淺談新時期電力部門黨務工作的突出問題及對策探討

張玉杰

[摘 要]電力部門的黨務工作在電力企業(yè)中具有重要作用，因此本文針對新時期電力部門黨務工作中的突出問題進行探討，并提出相應的對策，以此促進我國電力部門黨務工作的不斷進步。

[關鍵詞]電力部門 黨務工作 突出問題 對策

中圖分類號：F426.61 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）02-0320-01

在我國電力事業(yè)的不斷發(fā)展過程中，電力部門的黨務工作取得了顯著的成就，但是隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，經濟結構的不斷的變化，新時期電力部門黨務工作還存在許多問題，不能滿足國有企業(yè)改革的需要，因此為了保證電力部門黨務工作的不斷發(fā)展，必須深入分析新時期電力部門黨務工作存在的突出問題，并結合現階段黨務工作的實際情況，采取合理有效的措施，提高黨務工作水平，加強黨務工作創(chuàng)新，從而滿足新時代發(fā)展的需求，實現我國電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 新時期電力部門黨務工作的突出問題

目前我國電力部門黨務工作取得了一定的成效，但是仍然存在許多問題，阻礙黨務工作在電力企業(yè)中作用的充分發(fā)揮，因此必須深入分析新時期電力部門黨務工作存在的突出問題，其主要表現在以下幾個方面：

1.1 對電力部門黨務工作認識不足

電力部門的黨務歸口部門作為電力企業(yè)的重要部門，是現階段電力工作的核心工作之一，但是目前我國一些電力部門一切以經濟建設為中心，對部門黨務工作的認識不足，他們認為黨務工作在部門和行業(yè)不會產生很大的影響，因此在開展黨務工作中，不能求真務實，流于形式，而且工作內容以及形式缺少特色，難以滿足市場經濟體制對黨務工作的需求，因此更不能充分發(fā)揮黨務工作在電力部門的作用。

1.2 黨委會對電力部門職能減弱

隨著我國電力企業(yè)改革的不斷深化，政府減少了對電力部門的行政監(jiān)管，而且電力部門的部分自身利益以及股東和承包人的獨立經濟效益也獲得了公司法的肯定，因此在電力部門改革過程中，黨委會、職代會以及企業(yè)工會的監(jiān)督職能逐漸被削弱，這樣就會降低黨務工作日常監(jiān)管職能水平，嚴重影響黨務工作思想引導的有效發(fā)揮。

1.3 電力部門黨務政工人員的素質有待提升

電力部門黨務政工人員綜合素質水平與黨務工作的作用發(fā)揮有直接關系，但是目前我國一些電力部門還缺少復合型人才，政工干部過于薄弱，而且我國電力部門還缺少對政工人員的日常培訓，因此直接導致政工人員的知識水平低下，工作能力差，嚴重影響黨務工作的順利進行，另外還有許多的電力部門大大削弱政工人員的數量，造成黨務工作力量嚴重不足，無法實現黨務工作水平有效提升。

1.4 黨支部工作方式單一老套

不少電力企業(yè)黨組織工作方式過于單一陳舊，難以滿足電力企業(yè)追求高效率快節(jié)奏的生產經營活動要求。不少企業(yè)的黨務教育方式仍單純的以由上至下的方式單向傳遞灌輸為主，對于黨內溝通交流等工作不甚關注，因此導致黨務教育工作難以實現預期的效果。在黨內活動方面，不少電力部門黨支部活動都抓不住重點，對不準焦點，嚴重缺乏針對性和時代感，而且單一老套的黨內活動也不能對黨員的多層次需求進行滿足，不能體現差異性和層次性，不利于黨務工作的深入開展。

2 電力部門黨務工作現存問題解決對策分析

針對當前存在電力部門黨務工作中的一系列問題，筆者認為電力部門應從以下幾方面著手解決：

2.1 正確認識電力行業(yè)黨務工作的重要意義

對電力部門而言，為有效促進其黨務工作的開展，提高黨務工作效率，必須轉變對黨務工作的認識和觀念，正確認識黨務工作對電力部門所具有的重大作用。因此首先企業(yè)在快速發(fā)展的市場經濟面前無疑會面臨各種層出不窮的新矛盾、新問題、新情況，為避兔電力企業(yè)的基本價值取向受到影響，確保黨組織對企業(yè)思想觀念和價值取向的引導，企業(yè)有必要改進企業(yè)黨務工作內容，這樣才有利于企業(yè)更好滿足改革發(fā)展的需要。其次只有不斷提高黨務工作的工作效率和成效，才能充分發(fā)揮電力部門基層黨組織充分組織領導群眾、促進和諧、凝聚人心、服務社會的作用，堅固黨組織在企業(yè)日常生產經營活動中的執(zhí)政基礎，增強黨對市場經濟的駕馭能力。

