加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 做好企業(yè)思想政治工作

李潔

摘 要：企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新機(jī)遇，使思想政治工作更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，更便于經(jīng)濟(jì)工作融合在一起做，同時(shí)也大大豐富了思想工作的內(nèi)容，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競爭力，并能夠有效地克服思想政治工作在舊體制下形成的不適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展舊觀念，舊模式，舊方法。從而使思想工作與經(jīng)濟(jì)工作更加有機(jī)的結(jié)合，企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，是由企業(yè)職工群眾認(rèn)之的共同價(jià)值觀念，是企業(yè)之魂，它把思想政治工作所注重 的愛國主義，集體主義互幫互助教育，具體化，企業(yè)化了。在本文就如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，搞好企業(yè)文化做了深刻的探討分析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；思想政治工作；探討分析

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能夠科學(xué)整合企業(yè)生產(chǎn)要素，促使企業(yè)和員工形成共同價(jià)值觀，增強(qiáng)凝聚力，使企業(yè)在激烈的市場競爭中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。思想政治工作是做好企業(yè)文化建設(shè)的有效手段，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的必要措施。

一、企業(yè)文化建設(shè)的意義

企業(yè)文化建設(shè)是指為企業(yè)所倡導(dǎo)，并被企業(yè)和職工所實(shí)踐，用于指導(dǎo)和約束企業(yè)整體行為和職工個(gè)體行為的價(jià)值理念，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層倡導(dǎo)、企業(yè)上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和行為方式。企業(yè)文化就是要使企業(yè)產(chǎn)生文化力，并借助這種文化力作用于人產(chǎn)生的效應(yīng)，不斷發(fā)揮文化力特有的凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和輻射功能，促進(jìn)企業(yè)文化的倡導(dǎo)、塑造、管理和變革，強(qiáng)化組織自身特色企業(yè)文化的建設(shè)，建立有效的管理機(jī)制，產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)力。最終使企業(yè)抓住發(fā)展的契機(jī)，充分發(fā)揮能力和優(yōu)勢，源源不斷地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，提升企業(yè)形象，并在激烈的市場競爭中長久立于不敗之地。思想政治工作是通過對黨的政策方針的傳導(dǎo)，進(jìn)行政治理論、思想道德教育等具有社會(huì)性較強(qiáng)的內(nèi)容。

二、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是做人的工作，強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人，以提高人的思想道德素質(zhì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部人際關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性為目的。

企業(yè)文化從研究人的共同價(jià)值取向出發(fā)，注重培養(yǎng)員工的群體意識(shí)，突出員工自我激勵(lì)。思想政治工作解決人的思想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)立場，以育人為業(yè)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本，企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)的環(huán)境包括內(nèi)部和外部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是指企業(yè)的經(jīng)營狀況、員工素質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益，外部環(huán)境是指企業(yè)生存發(fā)展的社會(huì)條件，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在這種既確定又變化的環(huán)境中進(jìn)行的，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作 要根據(jù)自身的特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作基點(diǎn)，確定工作重點(diǎn)的突破口，以求兩項(xiàng)工作同步獲取成果。

三、企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑

（一）企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新

企業(yè)文化建設(shè)從大文化的角度來認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作，其內(nèi)容更具廣泛性，它不僅有思想政治工作的內(nèi)容，還包括文學(xué)藝術(shù)、科技培訓(xùn)、現(xiàn)代經(jīng)營觀念等內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)的范圍已經(jīng)覆蓋了企業(yè)精神文明的各個(gè)領(lǐng)域。所以，認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)與借鑒企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地開闊思想政治工作的視野，充實(shí)與擴(kuò)展思想政治工作的內(nèi)容。

（二）企業(yè)文化建設(shè)能夠促進(jìn)思想政治工作方法創(chuàng)新

企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)突出特點(diǎn)是寓教于文化，即通過文化教育、文化娛樂、文化感染等手段，來提高人們的文化、思想與道德素質(zhì)。企業(yè)文化的操作方法生動(dòng)、活潑，容易吸引人們參與，容易被人們接受。企業(yè)文化中的觀念內(nèi)容，例如價(jià)值觀念、道德觀念、經(jīng)營觀念等，是建立在自覺自愿基礎(chǔ)上的非正式的行為規(guī)范，不具有強(qiáng)制性，群眾接受起來沒有心理障礙和逆反心理。這種寓教于文化的方法，對于改進(jìn)與豐富思想政治工作的方法與手段是十分有益的。

