淺談施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作的創(chuàng)新研究

聞小標(biāo)

摘 要：本文通過(guò)對(duì)施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作的創(chuàng)新研究，指出施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作對(duì)工程具有促進(jìn)生產(chǎn)作用，對(duì)員工具有穩(wěn)定情緒作用，對(duì)企業(yè)具有協(xié)調(diào)關(guān)系的作用。探討了施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作存在的問(wèn)題是企業(yè)的重視程度不夠、員工本身存在著問(wèn)題、思想政治工作本身不夠合理，并據(jù)此提出以學(xué)習(xí)型建設(shè)為載體，拓寬思想政治工作的視野；以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為方式，提高思想政治工作的實(shí)效；以激發(fā)黨組織活動(dòng)為途徑，豐富思想政治工作的內(nèi)容；以“陽(yáng)光工程”為抓手，加強(qiáng)思想政治工作的落實(shí)等新思路開(kāi)展思想政治工作。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè)；基層項(xiàng)目；思想政治工作；創(chuàng)新研究

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的生命線。①施工企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要組成部分，它的發(fā)展當(dāng)然也離不開(kāi)思想政治工作。施工企業(yè)的工作存在著點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、流動(dòng)性大、條件艱苦、工作任務(wù)重、管理難度大等特點(diǎn)，如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層項(xiàng)目思想政治工作，使其更具有生機(jī)和活力，是當(dāng)前施工企業(yè)黨組織面臨的新課題，也是從事基層思想政治工作者面臨的新挑戰(zhàn)。

一、施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作的重要性

思想政治工作不但能提高認(rèn)識(shí)和改造世界的能力，而且是經(jīng)濟(jì)工作、企業(yè)發(fā)展等一切工作的生命線。做好基層項(xiàng)目思想政治工作，對(duì)企業(yè)的發(fā)展意義重大，它是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。

（一）對(duì)工程：促進(jìn)生產(chǎn)的作用

施工企業(yè)通常異地施工，工作場(chǎng)所分散，地區(qū)偏遠(yuǎn)，而有效的開(kāi)展思想政治工作，可以把員工們的意志和力量凝聚起來(lái)，增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。思想政治工作者還通過(guò)不同途徑了解員工的工作狀況和需求并及時(shí)滿足，不斷激發(fā)員工的工作熱情，保障企業(yè)的和諧，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）對(duì)員工：穩(wěn)定情緒的作用

“員工的心理和諧是任何企業(yè)都不可忽視的。制度改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人員內(nèi)外部流動(dòng)是任何企業(yè)在改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中會(huì)遇到的問(wèn)題，這些事關(guān)員工切身利益，必然會(huì)引起他們的焦慮、沖動(dòng)甚至抵觸?！雹谝虼?，思想政治工作者及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確地了解員工的困惑的問(wèn)題并針對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題實(shí)實(shí)在在地予以解決就顯得尤為重要，這樣也可以使職工能夠站在企業(yè)的角度思考問(wèn)題，充分理解企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的困難，以飽滿的熱情投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

（三）對(duì)企業(yè)：協(xié)調(diào)關(guān)系的作用

和諧是企業(yè)發(fā)展的保障，而協(xié)調(diào)是保障和諧的基礎(chǔ)。企業(yè)的核心是人力資源管理，而人力資源管理的重要部分是人才，因此人才就是企業(yè)發(fā)展的核心資源，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中人才自身發(fā)揮的作用將會(huì)受到越來(lái)越多的重視。不同的人有不同的追求，企業(yè)內(nèi)部利益格局的變化，使得矛盾的形式也多種多樣。為了減緩甚至避免企業(yè)內(nèi)部員工之間的冷漠、紛爭(zhēng)，思想政治工作者可以通過(guò)溝通協(xié)調(diào)的方式，解疑釋惑、化解矛盾、凝聚人心。

二、施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作存在的問(wèn)題

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。尤其是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，引發(fā)的思想政治工作新情況、新問(wèn)題層出不窮，因此企業(yè)的思想政治工作就成為企業(yè)發(fā)展的重要工作。然而當(dāng)前不少施工企業(yè)思想政治工作流于形式，缺乏時(shí)效，存在著諸多問(wèn)題。

（一）企業(yè)角度：企業(yè)的重視程度不夠

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不足。在施工企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，有些人認(rèn)為已不再需要思想政治工作，經(jīng)濟(jì)利益的創(chuàng)造只來(lái)源于業(yè)務(wù)技能，與思想政治工作關(guān)系不大，沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到“圍繞工程抓黨建 抓好黨建促發(fā)展”的重要性。同時(shí)，也忽視了員工思想存在的問(wèn)題，忽視了職工價(jià)值觀的引導(dǎo)、疏通、教育等。二是思想政治工作者素養(yǎng)偏低。當(dāng)前一些政工人員理論素質(zhì)不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后，工作方法不求上進(jìn)；大部分思想政治工作者為兼職政工人員，不能圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展工作，不理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性，自然不能很全面開(kāi)展思想政治工作；政工人員缺乏創(chuàng)新的工作精神和熱情不高，認(rèn)為施工企業(yè)流動(dòng)性大，摸索出的新工作方法，推廣有諸多困難，有畏難情緒。

