究 2016年6期
    關(guān)鍵詞:公共財(cái)政規(guī)則流程

    艾倫·希克 王宇

    摘 要:信息、流程和規(guī)則三大公共財(cái)政管理工具都存在缺陷,如獲取外部信息成本高、信息超載、決策分工沖突、規(guī)則具有副作用等等,但管理工具并非無(wú)用。公共財(cái)政管理現(xiàn)代化是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),需要不斷探尋更完備的信息、更完整的流程、更有效的規(guī)則。

    關(guān)鍵詞:公共財(cái)政;信息;流程;規(guī)則

    中圖分類號(hào):F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-2265(2016)06-0033-04

    公共財(cái)政管理工具有三個(gè):信息、流程和規(guī)則。在現(xiàn)實(shí)中,公共財(cái)政管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于那些管理公共財(cái)政的人——管理財(cái)政事務(wù)的官員、分配的管理決策者、提供服務(wù)的管理人員和工作人員。這意味著,要轉(zhuǎn)變政府中每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和工作者的行為——將揮霍者變?yōu)楣?jié)儉者,將計(jì)劃制定者變?yōu)橛?jì)劃評(píng)估者,將服務(wù)提供者變?yōu)榭?jī)效專家——需要付出巨大的努力。

    這的確是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。政治經(jīng)濟(jì)學(xué)文獻(xiàn)認(rèn)為,要完成這一任務(wù),必須改變激勵(lì)機(jī)制——人們做什么以及如何做的動(dòng)機(jī)和動(dòng)力。事實(shí)上,改變激勵(lì)機(jī)制是非常困難的,因?yàn)橛绊懶袆?dòng)和績(jī)效的因素很多,公共財(cái)政管理作為一個(gè)開(kāi)放系統(tǒng),在其中并不起主導(dǎo)作為。更為重要的是,從激勵(lì)機(jī)制到行為變化之間不存在確定的路徑。否則,很多國(guó)家在財(cái)政政策方面將會(huì)更加“節(jié)制”,政府將會(huì)更為科學(xué)地進(jìn)行項(xiàng)目撥款,高效服務(wù)將成為常態(tài)。為此,可以將公共財(cái)政管理改革概括為:要改變行為和結(jié)果,政府必須改變參與者獲得信息、處理信息的方法以及對(duì)參與者行為的約束。

    一、信息

    從某種意義上講,公共財(cái)政管理就是信息管理。在這一流程的各個(gè)階段,信息被開(kāi)發(fā)、分類、匯編成文件,并轉(zhuǎn)化為政策、行動(dòng)和財(cái)政成果。那些從事公共財(cái)政管理工作的人既是信息的生產(chǎn)者也是信息的消費(fèi)者。

    有一個(gè)基本假設(shè),即改變信息的組合方式可以改變公共財(cái)政管理者的行為。每個(gè)早期確定的目標(biāo)都需要有自己的信息庫(kù),每一公共財(cái)政管理創(chuàng)新也是如此。隨著政府影響力的擴(kuò)大,對(duì)公共財(cái)政管理的信息需求已經(jīng)上升到這種程度:信息組合量如此巨大,以致削弱了公共財(cái)政管理改變行為的能力。強(qiáng)加給公共財(cái)政管理者的信息越多,就越容易被忽略。通常來(lái)說(shuō),管理者可以從基本信息中分辨出有用信息?;拘畔⑼ǔJ蔷臏?zhǔn)備的,比理想信息更及時(shí)、更易于應(yīng)用。這就解釋了為什么本財(cái)政年度信息質(zhì)量要比對(duì)未來(lái)預(yù)測(cè)更高,以及為什么輸入的數(shù)據(jù)往往比計(jì)算出的數(shù)據(jù)更加可靠。

    公共財(cái)政管理改革所面臨的一個(gè)挑戰(zhàn),是將信息從“有用”轉(zhuǎn)化為“必要”。政府規(guī)則可以使理想的信息變?yōu)楸匾畔??這一做法似乎很有吸引力,因?yàn)楝F(xiàn)成的信息容易被忽視,而由規(guī)則規(guī)定的信息卻很難被忽視。

