企業(yè)在糾正“四風(fēng)”問題，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定中的探索

張本軍

摘 要：某公司重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊盯“四風(fēng)”問題的新形式、新動(dòng)向，采取建制度、定措施、抓管理等措施，推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定精神不斷持續(xù)、深入的貫徹落實(shí)。本文介紹了該公司在糾正“四風(fēng)”問題，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定中，如何多層面、全方位的建立健全保障措施，以及在提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力方面的實(shí)踐和探索。

關(guān)鍵詞：企業(yè);“四風(fēng)”問題;中央八項(xiàng)規(guī)定;實(shí)踐探索

“八項(xiàng)規(guī)定”是一劑洗滌、凈化黨員干部的猛藥，要使這劑猛藥真正起到作用，就必須克服存在的問題，有計(jì)劃、有步驟的穩(wěn)步推進(jìn)。近年來，該公司采取建制度、落責(zé)任、抓管理等措施，把各項(xiàng)規(guī)定要求細(xì)化成可操作、可落實(shí)、可追究的行動(dòng)指南，推動(dòng)八項(xiàng)規(guī)定精神不斷持續(xù)、深入的貫徹落實(shí)。

一、充分認(rèn)識(shí)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的重要意義，增強(qiáng)政治敏銳性

該公司堅(jiān)持抓“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)不放松，緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動(dòng)向，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不松、違紀(jì)不放。在各種會(huì)議上強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要性，多次對(duì)執(zhí)行中遇到的新情況、新問題進(jìn)行解釋和說明。兩級(jí)中心組開展了多次廉政專題學(xué)習(xí)，通過內(nèi)部網(wǎng)站上傳廉政學(xué)習(xí)資料和信息;通過多種方式組織黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《十八大以來廉政新規(guī)定》等;定期選取案例式材料發(fā)送到基層單位，采取多種措施提高對(duì)貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”的認(rèn)識(shí)。

二、健全完善制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”

“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，該公司就制定了落實(shí)措施，建立了月報(bào)制度，強(qiáng)化第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間糾正、第一時(shí)間預(yù)防的作用。隨著工作的深入推進(jìn)，在運(yùn)用中不斷完善各項(xiàng)制度規(guī)定，對(duì)禁止收送禮物、婚喪喜慶事宜、公車管理使用等八個(gè)方面做了規(guī)定，對(duì)婚喪喜慶事宜中邀請(qǐng)對(duì)象、宴請(qǐng)桌數(shù)、出席人員、報(bào)告?zhèn)浒傅确矫嫣岢雒鞔_要求。還從遵守政治紀(jì)律、遵守組織紀(jì)律、遵守廉潔從業(yè)規(guī)定、遵守作風(fēng)建設(shè)規(guī)定四方面入手，給領(lǐng)導(dǎo)干部提要求、做警示。

三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”執(zhí)行到位

2014年以來，該公司把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為突破口，通過層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)責(zé)任，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，按照黨組織、黨組織負(fù)責(zé)人、黨組織委員會(huì)成員三個(gè)方面，依據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了各自承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任內(nèi)容，保證責(zé)任到人、任務(wù)到崗，搭建起上下聯(lián)動(dòng)的完整責(zé)任鏈條。在黨組織民主生活會(huì)上，班子成員報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，保證“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。逐漸將重點(diǎn)放在紀(jì)律建設(shè)上，突出落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，開展了“把紀(jì)律挺在前面”專題研討，第一時(shí)間將《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》下發(fā)，組織開展學(xué)習(xí)教育，把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。

四、開展宣傳教育，營(yíng)造立體化廉潔氛圍

廉潔教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性和長(zhǎng)期性工作，更是實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效途徑。該公司緊緊抓住思想教育這個(gè)基本點(diǎn)，通過印發(fā)通知、發(fā)送廉潔短信等方式，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部清廉過節(jié)。為了創(chuàng)新教育形式，開通了官方微信平臺(tái)，廉潔教育也受益于此平臺(tái)，起到了事半功倍的效果。又創(chuàng)建了工作展示板，動(dòng)態(tài)發(fā)布發(fā)布反腐倡廉建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)展及完成情況，宣傳“八項(xiàng)規(guī)定”精神和廉潔行為規(guī)范等。因?yàn)檎故景鍞[放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，黨員干部在工余時(shí)間隨時(shí)隨地就可以了解到最新要求，加強(qiáng)了廉潔教育效果。此外，還堅(jiān)持送教育到崗位，分別深入多個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)集中的單位開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育活動(dòng);組織數(shù)百名領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員參觀大連市反腐倡廉警示教育基地;組織數(shù)百名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽訂《廉潔承諾書》。

五、動(dòng)輒則咎，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)

該公司加大了領(lǐng)導(dǎo)干部任職期滿和試用期滿考核工作力度，增加了對(duì)各基層領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、落實(shí)“兩方案一計(jì)劃”、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和履職情況的綜合考評(píng)。建立了反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)商、情況通報(bào)、聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制。多部門密切配合，相互協(xié)作、共同研究制定改進(jìn)措施，做到邊檢查、邊整改、邊提高，經(jīng)常深入到基層黨組織和生產(chǎn)一線開展階段性監(jiān)督檢查和工作調(diào)研，通過查閱資料、交流情況、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，全面了解基層單位黨組織“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況，對(duì)落實(shí)不到位的方面提出整改意見和建議，做好工作監(jiān)督和推動(dòng)。

六、效果評(píng)價(jià)

通過多層面、全方位的建設(shè)，該公司取得了階段性成果，在廣大黨員干部中營(yíng)造了“監(jiān)督就是預(yù)防，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最好的愛護(hù)”的理念，提高了公司整體的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力，但是“冰凍三尺非一日之寒”，“四風(fēng)”問題積習(xí)甚深，改起來并不容易。糾正“四風(fēng)”問題，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不會(huì)一蹴而就，更不會(huì)一勞永逸。要想從根本上解決“四風(fēng)”問題，必須建立起管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度，堵塞不良作風(fēng)的制度漏洞，扎緊改進(jìn)作風(fēng)的制度籠子，以制度化的成果推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

參考文獻(xiàn)：

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