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    基于人才培養(yǎng)的班級(jí)有效管理策略研究

    2016-05-10 18:44:37李俊青
    成才之路 2016年11期
    關(guān)鍵詞:表率關(guān)愛班主任

    李俊青

    摘 要:從努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,給學(xué)生做好表率;在管理班級(jí)中合理使用“嚴(yán)”和“愛”;做好家校互聯(lián)工作三方面研究班主任管理班級(jí)的有效策略,從而讓學(xué)生都能在和諧的班級(jí)里健康地學(xué)習(xí)、成長。

    關(guān)鍵詞:班主任;表率;家?;ヂ?lián);嚴(yán)格;關(guān)愛

    中圖分類號(hào):G451.6;G625.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2016)12-0082-01

    從事教育工作的人都知道,班主任在學(xué)校管理工作中起著至關(guān)重要的作用。一方面,班主任是一個(gè)班集體的組織管理者和教育者;另一方面,班主任是班級(jí)管理和家長溝通的橋梁??梢哉f,一個(gè)積極向上的班集體,離不開班主任的科學(xué)管理。特別是作為小學(xué)生的班主任,由于他們天性貪玩、調(diào)皮搗蛋、自我約束能力差,當(dāng)好他們的班主任就更加不容易。這就要求班主任要不斷地強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展的教學(xué)理念;班主任還要像慈母一樣關(guān)愛學(xué)生,像嚴(yán)父一樣幫助學(xué)生,真正成為他們的良師益友。

    一、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,給學(xué)生做好表率

    在現(xiàn)實(shí)生活中,做好任何事情都應(yīng)講究策略和藝術(shù),要當(dāng)好學(xué)生的班主任也不例外。而要掌握好當(dāng)班主任的藝術(shù),提高管理水平,班主任就必須不斷地通過各種渠道來提高自己的業(yè)務(wù)水平。比如,借助別人典型的、成功的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),利用多媒體技術(shù)學(xué)習(xí)相關(guān)的班主任管理的理論知識(shí)等。作為班主任,只有不斷地給自己充電,才能提高自己的管理水平,開闊自己的知識(shí)視野,樹立自己在學(xué)生心中的威望,給他們做好表率。班主任在學(xué)生心中的威望高了,他們才能佩服你,才能聽你的話,進(jìn)而也就提高了管理班級(jí)的有效性。另外,剛升入小學(xué)的學(xué)生,他們的內(nèi)心世界幾乎是一片空白,而且在這個(gè)時(shí)期他們的好奇心和模仿力都很強(qiáng)。所以,作為被學(xué)生當(dāng)作模仿對(duì)象的班主任,一定要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力塑造自己在他們心中的美好形象,同時(shí)注意自己在課堂內(nèi)外的言行舉止、待人接物以及自己的儀表儀態(tài)。

    二、在管理班級(jí)中合理使用“嚴(yán)”和“愛”

    小學(xué)班主任面對(duì)的是一群孩子,他們?cè)诩依锎蠖鄶?shù)都是“小皇帝”,父母、爺爺奶奶、姥爺姥姥都圍著他們轉(zhuǎn),對(duì)于由這樣的一個(gè)個(gè)孩子組成的班集體,班主任要想使他們都能得到良性的發(fā)展,是要付出一番艱辛的努力。從多年的班主任工作實(shí)踐中感受到:如果事事都對(duì)他們嚴(yán)格要求,有的孩子就會(huì)產(chǎn)生逆反心理,和你對(duì)著干,你讓他往西他偏往東;而有的孩子當(dāng)面對(duì)你表現(xiàn)很乖,而背著你就是另一套,只是因?yàn)樗麄兾窇帜?,而不是服你、愛戴你。因此,班主任如果?duì)孩子們過于寬容,一部分孩子會(huì)感覺老師和藹可親,也會(huì)有一部分孩子則感到這個(gè)老師脾氣很好而在其面前無所顧忌。比如,對(duì)于遲到問題,如果一個(gè)教師很嚴(yán)格,學(xué)生遲到了就會(huì)受到一定的處罰,那么,當(dāng)這個(gè)教師上課時(shí),一些遲到的學(xué)生在上課前就會(huì)趕緊往教室里跑,因?yàn)樗麄兠靼走@個(gè)老師的課可不能遲到,遲到了會(huì)有麻煩的;相反,如果一個(gè)教師對(duì)于學(xué)生遲到問題不很嚴(yán)格,只是說說而已,就會(huì)有些學(xué)生拿遲到不當(dāng)回事。所以,作為班主任要培養(yǎng)一個(gè)積極向上的班集體,要科學(xué)合理地使用“嚴(yán)”和“愛”,什么時(shí)候嚴(yán),什么時(shí)候“愛”,對(duì)哪種學(xué)生嚴(yán),對(duì)哪種學(xué)生愛,都要具體情況具體對(duì)待。只有這樣,班主任在學(xué)生的心中才能既有班主任的威信,又不會(huì)讓學(xué)生對(duì)你感到有距離感。

    三、做好家校互聯(lián)工作

    作為一名班主任,要想管好自己班里的這些小兵,你就必須研究他們,了解他們,這是班主任管理班級(jí)取得成功的基本條件。而每一個(gè)學(xué)生來自不同的家庭,他們生存的家庭環(huán)境不同,受到的家庭教育就不同,從而所形成的性格特點(diǎn)和各種習(xí)慣也不同。這些情況也會(huì)導(dǎo)致學(xué)生們?cè)趯W(xué)校各方面的表現(xiàn)不同。而要了解每個(gè)學(xué)生的這些情況,就需要多和每個(gè)學(xué)生的家長進(jìn)行溝通。通過和家長溝通,一方面,可以讓家長了解自己的孩子在學(xué)校里的各方面的情況,讓家長配合班里的各項(xiàng)工作;另一方面,通過與家長溝通,班主任也可以更好地了解每個(gè)學(xué)生的家庭情況,從而使自己對(duì)學(xué)生的管理更有針對(duì)性,也能相對(duì)提高班級(jí)管理的有效性。那么如何做好家?;ヂ?lián)工作呢?根據(jù)教師多年的經(jīng)驗(yàn),最好的方法就是定期召開家長會(huì)。家長會(huì)的召開,可以設(shè)在每次考試結(jié)束后,那時(shí)正好可以根據(jù)學(xué)生們的考試成績(jī)進(jìn)行總結(jié)。這時(shí),家長可以面對(duì)面地把一段時(shí)間以來孩子在家里的表現(xiàn)情況反映給教師,而教師也可把他們?cè)趯W(xué)校的情況反饋給家長。然后,再根據(jù)學(xué)生這兩方面的表現(xiàn),分析他們本次成績(jī)提升的原因和下降的原因,進(jìn)而再通過家長和教師交換意見,得出在以后的一段時(shí)間內(nèi)家長和教師對(duì)他們的一個(gè)管理方向。這樣,能使每個(gè)學(xué)生都不斷進(jìn)步,朝著家長和教師所希望的方向發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    總之,班主任是學(xué)校管理中的重要力量,一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)離不開一個(gè)優(yōu)秀的班主任。而要帶出一個(gè)優(yōu)秀的班集體,需要班主任持有一顆關(guān)愛學(xué)生的心、擁有作為一名教師的光榮的使命感,并能通過自己的努力,讓每個(gè)學(xué)生都能在和諧的班級(jí)里健康地學(xué)習(xí)、成長。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宮玉花.小學(xué)班主任工作的藝術(shù)[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2006(06).

    [2]常靜,袁明霞.班主任教研是班主任專業(yè)成長的有效途徑[J].思想理論教育,2012(14).

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