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    事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的問題及完善措施

    2016-04-15 17:54李輝
    2016年9期
    關(guān)鍵詞:財(cái)會工作改進(jìn)措施事業(yè)單位

    李輝

    摘要:目前,財(cái)務(wù)會計(jì)的工作對事業(yè)單位起著至關(guān)重要的作用,它的工作效率及完成的質(zhì)量影響著事業(yè)單位在現(xiàn)代化企事業(yè)中的競爭。隨著新世紀(jì)的到來,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越快,為了跟隨著當(dāng)前的社會發(fā)展趨勢,企事業(yè)單位也在努力提高自身的綜合水平。財(cái)會工作的發(fā)展直接關(guān)系著企事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展,基于目前我國企事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作中的各種問題及困難,這就要求企事業(yè)單位必須健全和完善財(cái)會工作中出現(xiàn)的問題。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)會工作;問題;改進(jìn)措施

    一、前言

    財(cái)會這項(xiàng)工作內(nèi)容量大、比較瑣碎,且要求有足夠耐心,財(cái)會工作人員必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性,將工作內(nèi)容與當(dāng)前的實(shí)際情況來結(jié)合,同時(shí)在工作過程中一定要用可持續(xù)發(fā)展的角度來完善自己的工作內(nèi)容。私營企業(yè)及自營企業(yè)在我國改革的春風(fēng)下得到了很大的發(fā)展,在我國的經(jīng)濟(jì)市場上占據(jù)了很大的份額,這就對事業(yè)單位形成了一種沖擊,使得事業(yè)單位不得不做出一些應(yīng)對,而財(cái)會的工作改進(jìn)正是應(yīng)對的開始。

    二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會計(jì)工作存在的問題。

    (一)缺乏完善的管理制度

    事業(yè)單位中的所有經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的活動內(nèi)容都屬于財(cái)會管理的工作范圍,而財(cái)會的工作比較繁瑣,存在著一定的管理困難。另一方面,事業(yè)單位的工作人員較多,同時(shí)單位的總資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)較多,這就進(jìn)一步的加劇了財(cái)會核算的困難。這就導(dǎo)致了事業(yè)單位在財(cái)會的核算工作中并沒有形成一個(gè)有效的管理機(jī)制,且單位的總資產(chǎn)并沒有得到很好的核算,從而使事業(yè)單位的財(cái)會核算工作不能夠按正常秩序操作。

    (二)檔案內(nèi)容不全面

    由于財(cái)會人員對自己本職工作認(rèn)識的有限,并沒有在工作中做到真正的認(rèn)真、細(xì)致。尤其是財(cái)會檔案的核算整理時(shí),基本上將財(cái)會檔案的重要性給忽視了,也沒有對財(cái)會檔案在會計(jì)工作中的作用進(jìn)行思考,同時(shí)也就僅僅是把財(cái)會檔案進(jìn)行了簡單粗略的查閱,并沒有按照應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在這種情況下,如若有其他財(cái)會工作人員想要對該檔案進(jìn)行查閱時(shí),無法準(zhǔn)確的找到相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)而會致使財(cái)會檔案在一定程度上的缺漏,一個(gè)大大的困難就這樣擺在了財(cái)會工作人員的面前,無法有效的完成既定任務(wù)。

    (三)財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合素質(zhì)有待提高

    隨著社會經(jīng)濟(jì)市場的不斷發(fā)展,企事業(yè)單位對從業(yè)者的綜合專業(yè)素質(zhì)有了很大的要求,這其中最為明顯的就是財(cái)會工作人員。因?yàn)?,?cái)務(wù)工作本身就是非常的單調(diào)、瑣碎,這就要求從業(yè)者必須要有專業(yè)的知識和良好的綜合素質(zhì),且工作細(xì)心有耐心。這樣才可以在最大程度上將事業(yè)單位的財(cái)會工作有效完善。由此可見,專業(yè)的知識與良好的綜合素質(zhì)對于財(cái)會從業(yè)人員來說是多么的重要!目前,我國事業(yè)單位財(cái)會工作正面臨著這一狀況,因此,必須提升從業(yè)者的專業(yè)知識與綜合素質(zhì),從而在根本上來解決這一問題的再次出現(xiàn)。

    三、提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的策略

    (一)制定完善的管理制度

    有因必有果!由于在以往的事業(yè)單位財(cái)會工作中存在著管理方面的不完善,使得財(cái)會工作中并沒有形成有效的管理機(jī)制,進(jìn)而影響了事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)市場中的綜合競爭力。為改變這一困境,確保事業(yè)單位在社會經(jīng)濟(jì)市場中重新建立起足夠的競爭力,事業(yè)單位的有關(guān)管理部門就必須建立起完善的制度,以此來保證財(cái)會工作能夠有效順利的進(jìn)行,并為將來的長遠(yuǎn)發(fā)展建立良好的基礎(chǔ)。這里所說的管理制度的建立并不是簡簡單單建立一種制度,而是就當(dāng)前所出現(xiàn)的情況及困境有針對性的建立,明確管理方向、管理工作內(nèi)容、所設(shè)制度的目的,同時(shí)要將財(cái)會工作內(nèi)容流程化,使從業(yè)者明確自己的責(zé)任范圍,更好的將管理機(jī)制應(yīng)用到日常的財(cái)會管理工作中。

