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    探索現(xiàn)代學徒制下商務(wù)英語專業(yè)跨境電商人才培養(yǎng)新模式

    2016-04-21 16:49:45陳星濤
    商場現(xiàn)代化 2016年6期
    關(guān)鍵詞:跨境電商現(xiàn)代學徒制商務(wù)英語

    陳星濤

    摘 要:一直以來,文科院校由于專業(yè)的特殊性,較難開展教產(chǎn)融合校企合作項目。廣州市財經(jīng)職業(yè)學校商務(wù)英語專業(yè)近年來抓住國家大力發(fā)展跨境電商現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的契機,開展跨境電商現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)試點,取得了校企生多方共贏的顯著成效,喝到了“頭啖湯”。本文主要以我校商務(wù)英語專業(yè)為例,在跨境電商人才培養(yǎng)過程中,積極推動校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的舉措,探索跨境電商人才培養(yǎng)新模式。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代學徒制;商務(wù)英語;跨境電商;人才培養(yǎng)

    現(xiàn)代學徒制是傳統(tǒng)學徒制培訓與現(xiàn)代學校教育相結(jié)合、企業(yè)與學校二者深度合作實施的現(xiàn)代職業(yè)教育制度。其鮮明的特征是校企聯(lián)合“雙主體”、學生培養(yǎng)“雙身份”、育人過程“雙導師”。在滿足企業(yè)用人需求的目標下,校企雙方發(fā)揮各自所長,各負其責,把學校的專業(yè)教學與生產(chǎn)過程中的典型工作任務(wù)緊密結(jié)合起來,并形成制度化,培養(yǎng)出具有必要理論知識和較強實踐技能的高素質(zhì)勞動者和技能型人才?,F(xiàn)代學徒制模式采取的是師傅帶領(lǐng)學員團隊從事真實業(yè)務(wù)的操作與實戰(zhàn),符合建構(gòu)主義理論中,學習活動以學生為中心,學習環(huán)境 “情境”、“協(xié)作”、“會話”和“意義建構(gòu)”四大要素貫穿人才培養(yǎng)始終的原則。

    一、實施背景

    在“一帶一路”等國家戰(zhàn)略指引下,未來中國的對外貿(mào)易方式將更加便利互通,國際貿(mào)易大環(huán)境迎來了新時代下的機遇。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,傳統(tǒng)貿(mào)易急需轉(zhuǎn)型升級,“互聯(lián)網(wǎng)+國際貿(mào)易”所融合而來的跨境電商新業(yè)態(tài)應(yīng)運而生。與此同時,經(jīng)過多年的發(fā)展,廣東省已成為中國經(jīng)濟國際化和外向度最高的地區(qū)之一。根據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計,廣東的跨境電商交易占全國7成,隨著“廣東自貿(mào)區(qū)”的掛牌運作,廣東完全有潛力走上跨境電商“快車道”。然而,產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展對外向復合型“跨界”人才的需求激增,據(jù)統(tǒng)計,廣東地區(qū)每年的跨境電商人才缺口高達10萬人。

    眾所周知,職業(yè)院校是教育與產(chǎn)業(yè)的紐帶。“立足廣州辦學校、立足外貿(mào)辦專業(yè)”,我校商務(wù)英語專業(yè)適應(yīng)廣東沿海地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展需求,立足學生未來的發(fā)展和應(yīng)具備的核心職業(yè)能力,適時調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案,加強專業(yè)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相一致,學校育人標準和社會用人標準的對接與融通,在企業(yè)“用工荒”和學生“就業(yè)難”如此尖銳的社會矛盾下,積極探索現(xiàn)代學徒制下跨境電商育人育才新模式。

    二、實施過程

    1.選定合作企業(yè)