    (一)信息成本及其對(duì)信息可用性的影響

    從理論上講,獲取一個(gè)單位的內(nèi)部數(shù)據(jù)并不太困難且成本較低,而獲取外部數(shù)據(jù)的代價(jià)可能較大。這種區(qū)別可以通過(guò)比照醫(yī)院管理來(lái)說(shuō)明,雖然它幾乎適用于所有公共服務(wù)。

    一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的醫(yī)院需要各類數(shù)據(jù),比如,員工人數(shù)及薪酬、入院和出院患者人數(shù)、床位數(shù)和入住率等。獲得投入、工作量、產(chǎn)出這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)無(wú)須付出太多的精力,只需一定的成本就可將其編成表格。然而,關(guān)于醫(yī)療成果和影響的數(shù)據(jù)則在醫(yī)院之外。一個(gè)醫(yī)院能掌握其內(nèi)部的運(yùn)行情況,但卻無(wú)法知道患者出院后是否能夠按處方服藥,低收入居民是否有能力去醫(yī)院就診,以及醫(yī)院服務(wù)是否適合社區(qū)的年齡結(jié)構(gòu)等。這個(gè)例子說(shuō)明,為什么許多國(guó)家的政府在獲取可靠的成果和有影響的數(shù)據(jù)時(shí),都經(jīng)歷過(guò)很多困難,以及在開(kāi)發(fā)信息需求時(shí),他們需要充分考慮成本和難度。問(wèn)題不在于信息是否有用,而在于獲取數(shù)據(jù)的成本是否合理。

    (二)信息需求與信息超載

    公共財(cái)政管理創(chuàng)新的累積效應(yīng),增加了對(duì)中央機(jī)構(gòu)的信息需求。創(chuàng)新通常會(huì)增加而不是減少信息量,并且會(huì)使信息之間相互獨(dú)立。采用權(quán)責(zé)發(fā)生制并不能消除收付實(shí)現(xiàn)制,一個(gè)多期限的財(cái)政框架仍然需要有詳細(xì)的年度預(yù)算,將產(chǎn)出納入考慮并不表示不需要了解投入情況。固然現(xiàn)代信息技術(shù)和較為完善的金融體系可以減輕工作量,但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生相反的效果。

    一些關(guān)鍵的公共財(cái)政管理系統(tǒng),比如預(yù)算,具有有限的處理信息能力。最后期限比比皆是,當(dāng)一個(gè)任務(wù)完成了,另一個(gè)任務(wù)又來(lái)了。與其他政策領(lǐng)域的大多數(shù)情況相反,對(duì)于公共財(cái)政管理來(lái)說(shuō),無(wú)所作為或拖延期限不是一種策略選擇。在分配資源之前,政府不會(huì)期待更好的信息,也不會(huì)為做出更合理的決策而認(rèn)真審查所有信息。越來(lái)越多的政府聲稱,愿意運(yùn)用項(xiàng)目規(guī)劃或績(jī)效預(yù)算,但是,仍然通過(guò)結(jié)算工資、差旅、設(shè)備和其他項(xiàng)目等費(fèi)用來(lái)設(shè)置支出水平。

    可以通過(guò)清除公共財(cái)政管理系統(tǒng)中的過(guò)時(shí)信息來(lái)減輕信息超載。在設(shè)立新規(guī)定時(shí),需要去除一些舊的報(bào)表和報(bào)告。雖然可以減緩數(shù)據(jù)量增長(zhǎng),但是很難完全消除信息超載現(xiàn)象。

    (三)信息引發(fā)沖突

    “超載”不僅是信息量的函數(shù),也是分配資源、評(píng)估項(xiàng)目和檢測(cè)政策選項(xiàng)所引發(fā)的沖突強(qiáng)度的函數(shù)。增量行為是一種普遍采用的控制沖突的策略,通過(guò)縮小決策范圍和保護(hù)已有資源,可以減少?zèng)_突。也可以通過(guò)減少在編制預(yù)算時(shí)產(chǎn)生及審核的數(shù)據(jù)類型來(lái)緩解沖突。由此產(chǎn)生的分配可能是次優(yōu)的,但卻是以一種及時(shí)和壓力較小的方式。

