曾文玉++陳秋紅++李陽
【摘要】目的:分析研究醫(yī)院感染管理存在的問題及對策。方法:選擇2014年12月到2015年12月我院醫(yī)務人員48名進行感染知識調查,管理人員4名進行專業(yè)素質調查,并對200份出院病例進行分析。結果:感染知識不足者16名,占32.0%,無菌觀念差者14名,占28.0%;4名感染管理負責人為護理人員,其中3名學歷為大專以下;感染病例遲報8例,漏報5例,160例感染患者使用抗菌藥物,使用率達80.0%。結論:加強感染知識的培訓,提高醫(yī)護人員的綜合素質,加強抗菌藥物的使用,對改進醫(yī)院感染的管理意義重大。
【關鍵詞】醫(yī)院感染管理;問題分析;對策分析
[abstract] objective: to analyze the hospital infection management problems and countermeasures. Methods: in June 2014 to June 2015 in our medical staff 48 infection knowledge investigation, and management of four professional quality investigation, and analysis of 200 cases of hospital. Results: infection with inadequate knowledge of 16, accounted for 32.0%, aseptic concepts claim 14, accounted for 28.0%; Four infection management director of nursing staff, and 3 degrees for college the following; 8 cases of infection leaders, the omission of 5 cases, 160 cases of infection in patients with use of antimicrobial agents, utilization rate of 80.0%. Conclusion: strengthen infection knowledge training, improve the comprehensive quality of medical staff, strengthening the use of antimicrobial agents, is of great significance to promote the management of hospital infection.
[key words] the hospital infection management; Analysis of the problem; Countermeasure analysis
醫(yī)院感染管理是指醫(yī)院在診斷、治療、護理的過程中,對可能出現的感染現象采用科學的方法進行計劃預防、組織控制等活動[1],以改善醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境,減少感染現象的發(fā)生。本次調查,隨機選擇2014年12月到2015年12月在我院工作的臨床醫(yī)務人員48名,感染部門的負責人4名,出院病例200份,深入分析醫(yī)院感染管理中存在的問題及應對策略,現報道如下。
1.資料和方法
1.1 一般資料
隨機選擇2014年12月到2015年12月在我院工作的臨床醫(yī)務人員48名,其中男醫(yī)務人員23名,占總數的47.92%,女醫(yī)務人員25名,占總數的52.08%;醫(yī)院感染管理部門的負責人4名,其中男2名,女2名,各占50.0%;出院病例200份,其中男病例數85份,占總數的42.5%,女病例數110份,占總數的55.0%。
1.2 方法
對臨床醫(yī)務人員采用問卷調查及現場抽查的方式,考察醫(yī)務人員對感染知識的掌握情況;對醫(yī)院感染管理負責人采用現場提問、填寫表格的方式了解管理部門的人員組成結構與專業(yè)素質;對所收集的200分出院病例,通過信息歸類與分析,了解感染病例遲報、漏報的情況。
1.3觀察指標
具體觀察內容包括:①感染知識;②無菌觀念;③病例遲報;④病例漏報;⑤抗菌藥物;⑥專業(yè)素質。
2.結果
本次調查研究,隨機選擇臨床醫(yī)務人員48名,分別就感染知識的掌握程度和無菌觀念的強弱兩個方面進行調查,具體結果如表1所示。隨機選取出院病例200份進行分析,了解感染病例遲報、漏報以及抗菌藥物使用的情況,具體結果如表2所示。經過對感染部門4名負責人進行調查,發(fā)現這四名負責人均是護理人員,且其中3名的學歷為大專以下。
