摘要:教育信息化是提高教育教學質(zhì)量、推動教育現(xiàn)代化的必由之路。目前制約欠發(fā)達地區(qū)中職教師提高信息化教學能力的主要因素有:教師信息意識不強,信息化教學環(huán)境不完善,缺乏信息技術(shù)應(yīng)用型人才,學校領(lǐng)導對教育信息化認識不足。要提高教師信息化教學能力,須以區(qū)為本、以校為本、以人為本,在工作中通過強化觀念、環(huán)境刺激、專題培訓、課堂應(yīng)用、學習研討、競賽激勵等途徑提高教師信息化教學能力。
關(guān)鍵詞:欠發(fā)達地區(qū);中職;教師;信息素養(yǎng);信息化教學能力
中圖分類號:G715文獻標識碼:A文章編號:1005-1422(2016)04-0044-03
作者簡介:張良環(huán)(1978-),潮州市饒平縣貢天職業(yè)技術(shù)學校教師,信息技術(shù)中學高級職稱,從事中職教育17年。研究方向:計算機專業(yè)實踐教學、中職教師專業(yè)發(fā)展等。(廣東 饒平/515700)
隨著社會信息化進程的加快,教師信息化教學能力的高低,已成為影響學校內(nèi)涵建設(shè)的重要因素?!督逃筷P(guān)于加快推進職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》(2012)明確指出要提升職業(yè)教育工作者的信息素養(yǎng),因而職業(yè)教育信息化的關(guān)鍵在于培養(yǎng)一支信息素養(yǎng)高和信息化教學能力強的職業(yè)教育師資隊伍。然而,如何在以促進學生發(fā)展為目的的新型教學模式下,利用信息資源從事教學活動、完成教學任務(wù),卻沒有得到中職教師的足夠重視。特別是欠發(fā)達地區(qū)的中職教師,由于學校環(huán)境及教師本身等因素制約,在將信息化技術(shù)與教學活動相融合等綜合能力上,與發(fā)達地區(qū)相比總體上觀念落后、能力偏低,處于薄弱地位。筆者在主持潮州市教育科學“十二五”規(guī)劃立項課題“以信息技術(shù)為核心的校本研修研究”的過程中,通過我校教師兩年多的實踐,從觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧值郊夹g(shù)培訓,強化研討并且結(jié)合課堂進行應(yīng)用教學,提出了提升中職教師信息化教學新思路。
一、信息化教學的內(nèi)涵
信息化教學,是以現(xiàn)代教學理念為指導,以信息技術(shù)為支持,應(yīng)用現(xiàn)代教學方法的教學。在信息化教學中,要求觀念、組織、內(nèi)容、模式、技術(shù)、評價、環(huán)境等一系列因素信息化。信息化教學模式明確以學生為中心,強調(diào)情境對信息化教學的重要作用,強調(diào)協(xié)作學習的關(guān)鍵作用,強調(diào)對學習環(huán)境的設(shè)計,強調(diào)利用各種信息資源來支持“學”。教師只有充分認識到信息化教學模式的特點,才能更好地把握住信息化教學的特點,才能勝任信息化教學。
二、制約欠發(fā)達地區(qū)中職教師信息化教學能力提升的因素
1.教師信息化意識不強
欠發(fā)達地區(qū)中職教師信息素養(yǎng)低,信息技術(shù)教育能力差,對采用信息教學手段授課存在畏難情緒,即信息化教學動力不足是普通現(xiàn)象。
2.信息化教學環(huán)境不完善
欠發(fā)達地區(qū)中職學校信息化教學裝備差。受教育經(jīng)費制約,目前大多數(shù)欠發(fā)達地區(qū)中職學校的信息化環(huán)境建設(shè)才剛剛起步,除了專業(yè)實訓室、多媒體教室等教學場所具有信息教學設(shè)施外,其他形式的信息化教學環(huán)境(如智能教室)幾乎沒有,教師信息化教學裝備很少,制約著信息化教學的開展。
3.缺乏信息技術(shù)應(yīng)用型人才
