(上接A1版) 建立科技金融產(chǎn)業(yè)融合模式方面:加大對(duì)科技型企業(yè)的信貸投放力度。推進(jìn)設(shè)立科技小額貸款公司、科技支行、科技擔(dān)保公司等科技金融機(jī)構(gòu)。探索企業(yè)動(dòng)產(chǎn)、股權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訂單等抵質(zhì)押融資。建立科技型中小微企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品市場(chǎng)應(yīng)用的保險(xiǎn)機(jī)制,探索股權(quán)眾籌、科技擔(dān)保、互聯(lián)網(wǎng)金融等融資模式創(chuàng)新,簡(jiǎn)化投保理賠服務(wù)流程,試辦小額信貸保證保險(xiǎn),推動(dòng)發(fā)展信用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
完善創(chuàng)新人才集聚發(fā)展制度方面:創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制,加大高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)力度,研究建立引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)的資金支持方式,創(chuàng)新省級(jí)各類人才專項(xiàng)資金使用方式,圍繞山西省產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,采取“產(chǎn)業(yè)資本+人力資本”的模式,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外企業(yè)集團(tuán)和跨國(guó)公司,力爭(zhēng)引進(jìn)其核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)或成立分支機(jī)構(gòu)。創(chuàng)新人才雙向流動(dòng)政策,打破人才身份限制,改進(jìn)科研人員薪酬和崗位管理制度,鼓勵(lì)高校、科研院所科研人員到企業(yè)兼職。創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,統(tǒng)籌推進(jìn)高技能實(shí)用人才、金融人才和其他緊缺人才的培養(yǎng),注重發(fā)揮企業(yè)家和技術(shù)技能人才隊(duì)伍創(chuàng)新作用,加大對(duì)本土領(lǐng)軍人才的優(yōu)選和培養(yǎng)力度。