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    通識教育啟發(fā)下的對俄會計人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

    2016-05-10 18:29:53邵崇林
    商場現(xiàn)代化 2016年8期
    關(guān)鍵詞:通識教育培養(yǎng)模式

    摘 要:隨著中俄關(guān)系的日益緊密,對俄會計人才出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性短缺的問題亟需解決。本文進行了對俄會計人才的供求分析后,基于通識教育的啟發(fā),將通識教育的理念融入到對俄會計人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建中來,以此來為解決對俄會計人才結(jié)構(gòu)性短缺的問題提出了有效地建議。

    關(guān)鍵詞:通識教育;對俄會計人才;培養(yǎng)模式

    一、對俄會計人才供求分析

    1.對俄會計人才需求較大

    通過統(tǒng)計調(diào)查分析,我們發(fā)現(xiàn)對俄會計人才需求較大體現(xiàn)在如下幾個方面:

    首先,中俄貿(mào)易額加大導(dǎo)致對俄會計人才總量需求增大。根據(jù)中國經(jīng)濟發(fā)展部的報道,截止到2014年,中國已經(jīng)成為俄羅斯最大的貿(mào)易伙伴,而俄羅斯也成為了中國第九大貿(mào)易伙伴,躋身前十強。政策的扶持以及市場的導(dǎo)向使得中俄貿(mào)易往來日益密切。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(見下表),截止到2014年年末,全國對俄進出口總額已經(jīng)達到952.7億美元,而縱觀全國近三年對俄進出口額的環(huán)比增長率可以看出其增長勢頭強勁。黑龍江省作為對俄貿(mào)易大省,近三年來,黑龍江省對俄貿(mào)易進出口總額約占全國對俄進出口總額的四分之一,截止到2014年年末,黑龍江省對俄貿(mào)易總額已經(jīng)達到232.7億美元,同時也占到全省進出口總額的59.8%,由此可見黑龍江省與俄羅斯的交往越來越緊密。

    在黑龍江省與俄羅斯貿(mào)易往來日益密切的情況下,另據(jù)統(tǒng)計調(diào)查,截止到2013年末,黑龍江省累計核準(zhǔn)的對俄投資企業(yè)共有1036家,投資總額為50.2億美元,其中僅2013年核準(zhǔn)的對俄投資企業(yè)56家,投資總額為9.5億美元,同比增長55%。2013年黑龍江省開展對俄貿(mào)易業(yè)務(wù)有業(yè)績的企業(yè)為1254家,其中對俄進出口完成超1000萬美元的企業(yè)為148家,超億元的企業(yè)為18家,比2012年增加了3家。對俄投資企業(yè)和對俄經(jīng)貿(mào)企業(yè)均超過了1000家,黑龍江與俄羅斯之間的密切往來促使了對俄企業(yè)的蓬勃發(fā)展,由此可見,在對俄貿(mào)易企業(yè)中對俄會計行業(yè)會計需求將會不斷的增大。

    其次,對俄會計核算業(yè)務(wù)難度增大導(dǎo)致對俄高級會計人才需求增大。為了更好的落實國家“走出去”戰(zhàn)略,加大和俄羅斯的經(jīng)貿(mào)合作力度,黑龍江省從2003年開始經(jīng)過十多年的對境外園區(qū)的建設(shè),已經(jīng)在俄羅斯共建成15個境外園區(qū),涵蓋了農(nóng)業(yè)、林業(yè)等行業(yè),規(guī)劃總投資41.8億美元,“走出去”的公司涉及的領(lǐng)域不斷增多,交易的種類和范圍都不斷的擴容,這樣的背景下,會計核算的復(fù)雜性會不斷增大,因此對會計人員的業(yè)務(wù)能力提出了新的要求。

    2.對俄會計人才供給不足

    與對俄會計人才總量不足的問題相比,對俄會計人才結(jié)構(gòu)性供給不足的問題更為突出。即符合企業(yè)要求的高水平會計人員的數(shù)量嚴重不足。因此就發(fā)生了對俄企業(yè)“用工荒”,會計專業(yè)畢業(yè)生又“就業(yè)難”的情況發(fā)生。

    一方面,從對俄企業(yè)的角度出發(fā),用人單位所需要的對俄會計人才經(jīng)分析后得出需要具備的條件簡要歸納如下:

