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    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)兼職大學(xué)生的法律意識(shí)探討

    2016-04-19 06:44:34陳曦李曉枚
    科教導(dǎo)刊·電子版 2016年5期
    關(guān)鍵詞:法律意識(shí)權(quán)益群體

    陳曦 李曉枚

    摘 要 現(xiàn)時(shí)期,互聯(lián)網(wǎng)的普及和介入使得兼職問(wèn)題更加復(fù)雜,與此同時(shí),大學(xué)生成為了兼職領(lǐng)域的主力軍和被互聯(lián)網(wǎng)深入影響的重要群體。在這個(gè)群體中,由于網(wǎng)絡(luò)兼職等因素而身涉法律糾紛的例子不勝枚舉。本文聚焦兼職大學(xué)生群體,旨在剖析他們的法律意識(shí),并為規(guī)范網(wǎng)絡(luò)兼職市場(chǎng)提出建議。

    關(guān)鍵詞 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 法律意識(shí)

    中圖分類號(hào):D922.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    1涉及法律問(wèn)題概述

    兼職大學(xué)生權(quán)益屢屢遭受侵害已經(jīng)成為社會(huì)領(lǐng)域內(nèi)不爭(zhēng)的事實(shí):由于拖欠、克扣工資、繳納押金、遭遇人身侵犯等原因,兼職者常常遭遇人身或財(cái)產(chǎn)的損失。

    此外,調(diào)查發(fā)現(xiàn)兼職大學(xué)生權(quán)益受侵問(wèn)題變得更加復(fù)雜化,這首先體現(xiàn)在兼職常常與網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系起來(lái),權(quán)益受侵事件變得更加隱蔽,也更具有不確定性。畢竟在網(wǎng)絡(luò)這樣一個(gè)開(kāi)放多元、具有明顯匿名性特征的虛擬空間內(nèi),許多規(guī)則難以發(fā)揮約束性作用。在調(diào)查中有兼職大學(xué)生這樣表述“遭受了網(wǎng)絡(luò)兼職騙局后,不知道該向誰(shuí)維權(quán)”。由于缺乏證據(jù)、資金、法律知識(shí),并且認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下維權(quán)難度之大后,權(quán)益受侵害的兼職大學(xué)生常常將此問(wèn)題“不了了之”。

    2兼職大學(xué)生體現(xiàn)出的法律意識(shí)

    出現(xiàn)一系列法律問(wèn)題的原因自然是來(lái)自于多方面的,但兼職大學(xué)生法律意識(shí)層面的問(wèn)題是不可忽視的主觀因素,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有如下意識(shí):

    2.1對(duì)法律的忽視心理

    上文提到一些屬于法律“灰色地帶”的兼職,在調(diào)查中我們?cè)O(shè)置了“您是否知道幫淘寶代刷信譽(yù)、代為刪帖這類兼職是違法的?”問(wèn)題,有58.2%的人不知道幫淘寶店家代刷信譽(yù)是違法的,只有不到一半的大學(xué)生知道其違法性。如果說(shuō)在網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)法律仍不完善,兼職大學(xué)生缺少相關(guān)法律知識(shí)無(wú)可厚非的話,那么他們對(duì)于簽訂合同這項(xiàng)基本且常見(jiàn)的法律行為的不重視則引人深思。在“不簽署合同的原因”一題中,有37.6%的人認(rèn)為“合同用處不大”,17%的人表示“不想多此一舉”。大學(xué)生原本是被賦予了具有較高文化素質(zhì)這一形象的群體,然而從以上數(shù)據(jù)可以明顯看出其中一些人缺乏必要的契約意識(shí)與證據(jù)意識(shí),為求一時(shí)方便而為日后制造隱患,這與他們本身高教育程度的形象構(gòu)成一定的矛盾。