    許多公共財(cái)政管理創(chuàng)新產(chǎn)生的效果與“增量行為”相反,其使問(wèn)題、利害關(guān)系復(fù)雜化,挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的通過(guò)妥協(xié)達(dá)成共識(shí)的處理方式?,F(xiàn)代財(cái)政管理理論告誡政府,只考慮當(dāng)年的財(cái)政狀況是不夠的,還必須考慮未來(lái)的情況,審查現(xiàn)有的項(xiàng)目,并且不能滿足增量主義,不僅要考慮機(jī)構(gòu)的財(cái)政需求,還要考慮項(xiàng)目的進(jìn)展情況。這些以及其他當(dāng)代公共財(cái)政管理改革可能加劇沖突。

    各國(guó)政府處理超載沖突的方式,在很大程度上與處理超載信息的方式相同。他們忽略信息,或沒(méi)有挖掘到信息。完成工作成了最重要的,即使這意味著要忽略掉某些信息。他們還會(huì)有更過(guò)分的行為,比如,刻意修飾信息,使其適用于其他用途。他們將戰(zhàn)略計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)楂@取更多資源的工具,為了適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)圖而排列各類項(xiàng)目,完全無(wú)視目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。支出機(jī)構(gòu)在績(jī)效預(yù)算中填塞大量信息,以顯示他們做了大量工作,從而需要更多的資源。在預(yù)測(cè)當(dāng)前決策的未來(lái)成本時(shí),他們使用過(guò)于樂(lè)觀的假設(shè)。他們軟化中期預(yù)算框架的硬約束,將其視為未來(lái)支出的下限而非上限。這些將公共財(cái)政管理改革變成了案例展示,它使政府能夠吹噓其擁有先進(jìn)的績(jī)效預(yù)算,驕傲地展示中期預(yù)算框架,但實(shí)際上什么也沒(méi)有。

    擴(kuò)大沖突并不是公共財(cái)政管理創(chuàng)新的衍生產(chǎn)品——它對(duì)公共財(cái)政紀(jì)律、分配方案和公共服務(wù)來(lái)說(shuō),是必不可少的。在實(shí)際工作中,那些為了避免公共財(cái)政管理議程的沖突,經(jīng)常導(dǎo)致過(guò)度的赤字、僵化的分配、低效的服務(wù)和封閉的系統(tǒng)。即便沖突加劇了完成公共財(cái)政管理任務(wù)的復(fù)雜性,但是,在這種情況下,沖突也是有益的。

    政府面臨挑戰(zhàn):在管理沖突和公共財(cái)政時(shí),既要維持穩(wěn)定的財(cái)政進(jìn)程,又要適應(yīng)政治訴求;既要支持現(xiàn)有項(xiàng)目,又要為新的分配方式拓展空間;既要提升公共服務(wù)質(zhì)量,又不能使公職人員的士氣低落;既要使財(cái)政決策更加透明,又要使政府正常履職。尋求平衡的困難在于,公共財(cái)政管理設(shè)計(jì)者只能解決部分問(wèn)題,因?yàn)樗麄內(nèi)狈?gòu)建一個(gè)完善框架的必要工具

    (四)利益不對(duì)稱與信息不對(duì)稱

    擁有信息和控制資源的人們通常存在一些對(duì)立關(guān)系。各部門(mén)負(fù)責(zé)人(內(nèi)閣部長(zhǎng)、中央機(jī)構(gòu)或部門(mén)高級(jí)官員)用于資源分配決策的許多信息,依賴于管理項(xiàng)目和提供服務(wù)的經(jīng)辦人來(lái)提供。負(fù)責(zé)人尋求更全面的信息,以支撐其做出正確決策;經(jīng)辦人則尋求更有利的方式展示其項(xiàng)目重要性,以獲取更多的預(yù)算。負(fù)責(zé)人試圖通過(guò)建立自己的信息來(lái)源,以減少對(duì)經(jīng)辦人的依賴,但這并不能消除財(cái)政管理中的信息不對(duì)稱問(wèn)題。

    盡管那些分配資源的官員擁有權(quán)力,但經(jīng)辦人具有操作優(yōu)勢(shì),他們更清楚項(xiàng)目如何運(yùn)轉(zhuǎn)和控制提供給他人的信息。相互的依存(一方有資金,另一方有信息)、持續(xù)的關(guān)系(在每個(gè)預(yù)算周期各方相互影響)和達(dá)成協(xié)議的自覺(jué)需求(政府必須提出一個(gè)預(yù)算)促使各方相互妥協(xié),形成合作。

