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    財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的理論基礎(chǔ)分析

    2016-04-14 14:40:08何建麗
    電大理工 2016年3期
    關(guān)鍵詞:會計(jì)工作財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員

    何建麗

    浙江旅游職業(yè)學(xué)院(杭州 311231)

    財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的理論基礎(chǔ)分析

    何建麗

    浙江旅游職業(yè)學(xué)院(杭州311231)

    現(xiàn)階段在企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,主要包括財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩方面內(nèi)容,會計(jì)體系同時也是保證企業(yè)管理水平與質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在新經(jīng)濟(jì)的背景下,結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度是推動企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升的主要手段,如何將二者進(jìn)行融合時現(xiàn)如今相關(guān)人員思考的主要內(nèi)容,為此,文章中圍繞企業(yè)中財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合,分析了二者融合的措施。

    財(cái)務(wù)會計(jì);管理會計(jì);融合;理論基礎(chǔ)

    現(xiàn)階段,我國的市場競爭愈發(fā)激烈,為了提升企業(yè)的競爭力,加強(qiáng)企業(yè)的管理水平十分必要。在現(xiàn)代化的背景下,會計(jì)對于企業(yè)的發(fā)展十分重要,不僅對財(cái)務(wù)狀況具有一定的影響,同時也影響了企業(yè)的管理水平[1]。為了提升企業(yè)在市場中的競爭力,加快財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合已經(jīng)成為必然之勢,為此,企業(yè)的管理人員需要立足于企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合市場發(fā)展,運(yùn)用發(fā)展的目光將企業(yè)中的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行融合,以此全面提高會計(jì)對于企業(yè)發(fā)展的積極作用。為此,文章中針對企業(yè)中的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì),對其融合方式進(jìn)行了分析。

    1 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)

    1.1財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)基本內(nèi)涵

    企業(yè)中的財(cái)務(wù)會計(jì)是根據(jù)會計(jì)確認(rèn)、以及計(jì)量的原則將企業(yè)的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行反應(yīng)的管理模式,財(cái)務(wù)會計(jì)將財(cái)務(wù)信息等數(shù)據(jù)向管理人員提供,并且在財(cái)務(wù)會計(jì)中體現(xiàn)信息的準(zhǔn)確性與可操作性。而管理會計(jì)則是把企業(yè)管理與會計(jì)進(jìn)行結(jié)合,通過相關(guān)方式與原則對經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行管理,以此全面提高企業(yè)的管理水平,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益提高的發(fā)展目標(biāo)。

    1.2財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)異同

    (1)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的差異

    在服務(wù)對象方面,財(cái)務(wù)會計(jì)的服務(wù)對象主要包括以下幾點(diǎn):其一,企業(yè)會通過自身生產(chǎn)的效益繳納稅款,隨后利潤部分會通過相關(guān)的分配比例向企業(yè)的所得者分配。這時企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員則需要為管理人員、企業(yè)的所有者、以及債權(quán)人等對象提供服務(wù)。其二,企業(yè)籌集資金時要為企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系相關(guān)人員進(jìn)行服務(wù),例如企業(yè)的投資人員。管理會計(jì)的服務(wù)對象則主要包含以下內(nèi)容:企業(yè)的管理會計(jì)是為管理人員提供信息,但是所提供的信息通常只會被管理人員應(yīng)用,企業(yè)外部人員不能進(jìn)行分享。所以,企業(yè)中的管理會計(jì)的服務(wù)對象一般是指企業(yè)的管理人員。

    在會計(jì)工作的著重點(diǎn)方面,企業(yè)中的財(cái)務(wù)會計(jì)的日常工作是進(jìn)行賬目的登記、財(cái)務(wù)報(bào)表的整理以及相關(guān)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的記錄,對于企業(yè)外部人員所提供的項(xiàng)目經(jīng)營信息,其主要的目的是為了保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而管理會計(jì)的工作著重點(diǎn)則是利用不同的控制手段,對企業(yè)的項(xiàng)目活動進(jìn)行管理,主要的工作重點(diǎn)在于企業(yè)的管理與經(jīng)營,而非企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的需求。

    (2)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的相同點(diǎn)

    財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作的相同點(diǎn)可以體現(xiàn)在工作性能以及會計(jì)信息的來源兩方面,其中在工作性能方面,財(cái)務(wù)會計(jì)是對過去企業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目的反饋,以此提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與管理水平。企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作性能主要是針對外部的債權(quán)人以及投資人員而言,為了提供企業(yè)經(jīng)營的財(cái)務(wù)情況,而管理會計(jì)的工作性能主要是對企業(yè)的內(nèi)部管理人員提供信息,以此為企業(yè)的組織與發(fā)展提供服務(wù),以此對企業(yè)的經(jīng)營狀況進(jìn)行影響。

    在企業(yè)會計(jì)信息來源方面,管理會計(jì)可以利用很多不同的方式獲取會計(jì)信息,例如會計(jì)核算以及相關(guān)的核算資料等,同時也是為企業(yè)的管理人員提供生產(chǎn)管理決策信息的主要因素之一。管理會計(jì)盡管是一種為企業(yè)管理人員提供信息的主要來源之一,然而卻并不需要會計(jì)賬本以及相關(guān)的會計(jì)證明,相反,這些工作均是通過財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)現(xiàn)的。

