■黃火良
(湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三一一大隊湖南岳陽414100)
地質(zhì)找礦工作中的重點難點問題探討
■黃火良
(湖南省核工業(yè)地質(zhì)局三一一大隊湖南岳陽414100)
當今在隨著我國社會經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展,從而促進了我國找礦事業(yè)的發(fā)展,然而在找礦的過程中,必須要對其存在著的重點難點問題作出妥善解決,從而促進我國找礦事業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。在本文當中主要是針對了我國地質(zhì)找礦過程中的重點難點問題作出了全面的分析研究,并且在這個基礎(chǔ)之上提出了下文當中的一些內(nèi)容,希望能夠給與同行業(yè)人員提供參考。
地質(zhì)找礦 重點 難點 問題 分析
對于我國來說,不僅僅地域十分的遼闊,同時礦產(chǎn)資源的種類也較多,進而推動了我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展。但是在最近的幾年來,隨著我國社會經(jīng)濟水平不斷的提高,在一定程度之上增加了礦物質(zhì)的消耗,從而在礦產(chǎn)供需方面出現(xiàn)了矛盾,在社會進步以及經(jīng)濟發(fā)展方面受到了制約,特別是現(xiàn)階段國際之間的競爭越來越激烈,地質(zhì)找礦的工作已經(jīng)是成為了一項十分重要的內(nèi)容,因此必須要對其找礦的工作給與高度的重視,提高我國社會經(jīng)濟水平。
隨著我國改革開放之后,我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,并且我國對于礦物質(zhì)的需求也在不斷的提高,特備是現(xiàn)階段全球能源危機,通過對能源物質(zhì)進行尋找已經(jīng)是成為了全世界各個國家所共同面臨的話題,同時對于地質(zhì)找礦的工作也引起了高度的重視,在隨著找礦技術(shù)不斷的改革以及發(fā)展,現(xiàn)階段我國的地質(zhì)找礦已經(jīng)是成為了和社會主義市場經(jīng)濟相互適宜的新機制。針對這個機制的形成主要是工作發(fā)展的實際需要,同時也是社會發(fā)展實際需要,其廣泛的服務(wù)在環(huán)境資源保護以及社會建設(shè)領(lǐng)域之中。在我國科學技術(shù)發(fā)展的同時帶動了我國地質(zhì)找礦技術(shù)全面的提高,并且現(xiàn)階段在我國新型的找礦技術(shù)也在不斷的進行研制。并且在進行找礦的過程中其找礦的方法也得到了不斷的進步,現(xiàn)階段在找礦的過程中并不僅僅只是一種單一的方法,已經(jīng)是兼顧了環(huán)境的問題,從而使其走向了更加科學以及合理的方向去發(fā)展。在此之外,在進行找礦的工程中也對我國地質(zhì)找礦的工作格局進行促進,針對新型的找礦技術(shù)來說,已經(jīng)是對傳統(tǒng)單一的找礦方式做出了改變,同時也促進了找礦單位的結(jié)構(gòu)以及投資的結(jié)果做出了適當?shù)恼{(diào)整,使其能夠?qū)⑽镔|(zhì)財富以及精神財富放到一同重要的位置上,下圖為某礦區(qū)巖礦石電性參數(shù)測定結(jié)果:
2.1 因為找礦過程中的管理制度不完善
現(xiàn)階段在進行找礦的時候,必須是要經(jīng)過多人的一同合作才能夠順利的完成,所以,必須要對其內(nèi)部的管理制度進行完善,從而全面的約束以及激勵工作人員自身的積極性,這樣能夠?qū)ζ湔业V的效率進行全面的提高,與此同時也許要求我國相關(guān)部門對其找礦工作制定出管理的規(guī)范制定,通過根據(jù)國家的角度來對其找礦單位作出管理,使其對找礦的目標進行明確。但是在現(xiàn)階段一部分的找礦單位中并不存在著完善得管理制度,在進行管理的過程中也是較為松散,已經(jīng)是對我國的找礦工作高效開展帶來了嚴重的影響。
2.2 由于地質(zhì)找礦工作當中的資金投入較為分散
在進行找礦的過程中,必須要具有著足夠的資金作為支持,只有在資金方面得到保證,才能夠?qū)φ业V的工作以及地質(zhì)勘察的工作效率進行全面的提高。但是在現(xiàn)階段我國一些找礦單位在技術(shù)依然是處于缺少資金的支持,同時在資金投入的過程中也是較為分散,已經(jīng)是對我國找礦工作的效率帶來了直接的影響,與此同時對于我國找礦工作能夠順利開展也帶來一定程度的阻礙。