    公共財(cái)政管理創(chuàng)新,旨在通過(guò)增加已處理的數(shù)據(jù)(包括有效性和效率性數(shù)據(jù))供給,以及授權(quán)中央機(jī)構(gòu)控制一些關(guān)鍵信息,來(lái)減少信息不對(duì)稱性。例如,盡管通常由支出機(jī)構(gòu)估計(jì)來(lái)年的資源需求,但是,中央機(jī)構(gòu)也可以運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和項(xiàng)目規(guī)劃模型,為同一年進(jìn)行基線預(yù)測(cè)。同樣,中央機(jī)構(gòu)可以評(píng)估項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)成果測(cè)量方法、調(diào)查公民對(duì)于公共服務(wù)質(zhì)量的看法、設(shè)定產(chǎn)出和其他績(jī)效指標(biāo)、比較不同機(jī)構(gòu)間的運(yùn)行效率。

    然而,很少有中央機(jī)構(gòu)努力去做這些事情。如果他們這樣做,可能會(huì)加劇其與支出機(jī)構(gòu)的對(duì)立,并有可能促使支出機(jī)構(gòu)在給上級(jí)提供數(shù)據(jù)時(shí)變得更加狡猾。此外,信息集中也與新公共管理理論相悖。新公共管理理論認(rèn)為,當(dāng)那些提供政府服務(wù)的人,對(duì)其所消耗資源和產(chǎn)出成果負(fù)有完全的責(zé)任時(shí),就會(huì)減少其投機(jī)取巧的行為,提高其績(jī)效。更為重要的是,如果支出機(jī)構(gòu)擁有信息的所有權(quán),可能會(huì)增加對(duì)新信息的使用。因此,即便信息不對(duì)稱會(huì)限制負(fù)責(zé)人合理分配資源的能力,但一些擁有先進(jìn)公共財(cái)政管理系統(tǒng)的國(guó)家都會(huì)選擇不集中控制信息。

    這里提出的四個(gè)問(wèn)題,都是對(duì)信息本身會(huì)改變公共財(cái)政管理者行為的觀點(diǎn)的質(zhì)疑。了解一個(gè)項(xiàng)目比另一個(gè)更有效,并不足以促使政府重新分配資金。同樣地,認(rèn)識(shí)到一個(gè)項(xiàng)目不具備財(cái)政上的可持續(xù)性,也不足以讓政府更加謹(jǐn)慎行事。要使信息產(chǎn)生不同的效果,必須按照能夠改變公共資金運(yùn)用者行為的方式處理信息。

    二、流程

    在公共財(cái)政管理中,流程是將信息轉(zhuǎn)換為決策、行為或文件的過(guò)程。每一個(gè)重大的公共財(cái)政管理創(chuàng)新,都會(huì)改變一個(gè)甚至多個(gè)步驟,這些改變通常與信息的改變相關(guān)。為此,我們有必要區(qū)分兩種不同類型的流程:一類流程是許可性的,即可供政府選擇使用的;另一類流程是強(qiáng)制性的,即政府必須運(yùn)用規(guī)定的方法。

    (一)常規(guī)流程

    公共財(cái)政管理的顯著特點(diǎn)是大部分流程年年重復(fù),變化很小。例如,審計(jì)者的常規(guī)流程包括審查賬目及編制財(cái)政狀況報(bào)告,預(yù)算制定者的常規(guī)工作是分配資源和監(jiān)督支出。常規(guī)流程的這種重復(fù)性能夠減少?zèng)_突、簡(jiǎn)化任務(wù)、穩(wěn)定角色和關(guān)系、協(xié)調(diào)大量瑣事。參與者不必每年為流程爭(zhēng)執(zhí)或者臨時(shí)建立新的流程。一般來(lái)說(shuō),這部分常規(guī)性工作在做出單一決策前就已經(jīng)完成了,除非決策周期中的一些流程做出了新的調(diào)整。這些常規(guī)流程讓公共財(cái)政管理平穩(wěn),并有助于及時(shí)開(kāi)展。

