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      淺析新會計(jì)制度下如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

      2016-04-29 00:00:00韓冰
      今日財(cái)富 2016年18期

      近年來,我國公共財(cái)政體制改革的不斷深入,逐步推進(jìn)事業(yè)單位體制改革,對事業(yè)單位的預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理提出高要求的同時(shí)提出了新要求。我國在1997年頒布《會計(jì)制度》,在2007年進(jìn)行了相關(guān)修訂,在2013年全面實(shí)施新《會計(jì)制度》,新會計(jì)制度逐步將財(cái)務(wù)管理工作完善,提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度,確保事業(yè)單位在新會計(jì)制度下有效開展財(cái)務(wù)管理工作。本次研究通過分析當(dāng)前事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理過程中存在的問題,提出加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的相應(yīng)建議。

      一、新會計(jì)制度下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題

      (一)新會計(jì)制度未能和傳統(tǒng)會計(jì)制度有效銜接。在傳統(tǒng)跨級制度應(yīng)用過程中,均未嚴(yán)格按照操作規(guī)范整理賬目,以前的賬目均留下很多不精確的結(jié)果。因此,在實(shí)施新會計(jì)制度時(shí),原有賬目沒有得到精確處理,因此阻礙了新會計(jì)制度的順利進(jìn)行。

      (二)缺乏資金管理方案。在財(cái)務(wù)管理過程中,均存在預(yù)算、資金管理等問題,降低事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平,導(dǎo)致事業(yè)單位資金沒有合理利用,資金閑置,不能科學(xué)對事業(yè)單位的資金進(jìn)行清算和盤點(diǎn),財(cái)務(wù)報(bào)表中的資產(chǎn)賬目和實(shí)際不相符。

      (三)缺乏財(cái)務(wù)預(yù)測和控制。在財(cái)務(wù)管理過程中,財(cái)務(wù)預(yù)算有著非常重要的作用。在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作中,多數(shù)事業(yè)單位沒有對財(cái)務(wù)資金進(jìn)行預(yù)測,并根據(jù)預(yù)測的結(jié)果提出相應(yīng)的控制策略。有些事業(yè)單位在制定財(cái)務(wù)預(yù)算過程中,沒有實(shí)際從事業(yè)單位資金方面出發(fā),而是編制單位預(yù)算計(jì)劃,影響預(yù)算結(jié)果的合理性,因此,在制定預(yù)算報(bào)表過程中,需重新調(diào)整數(shù)據(jù)。在國家撥款下來后,不能嚴(yán)格監(jiān)督資金的去向,有些事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理和資金應(yīng)用方面,存在模棱兩可的現(xiàn)象,有些企業(yè)可能會出現(xiàn)支出超過預(yù)算甚至挪用其他方面的資金,直接影響事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (四)財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)較低。財(cái)務(wù)工作人員是事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人,由于財(cái)務(wù)工作人員在從事財(cái)務(wù)管理過程中,未能及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)管理知識,不能全面了解財(cái)務(wù)管理信息,因此,在財(cái)務(wù)管理過程中,易出現(xiàn)財(cái)務(wù)違紀(jì)問題。另外有些員工,由于缺失職業(yè)操守和財(cái)務(wù)管理法律法規(guī)的相關(guān)知識,在單位內(nèi)易滋生執(zhí)法不良的風(fēng)氣,阻止事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常開展。

      (五)不能合理運(yùn)動(dòng)集中支付制度。多數(shù)事業(yè)單位均運(yùn)用國庫集中制度,規(guī)范化事業(yè)單位,有效將財(cái)政預(yù)算資金落實(shí)。國庫的集中支付能力能約束事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算,確保資金的有效應(yīng)用,同時(shí)削弱了財(cái)務(wù)工作人員的相關(guān)職能,使財(cái)務(wù)工作人員不能實(shí)施有效的監(jiān)督作用,影響財(cái)務(wù)管理工作的正常開展。

      二、新會計(jì)制度下加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的方法

      (一)根據(jù)新會計(jì)制度的要求,改變會計(jì)工作人員的記賬方法。通過新會計(jì)制度給事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供資金信心的精準(zhǔn)性,改變會計(jì)的記賬方法,逐步將傳統(tǒng)會計(jì)制度中的記賬方式進(jìn)行優(yōu)化,并順應(yīng)新會計(jì)制度的改革趨勢,逐步落實(shí)事業(yè)單位的凈產(chǎn)值、資產(chǎn)和負(fù)債,逐步提升資金的使用率。

      (二)健全資金管理方案。隨著新會計(jì)工作的開展,要求事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)行過程中,嚴(yán)格按照新型規(guī)定,制定科學(xué)的財(cái)務(wù)解決方案,逐步提高財(cái)務(wù)管理的控制水平。多數(shù)事業(yè)單位人采取集權(quán)式管理,領(lǐng)導(dǎo)掌握大部分權(quán)利,直接控制和管理財(cái)務(wù)工作,影響財(cái)務(wù)決策程序的科學(xué)性,因此,需逐步完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,確保財(cái)務(wù)工作的科學(xué)性,合理應(yīng)用事業(yè)單位資金配制和利用。

      (三)建立財(cái)務(wù)預(yù)測和控制。建立財(cái)務(wù)預(yù)測和控制體系,提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理效率,提高固有資金的使用率,盡最大能力發(fā)揮固有資金的利用程度。通過借鑒國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和理念,結(jié)合本單位的具體情況,建立一個(gè)新型的財(cái)務(wù)控制體系。在財(cái)務(wù)賬目中加用核算部分,保障會計(jì)各類信息更加完善,方便后期的督促和審計(jì)工作的開展,能有效維護(hù)事業(yè)單位的資金。

      (四)加強(qiáng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念。通過國家財(cái)政、審計(jì)部門,并結(jié)合事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)督管理部門,加強(qiáng)對本事業(yè)單位的資金管理,提高監(jiān)督力度,在實(shí)施過程中歸納發(fā)現(xiàn)的問題,并集中提出針對性的解決方案,在檢查和監(jiān)督過程中,嚴(yán)格按照會計(jì)工作的操作規(guī)范進(jìn)行,對于違規(guī)、違法事件需嚴(yán)格處理,提高事業(yè)單位資金使用率。

      (五)提高財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員的綜合素能與財(cái)務(wù)管理工作的水平有著密切的管理,因此,事業(yè)單位需注重財(cái)務(wù)工作人員的綜合素能培養(yǎng),定期給財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新財(cái)務(wù)知識。外聘資深財(cái)務(wù)管理專家進(jìn)行講座培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)知識水平。學(xué)習(xí)新型財(cái)務(wù)管理模式,學(xué)習(xí)理論知識,并能學(xué)以致用,提供工作效率,給單位帶來經(jīng)濟(jì)效益。

      (六) 合理運(yùn)動(dòng)集中支付制度。合理應(yīng)用集中支付制度,計(jì)劃年度內(nèi)開展的業(yè)務(wù)活動(dòng),并分析可能存在的問題,制定科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,合理利用國家資金,提高資金使用效率。

      三、結(jié)語

      目前,隨著新會計(jì)制度的運(yùn)行,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理需進(jìn)行改革,按照新會計(jì)制度要求,通過健全資金管理方案、加強(qiáng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念、提高財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)等措施,逐步完善財(cái)務(wù)管理工作,提高國家資金利用率。

      (作者單位為商丘市梁園區(qū)公路管理局 )

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