• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為的建議分析

      2016-04-18 01:40:42孫亞梅
      財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2016年7期
      關(guān)鍵詞:管理制度事業(yè)單位

      孫亞梅

      摘要:隨著我國(guó)事業(yè)單位體制的逐步轉(zhuǎn)變和體制管理的變化,經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)以事業(yè)單位的支持作為管理的主要手段。經(jīng)濟(jì)管理體現(xiàn)在我國(guó)政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求上,通過(guò)運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)來(lái)提高工作質(zhì)量和工作效率。針對(duì)這些,文章就分析了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理行為,總結(jié)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理中存在的主要問(wèn)題。提出今后在高校經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)加強(qiáng)人員、管理工作,完善管理體制,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等方面的改進(jìn),使事業(yè)單位可以更好的服務(wù)和發(fā)展于社會(huì)。

      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 管理制度 經(jīng)濟(jì)管理行為

      在我國(guó),一大部分的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員不重視經(jīng)濟(jì)管理自身發(fā)展的過(guò)程中的金融風(fēng)險(xiǎn),如果沒(méi)有科學(xué)的管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和經(jīng)濟(jì)制度,發(fā)展將受到影響,。因此,建立合理的經(jīng)濟(jì)管理體制和經(jīng)濟(jì)行為,規(guī)范管理行為,促進(jìn)事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展,起著重要的作用。

      一、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為現(xiàn)狀

      目前,企業(yè)的管理是由國(guó)家制定和頒布的,具有約束力的管理機(jī)制。對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理的公共機(jī)構(gòu),主要關(guān)注的是單位員工的薪酬福利制度。由于目前處于階段性的,按照國(guó)家的政策和法規(guī),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的工資,也有一些不合理,其中有些工資低于同級(jí)單位,金融機(jī)構(gòu)部門工作人員在工作過(guò)程中,由于有限的工資造成的一些懶散的現(xiàn)象出現(xiàn),不按照要求處理工作,這樣就會(huì)使得財(cái)務(wù)管理單位在金融機(jī)構(gòu)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。另外,在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理行為中,由于忽視了經(jīng)濟(jì)管理的重要性,從而就會(huì)導(dǎo)致管理體制不健全,制約了經(jīng)濟(jì)管理行為的發(fā)展。

      二、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為存在的問(wèn)題

      (一)缺少完善的、健全的經(jīng)濟(jì)管理體制

      我們要確保經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)能有效實(shí)施??墒窃谖覈?guó)在體制改革的過(guò)程中有許多機(jī)構(gòu),內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理體制的制度不健全,給經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的實(shí)施帶來(lái)了不利的影響。許多機(jī)構(gòu)沒(méi)有健全的經(jīng)濟(jì)管理體制,同時(shí)也缺乏相關(guān)的政策和法律方面的原因,導(dǎo)致了內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的危機(jī),也還會(huì)導(dǎo)致機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)管理體制的過(guò)程中缺乏相應(yīng)的依據(jù)。因此,許多機(jī)構(gòu)管理起來(lái)都不是那么的順利,使得,經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)不能完全改變,而且經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際意義并沒(méi)有真正發(fā)揮。

      (二)對(duì)固定資產(chǎn)管理行為不嚴(yán)格

      固定資產(chǎn)管理是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為的重中之重,但行政行為的影響較大,部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)固定資產(chǎn)管理的行為缺乏嚴(yán)格的管理程序,沒(méi)有真正合理的管理行為和使用。這反映在固定資產(chǎn)利用率太低,許多固定資產(chǎn)往往是因?yàn)樗麄儾荒馨l(fā)揮作用,并沒(méi)有發(fā)揮出其自身的社會(huì)價(jià)值,使得它在成為固定資產(chǎn)管理的默認(rèn)情況下,導(dǎo)致資源浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,在加上有關(guān)部門不足夠重視固定資產(chǎn),沒(méi)有對(duì)資源有效保護(hù)和利用,缺乏對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)管和監(jiān)督,導(dǎo)致了固定資產(chǎn)的缺乏。