2.3 由于市場的監(jiān)督機制存在著欠缺
在進行找礦的過程中,主要是一項風險相對較高的工作,然而所存在著的利潤則是較大的,一些民間的找礦單位已經(jīng)是參與到找礦工作之中,針對于這些單位來說,由于自身的水平相對較低,并且在找礦的過程中其目標便是獲利,將自身的工作范圍已經(jīng)是延伸到了公益找礦的領(lǐng)域之中,導致現(xiàn)階段我國的找礦市場存在著公益找礦和商業(yè)找礦概念較為模糊,對于這些問題來說主要是因為我國地質(zhì)監(jiān)督市場的監(jiān)督機制存在著缺失,并且在地質(zhì)市場之中,也存在著地質(zhì)礦產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明確的問題,直接的限制了找礦工作的發(fā)展。同時找礦的工作也沒有能夠根據(jù)市場的需求進行發(fā)展,最終嚴重的增加了找礦過程中的風險。
2.4 由于地質(zhì)找礦工作中存在著創(chuàng)新人才短缺
針對于地質(zhì)找礦的工作主要是和其他工作之間存在著一定程度的區(qū)別,因此必須要將其找礦的工作人員能夠?qū)嶋H的地質(zhì)情況進行相互的結(jié)合,從而使其把創(chuàng)新的力量發(fā)揮到最大,全面的提高自身的工作效率。但是針對一些找礦單位來進行找礦的時候,主要是通過先進的技術(shù)進行引入,但是卻并沒有對其作出適當?shù)恼{(diào)整,導致找礦工作的創(chuàng)新發(fā)展帶來了限制。除此之外,針對于一些找礦單位來說,在對人員安排的過程中存在著嚴重的不合理,使其找礦單位人員存在著不固定,這樣對于找礦工作的順利開展帶來了嚴重的阻礙。
3.1 根據(jù)市場需要建立起調(diào)控機制及引導找礦工作全面發(fā)展
現(xiàn)階段在我國建設(shè)以及經(jīng)濟發(fā)展的要求之下,社會各個行業(yè)都應(yīng)該要滿足市場發(fā)展的需要,同時也需要對自身企業(yè)在市場發(fā)展中的位置進行明確。因此現(xiàn)階段在找礦事業(yè)發(fā)展的同時,政府部門必須要根據(jù)其實際的勤快來建立起根據(jù)市場機制為主導的宏觀調(diào)控,使其對找礦工作的方向進行明確,全面提高找礦事業(yè)的發(fā)展。并且對于國家相關(guān)部門來說,也需要建立起公益性事業(yè)的地質(zhì)找礦服務(wù)機構(gòu),把公益性找礦工作和商業(yè)性找礦工作進行明確的區(qū)分,嚴禁對使用礦產(chǎn)權(quán)進行占有,從而對市場的監(jiān)督力度進行提高以及對礦產(chǎn)市場做出規(guī)范。
3.2 必須要對管理機制進行完善及留住創(chuàng)新的人才
在地質(zhì)找礦工作進行發(fā)展的過程中,主要是和完善的管理制度是存在著直接的關(guān)系,只有對其管理制度進行全面的完善,才能夠?qū)ζ湔业V的人員工作行為作出約束,同時也能夠更好的使工作人員根據(jù)工作的流程來進行找礦,并且也能夠促進工作人員自身的積極性以及主動性得到全面的發(fā)揮,對找礦單位的整體素質(zhì)進行提高以及找礦的技術(shù)水平。通過開展一些獎勵制度以及工資制度等,對創(chuàng)新人才進行流出,使其能夠?qū)φ业V過程中的創(chuàng)新能力進行提高。在此之外,通過對管理制度進行不斷的完善,也能夠提高找礦過程中的融資能力。針對于地質(zhì)單位來說,必須要根據(jù)科學發(fā)展觀以及可持續(xù)的發(fā)展作為找礦過程中的指導,使其能夠樹立起服務(wù)的理念,通過和政府部門進行相互的合作,對民間的資產(chǎn)進行團結(jié),全面的提高地質(zhì)找礦工作的資金儲備,與此同時也能夠全面的為地質(zhì)找礦的工作發(fā)展提供出物質(zhì)方面的保障。
通過上述分析可以知道,現(xiàn)階段在我國地質(zhì)找礦中存在著一些難點以及重點的問題,必須要對其采取有效的解決措施,才能夠更好的保證地質(zhì)找礦工作的發(fā)展。然而在實際的工作當中,必須要充分的對政府部門的宏觀調(diào)控作用進行充分的發(fā)揮,從而使其能夠切實的提高市場化的建設(shè)以及充分的發(fā)揮出各方面的主管能動性,通過對理論進行結(jié)合,采取因地制宜的措施,對其進行不斷的創(chuàng)新以及改進,才能夠得到更好的可持續(xù)化發(fā)展。
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F407.1[文獻碼]B
1000-405X(2016)-5-133-1