    理論部分包括:(1)會計理論:需掌握俄羅斯會計理論。(2)支撐學(xué)科理論:包括金融、計算機、法律、英語等相關(guān)學(xué)科理論。(3)其他理論:涉及各個方面的綜合知識掌握,主要強調(diào)需要開闊的眼界等。

    技能部分:(1)業(yè)務(wù)處理能力(包括業(yè)務(wù)處理的經(jīng)驗),(2)協(xié)作溝通能力,(3)俄語交流能力。

    自身素養(yǎng)部分包括:(1)職業(yè)道德,(2)身體狀況,(3)文化差異的適應(yīng)力。

    另一方面,高校畢業(yè)的大學(xué)生經(jīng)常因不具備以下方面的條件而被用人單位拒之門外,主要包括:(1)不具備俄羅斯會計和法律方面知識。(2)不能熟練的應(yīng)用計算機,不具備俄語交流能力。(3)缺少開闊的視野,體現(xiàn)為對國家政治、經(jīng)濟、文化等方面知識的缺失。(4)缺少實務(wù)操作經(jīng)驗,實務(wù)操作能力較差。高校培養(yǎng)出來的會計人才和用人單位的需要之間仍然存在差異,使得每年培養(yǎng)出來的大量會計人才并不能被對俄企業(yè)所青睞,“就業(yè)難”、“用工荒”的問題迫在眉睫。

    二、對俄會計人才培養(yǎng)模式構(gòu)建中通識教育的重要性

    通識教育的理念在培養(yǎng)學(xué)生的過程中,特別強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生掌握知識的廣度以及培養(yǎng)學(xué)生全面持久發(fā)展的能力。通識教育是一種側(cè)重于將學(xué)生培養(yǎng)成“通才”的教學(xué)理念。

    結(jié)合對俄會計人才供求分析,對俄會計人才結(jié)構(gòu)性短缺引發(fā)了我們對會計人才培養(yǎng)模式的思考。用人單位在考察會計人員的專業(yè)知識的同時,對會計人員的綜合能力的考察的比重日益加大。特別是對俄會計人員需要具備俄語交流能力,了解俄羅斯文化等特殊條件。

    一直以來,會計教育更加側(cè)重于教育的專門化、實用化,并培育出一大批以會計專門化人才。但是,從會計畢業(yè)生應(yīng)聘的角度以及未來長期發(fā)展的角度來看,具備多方面知識和能力的對俄會計人員的發(fā)展?jié)摿Ω?。因此,對俄會計人才的培養(yǎng)僅依靠專門的會計教育是遠遠不夠的。通識教育在對俄會計人才培養(yǎng)模式構(gòu)建中的重要性不言而喻。

    當(dāng)然,針對于對俄會計人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,不可以一味的強調(diào)專門化教育,否則會導(dǎo)致對俄會計人才知識體系的不健全,也不可一味的強調(diào)通識教育,否則會使對俄會計人員的掌握的知識過于空泛。而是應(yīng)該將兩者進行有機的結(jié)合,有如鳥之雙翼,不可偏廢。只有這樣,融入通識教育而構(gòu)建出來的對俄會計人才培養(yǎng)模式才能培育出更多符合對俄企業(yè)需要的對俄會計人才。

    三、對俄會計人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的建議

    1.對俄會計人才培養(yǎng)目標(biāo)

    總體目標(biāo):將通識教育融入對俄會計人才培養(yǎng)中來,首先確定對俄會計人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)為:培養(yǎng)具備適應(yīng)社會長期發(fā)展需要的對俄會計人才。

    具體目標(biāo):具體的培養(yǎng)目標(biāo)為:①拓寬學(xué)生知識體系的廣度,開闊學(xué)生視野。②培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)對俄會計工作的適應(yīng)力。③強化學(xué)生對俄會計專業(yè)知識的運用能力。

    2.對俄會計人才培養(yǎng)課程設(shè)置

    在課程設(shè)置中應(yīng)該體現(xiàn)通識教育和專業(yè)化教育相結(jié)合的理念,并應(yīng)該擴大學(xué)生自主選擇課程的空間,其課程設(shè)置分類如下:

