• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    上市公司財務報表粉飾問題探析

    2016-05-04 18:36翟麗麗
    2016年11期
    關鍵詞:粉飾財務報表上市公司

    翟麗麗

    摘 要:近年來一些上市公司為了自身的利益,經常會出現(xiàn)財務報表粉飾的問題,報表粉飾的手段多種多樣,這些問題出現(xiàn)會對正常的經濟秩序產生干擾,并且會造成投資者的重大損失,了解上市公司財務報表粉飾的主要手段,并采取有效的措施減少這一現(xiàn)象的發(fā)生率具有非常重要的意義,本文就主要針對此予以簡單分析。

    關鍵詞:上市公司;財務報表;粉飾

    上市公司中存在的財務報表問題,會嚴重損害債權人及投資人的利益,這是違反我國相關法律法規(guī)的,但是在實際的上市公司財務管理工作種,財務報表粉飾問題還是屢禁不止,強化上市公司財務管理中的這種舞弊行為管理具有非常重要的意義。

    一、上市公司報表粉飾的主要動機

    目前上市公司報表粉飾的現(xiàn)象非常嚴重,雖然我國采取了一系列的打擊行為,但是還是難以完全禁止,對上市公司進行財務報表粉飾的主要動機開展分析,主要表現(xiàn)為:(1)為了能夠滿足債券的發(fā)行條件而進行財務報表粉飾,在《公司法》中對于上市公司的債券發(fā)行問題具有明確的規(guī)定,尤其是對于近三年內開展過重大重組的公司,在開展其凈資產利潤率計算的過程中,會將重組后的業(yè)務以前的年度經審計盈利情況作為計算依據,對于上市不滿3年的公司,在開展其凈資產利潤率計算的過程中,將最近三個會計年度平均的凈資產利潤率以及股份公司設立之后會計年度平均凈資產率作為主要的參考依據,上市公司的累計債券余額不能超出公司凈資產額的80%,一些上市公司想要發(fā)行債券,但是由于自身條件還不能滿足債券的發(fā)行條件,就會進行報表的粉飾,對財務報表信息進行篡改,提供虛假的會計信息;(2)一些上市公司為了能夠繼續(xù)維持上市資格而進行財務報表的粉飾,我國的《公司法》中明確規(guī)定,對于每股凈資產低于股票面值的上市公司,以及連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的上市公司,將會成為ST公司,而對于連續(xù)三年出現(xiàn)虧損的公司,將會被終止上市,一些上市公司正處于盈虧的臨界點,為了能夠不因為聲譽影響到自身資金的募集,就會對財務報表進行粉飾,以便于其能夠基礎維持上市公司的資格;(3)一些上市公司為了能夠獲得信貸資金而進行財務報表的粉飾,對于一個企業(yè)的發(fā)展來說,資金是其能夠良好發(fā)展的最主要的保證,一旦失去資金支持,該企業(yè)就難以在市場中立足,上市公司的資金來源主要有兩種,一種是銀行貸款,另一種是配股,通常情況下,配股的操作非常復雜,想要成功獲得配股資金具有較大難度,那么大量的上市公司就會選擇向銀行貸款的方式來獲取資金支持,但是銀行在發(fā)放貸款之前,會對上市公司進行嚴格的審核,一些上市公司為了能夠成功通過信貸機構的審核,就會對自身的財務報表進行粉飾,從而獲取更多的信貸資金支持。

