鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題及對策探討

崔曉華

摘 要 基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，要結(jié)合我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的新形勢，從政府層面提高對基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重視程度和認(rèn)可度，加大對推廣工作的資金投入力度，充分調(diào)動技術(shù)推廣人員的工作熱情，盡最大努力轉(zhuǎn)變農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的思想觀念，推動我國的農(nóng)業(yè)向技術(shù)化、科學(xué)化、集成化發(fā)展。

關(guān)鍵詞 鄉(xiāng)鎮(zhèn)；農(nóng)業(yè)技術(shù)；推廣工作；問題；對策

在城鄉(xiāng)一體化的社會背景下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)雖然也得到了改革與發(fā)展，但是在推廣與應(yīng)用的過程中，總是會遇到各種各樣的問題，需要從實(shí)踐中去進(jìn)行探索和分析，找到根本的解決辦法和對策，這樣才能促進(jìn)我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

1 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的問題與困境

1.1 缺乏資金的投入

充足的資金投入是保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)順利開展的前提和基礎(chǔ)，但當(dāng)前滑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展中或多或少會出現(xiàn)資金投入不足的問題，這種現(xiàn)象不僅直接影響到農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和應(yīng)用效果，而且還會打消大家的工作積極性。為了改變這一現(xiàn)狀，一些地區(qū)的工作人員只能以經(jīng)營的方式來獲取一定的利潤，但是這一舉動會引起農(nóng)村居民的誤會和反感，更會制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的深入開展，影響其工作質(zhì)量和效果的提升。

1.2 缺乏多樣化的推廣方式

由于受幾千年傳統(tǒng)思維的束縛，一些農(nóng)民對新技術(shù)、新方法會存在一定的戒備心理，再加上農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員在進(jìn)行技術(shù)推廣的過程中缺乏多樣化的推廣形式，仍舊以發(fā)傳單、貼公告的方式進(jìn)行宣傳，但是大多數(shù)農(nóng)民都不會去認(rèn)真的閱讀傳單和公告的內(nèi)容，這樣的推廣方式根本達(dá)不到預(yù)期的效果，農(nóng)民更不會將這些農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用到種植實(shí)踐當(dāng)中。這種缺乏多樣性，缺乏配套的推廣設(shè)施的模式，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作變得十分被動。

1.3 缺乏完善的服務(wù)質(zhì)量

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，因?yàn)榧夹g(shù)人員不能夠與農(nóng)民進(jìn)行有效的交流與溝通，更缺乏必要的溝通，使農(nóng)民與技術(shù)員之間的聯(lián)系脫節(jié)，這種缺乏完善的服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)象不僅會影響農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)的深入開展，更會失去農(nóng)民的支持。

2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作開展的有效對策

2.1 積極增加資金的投入力度

相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作予以足夠的重視，尤其要增加資金等方面的支持，保證農(nóng)業(yè)發(fā)展有充足的資金與技術(shù)保障。在確定預(yù)算時，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)全面考慮到設(shè)備經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等多方面的資金投入需要，確保實(shí)際資金需求量可以控制在合理的預(yù)算范圍內(nèi)。政府部門應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃資金安排，積極引進(jìn)高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備、農(nóng)業(yè)技術(shù)以及農(nóng)業(yè)技術(shù)人才，保證資源的優(yōu)化配置，所有資金都要專項專用，保證資金的投入可以落到實(shí)處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要對資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，各項經(jīng)費(fèi)的使用都需要按照程序進(jìn)行審批，審批通過才能執(zhí)行。

2.2 以多樣化的方式進(jìn)行技術(shù)推廣

應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式，以易于農(nóng)民接受的方式開展工作，保證農(nóng)業(yè)技術(shù)可以得到深入的推廣。除了基礎(chǔ)性的宣傳外，工作人員還應(yīng)當(dāng)將農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣入戶，并為農(nóng)民講解技術(shù)的使用方法，在講解的過程中要注意使用淺顯易懂、符合農(nóng)民認(rèn)知水平的詞語，讓農(nóng)民深刻感知到農(nóng)業(yè)技術(shù)在生產(chǎn)實(shí)踐中的應(yīng)用意義。在推廣的過程中，工作人員要考慮到農(nóng)民的實(shí)際需求，選擇適宜當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求的技術(shù)，開展科技示范性服務(wù)，提高技術(shù)推廣的實(shí)際效益。隨著信息技術(shù)以及計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣還可以在網(wǎng)絡(luò)平臺上展開，如工作人員可以通過微信與農(nóng)民進(jìn)行實(shí)時交流與互動，對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并定期向其發(fā)布新的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，這能夠減少時間與空間對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的限制，保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的技術(shù)有效。

2.3 努力提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)質(zhì)量

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)積極深入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，了解農(nóng)民生產(chǎn)的實(shí)際情況以及市場發(fā)展的實(shí)際情況，并對農(nóng)民進(jìn)行有效的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，一方面要讓農(nóng)民形成正確的認(rèn)識，意識到技術(shù)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來的長遠(yuǎn)收益；另一方面要讓農(nóng)民能夠掌握技術(shù)操作方法，能夠?qū)⑥r(nóng)業(yè)技術(shù)落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中。工作人員要耐心解答農(nóng)民的疑問，提高推廣服務(wù)的積極性與主動性，最終提升服務(wù)質(zhì)量。另外，在服務(wù)中，政府相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極詢問農(nóng)民的意見與建議，然后根據(jù)農(nóng)民的想法對推廣服務(wù)工作做出有針對性的調(diào)整，使農(nóng)民的權(quán)益可以得到全面的保障，這可以提高農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的信任度，使其愿意在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應(yīng)用技術(shù)手段。

2.4 加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才的培養(yǎng)

（1）相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極聘請具有專業(yè)素質(zhì)與能力的人才參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，并鼓勵他們從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的情況出發(fā)，對農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新與完善；（2）應(yīng)當(dāng)對在職工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)，讓他們能夠深入了解最新的農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)，并掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)的實(shí)踐方法，保證工作人員的能力可以與時俱進(jìn)，其素養(yǎng)可以滿足農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的需要；（3）管理人員應(yīng)當(dāng)定期對工作人員進(jìn)行考核，考核合格的人才才能夠參與到工作中。

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對于推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)民生活水平來說有著重要的意義。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對此予以重視，并對工作做出有效的調(diào)整與創(chuàng)新，合理增加資金投入量，以多樣化的方式開展推廣，提高服務(wù)質(zhì)量，并加強(qiáng)對人才的培訓(xùn)與管理。

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