研究施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作的開展

焦曉

【摘要】從黨建思想目標(biāo)不夠明確，管理體制不夠健全以及政工隊伍素質(zhì)有待提升等方面分析施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展中存在的問題，并提出明確發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化黨組組織結(jié)構(gòu)；積極探索創(chuàng)新，完善黨建工作機(jī)制以及合理配置資源，提升政工隊伍素質(zhì)等施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展的相關(guān)建議。

【關(guān)鍵詞】施工企業(yè)現(xiàn)場；黨建與思想工作

施工現(xiàn)場是施工企業(yè)利潤效益的源頭，對施工企業(yè)的發(fā)展能夠產(chǎn)生重要的影響，有助于保證施工企業(yè)項目工期質(zhì)量效益，促進(jìn)優(yōu)秀職工隊伍的構(gòu)建，是提升施工企業(yè)品牌形象的重要方式。文章將結(jié)合施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展的具體情況進(jìn)行分析，發(fā)表一些個人觀點與淺見，希望能夠?qū)κ┕て髽I(yè)黨建思想工作的開展提供一定的借鑒意義。

一、施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展中存在的問題

當(dāng)前施工現(xiàn)場黨建與思想工作中主要存在著黨建思想目標(biāo)不夠明確，管理體制不夠健全以及政工隊伍素質(zhì)有待提升等方面。

（一）黨建思想目標(biāo)不夠明確

新時期，伴隨以施工項目工程為核心組織，實施黨建與思想政治工作意識的顯著提升，對施工生產(chǎn)形成了積極有效的促進(jìn)作用，并取得了一定成效。但是在實際的施工企業(yè)現(xiàn)場黨建工作中，仍然存在著黨建工作目標(biāo)不夠明確的問題，限制了黨建工作的進(jìn)一步開展。很多施工企業(yè)黨建與思想工作的重視程度不佳，施工現(xiàn)場中的黨建工作沒有加以全面落實，進(jìn)而難以真正凸顯施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展的價值。

（二）管理體制不夠健全

縱觀當(dāng)前施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作的開展情況，其中的管理制度不夠健全也是重要的影響因素。一些項目施工單位中的工作體制缺乏科學(xué)性、合理性特點，在實際應(yīng)用過程中的可操作能力較差。缺乏良好制度保障的施工企業(yè)現(xiàn)場黨建思想工作模式下，相關(guān)管理工作也較為疏忽，施工企業(yè)現(xiàn)場黨建工作不能夠按照條例有條不紊的運(yùn)行，完善施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作管理制度十分必要。

（三）政工隊伍素質(zhì)有待提升

政工隊伍的綜合素質(zhì)、綜合能力能夠直接影響施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展的質(zhì)量，然而當(dāng)前施工企業(yè)較為注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和施工質(zhì)量，但是對施工企業(yè)現(xiàn)場黨建工作人員素質(zhì)培養(yǎng)的重視程度卻相對不足，致使很多施工企業(yè)政工隊伍人才素質(zhì)不夠理想，難以滿足施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展的要求。

二、施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展的相關(guān)建議

新時期背景下，施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作可以通過明確發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化黨組組織結(jié)構(gòu)；積極探索創(chuàng)新，完善黨建工作機(jī)制以及合理配置資源，提升政工隊伍素質(zhì)等方式開展。

（一）明確發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化黨組組織結(jié)構(gòu)

施工企業(yè)開展黨建與思想政治工作，應(yīng)基于和諧社會思想為根本，樹立創(chuàng)新意識，更新服務(wù)觀念。施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作，需要理清發(fā)展思路，明確施工企業(yè)現(xiàn)場建設(shè)的中心，實現(xiàn)黨建與思想政治工作靈活性[1]。施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作需要結(jié)合時代發(fā)展的客觀要求以及施工企業(yè)的發(fā)展規(guī)律，制定明確的管理目標(biāo)，切忌“生搬硬套”，以科學(xué)的態(tài)度穩(wěn)扎穩(wěn)打，使施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作能夠循序漸進(jìn)的開展。施工企業(yè)現(xiàn)場黨建管理工作，需要將施工企業(yè)黨建活動與思想工作工作全面統(tǒng)一，合理協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，做好聯(lián)動與管理工作，開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)的施工企業(yè)黨建與思想政治工作氛圍。施工企業(yè)需要加快黨組織建設(shè)，拓展實踐工作的內(nèi)容，將施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作深入滲透到黨建活動中，滲透到每一個細(xì)節(jié)的工作內(nèi)容中。比如施工企業(yè)可以創(chuàng)建單獨的黨支部，黨支部書記和組委會成員由評選選出，由黨支部書記進(jìn)行全面管理，定期開展黨組織座談會，結(jié)合施工企業(yè)的實際發(fā)展情況分析黨建與思想工作開展的策略，提出更多對施工企業(yè)現(xiàn)場建設(shè)工作有益的內(nèi)容，組建臨時黨支部流動站，結(jié)合施工現(xiàn)場中的各類問題進(jìn)行針對性的思維引導(dǎo)，切實發(fā)揮施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作開展的價值，促進(jìn)施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）積極探索創(chuàng)新，完善黨建工作機(jī)制

新時期背景下，施工企業(yè)現(xiàn)場黨建工作與思想工作的開展，也需要結(jié)合時代發(fā)展的特點以及當(dāng)前施工企業(yè)的實際管理需求進(jìn)行積極探索和創(chuàng)新，摒棄傳統(tǒng)管理思想中的缺點與不足之處，為施工企業(yè)黨建工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。

完善的管理機(jī)制能夠保證各項黨建工作的開展質(zhì)量，約束每一位政工隊伍的行為，切實發(fā)揮黨建與思想工作開展的價值[2]。施工企業(yè)需要緊跟潮流，掌握更多的新方式、新手段，了解新情況、解決新問題。

（三）合理配置資源，提升政工隊伍素質(zhì)

知識經(jīng)濟(jì)時代下，人才成為了推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵元素，施工企業(yè)現(xiàn)場黨建管理工作需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的要求，合理配置資源，不斷提升政工隊伍的素質(zhì)，促進(jìn)施工企業(yè)現(xiàn)場黨建與思想工作的開展。

施工企業(yè)現(xiàn)場黨建工作需要思想素質(zhì)較高，懂得生產(chǎn)經(jīng)營以及專業(yè)文化水平較高的人才，總助對黨群人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)一些思想作風(fēng)端正、文化素質(zhì)較高的干部從事黨群工作。比如施工企業(yè)可以定期開展一些培訓(xùn)活動，將政工人員的工作質(zhì)量直接與政工人員的實際薪資水平相互聯(lián)系，認(rèn)真落實相應(yīng)的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，建立人才管理制度，不斷提升施工企業(yè)黨建與思想工作開展的質(zhì)量。

結(jié)束語

新時期背景下，施工企業(yè)可以通過明確發(fā)展目標(biāo)，優(yōu)化黨組組織結(jié)構(gòu)；積極探索創(chuàng)新，完善黨建工作機(jī)制以及合理配置資源，提升政工隊伍素質(zhì)等方式，完善企業(yè)現(xiàn)場黨建工作，為施工企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好的條件。

參考文獻(xiàn)

[1]張友坐，潘向軍.突出項目特點 創(chuàng)新方式方法——不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)新路子[J].經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展，2011，09（15）：39-41.

[2]施劍華.在“切入”上下功夫——電建施工企業(yè)項目黨建和思想政治工作的實踐與思考[J]. 中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2011，11（24）：22.