    二、上市公司報表粉飾的常見手段

    對目前上市公司常用的報表粉飾手段進行總結,主要表現(xiàn)為這樣幾種:(1)應用減值準備來粉飾報表,為了企業(yè)的財務報表能夠對企業(yè)真實的價值予以準確的反應,我國的財務報表從之前的四項減值準備擴展到八項減值準備,這也成為了上市公司進行財務報表粉飾的手段,企業(yè)應用減值準備來有效的降低企業(yè)的來年費用、為大股東買單等方式,來提升企業(yè)的利潤空間,尤其是一些上市公司會在某一個會計年度提升減值,使得其會計年度虧損嚴重,來年不提減值或者是少提減值,從而在報表上形成一個扭虧為盈的現(xiàn)象,從而成功進行財務報表粉飾;(2)應用各種方式來對收入進行調節(jié),一些上市公司應用:循環(huán)創(chuàng)造收入、提前確認收入、多記收入、偽造收入等方式來操縱公司的收入,我國的相關法律法規(guī)中,只對收入做出了一些導向型的規(guī)定,不管是國際會計準則還是我國的會計準則,都只對收入管理做出了原則性的規(guī)定,這就給上市企業(yè)留下了進行財務報表粉飾的機會,一些上市公司通過規(guī)避工人會計準則及相關的監(jiān)督管理制度中對于收入的確認性的規(guī)定,將其一次性包裝成主營的業(yè)務收入,從而成功對經營業(yè)績進行粉飾;(3)對交易事實進行掩飾或者是虛構,這是最為常見的一種財務報表粉飾方法,一些上市企業(yè)應用假的貨物入庫單、假的貨物出庫單、假的購貨伙同等來虛構經營業(yè)務,從而起到虛增利潤與收入的作用,這些虛構的交易事實,會對投資者產生錯誤的引導,還有一些上市公司在財務報表中對一些重大的交易事實進行隱瞞,或者是不能及時進行披露,這會導致決策者不能做出正確的決策與判斷。

    三、減少上市公司報表粉飾問題的相關措施

    從上文中的分析中可以看出,上市公司的財務報表粉飾行為,會對正常的經濟秩序產生嚴重影響,但是當前上市公司財務管理工作中,還存在多樣化的報表粉飾行為,并且屢禁不止,鑒于此,本文提出下列幾點遏制上市公司財務報表粉飾行為的措施:

    (一)建立完善的財務報表粉飾處罰法律法規(guī)

    為了能夠有效的遏制上市公司財務報表粉飾行為,在現(xiàn)有基礎上,加大對財務報表粉飾行為的懲罰措施是非常必要的,要將財務報表粉飾行為的處罰納入到相關法律法規(guī)當中,建立起完善的懲處制度,在《注冊會計師法》、《證券法》等法律法規(guī)中對會計師的法律責任與經濟責任予以明確的規(guī)定,加大對財務報表粉飾的處罰力度,并可以借助于成本效益原則,采取措施提升粉飾報表的機會,若粉飾報表的機會成本遠大于企業(yè)所獲得的收益,將會在遏制其財務報表粉飾行為等方面發(fā)揮良好作用。此外,還可以建立起相應的民事賠償機制,以便于能夠為解決報表粉飾的問題提供有力保證。

    (二)加大上市公司財務報表監(jiān)督管理力度

    強化上市公司財務報表的監(jiān)督管理是遏制其財務報表粉飾行為的最有效、最直接的手段,目前的上市公司在運行過程中,很多都沒有設置獨立的監(jiān)事會,導致在實際的工作中,公司的財務管理工作缺乏監(jiān)事會的監(jiān)督管理,一些企業(yè)雖然已經設置了監(jiān)事會,但是其并沒有發(fā)揮其所具備的監(jiān)視智能,這主要是因為公司在發(fā)展過程中,并沒有結合自身情況設置獨立的公司管理層,為了有效解決這一問題,企業(yè)可以實行會計委派制與財務總監(jiān)委派制,這能夠有效的組織公司中的管理人員開展造假行為,另一方面,會計人員可以獨立的形式財務管理工作,不會迫于公司管理人員的壓力來進行造假,若會計人員不提供虛假的會計資料,將會大大減少上市公司財務管理工作中的報表粉飾行為。

