下鄉(xiāng)干部需盡快上手

張波

目前，萬名各級干部肩負(fù)著推進(jìn)三項重點工作的任務(wù)，在全區(qū)各地駐村入戶開展工作。在這場具有重大現(xiàn)實意義的大會戰(zhàn)中，下鄉(xiāng)干部在各自的“陣地”上經(jīng)風(fēng)沐雨、創(chuàng)造佳績。作為自治區(qū)派駐錫林郭勒盟調(diào)研督導(dǎo)組成員，經(jīng)過一段時期深入一線的調(diào)研督導(dǎo)工作，我體會到下鄉(xiāng)干部需盡快上手，做到“八會”。

一要會學(xué)習(xí)。三項重點工作是具有較強針對性和一定專業(yè)性的工作，下鄉(xiāng)干部要具有“本領(lǐng)恐慌”意識，切實做好功課、學(xué)好本領(lǐng)。要多渠道地學(xué)習(xí)，既要向書本、文件學(xué)習(xí)，又要向基層干部、農(nóng)牧民、當(dāng)?shù)亍巴翆＜摇闭埥?，使自己盡快成為行家里手。要把握好學(xué)習(xí)、實踐，再學(xué)習(xí)、再實踐的認(rèn)識規(guī)律，在下鄉(xiāng)駐村工作中做到活學(xué)活用。

二要會調(diào)研。下鄉(xiāng)干部在調(diào)研工作中要做到專業(yè)化、深入化、具體化。專業(yè)化，就是不但要對三項重點工作有全面了解，還應(yīng)重點研究其中某個單項，使工作組通過專業(yè)分工形成合力。深入化，就是在調(diào)研中要到邊到底、不留盲區(qū)，不回避矛盾和薄弱環(huán)節(jié)。具體化，就是要做到對各項工作底數(shù)清、情況明，對工作進(jìn)度、難點心中有數(shù)，對各項措施、步驟、職責(zé)清晰明確。

三要會指導(dǎo)。下鄉(xiāng)干部能夠接觸大量的第一手資料，遇到形形色色的人員，聽到各個層面的聲音。要對所見所聞?wù)J真思考、仔細(xì)梳理，從中看到問題、聽到錚音。對制度性、普遍性的問題，要及時上報；對基層工作不力、落實不當(dāng)?shù)牡胤?，要及時提出整改意見；對缺乏相關(guān)政策、難以操作的問題，要積極出謀劃策，為基層貢獻(xiàn)智慧。

四要會總結(jié)。三項重點工作在許多方面都是開創(chuàng)性的，沒有可以借鑒的經(jīng)驗，必須不斷摸索、總結(jié)工作方法。要把面上了解與“解剖麻雀”相結(jié)合，把公開走訪座談與隨機暗訪查看相結(jié)合。要善于發(fā)現(xiàn)基層干部群眾的工作創(chuàng)新，從中找到真正有價值的東西，不斷總結(jié)、推廣，再總結(jié)、再推廣。

五要會宣傳。三項重點工作也是群眾工作，離不開群眾的參與和支持。在下鄉(xiāng)工作中，我們要向廣大基層干部群眾宣傳自治區(qū)黨委的決策部署，宣傳典型經(jīng)驗和先進(jìn)人物，激發(fā)各級黨組織和廣大群眾中蘊藏的巨大能量。同時，要多通過媒體宣傳工作中取得的經(jīng)驗和成績，讓社會各界了解和關(guān)注自治區(qū)萬名干部下鄉(xiāng)駐村工作。

六要會協(xié)調(diào)。三項重點工作牽涉部門眾多，涉及人員復(fù)雜，農(nóng)牧民利益訴求多樣。下鄉(xiāng)駐村干部要始終維護(hù)當(dāng)?shù)馗骷壗M織的主體地位，調(diào)動各方積極性。面對分歧，要主動擔(dān)當(dāng)起溝通調(diào)解的角色，不厭其煩地做好群眾工作，使大家同心同向、群策群力。

七要會相處。 駐村干部之間、駐村干部與當(dāng)?shù)馗刹恐g、干部與農(nóng)牧民群眾之間，都需要相互理解、相互支持。來自自治區(qū)單位的干部要做到謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實、率先垂范，基層干部則應(yīng)主動擔(dān)當(dāng)、不存疑慮、積極配合。對待農(nóng)牧民群眾，要真誠熱情、問急問需、求計求法，要與群眾“同吃同住同勞動”。只有這樣，才能在工作中實現(xiàn)“和諧和睦合力”。

八要會生活。下鄉(xiāng)干部離開城市、離開辦公室，奔波于田間地頭，需要盡快適應(yīng)新的生活節(jié)奏。要找到新的工作、生活、學(xué)習(xí)規(guī)律，確保以昂揚的姿態(tài)迎接嶄新的每一天。