    只有當(dāng)一項(xiàng)公共財(cái)政管理創(chuàng)新被植入到公共財(cái)政管理步驟時(shí),才可以說(shuō)完成了這項(xiàng)創(chuàng)新。檢驗(yàn)新步驟融入常規(guī)流程的程度,是評(píng)估創(chuàng)新是否真正融入公共財(cái)政管理的有效手段。政府每年都需要決定是否進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估,但項(xiàng)目評(píng)估不可能成為資源配置工作的全部。一段時(shí)間內(nèi),澳大利亞是少數(shù)有效利用項(xiàng)目評(píng)估的國(guó)家之一,因?yàn)榘拇罄麃営幸粋€(gè)評(píng)估策略,能夠定期將有價(jià)值的發(fā)現(xiàn)納入預(yù)算決策過(guò)程中。相對(duì)于常規(guī)流程本身,其連接新舊流程之間的方式可能更重要。例如,一個(gè)中期預(yù)算框架作為獨(dú)立的流程不會(huì)有太大的作用,只有當(dāng)它被整合到年度預(yù)算中時(shí),它才能對(duì)當(dāng)前的決策產(chǎn)生約束作用。

    常規(guī)流程還有另外一面,它能緩和沖突,但卻無(wú)法吸引政治家和管理者給予支持和關(guān)注。在年檢中需要關(guān)注常規(guī)流程可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。改革者頻繁地對(duì)其創(chuàng)新進(jìn)行修補(bǔ),以保持流程的活力,從而避免因流程太過(guò)常規(guī)化而喪失影響力。公共財(cái)政管理面臨的一項(xiàng)挑戰(zhàn)是在保持政治領(lǐng)導(dǎo)人和管理負(fù)責(zé)人參與熱情的前提下,將創(chuàng)新嵌入到常規(guī)流程之中。用臨時(shí)措施豐富常規(guī)流程,可能是一種既能保持流程正常運(yùn)轉(zhuǎn),又能吸引高層關(guān)注的明智之舉。

    (二)決策框架

    處理財(cái)政數(shù)據(jù)的第一步是將信息進(jìn)行分類,以用于決策或其他行動(dòng)。一般來(lái)說(shuō),改變信息分類將不可避免地影響制定決策的方式。一般預(yù)算注重資金的投入——如工資、差旅、食宿以及其他項(xiàng)目支出金額。把預(yù)算方式從一般改變?yōu)轫?xiàng)目預(yù)算后,則關(guān)注重點(diǎn)是各項(xiàng)政策目標(biāo)——政府應(yīng)該支出多少以達(dá)成減少貧困、改善環(huán)境質(zhì)量以及其他公共目標(biāo)。

    然而,流程與決策之間的聯(lián)系并不像改革者所認(rèn)為的那樣顯而易見(jiàn),因?yàn)樗休^為復(fù)雜的公共財(cái)政管理系統(tǒng)都有多重分類。各國(guó)政府通常依據(jù)明細(xì)項(xiàng)目(即使他們有項(xiàng)目預(yù)算或績(jī)效預(yù)算)、行政單位、經(jīng)濟(jì)類別和職能部門(mén)來(lái)安排支出。其他分類可能依據(jù)區(qū)域、性別、年齡、接受者的收入,這些分類可能是強(qiáng)制的,也可能是自定的。然而,盡管政府可能維持多重分類標(biāo)準(zhǔn),但只能以一種分類方式作為制定權(quán)威性決策的基礎(chǔ)。常見(jiàn)的公共財(cái)政管理改革錯(cuò)誤,是將陳述誤當(dāng)做決策,例如,將項(xiàng)目中的預(yù)算陳述或存在的績(jī)效模板,作為政府擁有此項(xiàng)預(yù)算的依據(jù)。大多數(shù)國(guó)家是按行政單位對(duì)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算和其他財(cái)政管理流程進(jìn)行分類的。預(yù)算支出機(jī)構(gòu)(而非項(xiàng)目)提供服務(wù),并為主要的問(wèn)責(zé)對(duì)象。而真正的項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)該無(wú)視機(jī)構(gòu)的界限,把服務(wù)于相同目標(biāo)的所有活動(dòng)與支出劃歸于同一個(gè)類別。然而在實(shí)踐中,大多數(shù)政府雖然宣稱他們有項(xiàng)目預(yù)算,實(shí)際上他們僅僅將項(xiàng)目與可確定的機(jī)構(gòu)單位相聯(lián)系。例如,他們可能將水質(zhì)項(xiàng)目歸于水務(wù)局,但是沒(méi)有把其他開(kāi)展水質(zhì)工作的行政主體納入項(xiàng)目中。

