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    公司沒有提前30天告知裁員,我該怎么辦 ?

    2016-05-05 02:10
    分憂 2016年3期
    關鍵詞:勞動法裁員仲裁

    問:我在公司已經(jīng)轉正,且工作七個多月,現(xiàn)在公司要裁員,但是沒有提前30天告知,請問,公司是否已經(jīng)侵犯我的權益?我該怎么辦?

    答:根據(jù)《勞動法》,公司因為經(jīng)營困難等原因需要裁員的,可以裁員,但必須提前30天告知勞動者,把裁員情況報工會。在勞動者無過錯情況下,公司裁員,應對被裁員工作經(jīng)濟補償。你可以提請當?shù)貏趧又俨脵C構進行仲裁。

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