    對于一般中小型企業(yè)來說,由于人才培養(yǎng)成本高,且公司內(nèi)部招聘人員數(shù)量有限,單獨一家公司與學校大規(guī)模地開展人才共育模式難以持續(xù)發(fā)展。為此,我校商英專業(yè)以“緊靠行業(yè)、服務(wù)企業(yè)”為宗旨,瞄準行業(yè)中的跨境電商協(xié)會或者企業(yè)聯(lián)盟,與其所指定的第三方人才培養(yǎng)公司合作,共同開展現(xiàn)代學徒制試點。目前合作的公司為九鳴集團,集團旗下的廣州飛尚貿(mào)易有限公司,是廣東省電子商務(wù)發(fā)展促進會副會長單位,阿里巴巴橙功營白云區(qū)十營營長單位,是一家主營高跟鞋等時尚產(chǎn)品,利用電商平臺從事跨境電商運營的企業(yè),能切切實實地為商英專業(yè)的校企合作項目提供實踐經(jīng)驗豐富的企業(yè)師資以及平臺技術(shù)支持。集團2014年新成立了九鳴教育科技有限公司,聯(lián)合廣東省電子商務(wù)發(fā)展促進會的470多家企業(yè),組建九鳴教育聯(lián)盟,一起加盟我校廣州財經(jīng)職教集團,2015年成為阿里巴巴“百城千校、百萬英才”項目第三方服務(wù)商,致力于成為與學校聯(lián)合共同為聯(lián)盟企業(yè)培養(yǎng)與輸送人才的“孵化器”。近年來,九鳴聯(lián)盟企業(yè)能持續(xù)為商英實訓學員提供充足的實訓產(chǎn)品及就業(yè)崗位。九鳴集團正是我們尋找的集生產(chǎn)、技術(shù)、師資、人才培養(yǎng)與輸出于一身的新型企業(yè)。商英專業(yè)抓住時機,牽手九鳴,創(chuàng)建了“校中企”項目,現(xiàn)代學徒制跨境電商特色訂單班。

    2.建立校企聯(lián)合招生招工制度

    每學年開學初,商務(wù)英語專業(yè)與聯(lián)盟企業(yè)組織一次人才雙選會。在雙選會上,商務(wù)英語專業(yè)的二年級學生面對著在場的企業(yè)老總們,總結(jié)自己過去一年所學到的跨境電商專業(yè)知識和所掌握的技能,通過自身闡述,讓企業(yè)了解自己。隨后,企業(yè)的老總們也逐一上臺,展示自己企業(yè)的實力與員工在公司里的職業(yè)發(fā)展前景等內(nèi)容,讓現(xiàn)場的準學員同時擁有選擇企業(yè)的權(quán)利。接下來,企業(yè)老板們根據(jù)學生們的表現(xiàn)打分,投出橄欖枝,表達收納學生為企業(yè)學徒的意愿。在雙方通過面試的方式進一步充分了解后,學校、學生、家長、合作企業(yè)以及用人單位簽訂學徒協(xié)議,明確界定各方責任。校企開始履行共同培養(yǎng)學生的責任,而學生則正式成為企業(yè)的受培訓學徒。“雙主體、雙身份”正式確立。

    3.校企共同制定學徒制模式跨境電商人才培養(yǎng)方案,統(tǒng)一人才培養(yǎng)目標

    在開展學員培訓前,校企共同編寫人才培養(yǎng)方案,共同制定專業(yè)教學標準、課程標準、崗位標準、企業(yè)導師標準等相應(yīng)實施方案。堅持服務(wù)發(fā)展、促進就業(yè),以既適應(yīng)企業(yè)的人才需求,也適應(yīng)學生的多種成才需求為原則,培養(yǎng)能在中小微外貿(mào)企業(yè)從事跨境電商業(yè)務(wù)員、單證員,平臺操作員、推廣與運營人員等崗位的初、中級技能型人才。與時俱進,迎合社會需求,引入微信營銷等新手段,培養(yǎng)移動電商人才,實現(xiàn)商英專業(yè)學生在校所學知識技能與企業(yè)真實業(yè)務(wù)能力對接,形成校內(nèi)實訓、頂崗實習、對口就業(yè)直通車。同時,在培養(yǎng)過程中滲透學生自主創(chuàng)業(yè)思維,注重學生的終身發(fā)展,加強職業(yè)精神的培養(yǎng),使學生在專業(yè)能力與職業(yè)能力上得到提高的同時,方法能力與社會能力也得到加強。

    訂單班學制主要采用“1+1+1”的形式,一年時間在學校學習專業(yè)基礎(chǔ)知識與專業(yè)技能,一年時間在企業(yè)和學校之間進行“工學交替”學習和實訓,后一年到合作企業(yè)參加“頂崗實習”。

    4.校企共同構(gòu)建課程體系

    我校商英專業(yè)與進駐企業(yè)共同編寫跨境電商項目教學方案及構(gòu)建課程體系。按照“企業(yè)用人需求與崗位標準+商英專業(yè)核心課”來設(shè)置課程,形成“學校理論課程+企業(yè)實操課程+跨境電商實戰(zhàn)項目”為主要特征的一體化串行課程體系。如下圖:

    外語類課程著重英語詢盤、報價等函電撰寫及商務(wù)洽談;外貿(mào)類課程以傳統(tǒng)外貿(mào)流程授課為主線,著重穿插與跨境電商相結(jié)合的跨境物流及支付等知識;電商類課程著重培養(yǎng)學生網(wǎng)店布置、產(chǎn)品上新、關(guān)鍵詞排名搜索等電商技能。

    為使校企雙方充分發(fā)揮“雙主體”、“雙導師”的育人優(yōu)勢,結(jié)合學生的認知規(guī)律與國外客戶的工作時差等因素,學校將專業(yè)理論課程調(diào)整到上午進行,企業(yè)課程安排在下午,而晚自修時間則安排實訓項目。學校專業(yè)理論課程由學校教師指導,側(cè)重于英語和國際貿(mào)易、電子商務(wù)基礎(chǔ)技能;企業(yè)課程由企業(yè)專家訓導,側(cè)重于外貿(mào)業(yè)務(wù)和電商技能技巧;按崗位設(shè)計的跨境電商實戰(zhàn)項目由企業(yè)教員與學校專業(yè)課教師共同引導,學員分組實戰(zhàn),在跨境電商平臺上,利用自己所掌握的知識與技能開展真實業(yè)務(wù)的綜合實訓。達到了“早上專業(yè)理論、下午技能實操、晚上綜合實訓”的一體化串行課程與外語、外貿(mào)、電商三大類課程相融通的課程體系。訂單班學生得以將三大類課程的知識在實踐中強化,并在綜合實訓中轉(zhuǎn)化為工作能力。

    在課程體系下,校企積極創(chuàng)建跨境電商核心課程與方向課程。商英專業(yè)與合作企業(yè)聯(lián)手打造《跨境電商實務(wù)》廣州市精品課程,對跨境電商人才培養(yǎng)方案、核心教材、數(shù)字化優(yōu)質(zhì)課程資源等進行了創(chuàng)建。此外,企業(yè)導師與學校專業(yè)課教師還共同編制了三本以工作過程為中心的校本教材:《詢盤》、《阿里巴巴國際站運營實務(wù)》、《速賣通運營實務(wù)》、《微信營銷實務(wù)》,并按照現(xiàn)代學徒制培養(yǎng)模式,優(yōu)化教學方案,建設(shè)數(shù)字化資源。

    5.現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)過程

    (1)創(chuàng)新“理實一體化”教學模式

    以工作過程為線索,以任務(wù)為驅(qū)動,以行動為導向,實施個性化教學。學員在做中學,導師在做中教,實現(xiàn)教學做一體化,在做中達成教學目標。

    訂單班學員采用“小組合作式”、“體驗式”和“競賽式”學習是跨境電商學徒制模式目前實現(xiàn)“工學結(jié)合”、“ 做中學、學中做”的主要途徑。針對跨境電商教學特點,通過開展項目教學、情境教學、任務(wù)引領(lǐng)教學和全真崗位教學等,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)上業(yè)務(wù)平臺與真實業(yè)務(wù)環(huán)境,讓學員在實訓基地進行“學訓一體”實戰(zhàn)訓練。在整個教學與實訓過程中,師徒處于同一教學情境下,學員是學習的主體,是具體任務(wù)和項目的設(shè)計者和執(zhí)行者。學員處于真實業(yè)務(wù)情境中,大大調(diào)動了學習興趣,優(yōu)化了學習過程,提高了學習效果,促進了分析、解決問題和動手能力的培養(yǎng)。師傅在學員遇到問題時,能夠及時現(xiàn)場引導,并對學員的表現(xiàn)給予適時的指導與建議、溝通與反饋。

    (2)實行“雙導師制”

    教師團隊組建是跨境電商教學的一個重點任務(wù)和目標,是開展現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)的保障。專業(yè)課教師與企業(yè)兼職教師都是師資隊伍的重要組成部分。訂單班項目由學校專業(yè)部派出的專業(yè)課教師與第三方企業(yè)派出的4名導師共同負責學員們的授課。雙導師制能很好地發(fā)揮雙方導師的優(yōu)勢,專業(yè)課教師的專業(yè)理論知識、教學教研能力和企業(yè)導師的行業(yè)實操能力、實踐經(jīng)驗形成互補。兩者對學員的專業(yè)知識、實操技能、崗位能力和職業(yè)精神能夠全程監(jiān)控,保證校企雙方按照學生--學徒--準員工--員工的路徑培養(yǎng)人才。