2.2 有效發(fā)揮黨務工作模范作用及監(jiān)督職能

只有正確對電力部門黨務工作進行定位，才有利于企業(yè)抓住黨務工作的重點和要點，對企業(yè)改革黨務工作方式、提高黨務工作效率都是非常有幫助的。電力部門黨務工作的基本定位應包括以下三方面：（1）黨務工作能夠引領電力部門的正確走向，黨務工作要對黨的方針政策和基本路線進行貫徹和宣傳，能夠監(jiān)督和引導電力部門嚴格遵法守法，合法經營，有利于早日實現電力行業(yè)的社會主義現代化建設目標。（2）黨務工作能夠服務于電力部門的生產經營活動，黨組織具有積極的模范帶頭作用，利用先進的黨組織人才儲備能夠帶領群眾政工更加積極主動地投身于電力行業(yè)的生產經營和深化改革，有利于解決和協調企業(yè)同職工的基本矛盾，促進企業(yè)進一步發(fā)展。（3）黨務工作也是推動企業(yè)和諧穩(wěn)定的主要力量，黨務工作能夠有效結合企業(yè)發(fā)展思路和黨組織使命，能夠充分發(fā)揮對于職工的監(jiān)督、引導、幫助、組織、教育等作用，能夠充分調動職工積極性，保障電力部門的和諧穩(wěn)定發(fā)展

2.3 加強高素質電力部門黨務工作隊伍培養(yǎng)

高素質的黨務政工人員隊伍是促進企業(yè)黨務工作效率提高的重要保障，在電力企業(yè)黨務工的開展過程中，應貫徹以人為本的基本原則，注重加大高素質黨務工作隊伍的培養(yǎng)力度。首先，電力企業(yè)應挑選善于妥善處理群眾關系、熱衷黨務事業(yè)、具備領導能力、擁有相關黨政工作經驗的電力部門生產或管理骨干作為黨組織負責人，對黨組織日常工作事務進行決策。其次，電力部門黨務工作隊伍不能草率組織或是簡單地湊數字、壓指標，其應結合電力企業(yè)的實際情況和現階段行業(yè)特色，組建靈活多變、因地制宜、具備較高工作效率和較強工作水平的黨政干部隊伍。最后，電力部門還應針對企業(yè)黨員隊伍的不斷變化而不斷調整黨組織結構，始終保持企業(yè)的黨務工作隊伍具備較強的工作水平和較高的文化素質，這樣才能夠切實保障電力部門黨務工作的開展取得實際成效。

2.4 與時俱進，不斷拓寬電力部門黨組織工作開展途徑

對新形勢下的電力部門黨務工作來說，應徹底改革傳統(tǒng)的方法一致、內容雷同、時間和人員集中的活動方式，而應本著實事求是、與時俱進的原則，不斷拓寬和改革電力部門黨組織工作的開展路徑和方式方法。黨組織應結合不同階段黨的中心任務和社會形勢，同時針對黨員的不同文化程度和時間需求，開展多種類型的活動，如舉辦“我的中國夢”征文比賽、黨知識競賽或演講比賽等，結合黨組織現階段的中心任務和企業(yè)的實際發(fā)展狀況，精心籌辦各類創(chuàng)新活動，注重活動所取得的實際效果，同時加強對于電力部門職工的心理關愛和精神鼓舞，努力發(fā)揮黨務工作對電力企業(yè)發(fā)展和職工進步的促進作用。

總結：

總之，新時期電力部門黨務工作是電力企業(yè)發(fā)展的重要保障，因此電力部門必須積極探索新時期電力部門黨務工作中存在的問題，并加以解決，這就要求我國相關電力部門必須認識到黨務工作的重要性，并充分發(fā)揮黨務工作在電力部門的作用，同時還要加強黨務工作人員的綜合素質，制定“以人為本”的工作方針，不斷的創(chuàng)新電力部門黨務工作方式，適應時代發(fā)展需求，從而不斷的加強電力部門黨務工作的試劑成效，促進電力事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

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