    2.2法律工具主義心理

    在提到“如有幫淘寶代刷信譽(yù)、代為刪帖這類兼職,且薪酬可觀,你是否愿意去做?”時(shí),問(wèn)卷結(jié)果表示,對(duì)從事兼職持“愿意”或“說(shuō)不清”態(tài)度的人分別占據(jù)37.9%和33.6%。通過(guò)這些數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),盡管此類兼職違背了民法通則中“誠(chéng)實(shí)守信”原則,但是許多兼職大學(xué)生愿意投身其中。除去上文提到的不了解其違法性的群體,我們必須承認(rèn)一部分?jǐn)?shù)量的大學(xué)生卻是“知其違法而為之”。在他們的意識(shí)里,是否遵循法律要以權(quán)衡效益和成本為前提,既然做這些兼職可以獲利,而在無(wú)形的網(wǎng)絡(luò)世界內(nèi)很少有人因這些行為而承擔(dān)法律責(zé)任,那么這些領(lǐng)域就不是不可涉足的“禁區(qū)”。在法律工具主義的影響下,法律規(guī)則沒(méi)能內(nèi)化個(gè)人理念,因此個(gè)體就很容易受到利益的驅(qū)使而忽視了道德上的要求。

    2.3缺乏權(quán)利意識(shí)和自我救濟(jì)意識(shí)

    調(diào)查顯示,大學(xué)生在認(rèn)識(shí)到自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí),31%的學(xué)生選擇終止兼職,14%的學(xué)生選擇忍氣吞聲,只有39% 的學(xué)生選擇自我救濟(jì)。如此之多的學(xué)生選擇不作為的方式,可見(jiàn)他們并沒(méi)有充分利用自己的法律知識(shí)和身邊的法律工具來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。在選擇自我救濟(jì)的途徑上,又存在救濟(jì)途徑單一的問(wèn)題,有超過(guò)一半的人沒(méi)有考慮過(guò)尋找工商、勞動(dòng)等行政監(jiān)督機(jī)關(guān)。

    3 對(duì)大學(xué)生兼職所涉及法律問(wèn)題的建議

    3.1健全與完善相關(guān)網(wǎng)絡(luò)法律制度

    由于互聯(lián)網(wǎng)的虛擬性、開(kāi)放性,在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速發(fā)展的同時(shí),網(wǎng)絡(luò)信息的安全性也更加受到質(zhì)疑,內(nèi)容的真實(shí)性受到大幅度的破壞。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)兼職市場(chǎng),凈化網(wǎng)絡(luò)信息,首先必須要由相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)完成。我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)立法相對(duì)滯后,無(wú)論在立法的數(shù)量上還是在立法的層次上,都與現(xiàn)實(shí)需求有不小的差距。并且有一大部分法律集中在部門規(guī)定層面上,只是對(duì)網(wǎng)絡(luò)行為等提出規(guī)范措施,并沒(méi)有配以嚴(yán)格的制裁手段和處罰,自然法律效力相對(duì)較弱。在內(nèi)容方面,要具有針對(duì)性,對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的虛假招聘信息,從發(fā)布的監(jiān)管到出現(xiàn)侵權(quán)或者違法問(wèn)題后的處理都應(yīng)該有相應(yīng)立法,并有適當(dāng)?shù)男塘P。增加網(wǎng)絡(luò)立法的權(quán)威,自然就會(huì)提高法律效力,以實(shí)現(xiàn)法律的規(guī)制引導(dǎo)功能。

    3.2提高兼職大學(xué)生的法律與權(quán)利意識(shí)

    盡管不規(guī)范的兼職市場(chǎng)和不正當(dāng)?shù)闹薪樾袨樵斐闪私^大多數(shù)兼職侵權(quán)事件的發(fā)生,但事實(shí)上這些仍是外在因素,內(nèi)因才是決定事物發(fā)展的根本原因以及問(wèn)題的源頭所在。大學(xué)生作為兼職事件中的主體,必須努力提高自身的權(quán)利與法律意識(shí)。一是作為一名大學(xué)生,必須努力提升自己的法律意識(shí),能夠運(yùn)用基本的法律知識(shí)解釋生活,比如合同簽訂的注意事項(xiàng),工作酬勞的計(jì)算,工作內(nèi)容是否符合基本法律要求等,以幫助自己更加清晰和清醒地進(jìn)行兼職工作。二是在發(fā)生侵權(quán)事件之后,要有堅(jiān)定的維護(hù)自己合法權(quán)利的意識(shí),以及用合法、正當(dāng)?shù)某绦騺?lái)維權(quán)的能力??傊?dāng)具備了充分的法律與權(quán)利意識(shí)后,對(duì)于大學(xué)生而言就是一道防火墻,能夠?qū)⒃S多的兼職問(wèn)題扼殺在搖籃中,如此才能順利實(shí)現(xiàn)自己的兼職目標(biāo)。

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