    (二)完善會計(jì)檔案內(nèi)容

    以往的事業(yè)單位財(cái)會工作中由于從業(yè)者對財(cái)會檔案的不重視、內(nèi)容的欠缺等問題的存在使得檔案在二次查閱時(shí)存在著極大的困難,無法更好的完成財(cái)會工作,同時(shí)也使得問題越來越嚴(yán)重化。為解決這一問題,事業(yè)單位應(yīng)從根本上將財(cái)會檔案的重要性重視起來,完整的將檔案整理出來,以便于更好的建立完善的檔案管理。畢竟財(cái)會檔案內(nèi)容記錄著單位以往的資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),若回過頭來再次翻閱,有可能在當(dāng)前的客觀角度對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行評價(jià),從而能夠更好地將事業(yè)單位的發(fā)展建立在一個(gè)較為客觀的出發(fā)點(diǎn),既省去了很多不必要的彎路,又能夠確保既定工作的有效順利完成。

    (三)提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員綜合水平

    在上文中我們提到了財(cái)會從業(yè)者的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)對于工作的重要性。過去。人們總想著工作就是做做樣子,完成就行,這種無所謂的態(tài)度對自己工作、所在部門及所屬單位帶來了很大的困難。為徹底的將這種狀況根除,事業(yè)單位應(yīng)有針對性的做一些對策:首先,定期組織現(xiàn)有財(cái)會員工進(jìn)行專業(yè)知識及綜合素質(zhì)的講座和培訓(xùn);其次,招聘部分財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的高校人才,與現(xiàn)有人員組成一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家相互學(xué)習(xí)、相互溝通、共同進(jìn)步;最后,單位要建立一定的獎罰機(jī)制,促進(jìn)財(cái)會員工的工作積極性。通過上述的措施執(zhí)行,能夠在員工之間形成一種相輔相成的工作環(huán)境,既存在著一定的競爭,也保持著相互之間的共同進(jìn)步。進(jìn)而將自身的財(cái)會專業(yè)知識提升到單位所需的程度,同時(shí)也使自身的綜合素質(zhì)加以強(qiáng)化,得到質(zhì)的飛越。

    (四)改進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告體系

    在日常的財(cái)會工作中,財(cái)務(wù)的收支預(yù)算是最基本的也是最重要的工作環(huán)節(jié),企事業(yè)單位一般都是通過財(cái)務(wù)報(bào)表來了解單位的資金流向及使用情況。而在改革春風(fēng)的影響下,進(jìn)入新世紀(jì)的社會經(jīng)濟(jì)市場也呈現(xiàn)出了一種日新月異的變革,企事業(yè)單位的投資方向也逐漸改變了之前單一的方式,正朝著多元化方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)市場的體系下,官方部門對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀政策要求企事業(yè)單位必須用財(cái)務(wù)報(bào)表來將自身的發(fā)展情況有效的呈現(xiàn)出來。基于此,企事業(yè)單位若想更好的發(fā)展,就必須將單位的財(cái)會工作進(jìn)行有效合理的安排,完善自身的不足,引進(jìn)現(xiàn)有且先進(jìn)的管理報(bào)告體系,進(jìn)而把以往的財(cái)會報(bào)表體系進(jìn)行變革。將原有的單一報(bào)表逐步的進(jìn)行細(xì)化,將單位的收支情況、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債、專項(xiàng)存款、投資回報(bào)等一系列報(bào)表分開,同時(shí)在適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展下,與自身的有利條件相互配合,以建立起更加完善的單位報(bào)表管理體系。

    四、總結(jié)

    通過文章,我們對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作的基本流程及工作內(nèi)容有了大致的了解,而只有通過了解才能發(fā)現(xiàn)在財(cái)會日常工作中一些所必需重視的環(huán)節(jié)。不僅要有完善的財(cái)會管理機(jī)制,而且在財(cái)會工作中要求工作人員要將日常的財(cái)會檔案進(jìn)行分類歸檔,有序整理,以便于再次檢閱。同時(shí),注重財(cái)會工作人員的專業(yè)知識及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。在完善的財(cái)會報(bào)表體系下,事業(yè)單位的財(cái)會工作才能更好的適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉佳.事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作存在的問題及完善探討[J].中國經(jīng)貿(mào),2015(17):263-263.

    [2]余瑞忠.事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告存在的問題及完善措施[J].商業(yè),2015(5):185-185.

    [3]張安蓮.淺析行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題及完善措施[J].中國外貿(mào)月刊,2014(1):17-17.

    [4]張軼紅.淺談事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題及解決思路[J].時(shí)代金融,2013(6):68-69.

    [5]肖旎.完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作的思考[J].商情,2014(31):114-114.

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