醫(yī)院感染管理是指醫(yī)院在診斷、治療、護理的過程中,對可能出現的感染現象采用科學的方法進行計劃預防、組織控制等活動[1],以改善醫(yī)院的衛(wèi)生環(huán)境,減少感染現象的發(fā)生。本次調查,隨機選擇2014年12月到2015年12月在我院工作的臨床醫(yī)務人員48名,感染部門的負責人4名,出院病例200份,深入分析醫(yī)院感染管理中存在的問題及應對策略,現報道如下。
1.資料和方法
1.1 一般資料
隨機選擇2014年12月到2015年12月在我院工作的臨床醫(yī)務人員48名,其中男醫(yī)務人員23名,占總數的47.92%,女醫(yī)務人員25名,占總數的52.08%;醫(yī)院感染管理部門的負責人4名,其中男2名,女2名,各占50.0%;出院病例200份,其中男病例數85份,占總數的42.5%,女病例數110份,占總數的55.0%。
1.2 方法
對臨床醫(yī)務人員采用問卷調查及現場抽查的方式,考察醫(yī)務人員對感染知識的掌握情況;對醫(yī)院感染管理負責人采用現場提問、填寫表格的方式了解管理部門的人員組成結構與專業(yè)素質;對所收集的200分出院病例,通過信息歸類與分析,了解感染病例遲報、漏報的情況。
1.3觀察指標
具體觀察內容包括:①感染知識;②無菌觀念;③病例遲報;④病例漏報;⑤抗菌藥物;⑥專業(yè)素質。
2.結果
本次調查研究,隨機選擇臨床醫(yī)務人員48名,分別就感染知識的掌握程度和無菌觀念的強弱兩個方面進行調查,具體結果如表1所示。隨機選取出院病例200份進行分析,了解感染病例遲報、漏報以及抗菌藥物使用的情況,具體結果如表2所示。經過對感染部門4名負責人進行調查,發(fā)現這四名負責人均是護理人員,且其中3名的學歷為大專以下。
(1)討論
醫(yī)學技術的飛速發(fā)展以及抗菌藥物的大規(guī)模使用,使醫(yī)院感染的管理工作面臨巨大的挑戰(zhàn)。在醫(yī)院感染管理中,由于各種客觀因素的影響導致醫(yī)院感染現象不斷發(fā)生,因此做好醫(yī)院感染的預防工作,及時控制感染病源的蔓延,是保證患者生命安全,維護醫(yī)務人員職業(yè)道德,提高醫(yī)院治療效果的重要保障[2]。
醫(yī)院感染問題越來越顯著,管理難問題也越顯突出,主要表現在:①臨床醫(yī)務人員對醫(yī)院感染知識掌握不夠,欠缺無菌觀念[3]。在做各項檢查或護理工作時,不注重戴帽子和口罩,甚至不穿醫(yī)院工作服,無菌操作前忘記洗手或配藥時對瓶口不做消毒處理。②對醫(yī)院感染的重視不夠,出現感染病例的遲報或漏報現象[4]。例如,某些臨床醫(yī)師對醫(yī)院感染的概念模糊,導致不能及時對出現癥狀的患者進行相關檢查,如藥物過敏的檢查等,因此無法確定醫(yī)院感染的發(fā)生,誤將醫(yī)院感染認為是相關病癥的并發(fā)癥,致使醫(yī)院感染漏報的發(fā)生;在某些特殊情況下,醫(yī)院為避免產生醫(yī)患糾紛,向患者回避對醫(yī)院感染的描述,又或者對病患病情的具體情況填寫不全面等延長醫(yī)院感染的報告時間,即發(fā)生遲報現象。③抗菌藥物的不合理使用。本次調查發(fā)現,抗菌藥物的使用率達80.0%,其中,部分患者在使用時機、方法、劑量以及與其他藥物的混合使用方面均表現出不合理性;個別醫(yī)生忽視檢查結果的指示,未考慮實際病情,僅根據經驗判斷藥劑的使用[5]。④醫(yī)院感染管理工作的負責人綜合素質不高。由于醫(yī)院感染的管理工作要求管理人員必須具備專業(yè)的知識,對傳染病學、免疫學、流行病學以及統(tǒng)計學都要全面掌握,而目前的感染管理工作多數由護理人員來完成,這些人往往學歷低,知識欠缺。本次調查發(fā)現,4名醫(yī)院感染管理人員均是護理人員,其中學歷大專以下3名,這導致其在給患者治療、診斷時缺乏說服力。
醫(yī)院感染管理預防策略如下:①加強醫(yī)務人員的培訓。使用講課、演講、知識競賽、幻燈片等方法,進行對《醫(yī)院消毒技術規(guī)范》等法規(guī)的學習。醫(yī)院各部門應重視醫(yī)院感染的預防與控制,積極配合管理部門的工作,保證各個環(huán)節(jié)不出差池,使醫(yī)院感染得以快速解決;②開展前瞻性監(jiān)測。對特殊患者進行實時監(jiān)控,定期做醫(yī)院感染檢查,并督促臨床醫(yī)師及時上報感染情況,指定專人定期檢查遲報與漏報病例數,做好醫(yī)院感染病例的匯總與分析工作;③控制抗菌藥物的使用。制定抗菌藥物使用的相關準則,對各科室使用抗菌藥物的情況做好記錄,不定期檢查病患抗菌藥物使用的合理性,對不合理情況及時進行整改,并督促醫(yī)師做好藥敏試驗、細菌培養(yǎng)的工作。④提高醫(yī)院管理人員的綜合素質。面向社會招聘滿足要求的醫(yī)院感染管理人才,定期對管理人員進行相關知識考核和資質審查。
綜上所述,隨著醫(yī)院感染管理面臨的挑戰(zhàn)不斷增多,采取恰當的感染管理策略,加強感染知識的培訓,提高醫(yī)護人員的綜合素質,控制抗菌藥物的使用具有積極意義。
【參考文獻】
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