    根據(jù)上述的分類特征,可以得出如下啟示:第一,具有完整行政分類的政府,可能會(huì)去考慮以下這些問(wèn)題,即引入新的項(xiàng)目分類是否真的出于改變決策流程和責(zé)任關(guān)系的考慮?如果不是,這項(xiàng)改革可能耗費(fèi)多年,或者僅僅是改變表象,尤其是當(dāng)政府內(nèi)部對(duì)于目標(biāo)或最佳項(xiàng)目結(jié)構(gòu)存在分歧時(shí)。第二,公共財(cái)政管理變革應(yīng)著力于提高政府及機(jī)構(gòu)的管理能力,因?yàn)檫@些主體決定如何使用公共資金。第三,在主要分類中附注重要問(wèn)題或表明公共資金管理方式的計(jì)劃表或聲明,以此作為補(bǔ)充能夠更好地促進(jìn)財(cái)政管理。

    Abstract:There exist shortfalls in the three public finance management tools,namely,information,procedure and rules. For example,the cost of obtaining external information is high,and there is information overload,conflict of policy-making division and negative function of rules. However,the management tools are not totally useless. The modernization of public finance management is a long-term task,which needs to constantly explore more complete information,complete procedure and more effective rules.

    Key Words:public finance,information,procedure,rules

    (責(zé)任編輯 耿 欣;校對(duì) GX)