高層次、復(fù)合型的信息技術(shù)人才是保證教育信息化順利實施、利用教育信息化應(yīng)用水平的關(guān)鍵力量。欠發(fā)達地區(qū)中職學校難以吸引高素質(zhì)的教師(特別是掌握信息技術(shù)的高學歷教師)來校任教,因而阻礙了學校信息化教學的應(yīng)用和推廣。
4.教育信息化的推進缺乏保障
學校領(lǐng)導對推進教育信息化的戰(zhàn)略地位理解不深,認識不足,緊迫感不強。欠發(fā)達地區(qū)中職學校領(lǐng)導大都年齡偏大,缺乏信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,受傳統(tǒng)教育思想的影響,對利用信息技術(shù)推動學校改革、全面提高教育質(zhì)量缺乏戰(zhàn)略考慮。學校領(lǐng)導觀念的滯后已經(jīng)成為欠發(fā)達地區(qū)中職學校推動教育信息化的主要障礙。
此外,制約目前欠發(fā)達地區(qū)中職學校教師信息化教學能力提升的不利因素還有:各校還沒有制定出明確的教師信息技能教育培訓長遠規(guī)劃,缺少特殊的政策扶持、激勵機制、獎懲辦法等。
三、提升欠發(fā)達地區(qū)中職教師信息化教學能力的新思路
1.前提:轉(zhuǎn)變教師觀念
職業(yè)教育信息化發(fā)展需要大量的物質(zhì)投入,但是更重要的是加快提升整個職業(yè)教育系統(tǒng)人員的信息化素養(yǎng),使他們的文化素養(yǎng)、信息意識和信息技能相應(yīng)提高,使他們成為一支掌握先進教育思想和理論,掌握信息化教學基本技能,并能在教育教學中自如地應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的教師隊伍。觀念是行為的先導,一定的教育行為取決于一定的教育觀念。中職教師要轉(zhuǎn)變觀念,走出信息化教學“無用論”“條件不成熟論”“時間沖突論”“等靠要”“信息化秀”等認識誤區(qū),積極主動投身于信息化教學的大潮中。實踐中,我們對教師信息化教學能力的培養(yǎng)先建立在一定的教育理念和教育思想基礎(chǔ)上,教師通過學習了相關(guān)資料后,開展對信息素養(yǎng)認識的討論,談學習心得,既認識到了信息化教學的意義,又對自己在信息化教學中的角色有了一個正確的定位,把握了信息化教學模式的特點。
2.催化劑:優(yōu)化信息化教學環(huán)境
信息化環(huán)境包含完備的計算機設(shè)備、優(yōu)化的校園網(wǎng)絡(luò)和濃厚的信息化教學氛圍。
完善計算機設(shè)備。提供必要的計算機硬件設(shè)備是開展教師信息化培養(yǎng)的物質(zhì)前提?;镜挠布O(shè)備包括教師備課用機和學生多媒體教室。近年來,我校采取申請中央財政專項建設(shè)資金、競爭分配廣東省中職教育專項資金與學校自籌相結(jié)合的方法,逐年更新、完善信息化硬件,取得良好的效果。
優(yōu)化校園網(wǎng)絡(luò)。暢通無阻的校園網(wǎng)絡(luò)是教師獲取信息、整合資料,開展活動交流、教學評價的資源保障。我校在確保建立開通校園網(wǎng)絡(luò)的同時,還配備專人進行校園網(wǎng)絡(luò)的日常維護,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。
