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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定性問(wèn)題探析

    2016-05-10 18:09陳宗奇
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年8期
    關(guān)鍵詞:不確定性財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題

    摘 要:隨著我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也日益的激烈,要想在市場(chǎng)中獲得進(jìn)一步發(fā)展,就要能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作得到完善和強(qiáng)化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的水平提升才能有助于企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的加強(qiáng)。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中,會(huì)受到多種因素的影響造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的出現(xiàn),這就會(huì)影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展?;诖?,本文主要就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定類型加以分析,然后對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性的主要問(wèn)題和問(wèn)題的成因加以分析,最后結(jié)合實(shí)際探究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的解決遵循的原則,以及具體的解決措施。希望能通過(guò)此次對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性問(wèn)題的理論分析,對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展起到促進(jìn)作用。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);不確定性;問(wèn)題

    我國(guó)的經(jīng)濟(jì)有了迅速的發(fā)展,在這一重要發(fā)展時(shí)期,企業(yè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,保證企業(yè)的正常穩(wěn)定發(fā)展就要能從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等工作上得到有效完善。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的加強(qiáng)要能從多個(gè)層面充分考慮,面對(duì)日益多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的不確定問(wèn)題也比較突出。這就需要能夠?qū)ω?cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性問(wèn)題得到針對(duì)性的解決,從而能進(jìn)一步的提升企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的發(fā)展水平。

    一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定類型分析

    1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要特征體現(xiàn)分析

    企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是比較重要的,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展中,也逐漸形成了鮮明的特征。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)有了一套相對(duì)科學(xué)的會(huì)計(jì)程序和方法,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是將企業(yè)外部信息使用者作為直接服務(wù)對(duì)象的,并且有著比較系統(tǒng)的規(guī)范體系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行提供的,在所提供的信息是通過(guò)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)告的形式進(jìn)行呈現(xiàn),這其中就含有財(cái)務(wù)報(bào)表以及附表和財(cái)務(wù)的狀況等方面的內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息,能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)外部加以使用,主要還是對(duì)內(nèi)部使用的,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供相應(yīng)的決策依據(jù),方便決策的準(zhǔn)確性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的信息方面,主要還是通過(guò)會(huì)計(jì)主體作為空間范圍的。

    2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定性問(wèn)題類型分析

    從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的不確定問(wèn)題類型來(lái)看,主要能夠分成高度不確定性問(wèn)題類型、中度不確定問(wèn)題類型和低度不確定性問(wèn)題類型。首先從高度不確定性問(wèn)題類型層面來(lái)看,主要是在當(dāng)前還沒有發(fā)生而之后可能發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的高度不確定性進(jìn)行判定主要是從未來(lái)的時(shí)間段以及現(xiàn)在還沒發(fā)生方面作為依據(jù)。而在中度不確定性問(wèn)題類型層面,也是有兩個(gè)比較重要的要素,時(shí)間的跨越在現(xiàn)在和未來(lái),在時(shí)間的推移下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定問(wèn)題會(huì)逐漸的成為確定性。這一不確定性問(wèn)題類型,主要是以往的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)造成,在產(chǎn)生的影響上還需要進(jìn)一步觀察。最后就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的低度不確定問(wèn)題類型,這是將低度不確定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作為主要的處理對(duì)象的,這一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理是相同的。

    二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性的主要問(wèn)題和問(wèn)題的成因分析

    1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性的主要問(wèn)題分析

    在企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中,會(huì)存在著不確定性的問(wèn)題,這是某會(huì)計(jì)信息具備的不能計(jì)算以及衡量影響的內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性問(wèn)題必然會(huì)存在著風(fēng)險(xiǎn),在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中,就要能充分的重視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)范化,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作監(jiān)督以及計(jì)量方面要能充分重視。由于在監(jiān)督計(jì)量的工作上沒有得到科學(xué)化的處理,就造成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息準(zhǔn)確率相對(duì)比較低下,從而對(duì)企業(yè)的管理層在進(jìn)行決策的時(shí)候有著影響,決策的不準(zhǔn)確就會(huì)對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)帶來(lái)諸多的風(fēng)險(xiǎn)。而在負(fù)債類的要素方面對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)也會(huì)造成不準(zhǔn)確的影響,沒有準(zhǔn)確的將計(jì)量工作得到完善,以及在運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理技術(shù)的運(yùn)用不恰當(dāng),也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作帶來(lái)諸多的影響,從而對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作水平提升有著很大阻礙。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定性問(wèn)題的解決,就要能充分重視實(shí)際問(wèn)題的分析,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的健康良好的發(fā)展。