    此外,我校項目的另外一個特色是提倡推行“同伴導師制”。高年級的學員在學有所成之時,利用課余時間,對新加入訂單班的下一屆學員進行技能指導,從同伴的角度,給予新學員們傳幫帶的協(xié)助。新學員在老學員導師的指引下,能過迅速進入學習狀態(tài),適應(yīng)學徒制培養(yǎng)的模式。而老學員在教別人或者馬上應(yīng)用的過程中,學習內(nèi)容保持率可以高達90%以上。(學習金字塔理論)

    商英專業(yè)在現(xiàn)代學徒制“雙導師制”的實行過程中,改良并新引入“同伴導師制”,能夠優(yōu)化師資隊伍的整體功能,促進跨境電商人才的培養(yǎng)。

    (3)實施學員業(yè)績提成制度

    學員在參與跨境電商工學交替實訓的過程中,所跟進的業(yè)務(wù)交易成功時,可以從企業(yè)獲得相應(yīng)的報酬。雖然報酬不高,但這是企業(yè)對學員能力充分的肯定,對提高學員學習積極性和成就感有很大的促進作用。

    (4)用人企業(yè)定向培養(yǎng)

    在企業(yè)與學員簽訂培養(yǎng)合同之后,校企雙方會根據(jù)用人企業(yè)所急需的崗位對學員定向培養(yǎng)。期間,用人企業(yè)會定期派遣一線技術(shù)人員來校指導所選學員,盡量讓學員在校提早熟悉企業(yè)的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)情況。同時,校企雙方導師也會組織訂單班學員到企業(yè)參與體驗日,實訓周等活動,讓其充分了解未來實習企業(yè)的文化、產(chǎn)品,認識市場,融入公司氛圍。在企業(yè)業(yè)務(wù)員的指導下,充分掌握產(chǎn)品銷售技能,以便使未來承接的業(yè)務(wù)達到無縫對接,更好地為企業(yè)服務(wù)。

    6.多元評價

    商英專業(yè)成立由學校領(lǐng)導、企業(yè)、專業(yè)教師組成的學徒制專門工作小組,采用形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,各方參與的多種評價方式,旨在全面、具體、科學地對學員的核心技能、職業(yè)素養(yǎng)、關(guān)鍵能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ确矫婢C合評價。如下表:

    商英專業(yè)將學員學習過程評價與考證、畢業(yè)、就業(yè)等終結(jié)性評價相結(jié)合。建立科學的教學評價體系。實施校企“共管共評”模式,使學徒能夠在校企“雙主體”的評價下,迅速成長為一名合格的企業(yè)員工。過去3年經(jīng)過考核及格的學徒,100%對口實習和就業(yè),受到企業(yè)的肯定和歡迎,實現(xiàn)了校企生三方共贏。

    三、反思與總結(jié)

    我校商務(wù)英語專業(yè)大力發(fā)展現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)試點工作成效顯著。首先,對于實施過程中行之有效的方法,要形成經(jīng)驗并發(fā)揚光大至其他項目中去,對當中出現(xiàn)的問題要及時想出對策并給予改正調(diào)整。其次,為了保證校企合作可持續(xù)發(fā)展與學徒制的廣泛實施得到資金保障,要爭取政府與行業(yè)的支持。把資金投入到校企合作、工學結(jié)合的實處,切切實實推動商務(wù)英語專業(yè)校企合作的可持續(xù)發(fā)展。同時,現(xiàn)代學徒制需要政府、協(xié)會、學校、企業(yè)、學生多方參與,需要多方協(xié)作,共同建立完善的保障機制。而且,在開展項目時,應(yīng)尋求企業(yè)與學校的雙贏切入點.使企業(yè)認識到學徒制可為企業(yè)節(jié)約成本、簡化招聘程序,從而促使校企各專所長,分工合作,共同負責培養(yǎng)、共同承擔風險。最后,應(yīng)按地區(qū)建立跨境電商現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)標準和教育培訓標準,以統(tǒng)一的質(zhì)量標準控制學徒制的教育與培訓質(zhì)量,以便各所學校在標準的指引下,開展更多的試點工作,將部分學校的成功典型案例覆蓋到其他兄弟院校中去。

    總之,商務(wù)英語現(xiàn)代學徒制項目的建設(shè)與實施,能促進我校繼續(xù)探索建立校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的長效機制,繼續(xù)完善學徒培養(yǎng)的教學管理制度及相關(guān)標準,繼續(xù)推進專兼結(jié)合、校企互聘互用的“雙師型”師資隊伍建設(shè),最終實現(xiàn)政府引導、行業(yè)參與、社會支持,企業(yè)和職業(yè)院校雙主體育人的人才培養(yǎng)模式。

    參考文獻:

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