在國有企業(yè)中推進(jìn)“黨建+“工作的幾點(diǎn)思考

張其洪

【摘要】黨的十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作，出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》，強(qiáng)調(diào)在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的偉大進(jìn)程中，必須毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)。本文主要推進(jìn)黨建+的幾點(diǎn)對策。

【關(guān)鍵字】國企；黨建+；發(fā)展

2015年7月，江西省委書記強(qiáng)衛(wèi)同志在全省推進(jìn)黨建“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程暨農(nóng)村基層黨建工作會議上提出“黨建+”理念，并指出，“黨建+”就是樹立系統(tǒng)思維，把農(nóng)村基層黨建工作融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作融合新模式，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作的新機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實(shí)效。因此在國有企業(yè)推薦“黨建+”工作具有重要的意義。

一、深刻領(lǐng)會“黨建+”理念的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)推動“黨建+“工作的行動自覺

習(xí)總書記在2014年10月召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上就強(qiáng)調(diào)：“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績?！笨倳浀摹爸吸h三問”，振聾發(fā)聵、令人深思。不可否認(rèn)，發(fā)展仍然是第一要務(wù)，但正如習(xí)總書記所講的那樣：“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”這就是“皮之不存，毛將焉附”的道理?！包h建+“理念，其核心就在于確立了黨建工作在各項工作中的主導(dǎo)引領(lǐng)地位，因此，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會進(jìn)而樹立“黨建+”理念，首要的是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把黨建作為最大的政績來抓，堅決克服重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，避免產(chǎn)生基層黨建工作淡化、虛化、軟化、弱化、邊緣化現(xiàn)象，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任，明確“黨內(nèi)職務(wù)不是政治榮譽(yù)，而是政治責(zé)任”，堅持把黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同督查、同考核，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，聚精會神抓好企業(yè)黨建，增強(qiáng)推動“黨建+“工作的行動自己。

二、以“三個創(chuàng)新”解決“三個問題”，科學(xué)推進(jìn)“黨建+”工作

“黨建+”理念是對黨的建設(shè)服務(wù)黨的事業(yè)規(guī)律性認(rèn)識的新深化、新表達(dá)，是對中央提出的圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的有益探索和生動實(shí)踐，是抓黨建工作思路理念的一大創(chuàng)新。為充分發(fā)揮“黨建+”理念的引領(lǐng)作用，我認(rèn)為重點(diǎn)是抓好“三個創(chuàng)新”，解決好“三個問題”。

1、創(chuàng)新“黨建+”的保障機(jī)制，切實(shí)解決“怎么+”的問題

在組織領(lǐng)導(dǎo)上，要堅持高位推動，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。在職能定位上明確黨建工作的責(zé)任分工，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，為進(jìn)一步全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提供堅強(qiáng)組織保障。在工作機(jī)制上，要進(jìn)一步建立健全責(zé)任機(jī)制。推行書記抓黨建工作述職評議制度，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織書記管黨意識，更好地履行管黨職責(zé)；細(xì)化實(shí)化黨建工作責(zé)任清單，分解黨建工作目標(biāo)責(zé)任，明確抓黨建的具體事項，明晰抓黨建的職責(zé)內(nèi)容。實(shí)施黨建責(zé)任目標(biāo)管理，逐級分層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，做到目標(biāo)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)具體化，推動黨建各項任務(wù)落地生根。在人才隊伍建設(shè)上，要建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的黨務(wù)干部隊伍。要營造對黨務(wù)干部“高看一眼、厚愛一份”的濃厚氛圍，從政治上、工作上、生活上關(guān)心黨務(wù)干部，同時暢通優(yōu)秀黨務(wù)干部輪崗交流、提拔使用的出口，使廣大黨務(wù)干部“工作有干頭、前途有盼頭、奉獻(xiàn)得甜頭”，從而從根本上激發(fā)他們的工作熱情和積極性。