    2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定性的主要問(wèn)題的成因分析

    從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定問(wèn)題的成因來(lái)看,主要是體現(xiàn)在多個(gè)層面,由于在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作制度方面沒有及時(shí)的更新優(yōu)化,就會(huì)造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確性。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也得到了蓬勃發(fā)展,企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息處理量方面也有著增加。但是由于在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度方面沒有得到完善,就會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作產(chǎn)生影響。由于缺少嚴(yán)格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,在會(huì)計(jì)信息的流通過(guò)程中,就比較容易出現(xiàn)一些偏差的問(wèn)題,這就對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不確定性問(wèn)題有了增加,對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展就有著諸多的不利。還有是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)核算方面還是通過(guò)原有的工作模式,沒有有效的將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息綜合性評(píng)價(jià),這樣也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有著負(fù)面影響。

    從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的本質(zhì)原因?qū)用鎭?lái)說(shuō),主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中存在著復(fù)雜性,不能對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有準(zhǔn)確性的預(yù)測(cè),這就必然會(huì)造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定問(wèn)題也存在。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施下,由于不能對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)都能針對(duì)性的考慮加以規(guī)范,這就會(huì)存在著諸多的不確定問(wèn)題。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的主觀因素層面分析來(lái)看,會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的確認(rèn)以及計(jì)量的工作過(guò)程中,沒有準(zhǔn)確的判斷,這也會(huì)使得對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)態(tài)得到準(zhǔn)確的判斷。

    再有,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的原因方面也比較突出。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作為依托的,通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況加以反映,來(lái)為企業(yè)的決策者提供相對(duì)應(yīng)的參考等。所以企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身的質(zhì)量,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展就有著緊密的關(guān)系。在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息不同流通中,在方式以及內(nèi)容的調(diào)整也是不同的,這樣在多次的信息使用過(guò)程中多少會(huì)存在著一定的偏差,這就會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確定性問(wèn)題有了增加。

    另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定的問(wèn)題原因還和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素有關(guān),在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的有限靜態(tài)的會(huì)計(jì)要素,對(duì)動(dòng)態(tài)化的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映,就必然會(huì)存在著不確定性的問(wèn)題。還有是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及目的的不確定性問(wèn)題原因,這些方面的內(nèi)容對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定問(wèn)題都會(huì)有著影響。對(duì)此,這就結(jié)合實(shí)際對(duì)這些影響因素詳細(xì)的分析,然后找到相對(duì)應(yīng)的解決措施加以解決。

    三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的解決遵循的原則及解決措施

    1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的解決遵循的原則分析

    對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的解決過(guò)程中,要能遵循相應(yīng)的原則,這樣才能將不確定問(wèn)題得到有效解決。在充分披露的原則方面要加以遵循,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信心的收集以及組織等方面,都要能夠結(jié)合實(shí)際進(jìn)行完善,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息披露過(guò)程中做到適當(dāng),因?yàn)檫^(guò)度的披露會(huì)造成商業(yè)秘密的泄漏,這就不利于企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。在這一過(guò)程中就要能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)部控制不斷加強(qiáng),在公司治理的結(jié)構(gòu)上進(jìn)行加強(qiáng)。

    再者,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的解決還要將謹(jǐn)慎的原則充分重視。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的估計(jì)過(guò)程中要能注重尺度問(wèn)題,對(duì)謹(jǐn)慎原則運(yùn)用不當(dāng)就得不到積極作用的發(fā)揮。這就需要通過(guò)相應(yīng)的模型來(lái)對(duì)謹(jǐn)慎的程度實(shí)施合理的量化。還要能在中性原則以及重要性原則方面充分重視,在穩(wěn)健原則的制約方面以及不確定性經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的估計(jì)過(guò)程中,都要能夠?qū)χ行缘脑瓌t充分重視。

    然后在實(shí)質(zhì)重于形式的原則以及權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則層面加強(qiáng)重視。除此之外,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的解決中,還有著可靠性原則以及相關(guān)性的原則等。要能將這些原則得以充分的遵循,保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的科學(xué)發(fā)展。