    (三)強化思想道德教育

    在開展財務管理工作的過程中,其中所出現(xiàn)的財務報表粉飾行為,存在故意粉飾與無意粉飾行為,其中無意粉飾行為是指,在對新會計準則不了解,或者是因為對其中某些內容理解有誤所出現(xiàn)的粉飾行為,對于這種因素所導致的粉飾行為,只需要在此基礎上,加強其培訓教育,就能夠很好的遏制其粉飾行為;另外一種的故意粉飾行為,其是在明知道違反相關規(guī)定的情況下,故意進行財務報表的粉飾,對于這種行為,要制定出一套切實可行的職業(yè)道德規(guī)范體系,強化其思想教育,讓其認識到財務報表粉飾的厲害關系,以便于其從思想上消除會計報表粉飾的動機,從而有效的降低財務報表粉飾的發(fā)生率。

    四、結束語

    上市公司的財務報表粉飾問題涉及到道德、法律、會計制度、審計、證券等多方面的問題,會對投資人及整個社會經濟秩序產生嚴重影響,治理起來具有較大難度,本文就主要對上市公司財務報表粉飾動機、粉飾手段進行了簡單分析,并提出了相應的遏制對策,對于實際的上市公司財務管理工作具有一定的參考價值。(作者單位:河冶科技股份有限公司)

    參考文獻:

    [1] 劉電廣.上市公司財務報表粉飾手段及防范措施[J].商業(yè)會計,2013(12).

    [2] 李巖.上市公司財務報表粉飾行為及其防范[J].合作經濟與科技,2012(12).

    [3] 竺達君.市公司財務報表粉飾手段與治理對策研究[J].經濟研究導刊,2013(7).