      三、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為問(wèn)題的合理解決策略

      (一)完善事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理行為制度

      健全機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)管理行為制度,以提高工作效率和實(shí)施科學(xué)有效管理行為的前提。我國(guó)是一個(gè)社會(huì)主義法治國(guó)家,在依法治國(guó)的過(guò)程中,要依法治國(guó)。針對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制不健全的問(wèn)題,可以從2個(gè)方面入手:第一,建立健全經(jīng)濟(jì)管理體制,明確經(jīng)濟(jì)管理人員的責(zé)任,工作以規(guī)則為基礎(chǔ)。二是建立符合自身特點(diǎn)的機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)督管理制度,使員工可以得到有效監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,可以有效地其解決。在實(shí)踐中,嚴(yán)肅查處違反法律和紀(jì)律的相關(guān)人員,以防止經(jīng)濟(jì)損失的發(fā)生,保護(hù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。

      (二)加強(qiáng)預(yù)算管理

      強(qiáng)化預(yù)算管理的重點(diǎn)是加強(qiáng)預(yù)算約束效應(yīng),使預(yù)算在實(shí)施和監(jiān)督等階段得以實(shí)施。預(yù)算的增加,特別是對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo),只有加大預(yù)算管理的重視,才能確保管理能力有效。二是制定嚴(yán)格的預(yù)算,預(yù)算的制定不僅需要對(duì)事業(yè)單位的資源和資金的分配,使預(yù)算和事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略可以充分的結(jié)合起來(lái),并且有效地發(fā)揮其中的領(lǐng)導(dǎo)作用;第三,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,預(yù)算約束效應(yīng)取決于預(yù)算的有效實(shí)施。

      (三)加強(qiáng)資金管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理

      在事業(yè)單位和財(cái)務(wù)管理方面要建立資金管理制度,建立合理的管理制度,結(jié)合實(shí)際情況和共同的資金監(jiān)督管理,一旦有了副基金的現(xiàn)象,需要進(jìn)行嚴(yán)肅的處理,一旦發(fā)現(xiàn),絕對(duì)不能手段。

      (四)要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)施

      要建立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中的過(guò)程中,機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期發(fā)展基礎(chǔ)關(guān)鍵再與內(nèi)部員工機(jī)構(gòu)能夠充分的具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)等。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)的管理層和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培養(yǎng),落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的重要性,這樣可以使事業(yè)單位能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不至于到了落后就要挨打的地步。

      (五)合理分配資本

      在現(xiàn)代社會(huì)中,事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)來(lái)源變得越來(lái)越廣泛,其用途也越來(lái)越多,所以這就增加了經(jīng)濟(jì)管理的難度。在事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理中,必須首先將所以的可利用資本都整合起來(lái),然后再去進(jìn)行分配利用,從而使得資本利益最大化。在進(jìn)行資本的分配過(guò)程中,必須按照事情的輕重緩急來(lái)進(jìn)行分配,這樣才能使得所有的資本都得到利用,且是得到高效的利用,避免造成閑置和浪費(fèi)。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      通過(guò)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理體制的分析,了解我國(guó)在經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中缺乏對(duì)人才培養(yǎng)的培養(yǎng)和客觀意識(shí),因此,在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)樹(shù)立良好的經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境,落實(shí)黨和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)經(jīng)營(yíng)單位管理和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)提高,完善經(jīng)濟(jì)管理體制,構(gòu)建金融部門和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,促進(jìn)機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]趙玄枝.淺談事業(yè)單位人力資源管理信息化過(guò)程中的問(wèn)題及策略[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2014,27(01):104-105

      [2]朱楓.淺談事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及改進(jìn)策略[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013,02(09):146-147

      猜你喜歡
      管理制度事業(yè)單位
      探討企業(yè)內(nèi)控管理制度的建立與完善
      行政事業(yè)單位內(nèi)控管理制度的建立與完善
      論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
      加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
      事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
      事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的優(yōu)化
      食品安全公共管理制度的缺失與完善評(píng)析
      對(duì)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的幾點(diǎn)思考
      涉軍中小企業(yè)管理制度創(chuàng)新探討
      關(guān)于新形勢(shì)下我國(guó)自然資源資產(chǎn)管理制度建設(shè)的思考
      会昌县| 越西县| 辰溪县| 安阳市| 寿宁县| 岳普湖县| 勐海县| 岐山县| 平武县| 当雄县| 龙江县| 盐津县| 汕头市| 武功县| 伊春市| 临澧县| 黔南| 翁牛特旗| 定结县| 清水河县| 汝州市| 大城县| 德庆县| 朝阳区| 密云县| 连州市| 三原县| 登封市| 龙岩市| 饶阳县| 醴陵市| 余姚市| 兴海县| 乃东县| 雷山县| 乐亭县| 大城县| 沁阳市| 象州县| 云浮市| 屯昌县|