    猜你喜歡
    公共財(cái)政規(guī)則流程
    撐竿跳規(guī)則的制定
    吃水果有套“清洗流程”
    數(shù)獨(dú)的規(guī)則和演變
    違反流程 致命誤判
    讓規(guī)則不規(guī)則
    Coco薇(2017年11期)2018-01-03 20:59:57
    TPP反腐敗規(guī)則對(duì)我國(guó)的啟示
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    法律結(jié)構(gòu)變遷與現(xiàn)代公共財(cái)政模式建構(gòu)
    2014年內(nèi)蒙古100個(gè)旗縣區(qū)公共財(cái)政預(yù)算收入超億元
    十分钟在线观看高清视频www| 亚洲经典国产精华液单| 热re99久久精品国产66热6| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 欧美精品亚洲一区二区| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲成色77777| 美女国产高潮福利片在线看| 久久青草综合色| 两个人看的免费小视频| av视频免费观看在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| kizo精华| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲四区av| 国产精品三级大全| 亚洲第一区二区三区不卡| av国产精品久久久久影院| 性少妇av在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费观看a级毛片全部| 国产成人精品福利久久| 水蜜桃什么品种好| 日韩制服骚丝袜av| 在线观看人妻少妇| 午夜福利影视在线免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品无大码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久狼人影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 大片免费播放器 马上看| 视频区图区小说| av线在线观看网站| 免费黄色在线免费观看| 老司机亚洲免费影院| 卡戴珊不雅视频在线播放| 2018国产大陆天天弄谢| 免费观看a级毛片全部| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产一区二区三区av在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 免费av中文字幕在线| 黄色一级大片看看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 飞空精品影院首页| 欧美成人午夜精品| 丁香六月天网| 午夜免费观看性视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲在久久综合| 涩涩av久久男人的天堂| 国产乱来视频区| 久久午夜福利片| 亚洲,一卡二卡三卡| 美女大奶头黄色视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 超碰成人久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 久久久久视频综合| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品一二三| 精品视频人人做人人爽| 精品人妻一区二区三区麻豆| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 五月天丁香电影| 美女福利国产在线| 天堂8中文在线网| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费人妻精品一区二区三区视频| 黄频高清免费视频| 伦精品一区二区三区| 宅男免费午夜| 日韩视频在线欧美| 欧美 日韩 精品 国产| av女优亚洲男人天堂| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av福利一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产av码专区亚洲av| 国产精品国产av在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄片播放在线免费| 性少妇av在线| 999久久久国产精品视频| 久久韩国三级中文字幕| 精品第一国产精品| 国产片内射在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 成年动漫av网址| 亚洲av在线观看美女高潮| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 丝袜脚勾引网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产1区2区3区精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人精品婷婷| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品,欧美精品| 久久久久久久久久久久大奶| 母亲3免费完整高清在线观看 | 观看av在线不卡| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲伊人色综图| 久久久久网色| videossex国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 极品人妻少妇av视频| 日韩制服骚丝袜av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩精品有码人妻一区| 一级毛片 在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 成人国产麻豆网| 少妇被粗大猛烈的视频| 街头女战士在线观看网站| 1024视频免费在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲成人av在线免费| 欧美激情高清一区二区三区 | 美女高潮到喷水免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美在线黄色| 精品视频人人做人人爽| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 男女午夜视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久婷婷青草| av视频免费观看在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 秋霞伦理黄片| 一级爰片在线观看| 丝袜喷水一区| 伊人久久国产一区二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 一级毛片 在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕色久视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久国产欧美日韩av| 韩国精品一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品国产亚洲av天美| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇熟女欧美另类| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 999精品在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久国产欧美日韩av| 成年动漫av网址| 亚洲精品一二三| 成人亚洲精品一区在线观看| 香蕉丝袜av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女大奶头黄色视频| 国产成人精品久久二区二区91 | av线在线观看网站| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91久久精品国产一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 午夜老司机福利剧场| 婷婷色综合www| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品在线美女| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品第二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女午夜性视频免费| 日韩视频在线欧美| 亚洲男人天堂网一区| www.av在线官网国产| 90打野战视频偷拍视频| 久久免费观看电影| 视频区图区小说| 一边亲一边摸免费视频| av国产精品久久久久影院| 免费黄色在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 久久av网站| 欧美日韩综合久久久久久| 精品酒店卫生间| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人毛片60女人毛片免费| 这个男人来自地球电影免费观看 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲美女视频黄频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 观看av在线不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久国产精品麻豆| 日本-黄色视频高清免费观看| 伊人亚洲综合成人网| av福利片在线| 中文字幕色久视频| 午夜免费鲁丝| 日本爱情动作片www.在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精品一二三| 色94色欧美一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 26uuu在线亚洲综合色| 一边亲一边摸免费视频| 天堂8中文在线网| 国产成人免费无遮挡视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲五月色婷婷综合| 在线观看一区二区三区激情| 尾随美女入室| 久久鲁丝午夜福利片| 成人毛片60女人毛片免费| 99热国产这里只有精品6| 少妇的丰满在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 18禁观看日本| 国产成人午夜福利电影在线观看| 1024香蕉在线观看| 国产成人精品福利久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲一区中文字幕在线| 中文字幕亚洲精品专区| kizo精华| 国产毛片在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品,欧美精品| 日韩三级伦理在线观看| 精品少妇内射三级| videossex国产| 激情视频va一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费观看a级毛片全部| 2018国产大陆天天弄谢| 日韩成人av中文字幕在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久久精品免费免费高清| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产男女内射视频| 丝袜美足系列| 激情视频va一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 女人久久www免费人成看片| 欧美最新免费一区二区三区| 国产成人91sexporn| 国产片内射在线| 国产成人a∨麻豆精品| 秋霞在线观看毛片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品二区激情视频| 国产麻豆69| 男男h啪啪无遮挡| 18禁动态无遮挡网站| 久久久欧美国产精品| 亚洲av中文av极速乱| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女大奶头黄色视频| 日韩大片免费观看网站| 国产免费视频播放在线视频| 性色av一级| 赤兔流量卡办理| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品在线电影| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久视频综合| 日韩免费高清中文字幕av| 自线自在国产av| 在线天堂中文资源库| 18在线观看网站| 亚洲av福利一区| 丰满少妇做爰视频| 日本欧美视频一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久久久精品精品| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久鲁丝午夜福利片| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品欧美亚洲77777| 一级毛片我不卡| 久久久久久人人人人人| 在线精品无人区一区二区三| 青草久久国产| 久久久久人妻精品一区果冻| 美女国产高潮福利片在线看| av在线老鸭窝| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产av影院在线观看| 美女福利国产在线| www.