    猜你喜歡
    粉飾財務報表上市公司
    蛋炒飯的哲學
    我國財務報表審計與內部控制審計的整合研究
    內部控制審計對財務報表信息質量的影響
    指標分解法在企業(yè)財務報表分析中的應用
    国产精品精品国产色婷婷| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 97人妻天天添夜夜摸| www.自偷自拍.com| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲七黄色美女视频| 一进一出抽搐动态| 精品第一国产精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 啦啦啦 在线观看视频| 日本 欧美在线| 欧美黄色淫秽网站| 看黄色毛片网站| 亚洲精品国产区一区二| 国产成年人精品一区二区| а√天堂www在线а√下载| 国产麻豆成人av免费视频| 9色porny在线观看| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩一区二区三| 日本a在线网址| 国产麻豆69| 中文字幕最新亚洲高清| 国产视频一区二区在线看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲黑人精品在线| 日本三级黄在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一a级毛片在线观看| 波多野结衣高清无吗| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av美国av| 国产亚洲精品久久久久5区| a级毛片在线看网站| 午夜福利视频1000在线观看 | 91九色精品人成在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 波多野结衣高清无吗| 久久中文看片网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产高清有码在线观看视频 | 精品高清国产在线一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久香蕉精品热| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 极品教师在线免费播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产主播在线观看一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产野战对白在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 嫩草影院精品99| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久九九精品影院| 多毛熟女@视频| 国产乱人伦免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 人人妻人人澡人人看| 精品国产一区二区久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| www.www免费av| 日韩欧美在线二视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲美女黄片视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲精品一区二区www| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费高清在线观看日韩| 极品人妻少妇av视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产一区二区在线av高清观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 激情在线观看视频在线高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 香蕉国产在线看| 久久久久久久久免费视频了| 18禁观看日本| 日本免费a在线| 女人被狂操c到高潮| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲情色 制服丝袜| 动漫黄色视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲男人天堂网一区| 国产色视频综合| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费看a级黄色片| 成在线人永久免费视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 一区二区三区激情视频| 视频区欧美日本亚洲| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产真人三级小视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 色av中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 91麻豆精品激情在线观看国产| 丝袜人妻中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成人三级做爰电影| 亚洲精品在线美女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲av成人av| 很黄的视频免费| 国产亚洲精品一区二区www| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲欧美98| 91老司机精品| 日韩国内少妇激情av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品在线观看二区| 国产主播在线观看一区二区| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看| 十八禁网站免费在线| 欧美日本中文国产一区发布| or卡值多少钱| 亚洲性夜色夜夜综合| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线av久久热| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精华一区二区三区| 大码成人一级视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 此物有八面人人有两片| 成人三级黄色视频| 大型黄色视频在线免费观看| 精品电影一区二区在线| 久久国产精品影院| 久久精品91蜜桃| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产又爽黄色视频| 色综合站精品国产| 老司机福利观看| 亚洲三区欧美一区| 叶爱在线成人免费视频播放| 日本在线视频免费播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲七黄色美女视频| 正在播放国产对白刺激| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品国产亚洲av高清一级| 正在播放国产对白刺激| 亚洲美女黄片视频| 后天国语完整版免费观看| 欧美日本视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99香蕉大伊视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久久久中文| 丁香欧美五月| 日韩av在线大香蕉| 在线国产一区二区在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av熟女| 国产麻豆成人av免费视频| 精品第一国产精品| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 涩涩av久久男人的天堂| 国产91精品成人一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 麻豆国产av国片精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲伊人色综图| 国产私拍福利视频在线观看| 女人精品久久久久毛片| 身体一侧抽搐| 一夜夜www| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 乱人伦中国视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 丝袜美足系列| 亚洲男人天堂网一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 亚洲无线在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜福利在线观看吧| 看黄色毛片网站| 黄色女人牲交| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲无线在线观看| 91老司机精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 涩涩av久久男人的天堂| 欧美成狂野欧美在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 老司机福利观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 视频在线观看一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 首页视频小说图片口味搜索| 纯流量卡能插随身wifi吗| 两个人视频免费观看高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 搡老妇女老女人老熟妇| 国产色视频综合| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕av电影在线播放| 久久精品91蜜桃| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费搜索国产男女视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久草成人影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 两性夫妻黄色片| www日本在线高清视频| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美中文综合在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 操出白浆在线播放| 中文亚洲av片在线观看爽| 俄罗斯特黄特色一大片| 窝窝影院91人妻| 此物有八面人人有两片| 制服丝袜大香蕉在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产不卡一卡二| 免费在线观看黄色视频的| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品一区二区在线不卡| 国产不卡一卡二| 很黄的视频免费| 国产99白浆流出| 免费人成视频x8x8入口观看| 9191精品国产免费久久| 久久久久久国产a免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品久久久久久,| 欧美日韩福利视频一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 中文字幕久久专区| 国产免费av片在线观看野外av| aaaaa片日本免费| 精品国产亚洲在线| 一级,二级,三级黄色视频| 国产亚洲精品av在线| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最新美女视频免费是黄的| 美女午夜性视频免费| 一进一出抽搐动态| 色哟哟哟哟哟哟| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 在线观看66精品国产| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品久久久久久成人av| 