（二）員工角度：?jiǎn)T工本身存在著問(wèn)題

一是員工隊(duì)伍不穩(wěn)定。建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)是長(zhǎng)期工作在外，員工長(zhǎng)期與家人分居兩地，造成青年員工找對(duì)象難，子女入學(xué)難，家中有事回家難等問(wèn)題，這些問(wèn)題都是隊(duì)伍不穩(wěn)定的原因。二是員工素質(zhì)參差不齊。現(xiàn)有的施工企業(yè)人員，不但有技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工、有活力四射的大學(xué)生，而且還有大量的外來(lái)務(wù)工人員、勞務(wù)派遣員工等。員工素質(zhì)的參差不齊增加了思想政治工作開(kāi)展的難度。三是部分員工的“近利主義”。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)員工的思想意識(shí)、思維方式和心理狀態(tài)受到猛烈的沖擊，“享樂(lè)主義”、“金錢至上”等價(jià)值觀念在員工中盛行，這對(duì)思想政治工作的落實(shí)產(chǎn)生了消極的影響。

（三）思想政治工作角度：思想政治工作本身不夠合理

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，對(duì)于企業(yè)的思想政治工作也提出了更高的要求。傳統(tǒng)的工作方式過(guò)于老化，內(nèi)容枯燥，創(chuàng)新性不強(qiáng)，無(wú)法吸引員工，更無(wú)法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。此外，思想政治工作不能夠做到貼近實(shí)際、貼近生產(chǎn)、貼近員工，沒(méi)有達(dá)到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的地步，“適銷對(duì)路”③的精神產(chǎn)品嚴(yán)重不足。

三、施工企業(yè)基層項(xiàng)目思想政治工作的新思路

作為一家大型國(guó)有施工企業(yè)，省大成集團(tuán)積極履行國(guó)企社會(huì)責(zé)任，指導(dǎo)一線項(xiàng)目不斷探索思想政治工作的新思路，形成了不少經(jīng)驗(yàn)做法。

浙江大成黑海公路A3合同段項(xiàng)目，全長(zhǎng)8.6km，造價(jià)2.33億元。項(xiàng)目于2013年8月成立了黨支部。有管理人員21人，黨員10人，平均年齡27歲。黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員職工積極發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，服務(wù)項(xiàng)目生產(chǎn)，服務(wù)項(xiàng)目員工，推進(jìn)項(xiàng)目思想政治工作。2013年項(xiàng)目部獲寧夏公路建設(shè)管理局“先進(jìn)基層黨組織”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”，浙江省安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組、“文明現(xiàn)場(chǎng) 和諧工地”競(jìng)賽先進(jìn)工地等榮譽(yù)稱號(hào)。

（一）以學(xué)習(xí)型建設(shè)為載體，拓寬思想政治工作的視野

項(xiàng)目黨支部積極發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種方式對(duì)項(xiàng)目全體員工積極開(kāi)展各類思想政治教育活動(dòng)。一是開(kāi)展每周學(xué)習(xí)1小時(shí)。項(xiàng)目黨支部落實(shí)集團(tuán)黨委的“每周學(xué)習(xí)1小時(shí)”活動(dòng)，每周組織項(xiàng)目員工學(xué)習(xí)公司制度，豐富了項(xiàng)目員工的業(yè)余生活，強(qiáng)化了項(xiàng)目部通過(guò)“制度自治”實(shí)現(xiàn)有效科學(xué)的管理。二是組織黨風(fēng)廉政教育。項(xiàng)目黨支部定期組織項(xiàng)目全體員工進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，使項(xiàng)目全體員工做到警鐘長(zhǎng)鳴，切實(shí)把思想的重視轉(zhuǎn)化到具體工作上。此外，還舉行了崗位技能比武、觀看廉政教育片、重溫入黨誓詞等。

（二）以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽為方式，提高思想政治工作的實(shí)效

項(xiàng)目黨支部緊緊圍繞項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作，將基層黨建工作的實(shí)效，體現(xiàn)在對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)各項(xiàng)工作的促進(jìn)作用上。一是組織“大干一百天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)以質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為核心，以確保施工安全為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)管理為手段，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以推進(jìn)工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保、和諧為目標(biāo)，為充分調(diào)動(dòng)全體員工及施工班組的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保質(zhì)保量地完成施工任務(wù)，打造黑海精品工程，項(xiàng)目黨支部組織“大干一百天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是發(fā)揮黨員先鋒崗和青年先鋒隊(duì)作用。項(xiàng)目黨支部組建了黨員先鋒崗和青年先鋒隊(duì)，引導(dǎo)全體廣大黨員干部帶頭樹(shù)立大局意識(shí)，帶頭落實(shí)各項(xiàng)工作部署，帶頭發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的“三帶頭”。三是開(kāi)展青年員工公開(kāi)承諾活動(dòng)。項(xiàng)目黨支部組織了青年員工崗位承諾，激勵(lì)項(xiàng)目青年員工在本職崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮青年員工在項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作中的先鋒作用，為項(xiàng)目管理工作形成青年“助推力”。四是舉辦安全演講比賽。為增強(qiáng)黑海公路各參建單位廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，營(yíng)造良好的安全宣傳氛圍，黑海公路A3合同段項(xiàng)目黨支部舉辦了黑海項(xiàng)目全線的“強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展”主題安全演講比賽。

