2015年,我國宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)高企,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境十分嚴(yán)峻,所面臨的挑戰(zhàn)可謂前所未有。2016年是新一輪國企改革全面啟動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期,在這一過程中,政府只能為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境提供必要的政策支持,國企盈利能力的提升關(guān)鍵還要看自身的創(chuàng)新與改革。
創(chuàng)新是國企盈利能力提升最根本的路徑,既可以大幅提升產(chǎn)品與服務(wù)附加價(jià)值,也可以顯著增強(qiáng)產(chǎn)品與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,有效拓展企業(yè)盈利空間,建立在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的盈利能力才會(huì)更持久、更可靠。但現(xiàn)實(shí)卻是,當(dāng)前,我國企業(yè)整體研發(fā)投入偏低,尤其是國企,對(duì)研發(fā)投入重視不夠。因此,國企要想走好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路,必須加大研發(fā)投入力度。
在商業(yè)模式創(chuàng)新上,核心是尋找新的市場(chǎng)空間和新的盈利點(diǎn)。國內(nèi)外有不少憑借商業(yè)樓式創(chuàng)新成功實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的企業(yè)范例。在我國,民企在這方面一直比較活躍,杭蕭鋼構(gòu)就憑借主動(dòng)的商業(yè)模式創(chuàng)新于2015年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)1,2倍。我國國企也應(yīng)借鑒其中的成功經(jīng)驗(yàn),大膽探索。
目前,國企仍存在不利于自身發(fā)展的諸多問題,除了國企結(jié)構(gòu)調(diào)整、股權(quán)多元化改革、用人制度改革應(yīng)繼續(xù)深入推進(jìn),同時(shí)也應(yīng)加快內(nèi)部改革的步伐。一方面,應(yīng)著力開展資產(chǎn)布局調(diào)整,加快不良資產(chǎn)尤其是僵尸資產(chǎn)處置,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu);大力整合企業(yè)各類生產(chǎn)要素,持續(xù)提高生產(chǎn)要素利用效率。另一方面,還應(yīng)積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),不斷深化管理改革,通過對(duì)標(biāo)管理等方式持續(xù)提升管理水平;完善有利于釋放靈活性與激發(fā)積極性的激勵(lì)約束機(jī)制,確保國企能夠更好應(yīng)對(duì)來自民企與外企的競(jìng)爭(zhēng),在公平競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)盈利。發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),無疑是釋放國資活力的重要手段。作為改革試點(diǎn)之一,中國建材在混合所有制改革領(lǐng)域進(jìn)行了成功探索,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)推廣。