久久精品91蜜桃| 69av精品久久久久久| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区激情短视频| xxx96com| 午夜福利一区二区在线看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品国产国语对白av| 长腿黑丝高跟| 久久久久久久久免费视频了| 久久天堂一区二区三区四区| 国产高清videossex| 国产精品久久久av美女十八| 女人精品久久久久毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线观看www视频免费| 大型av网站在线播放| 色综合婷婷激情| 国产精品二区激情视频| 久久人妻av系列| 国产av一区二区精品久久| 十分钟在线观看高清视频www| 国产高清视频在线播放一区| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲色图av天堂| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人精品一区二区免费| 88av欧美| 怎么达到女性高潮| 18禁国产床啪视频网站| 99香蕉大伊视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜免费鲁丝| 国产野战对白在线观看| 免费高清在线观看日韩| 色综合欧美亚洲国产小说| 老司机靠b影院| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品国产高清国产av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩精品青青久久久久久| 一夜夜www| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 天堂√8在线中文| 日本vs欧美在线观看视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成电影免费在线| 91在线观看av| 在线免费观看的www视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 波多野结衣一区麻豆| 激情视频va一区二区三区| 一本久久中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品乱码一区二三区的特点 | 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 桃红色精品国产亚洲av| 久久精品91蜜桃| 国产精华一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精华一区二区三区| 免费在线观看影片大全网站| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 此物有八面人人有两片| 成人国语在线视频| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美在线黄色| 国产激情久久老熟女| 在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 他把我摸到了高潮在线观看| 制服人妻中文乱码| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 中文字幕久久专区| 90打野战视频偷拍视频| 国产熟女xx| 免费观看人在逋| 成人永久免费在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 一二三四在线观看免费中文在| 丝袜人妻中文字幕| 悠悠久久av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲成人免费电影在线观看| 久久性视频一级片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | av欧美777| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 99精品欧美一区二区三区四区| 91老司机精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 91九色精品人成在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 美女国产高潮福利片在线看| a在线观看视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| tocl精华| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 三级毛片av免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产高清激情床上av| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美激情高清一区二区三区| 曰老女人黄片| 99riav亚洲国产免费| 老汉色∧v一级毛片| 一进一出抽搐动态| 国产精品久久久av美女十八| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品国产清高在天天线| 欧美一级a爱片免费观看看 | 91精品三级在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美性长视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 一二三四在线观看免费中文在| 桃红色精品国产亚洲av| 97碰自拍视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 两个人免费观看高清视频| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲最大成人中文| 一本久久中文字幕| 嫩草影视91久久| 国产区一区二久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久久久国内视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 淫秽高清视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 九色亚洲精品在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美久久黑人一区二区| av在线播放免费不卡| 桃色一区二区三区在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 禁无遮挡网站| 一级a爱视频在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 激情视频va一区二区三区| 午夜老司机福利片| 99re在线观看精品视频| 久久影院123| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久久久人人人人人| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产99久久九九免费精品| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩精品网址| 香蕉国产在线看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 中文字幕色久视频| 深夜精品福利| 91在线观看av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费av毛片视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日本a在线网址| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久精品国产清高在天天线| 精品国产国语对白av| 亚洲五月天丁香| 午夜福利高清视频| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美性长视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品一区二区免费欧美| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产视频一区二区在线看| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲第一av免费看| 亚洲在线自拍视频| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费在线观看亚洲国产| 欧美午夜高清在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品人妻1区二区| 午夜成年电影在线免费观看| 色综合站精品国产| 一级a爱视频在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 一区福利在线观看| 成人欧美大片| 高清黄色对白视频在线免费看| 黄色 视频免费看| 婷婷丁香在线五月| www.999成人在线观看| av电影中文网址| 一区二区三区精品91| 久久久国产欧美日韩av| 淫妇啪啪啪对白视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 女同久久另类99精品国产91| 精品国产一区二区久久| 午夜免费观看网址| 精品国产国语对白av| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| xxx96com| а√天堂www在线а√下载| 丝袜在线中文字幕| 精品欧美一区二区三区在线| 在线天堂中文资源库| 成年版毛片免费区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美在线一区亚洲| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高清videossex| 大陆偷拍与自拍| 亚洲电影在线观看av| 成年女人毛片免费观看观看9| 88av欧美| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看日韩欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 黄色毛片三级朝国网站| 1024视频免费在线观看| 午夜影院日韩av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 18禁美女被吸乳视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩欧美在线二视频| 天天添夜夜摸| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 啦啦啦 在线观看视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久人人做人人爽| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜精品在线福利| 啦啦啦免费观看视频1| 99国产精品99久久久久| 高清毛片免费观看视频网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人精品久久二区二区91| 成人国产一区最新在线观看| www.熟女人妻精品国产| 极品教师在线免费播放| 身体一侧抽搐| 多毛熟女@视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产99白浆流出| 国产精品久久电影中文字幕| 黑丝袜美女国产一区| 国产99白浆流出| 午夜久久久在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | www.自偷自拍.com| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美成人性av电影在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 色尼玛亚洲综合影院|