（三）以激發(fā)黨組織活動(dòng)為途徑，豐富思想政治工作的內(nèi)容

黑海公路A3合同段項(xiàng)目黨支部將豐富項(xiàng)目員工業(yè)余生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。一是組織參加籃球友誼賽。項(xiàng)目黨支部組織參加黑海項(xiàng)目臨時(shí)黨委籃球友誼賽，該活動(dòng)受到了項(xiàng)目青年員工的歡迎，不但有效增進(jìn)了員工之間的友誼，而且也充分地展示了浙江大成的團(tuán)隊(duì)精神和拼搏精神。最終，項(xiàng)目部獲得了第二名的優(yōu)異成績(jī)。二是成立“溝通面對(duì)面”心靈港灣工作坊。為有效地了解員工心理狀態(tài)，及時(shí)掌握員工的動(dòng)態(tài)，做好員工心理輔導(dǎo)工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，項(xiàng)目黨支部成立了“溝通面對(duì)面”心靈港灣工作坊。三是把關(guān)愛(ài)農(nóng)民工隊(duì)伍作為一項(xiàng)特色工作來(lái)抓。在民工隊(duì)伍管理上，項(xiàng)目黨支部做了有效探索，確立了民工隊(duì)伍管理“三個(gè)百分百”的工作思路，即100%的民工接受教育培訓(xùn)，100%的民工獲得勞動(dòng)保障，100%的民工享受業(yè)余生活。項(xiàng)目黨支部專門為他們建立了民工管理的臺(tái)賬，確立了民工志愿者服務(wù)隊(duì)，為他們提供“免費(fèi)取快遞包裹、免費(fèi)充手機(jī)話費(fèi)、免費(fèi)代購(gòu)生活用品”的“三免費(fèi)”服務(wù)。清明節(jié)到來(lái)之際，項(xiàng)目黨支部在此節(jié)日給建筑工人提供一個(gè)與家人溝通交流的平臺(tái)，在項(xiàng)目建筑工人學(xué)校開(kāi)展了以“話愛(ài)建筑工人”為主題的關(guān)愛(ài)民工暖人心活動(dòng)。此外，項(xiàng)目黨支部還定期組織理發(fā)師給建筑工人理發(fā)，解決其外出不方便的難題等。四是支持教育事業(yè)，做好慈善工作。做好慈善工作是企業(yè)必須承擔(dān)的責(zé)任，也是浙江大成集團(tuán)一貫堅(jiān)持的。黑海公路A3合同段項(xiàng)目黨支部給鄭旗學(xué)區(qū)贈(zèng)送了安全小黃帽、籃球、羽毛球等體育用品。

（四）以“陽(yáng)光工程”為抓手，加強(qiáng)思想政治工作的落實(shí)

黑海公路A3合同段項(xiàng)目黨支部按照上級(jí)黨委的廉政工作部署，開(kāi)展“陽(yáng)光工程”，做到工程概況、項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)構(gòu)、廉政制度、安全生產(chǎn)制度、質(zhì)量保證措施、進(jìn)度計(jì)劃安排等內(nèi)容公開(kāi)。

項(xiàng)目部與總監(jiān)辦、駐地辦、中心試驗(yàn)室以及勞務(wù)隊(duì)、材料供應(yīng)商之間都簽訂了廉政合同。同時(shí)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，項(xiàng)目黨支部還開(kāi)展了“光盤行動(dòng)”，引導(dǎo)項(xiàng)目全體員工養(yǎng)成健康文明的飲食生活習(xí)慣，弘揚(yáng)中華民族“厲行勤儉節(jié)約 反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的傳統(tǒng)美德。此外，項(xiàng)目黨支部積極做好廉潔文化宣傳，如200米廉政文化宣傳墻、廉潔桌面、廉潔從業(yè)工作牌等。

四、結(jié)語(yǔ)

在施工企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，基層項(xiàng)目思想政治工作的難度在不斷加大，然而有挑戰(zhàn)就有機(jī)遇，我們思想政治工作者應(yīng)該抓住機(jī)遇，勇于進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高思想政治工作的水平，保持良好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，敢于和善于從問(wèn)題中分析出解決的辦法，與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新為動(dòng)力不斷推動(dòng)施工企業(yè)思想政治工作向前發(fā)展。

注釋：

①楊勁，構(gòu)建現(xiàn)代施工企業(yè)思想政治工作新模式[J]，中國(guó)商界，2010（2），P387。

②屈聰，施工企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思考[J]，現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2011（19），P62。

③適銷對(duì)路是指產(chǎn)品特性能夠滿足廣大目標(biāo)顧客物質(zhì)與精神的需求，分銷通路能夠?qū)崿F(xiàn)高度暢通。百度百科，http：//baike.baidu.com/view/3779854.htm，2014年11月23日閱。

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