自偷自拍.com| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产黄色免费在线视频| 在线观看国产h片| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线观看人妻少妇| www.av在线官网国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人欧美| 高清视频免费观看一区二区| 1024视频免费在线观看| 欧美中文综合在线视频| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 精品国产一区二区久久| 丝袜美足系列| av在线老鸭窝| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人一区二区在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产毛片在线视频| 成人手机av| 七月丁香在线播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 成年人午夜在线观看视频| 一区二区三区激情视频| 伦精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产男人的电影天堂91| 男人爽女人下面视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 国产成人av激情在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品一品国产午夜福利视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 永久免费av网站大全| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人aa在线观看| 黄色一级大片看看| 午夜av观看不卡| 免费观看无遮挡的男女| 老熟女久久久| 在线天堂中文资源库| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产1区2区3区精品| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产黄色免费在线视频| 9色porny在线观看| 性色av一级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 视频区图区小说| 婷婷色综合www| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品第二区| 捣出白浆h1v1| 中文字幕色久视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲,欧美,日韩| 免费在线观看黄色视频的| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一个人免费看片子| 亚洲av中文av极速乱| 丝袜美足系列| 欧美精品高潮呻吟av久久| 视频在线观看一区二区三区| 黄片播放在线免费| 伊人久久国产一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 老司机影院成人| 国产不卡av网站在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久青草综合色| 涩涩av久久男人的天堂| av女优亚洲男人天堂| videos熟女内射| 电影成人av| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产精品国产精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 青青草视频在线视频观看| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲欧美精品自产自拍| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久久人妻| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久精品区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 国产精品三级大全| 久热久热在线精品观看| 香蕉丝袜av| 久久午夜综合久久蜜桃| 乱人伦中国视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产在视频线精品| 宅男免费午夜| 美女国产视频在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 蜜桃在线观看..| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲成色77777| www.熟女人妻精品国产| 婷婷色av中文字幕| 伊人亚洲综合成人网| 午夜福利视频精品| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 18禁国产床啪视频网站| 少妇人妻久久综合中文| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 大香蕉久久成人网| 国产1区2区3区精品| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区三区av在线| 国产精品久久久久成人av| 少妇的逼水好多| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产乱来视频区| 国产高清不卡午夜福利| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 18禁动态无遮挡网站| 国产免费福利视频在线观看| 天美传媒精品一区二区| 一个人免费看片子| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 91精品三级在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 黄色 视频免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久亚洲国产成人精品v| 777米奇影视久久| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 日本av手机在线免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品一区二区免费观看| 99热全是精品| 久久99一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人国语在线视频| 久久久久久久国产电影| 电影成人av| 咕卡用的链子| 国产精品二区激情视频| 国产精品三级大全| 91成人精品电影| 精品久久久久久电影网| 久热久热在线精品观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲国产最新在线播放| 高清视频免费观看一区二区| www.精华液| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区在线观看完整版| a 毛片基地| 成人亚洲欧美一区二区av| 综合色丁香网| 人妻 亚洲 视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 丝袜美足系列| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜激情av网站| 黄频高清免费视频| 咕卡用的链子| 九草在线视频观看| av天堂久久9| 一级爰片在线观看| 性少妇av在线| 999精品在线视频| 中文欧美无线码| 黄色视频在线播放观看不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 成年动漫av网址| 色吧在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 这个男人来自地球电影免费观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久97久久精品| 亚洲精品一二三| 国产精品免费大片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 99久久中文字幕三级久久日本| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品,欧美精品| 国产乱来视频区| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久国产av精品国产电影| 国产av精品麻豆| 国精品久久久久久国模美| 亚洲av电影在线进入| 丰满少妇做爰视频| av.在线天堂| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 成人漫画全彩无遮挡| 赤兔流量卡办理| 国产精品三级大全| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品人妻在线不人妻| 国产精品免费大片| av在线老鸭窝| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产野战对白在线观看| 中国三级夫妇交换| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产日韩欧美视频二区| 国产黄频视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 免费在线观看黄色视频的| 成年av动漫网址| 国产成人91sexporn| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久久人人人人人| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久国产电影| 性少妇av在线| 日韩视频在线欧美| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲国产欧美网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 两个人看的免费小视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| av国产精品久久久久影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女福利国产在线| 99国产综合亚洲精品| av不卡在线播放| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品一区二区在线不卡| 国产伦理片在线播放av一区| 日本爱情动作片www.在线观看| 色94色欧美一区二区| 婷婷色综合www| 伊人亚洲综合成人网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本色播在线视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人手机av| 香蕉精品网在线| 成人国产麻豆网| 一个人免费看片子| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲在久久综合| 午夜老司机福利剧场| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品免费视频内射| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕制服av| 日日撸夜夜添| 人妻 亚洲 视频|