楊雯 桂林電子科技大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的影響因素及對(duì)策探析
楊雯桂林電子科技大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
摘要:由于多種因素的影響,當(dāng)前部分大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性出現(xiàn)了一定程度的下降。分析影響大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的因素,并從學(xué)習(xí)觀、自我效能感、教學(xué)改進(jìn)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、社會(huì)支持等方面入手,探討了提高大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的對(duì)策,有助于大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高。
關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)觀自我效能感教學(xué)改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)社會(huì)支持
大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,指其在學(xué)習(xí)過(guò)程中的一種自覺(jué)的、能動(dòng)的心理狀態(tài),它是激發(fā)、維持大學(xué)生學(xué)習(xí)并將學(xué)習(xí)導(dǎo)向某一目標(biāo)的原動(dòng)力。目前,在一些因素的影響下,部分大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性出現(xiàn)了一定程度的下降,影響了學(xué)生的學(xué)業(yè),如何提高大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,是值得關(guān)注和思考的問(wèn)題。分析影響大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的因素,并探索提高大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的對(duì)策,有助于提高大學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
影響大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的因素很多,既有主觀因素,也有客觀因素。
(一)主觀因素
主觀因素包括學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等。其一,學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生學(xué)習(xí)的努力方向,合理、明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)能催人奮進(jìn),從而產(chǎn)生為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)去奮斗的力量。學(xué)習(xí)目標(biāo)又可分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo),一些學(xué)生有短期學(xué)習(xí)目標(biāo),但沒(méi)有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)及相應(yīng)的學(xué)業(yè)規(guī)劃,少數(shù)學(xué)生既沒(méi)有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo),也沒(méi)有短期學(xué)習(xí)目標(biāo),長(zhǎng)此以往,便逐漸散失了學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。其二, 學(xué)習(xí)興趣可以推動(dòng)學(xué)生求知欲望,學(xué)生對(duì)某一學(xué)科有興趣,就會(huì)專心致志地鉆研它,從而提高學(xué)習(xí)效果,反之,若沒(méi)有了學(xué)習(xí)興趣,那么學(xué)習(xí)就是被動(dòng)的,學(xué)習(xí)效果會(huì)大打折扣。其三,大學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,是其對(duì)待學(xué)習(xí)的較穩(wěn)定的、具有選擇性的反應(yīng)傾向,由學(xué)習(xí)認(rèn)知、學(xué)習(xí)情感和學(xué)習(xí)意志組成,學(xué)習(xí)態(tài)度端正與否,對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)影響較大,進(jìn)而挫傷或提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其四,學(xué)生是否掌握了科學(xué)合理、適合個(gè)人的學(xué)習(xí)方法,對(duì)學(xué)習(xí)效果也會(huì)造成影響,進(jìn)而影響到學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。
(二)客觀因素
客觀因素包括學(xué)校、家庭和社會(huì)等因素。
第一,教學(xué)因素。部分教師教學(xué)模式、教學(xué)方法陳舊,無(wú)法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大大影響了學(xué)生專業(yè)知識(shí)與技能的掌握,學(xué)生理論水平與實(shí)踐能力凸顯不均衡,存在諸如眼高手低、知識(shí)應(yīng)用欠缺等方面的不足。此外,傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容和方式較為枯燥、考核和評(píng)價(jià)方式單一,嚴(yán)重影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
第二,校園學(xué)風(fēng)和環(huán)境。校園學(xué)風(fēng)和環(huán)境對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性影響非常大,尤其是班級(jí)學(xué)風(fēng),其學(xué)習(xí)氛圍至關(guān)重要,班級(jí)部分學(xué)生積極上進(jìn)、成績(jī)優(yōu)異,會(huì)對(duì)整個(gè)班集體的學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極影響。另外,宿舍環(huán)境對(duì)學(xué)生影響較大,部分宿舍的學(xué)生成績(jī)出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,例如學(xué)風(fēng)好的宿舍,學(xué)生成績(jī)大都較好,學(xué)風(fēng)較差的宿舍,學(xué)生成績(jī)多數(shù)較差。
第三,社會(huì)的一些不良風(fēng)氣影響著大學(xué)生的價(jià)值觀,一定程度上影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展方向的選擇;在就業(yè)形勢(shì)的促使下,部分學(xué)生致力于專升本、本升研、各種培訓(xùn)考證,若沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,便灰心喪氣,甚至厭學(xué);此外,社會(huì)對(duì)專業(yè)的評(píng)論,同學(xué)、行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),家長(zhǎng)過(guò)高的期望等都會(huì)給大學(xué)生帶來(lái)巨大的心理壓力,導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠[1] 。
(一)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀
引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,使其能合理設(shè)置學(xué)習(xí)目標(biāo)、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握有效的學(xué)習(xí)方法。例如,學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定,目標(biāo)設(shè)置過(guò)高則難以實(shí)現(xiàn),會(huì)打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。教師平時(shí)可多與學(xué)生溝通交流,及時(shí)掌握他們的學(xué)習(xí)動(dòng)向,客觀考慮其目前的基礎(chǔ)與能力,引導(dǎo)他們進(jìn)行學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)定,既要有合理的短期目標(biāo),又有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。另外,要因材施教,對(duì)于成績(jī)不同的學(xué)生可進(jìn)行差異性的分析[2],了解其學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,并給予相應(yīng)的幫助,例如,對(duì)于積極進(jìn)取、成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生要進(jìn)行鼓勵(lì)和支持;對(duì)于成績(jī)不好,卻又經(jīng)常遲到、曠課的學(xué)生,要積極引導(dǎo),幫助其樹(shù)立正確、切實(shí)可行的目標(biāo),并逐步引導(dǎo)其樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀。