營造信息化教學氛圍。通過多種途徑營造有利于教師開展信息化教學的氛圍,引領(lǐng)教師從傳統(tǒng)意義上的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)學習的組織者和協(xié)調(diào)者,加強對學生合作、探究學習能力和自主獲取專業(yè)知識、信息能力的培養(yǎng)。實踐中,我校利用校園文化宣傳強化,對師生進行不間斷的知覺上的刺激,形成信息化教學的自主意識;組織相關(guān)的教師論壇,比如“現(xiàn)代信息技術(shù)條件下的中職教學改革”、“移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在中職教學中的應(yīng)用與實踐”等讓教師們各抒己見,充分體現(xiàn)各自的信息素養(yǎng);定期刊出教師與學生的信息窗,讓師生毫無保留地展現(xiàn)各自的信息才能,對能夠積極使用信息化手段開展教學的教師給予必要的支持和肯定,及時將先進的信息化教學理論傳播至一線教師;另外,課題組成員以校為本,邊研究邊實踐,自行開發(fā)搭建學校數(shù)字資源共享平臺,建設(shè)網(wǎng)上教研、網(wǎng)上課堂,使教師在良好的信息化氛圍中形成自我提升和自我優(yōu)化的意識,從而積極參與到信息化教學改革實踐之中。
3.主渠道:開展專題培訓
專題的校本培訓是欠發(fā)達地區(qū)中職教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑之一,也是學校信息化教學應(yīng)用和推廣的快捷方式。自課題研究開始,我們進行了兩個方面的培訓。
培訓第一方面,特別將校長、主任等行政班子納入培訓對象,提高領(lǐng)導對教師信息化教學能力的認識和認可。通過全員培訓使廣大教師進一步建立基于信息技術(shù)的現(xiàn)代教育思想和觀念,提高信息技術(shù)水平,會熟練使用辦公軟件進行文字處理、電子辦公、PPT課件修改和制作,能夠在互聯(lián)網(wǎng)上搜索相關(guān)學科的資源并下載和進行整合,建立、修改教育博客,掌握電腦繪畫、簡單的FLASH動畫制作、音視頻下載、轉(zhuǎn)化、截取以及微課的制作等等。
培訓第二方面,要求教師在提高信息素養(yǎng)及信息操作技能水平的基礎(chǔ)上,重視學習資源的利用,堅持以學生發(fā)展為本進行教學,學會信息化教學設(shè)計。設(shè)計信息化課堂教學不能只滿足于教材,而是要通過大量的信息資源,設(shè)計創(chuàng)設(shè)學習環(huán)境,并通過媒體與學生互動,引導學生在浩瀚的知識海洋中學習。讓學生通過媒體自己去發(fā)現(xiàn)、分析和處理教學信息,與同伴進行協(xié)作學習和會話交流,在學習過程中解決實際問題,從而讓學生得到成功的喜悅與智能發(fā)展。因此,信息化教學設(shè)計的成功是課堂教學成功的一半,信息化教學設(shè)計的成功也促進教師的信息化教學能力的發(fā)展。
在第二階段培訓過程中,我們先定期開展有關(guān)中職信息化教學設(shè)計相關(guān)理論的學習,使教師掌握一定的理論基礎(chǔ)后,要求教師必須寫出自己的信息化教學設(shè)計,推進理論在課堂教學中的實踐。然后學校不僅組織檢查其信息化教學設(shè)計教案,還要聽課,了解其信息意識與信息技能有否增強,評價其信息化教學能力。主要做法是開學初讓教師們針對一學期的教材,制定出實施信息應(yīng)用課的計劃,然后認真設(shè)計好信息化教學的方案,最后,通過教師信息化教學能力評價表來評價每位教師的信息化教學能力。
與發(fā)達地區(qū)中職教師的條件足、水平高的培訓相比,我們從基礎(chǔ)做起,通過采用校本培訓與教師自助相結(jié)合、線上學習與線下實踐相結(jié)合、“請進來”和“走出去”等方式對教師進行專題培訓,以校為本,以人為本也在另一角度上提高了教師信息獲取能力、信息化課程整合能力、信息化教學交往能力、信息化協(xié)作能力和信息化創(chuàng)新能力等。
4.助推器:強化課堂應(yīng)用
教學相長,強化信息化教學能力在課堂教學中的應(yīng)用,一方面能檢驗和強化教師信息化教學水平,另一方面能激發(fā)教師自覺提高信息化教學水平的意識,使其成為教師的一種需要,從而推動教師信息化教學能力的提高。在實踐過程中,我們組織了使教育信息化進入課堂教學的活動,經(jīng)常組織教師觀摩、學習優(yōu)秀教師的信息化示范教學,通過展示性的應(yīng)用課逐步過渡到日常性的應(yīng)用課,強化課堂應(yīng)用,從而不斷提高教師的信息化教學水平及意識。