    2 財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合措施思考

    (1)組建完善的會計(jì)管理制度

    在現(xiàn)代化背景之下,企業(yè)要為了能夠在市場中占據(jù)有利地位,需要將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合,為此,企業(yè)中的管理人員需要組建完善的會計(jì)管理制度,幫助企業(yè)的經(jīng)營管理,為其提供理論支持[2]。企業(yè)中的會計(jì)制度主要是將在經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類以及審核,以此為主要內(nèi)容所制定的制度,同時也是管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作時務(wù)必遵循的原則。企業(yè)中完善會計(jì)制度主要可以體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)中。為此,企業(yè)想要組建完善的會計(jì)制度,其一,需要確定管理會計(jì)工作的責(zé)任,保證企業(yè)中的各個資源能夠發(fā)揮其最大的作用,進(jìn)而推動企業(yè)的不斷發(fā)展;其二,企業(yè)要在發(fā)展的過程中,結(jié)合科學(xué)發(fā)展技術(shù),針對決策會計(jì)的主體形式,向企業(yè)的會計(jì)管理工作提供完善的信息數(shù)據(jù),進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    (2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員對于會計(jì)的深入認(rèn)識

    在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)需要把財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合,以此適應(yīng)時代、市場的發(fā)展。將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行結(jié)合,同時也是提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的有效手段[3]。然而現(xiàn)如今,因?yàn)槠髽I(yè)缺乏對于會計(jì)性能的深入認(rèn)識,單方面認(rèn)為會計(jì)只是簡單的進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的整理與報(bào)告,長此以往,企業(yè)的管理水平不僅得不到有效的發(fā)揮,其中還存在一些企業(yè)將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)分離合作的現(xiàn)象。受社會發(fā)展的影響,市場中的體制也在逐漸完善,各個企業(yè)中的競爭也逐漸激烈,然而企業(yè)為了提升自己的競爭力,則務(wù)必要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的認(rèn)識,提升企業(yè)中對二者融合的重要性。在此基礎(chǔ)上發(fā)揮企業(yè)中會計(jì)管理職能的最大效用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大經(jīng)濟(jì)效益。

    (3)聘用專業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人員,提升專業(yè)素質(zhì)

    專業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)人員對于企業(yè)中的會計(jì)管理具有十分重要的作用,為此,企業(yè)要聘用專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)人員,提升會計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),以此全面發(fā)揮企業(yè)中財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的積極作用?,F(xiàn)階段,企業(yè)中對于會計(jì)人員的要求只是限制在會計(jì)技能的理解上,然而受市場發(fā)展的影響,該種類型的會計(jì)人員已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,同時也不能將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的積極意義進(jìn)行發(fā)揮[4]。為了獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)務(wù)必要對專業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn),對會計(jì)管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),不只要具備專業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)知識,還要掌握優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。為此,強(qiáng)化會計(jì)專業(yè)素質(zhì)、培養(yǎng)專業(yè)會計(jì)人員對于企業(yè)的發(fā)展十分重要。

    (4)結(jié)合信息技術(shù),提高財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化水平

    所謂科技是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要前提,為此,企業(yè)為了獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益、推動自身的發(fā)展,務(wù)必要結(jié)合信息技術(shù),提高財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化水平。受社會發(fā)展的影響,企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大,為此,在企業(yè)中實(shí)施財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作的過程中,因?yàn)橐鎸σ恍?fù)雜的信息數(shù)據(jù),為了保證會計(jì)工作的準(zhǔn)確性,應(yīng)用信息技術(shù)十分重要[5]。企業(yè)中的會計(jì)管理人員面對復(fù)雜的信息數(shù)據(jù),應(yīng)用信息技術(shù)會提高會計(jì)工作的效率,以此全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合,并且推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    3 結(jié)語

    綜上所述,為了推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)工作效率十分重要,然而為了提升企業(yè)在市場中的競爭力,將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行融合是其中最為有效的措施。文章中筆者針對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合,對其措施進(jìn)行了分析,希望通過文章中的分析,提升企業(yè)的管理水平,加強(qiáng)會計(jì)管理能力,以此推動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    [1]孫雅瓊.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合研究[J].財(cái)會研究,2015,08:44-47.

    [2]管符鈺.簡述新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合[J].商,2014,16:76+56.

    [3]劉英輝.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的理論與模型構(gòu)建[J].中國商貿(mào),2013,05:51-52.

    [4]王璐.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合問題研究[J].新經(jīng)濟(jì),2013,26:86-87.

    [5]溫向東.財(cái)務(wù)會計(jì)與企業(yè)管理會計(jì)融合的相關(guān)研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,13:192-193.

    (責(zé)任編輯:興安)

    F234.3

    A

    1003-3319(2016)03-00041-02

    10.19469/j.cnki.1003-3319.2016.03.0041

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