(二)培養(yǎng)學(xué)生的自我效能感
自我效能感,美國(guó)著名心理學(xué)家班杜拉對(duì)其的定義是:人們對(duì)自身能否利用所擁有的技能去完成某項(xiàng)工作行為的自信程度。多年來(lái),許多研究者的研究表明,自我效能感的高低會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和身心健康,因此,教師可有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的自我效能感,例如增加其成功體驗(yàn)、培養(yǎng)其積極歸因、感染其積極情緒、引導(dǎo)其磨煉意志、幫助其設(shè)定目標(biāo)、改進(jìn)其學(xué)習(xí)策略;此外,還可以設(shè)立評(píng)價(jià)機(jī)制激勵(lì)學(xué)生、個(gè)體興趣驅(qū)動(dòng)學(xué)生、榜樣示范鼓勵(lì)學(xué)生、積極期望看待學(xué)生等。
(三)教學(xué)改進(jìn)
第一,教學(xué)模式、教學(xué)方法的改進(jìn)。教師可針對(duì)教學(xué)內(nèi)容的難易程度及學(xué)生的基礎(chǔ),采取相應(yīng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法。例如,對(duì)于高職類學(xué)生,可進(jìn)行理實(shí)一體化教學(xué),教學(xué)方法也要有所突破,例如可采用項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、興趣小組教學(xué)法、校企合作教學(xué)法等相結(jié)合的方式進(jìn)行教學(xué)。在教學(xué)手法上,采取教學(xué)課件、動(dòng)畫(huà)視頻、實(shí)訓(xùn)材料與設(shè)備、企業(yè)資源相結(jié)合的方式。理實(shí)一體化教學(xué),可彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,實(shí)現(xiàn)下述轉(zhuǎn)變:其一,教師從單一型向行為引導(dǎo)型轉(zhuǎn)變;其二,學(xué)生由被動(dòng)接受的模仿型向主動(dòng)實(shí)踐、手腦并用的創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變;其三,教學(xué)由知識(shí)傳遞向知識(shí)處理與轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)變;其四,教學(xué)組織形式由教室、集體授課向?qū)嵱?xùn)室、實(shí)習(xí)車(chē)間轉(zhuǎn)變;其五,教學(xué)手段由講授、黑板向多媒體、現(xiàn)代化教育技術(shù)轉(zhuǎn)變[3]。從而增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng),其專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力都有所提高 。
第二,考核、評(píng)價(jià)方式的改進(jìn)。例如,可采用過(guò)程考核的方式,對(duì)學(xué)生某一課程的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),評(píng)定方式有學(xué)生小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、學(xué)生小組互評(píng)與教師評(píng)價(jià)相結(jié)合三種??己撕驮u(píng)價(jià)方式的改進(jìn),大大提
高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
第三,教師自身素質(zhì)的提高。學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀的形成,除社會(huì)和家庭的影響外,最直接、最具體的是教師人格魅力對(duì)其的熏陶。一方面,教師要努力提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能,另一方面,教師要為人師表,在道德品質(zhì)、情操和作風(fēng)等方面起表率作用[4],用廣博的知識(shí)引導(dǎo)學(xué)生,以高尚的人格感染學(xué)生,這樣才能真正得到學(xué)生的認(rèn)可和尊重,并且潛移默化,引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)拓進(jìn)取、積極學(xué)習(xí)。
(四)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
良好的學(xué)風(fēng)是一種巨大而無(wú)形的精神力量,時(shí)時(shí)刻刻都熏陶和感染著學(xué)生,激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)努力、積極向上。學(xué)校要完善相關(guān)的規(guī)章制度、嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,努力培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。
此外,學(xué)??裳?qǐng)專家和學(xué)者做一些學(xué)術(shù)講座和教育講座,這些包含前沿知識(shí)的講座,是一場(chǎng)知識(shí)的盛宴,可以讓學(xué)生感受知識(shí)的博大精深,體會(huì)學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。豐富多彩的講座,可以促進(jìn)校園文化的發(fā)展、活躍學(xué)術(shù)氣氛、激勵(lì)學(xué)術(shù)創(chuàng)新等。同時(shí),深化校企合作,通過(guò)“工學(xué)結(jié)合”的方式,加強(qiáng)學(xué)生的崗位實(shí)踐適應(yīng)能力,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(五)社會(huì)的支持
一些學(xué)者的研究表明,社會(huì)支持與大學(xué)生心理健康狀況有著密切的關(guān)系。社會(huì)要關(guān)注大學(xué)生[5],并予以支持,例如,形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好社會(huì)風(fēng)氣,幫助大學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的意義,使他們認(rèn)識(shí)到知識(shí)的重要性;又如,繼續(xù)優(yōu)化就業(yè)機(jī)制,搭建合理、公平的就業(yè)平臺(tái),為大學(xué)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境等。
提高大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,為高校培養(yǎng)高質(zhì)量人才奠定了基礎(chǔ),但這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,需要學(xué)生、教師、學(xué)校、社會(huì)的共同努力。相信通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀、培養(yǎng)學(xué)生的自我效能感、改進(jìn)教學(xué)模式和教學(xué)方法、提升教師教學(xué)水平、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并且社會(huì)對(duì)大學(xué)生予以相應(yīng)支持等策略的實(shí)施,大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性會(huì)有大幅提高。同時(shí),建議把提高大學(xué)生學(xué)習(xí)積極性作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,實(shí)施于教學(xué)改革的各個(gè)環(huán)節(jié)。
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作者簡(jiǎn)介:楊雯(1983.4.15-),女,碩士,研究方向:微電子制造技術(shù)。