（三）企業(yè)文化建設(shè)能促進(jìn)思想政治工作機(jī)制轉(zhuǎn)變

企業(yè)文化通過具有濃厚文化色彩的管理，創(chuàng)造了企業(yè)良好的心理環(huán)境和精神氛圍，改善了企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)與設(shè)施，使職工產(chǎn)生歸屬感與親近感，他們從心理上更加信任領(lǐng)導(dǎo)與同事，從感情上熱愛企業(yè)，在行為上為企業(yè)努力做出貢獻(xiàn)，為企業(yè)思想政治工作構(gòu)建一個(gè)科學(xué)的、規(guī)范的激勵(lì)機(jī)制。積極地開展企業(yè)文化建設(shè)，能較好地促進(jìn)思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新，從而克服思想政治工作中長期存在的“兩張皮”問題，使思想政治工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作有機(jī)地結(jié)合起來。

四、做好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的創(chuàng)新

企業(yè)文化為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，企業(yè)文化建設(shè)使思想政治工作的內(nèi)涵更深刻、外延更擴(kuò)展，使思想政治工作更適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需要，更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做，從而加強(qiáng)思想政治工作轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力的力量。企業(yè)文化建設(shè)以精神文化凝聚人，以制度文化激勵(lì)人，以知識(shí)文化提高人，以活動(dòng)文化陶冶人，在調(diào)動(dòng)職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上起著有效的作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要措施。借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思想政治文化的思路，豐富思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作在企業(yè)文明中更有作為。企業(yè)文化有助于思想政治工作的改革和創(chuàng)新，大大豐富了思想政治工作的內(nèi)容，能夠克服思想政治工作某些弊端，形成適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念、新模式、新方法。

（一）加強(qiáng)載體建設(shè)，打造思想政治工作新陣地

除報(bào)刊、電視等傳統(tǒng)載體外，要充分利用現(xiàn)有資源，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和管理，搭建信息發(fā)布平臺(tái)，提供釋放心靈空間。特別是要充分利用企業(yè)網(wǎng)站，拓寬展示展現(xiàn)內(nèi)容，不僅有企業(yè)的信息動(dòng)態(tài)、政策規(guī)定，還要為職工開辟抒發(fā)情懷的空間，增加干群交流的機(jī)會(huì)，提供相互溝通的渠道，充分發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。

（二）遵循工作規(guī)律，豐富思想政治工作新手段

在典型引路、目標(biāo)激勵(lì)、人文感化等方式方法的基礎(chǔ)上，采取個(gè)別談話、集體教育、演講報(bào)告、文體活動(dòng)、專題采訪、事跡展覽等方式，濃厚企業(yè)文化氛圍，有效提高思想政治工作的針對性。

（三）拓寬工作渠道，增強(qiáng)思想政治工作活潑性

隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛好都在發(fā)生著深刻的變化，面對出現(xiàn)的這種新變化，企業(yè)思想政治工作者必須不斷適應(yīng)形勢變化，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自我，努力摒棄過去一些“形式有效”的教育方式，讓職工在觀看、閱讀中去思索，去深化，達(dá)到自我教育的目的。

（四）借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)的融合

企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念和宗旨是企業(yè)文化的核心，它們反映了企業(yè)的基本價(jià)值取向和目標(biāo)追求。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，決定了企業(yè)文化建設(shè)更接近于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)。具體而現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)，能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)了，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種價(jià)值取向的一致性，正是思想政治工作所要達(dá)到的目的。因此通過企業(yè)文化建設(shè)，可以將思想政治工作的任務(wù)落實(shí)到企業(yè)的具體工作中去。

總之，企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效載體，企業(yè)文化代表著企業(yè)的目標(biāo)追求和發(fā)展方向，只要我們在思想政治工作中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力解放思想，才能更好的推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。