    (1)公共基礎(chǔ)課程大類:主要包括國家教育部規(guī)定的大學(xué)生必須完成的課程內(nèi)容,具有強制性,因此屬于大學(xué)生必須課程,每一位大學(xué)生都應(yīng)該完成該類課程的學(xué)習(xí)。

    (2)專業(yè)基礎(chǔ)課程大類:該類屬于針對對俄會計人才培養(yǎng)的核心地帶,設(shè)置與對俄會計相關(guān)的專業(yè),也同樣屬于對俄會計人員必須完成的課程部分。

    (3)專業(yè)選修課程大類:該類課程屬于對俄會計人才培養(yǎng)中的特色選修部分,主要設(shè)置與對俄會計人才培養(yǎng)過程中有關(guān)于俄羅斯文化、法律等相關(guān)課程,需要學(xué)生自由選擇喜歡的課程,但是要達到相應(yīng)的學(xué)分要求。

    (4)公共選修課程大類:該類課程屬于各學(xué)科學(xué)生均需選擇的選修課程,但具體的課程選擇因?qū)W生的興趣而異,且應(yīng)達到學(xué)分的要求。主要設(shè)置例如包括:音樂、美術(shù)、計算機等旨在提升學(xué)生綜合素質(zhì)能力的課程。

    (5)綜合實踐課程大類:該類課程屬于面向?qū)Χ頃嬋瞬排囵B(yǎng)過程中,需要學(xué)生動手操作的課程,例如到對俄企業(yè)進行實習(xí)等提升學(xué)生動手操作能力的課程。該類課程應(yīng)包括特定部分的必修課程,還應(yīng)該包括能夠根據(jù)學(xué)生興趣進行選擇的選修課程部分,且需要滿足學(xué)分的要求。

    3.鑒定委員會

    為了使得通識教育的理念更好的融入到對俄會計人才培養(yǎng)中來,組建鑒定委員會對人才培養(yǎng)模式進行定期評估與考核十分重要。特別需要引起注意的問題如下所示:

    (1)教學(xué)校長直接負責(zé)制,為了保證對俄會計人才培養(yǎng)的相應(yīng)政策能夠得到有效落實,因此鑒定委員會應(yīng)由高校主管教學(xué)的校長直接負責(zé),各學(xué)院負責(zé)承接。

    (2)定期考核與抽查相結(jié)合,為了保證人才培養(yǎng)方案能夠持續(xù)有效地運行,需要將定期考核與抽查相結(jié)合。只有這樣才能夠更好的保證對俄會計人才培養(yǎng)方案的一貫執(zhí)行。

    (3)綠色溝通通道,鑒定委員會應(yīng)與對俄會計用人單位、對俄會計畢業(yè)生能夠及時溝通,以需求為導(dǎo)向不斷的完善對俄會計人才培養(yǎng)方案。此外,鑒定委員會應(yīng)與對俄會計專業(yè)的學(xué)生和老師建立良性的溝通,吸納各方的建議來提高對俄會計人才培養(yǎng)水平。

    參考文獻:

    [1]佟成生,許素蘭,李扣慶,梁淑屏.中國企業(yè)管理會計人才培養(yǎng)模式研究——基于中國企業(yè)財務(wù)人員的調(diào)查問卷分析[J].會計研究,2014,09:13-20+96.

    [2]孫錚,李增泉.會計高等教育的改革趨勢與路徑[J].會計研究,2014,11:3-15+96.

    [3]王曉陽,曹盛盛.美國大學(xué)通識教育模式、挑戰(zhàn)及對策[J].中國高教研究,2015,04:17-25.

    [4]曹盛盛,王曉陽.哈佛大學(xué)通識課程改革及其運行管理服務(wù)體系研究[J].中國高教研究,2015,05:33-40.

    [5]張林,宮冰.高校國際化會計人才培養(yǎng)模式研究[J].林區(qū)教學(xué),2015,06:23-25.

    [6]何玉潤,李曉慧.我國高校會計人才培養(yǎng)模式研究——基于美國十所高校會計學(xué)教育的實地調(diào)研[J].會計研究,2013,04:26-31+95.

    作者簡介:邵崇林(1991.08- ),黑龍江省塔河縣,哈爾濱商業(yè)大學(xué)會計學(xué)研究生,研究方向:財務(wù)會計理論與方法

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