    2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題的解決措施探究

    為能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的不確定問(wèn)題得到有效解決,就要能夠結(jié)合實(shí)際從多方面加以著手實(shí)施措施。還要能注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方法應(yīng)用等。筆者結(jié)合實(shí)際對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)探究,希望有助于實(shí)際的發(fā)展。

    第一,要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中不確定問(wèn)題解決的會(huì)計(jì)制度建立。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建立是具體的工作實(shí)施的基礎(chǔ),沒有完善的制度就不會(huì)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作科學(xué)有序的開展。要能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的制度建立上要完善,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率不斷提升。從具體的措施實(shí)施層面來(lái)看,要能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定中和企業(yè)的實(shí)際發(fā)展能有效契合。需要對(duì)企業(yè)的性質(zhì)以及管理方面的要求等充分重視,在會(huì)計(jì)的統(tǒng)計(jì)方面不斷完善,以及對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督審核的工作進(jìn)行加強(qiáng)。

    第二,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力要能有效的強(qiáng)化。實(shí)際的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中,會(huì)由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身的操作以及判斷的事物,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不確定問(wèn)題就有著增加,造成了會(huì)計(jì)信息的失真。這就需要不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。不僅如此,還要能對(duì)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)結(jié)合實(shí)際加以優(yōu)化,要能不斷的對(duì)審計(jì)監(jiān)督以及內(nèi)部控制方面加以強(qiáng)化,將會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要能有效提升和保障。

    第三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)要不斷加強(qiáng)提升。當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作是比較重要的,只有在這一環(huán)節(jié)得到了優(yōu)化發(fā)展,才能促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的優(yōu)化需要專業(yè)人才的支持,要能充分重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)的提升,在對(duì)其相關(guān)的培訓(xùn)工作方面要能加強(qiáng),將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的從業(yè)人員在專業(yè)技術(shù)水平上以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)上不斷提升。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要能對(duì)現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)操作技術(shù)熟練的掌握,保障工作效率的有效提升。還要能夠在職業(yè)道德方面不斷加強(qiáng),這樣才能將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量得以保證。

    第四,現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,要注重管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者的有機(jī)結(jié)合。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作中,管理會(huì)計(jì)是比較重要的內(nèi)容,在這一方法的應(yīng)用上,能有效對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息資料進(jìn)行綜合性的分析,從而能將信息的準(zhǔn)確性得以保障。這就能為企業(yè)的決策提供準(zhǔn)確的理論依據(jù),對(duì)企業(yè)更好的發(fā)展就有著促進(jìn)作用。為能有效的將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定得以降低,就要能夠在管理會(huì)計(jì)的建設(shè)工作方面進(jìn)行加強(qiáng),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息完整性得以保障。

    第五,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的整體發(fā)展有著影響,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,就要將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)一步的完善。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展過(guò)程中,對(duì)其中的不確定問(wèn)題的原因要能充分考慮,將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能得以有效完善,使其能夠規(guī)范合理的進(jìn)行。要能對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的客觀性以及真實(shí)性得到有效保證,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露意識(shí)要不斷加強(qiáng)??赏ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的附注的方式對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況得以反映。要能對(duì)信息使用者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題上的認(rèn)識(shí)進(jìn)行加強(qiáng),然后促使其能客觀性的加以分析,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息準(zhǔn)確完整性方面得到加強(qiáng)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,我國(guó)的企業(yè)發(fā)展中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是比較關(guān)鍵的管理內(nèi)容,在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中由于多方面因素的影響,就必然會(huì)存在著不確定的問(wèn)題。對(duì)此,只要能夠在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作上加強(qiáng)管理的意識(shí)提升,以及對(duì)實(shí)際問(wèn)題加以分析,在措施的實(shí)施上針對(duì)性實(shí)施。這就能有效保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的良好發(fā)展。通過(guò)此次對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不確定問(wèn)題的理論研究,希望能有助于企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)發(fā)展地位。

    參考文獻(xiàn):

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    作者簡(jiǎn)介:陳宗奇(1994.01- ),女,漢,長(zhǎng)江師范學(xué)院財(cái)經(jīng)學(xué)院,財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)方向)

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