5.重要手段:組織學習研討
教師信息化教學能力的提高過程中包含著很大的技術(shù)含量。在這個過程中,難免出現(xiàn)許多難解的問題,組織教師學習研討是解決諸多問題,提高教師信息化教學能力的有效方法,也是培養(yǎng)欠發(fā)達地區(qū)中職學校自己的信息化教學專家的重要手段。
在具體的工作過程中,可以組織各種專題的研討活動,如現(xiàn)代信息技術(shù)方面的、課堂應(yīng)用方面的、教學組織與設(shè)計方面的等等。這些專題的產(chǎn)生來自于教師信息化教學能力發(fā)展的實際,研討更要有實效性,要從解決實際問題入手。例如,在“學習活動的設(shè)計與組織”的研討中,許多教師深深地感到,在讓學生獲得必要的知識與技能的同時,應(yīng)當讓學生能了解知識的發(fā)展及其知識的社會價值,認識探索知識的科學方法與策略,從而提高學生在社會活動中進行決策和參與改造的基本能力。于是,在教學中,許多教師就常常會自覺地從教材所確認的內(nèi)容出發(fā),將那些需要學生認知的、孤立性的事實,通過教師的合理組織,借助信息化資源,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€個學生感興趣、需要學生設(shè)法解決的社會性的問題。比如在《函數(shù)的單調(diào)性》的教學設(shè)計中,中餐烹飪專業(yè)的數(shù)學老師讓學生搜集了與專業(yè)相關(guān)的“烹飪實驗數(shù)據(jù)”(每10分鐘測量記錄煮牛肉時肉的質(zhì)量)和生活相關(guān)的“豬肉價格走勢圖”作為這節(jié)課學習的素材,用真實的、與專業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù),增加了學習興趣,增強了參與意識,讓學生體會到數(shù)學與專業(yè)和生活密不可分。
6.有力機制:引進競賽評比
以信息化教學相關(guān)比賽為平臺,為教師提供展示、交流和提升的機會。我們學校每年都要舉行一次教師課件制作比賽、教師信息化教學設(shè)計及說課比賽,每學期進行一次信息化教學觀摩課、中職教學資源應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課,并積極參加上級的各種信息化教學大賽,走出去與發(fā)達地區(qū)的教師交流、學習,借鑒先進省市和名校名師經(jīng)驗,通過這些促進教育教學變革,提高教師信息化教學能力。
另外,我們把教師信息化教學能力提高作為教師專業(yè)化發(fā)展的一項重要內(nèi)容,納入了教師考核方案中,設(shè)立了年度信息化教學創(chuàng)新獎,表彰在信息化教學設(shè)計、數(shù)字化教學資源開發(fā)、信息化管理、信息化科研和其他信息化建設(shè)工作中取得優(yōu)異成績的教職工,建立起促進教師信息化教學能力發(fā)展的長效機制。這項工作已經(jīng)得到了廣大教師的普遍認可和大力支持。
對于欠發(fā)達地區(qū)的中職學校來說,以區(qū)為本、以校為本、以人為本,更有針對性地通過專題培訓、課堂應(yīng)用、學習研討、競賽評比等方式轉(zhuǎn)變教師觀念、提高教師信息化教學能力,進而促進教學模式、教學體系、教學內(nèi)容和教學方法的改革,更好地為教學服務(wù),是當前欠發(fā)達地區(qū)中職學校發(fā)展的需求。同時也是加速其教育手段和管理手段的現(xiàn)代化,深化中職教育改革,全面提高教育質(zhì)量和效益的必然舉措。
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責任編輯 陳春陽