2、創(chuàng)新“黨建+”的內(nèi)容主體，切實(shí)解決“加什么”的問題

“黨建+”的內(nèi)容主體是“黨建+”模式取得實(shí)效的關(guān)鍵，在“+”的內(nèi)容主體規(guī)劃設(shè)計上要圍繞加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向，大力推行黨建加依法治企、加企業(yè)改革、加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、加企業(yè)文化建設(shè)、加人才隊伍建設(shè)、加履行社會責(zé)任、加維護(hù)職工權(quán)益等，著力解決國有企業(yè)黨建工作弱化淡化虛化、黨組織地位作用邊緣化等突出問題。實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接，努力把黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。國有企業(yè)在這“黨建+”的內(nèi)容方面進(jìn)行了一些有益的探索，將“黨建+”理念融入企業(yè)發(fā)展，形成了“黨建+社會效益”“黨建+創(chuàng)新驅(qū)動”“黨建+深化改革”“黨建+一崗雙責(zé)”“黨建+人才強(qiáng)企”“黨建+企業(yè)文化”的工作機(jī)制，將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、全過程，推動了黨建工作和企業(yè)經(jīng)營管理的深度融合，有力發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了企業(yè)社會效益、經(jīng)濟(jì)效益的全面提升。

3、創(chuàng)新“黨建+”的方式方法，切實(shí)解決“如何加”的問題。

一是堅持以“互聯(lián)網(wǎng)+”為驅(qū)動。當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)與生產(chǎn)生活各領(lǐng)域融合發(fā)展已經(jīng)成為不可阻擋的時代潮流。2015年7月，國務(wù)院正式印發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》，標(biāo)志著“互聯(lián)網(wǎng)+”成為國家戰(zhàn)略層面的重大行動。在推進(jìn)“黨建+”的過程中，我們要更加主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的新常態(tài)，積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，把“黨建+”與互聯(lián)網(wǎng)思維有機(jī)結(jié)合起來，大力推行實(shí)行“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”，利用微信工作群、公眾號、QQ群等方式，建立“網(wǎng)上支部”、“微信支部”、“QQ支部”，實(shí)現(xiàn)黨組織與黨員之間“零距離”溝通、“無縫隙”對接，推動“黨建+”從現(xiàn)實(shí)領(lǐng)域向虛擬領(lǐng)域拓展、從有限時空向跨越時空延伸，提升工作效能，暢通工作渠道，拓寬工作覆蓋，開辟黨建新領(lǐng)域。二是堅持以豐富的主題活動為載體。要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、持續(xù)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動，創(chuàng)新“+”的方式，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；在黨的重要紀(jì)念日等積極開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作評選活動，夯實(shí)黨的基層組織，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，并開展主題征文、演講比賽等活動，使黨員干部在潛移默化中理解黨的方針政策，在豐富的主題活動中推動“黨建+”落地生效。

三、強(qiáng)化“三種意識”，確?！包h建+”工作落地

“黨建+”更加凸顯了黨的建設(shè)對各項工作的推動作用，使黨建的工作方向更明確、重點(diǎn)更突出、任務(wù)更聚焦，是增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性的重要抓手，能切實(shí)解決實(shí)際工作中存在的黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題，黨建+理念為加強(qiáng)國企黨建提供方法和路徑，關(guān)鍵在于落實(shí)，我認(rèn)為還重點(diǎn)需要強(qiáng)化“三種意識”。

一是強(qiáng)化思想認(rèn)識意識。國有企業(yè)各級黨組織和黨員干部要積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，強(qiáng)化抓黨建的主體責(zé)任，深刻認(rèn)識“黨建+”理念的豐富內(nèi)涵和重大意義，切實(shí)增強(qiáng)推行“黨建+”的思想和行動自覺，積極運(yùn)用“黨建+”模式，把黨建融入企業(yè)經(jīng)營管理各方面、全過程，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、將黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、將黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。

二是強(qiáng)化抓“黨建+”責(zé)任意識。正如毛主席講的“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，黨員干部尤其黨組織書記要“像重視經(jīng)濟(jì)工作那樣重視黨建工作”，把抓好“黨建+”工作作為份內(nèi)職責(zé)，搞好統(tǒng)籌謀劃，作為“一把手”工程，拿出足夠的時間和精力抓“黨建+”工作，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重大事項親自督辦，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三是強(qiáng)化工作作風(fēng)意識。要以嚴(yán)實(shí)的工作作風(fēng)推動“黨建+”，堅決防止“光說不練”“重部署輕落實(shí)”等不良傾向，要通過黨員大會、黨小組會議等形式，將上級部門關(guān)于“黨建+”部署要求傳達(dá)到各位黨員，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，推動“黨建+”工作落實(shí)。