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    加強(qiáng)思想政治工作促進(jìn)水廠健康發(fā)展

    2016-04-07 17:04:30祁秋霞
    卷宗 2016年2期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任水廠思想政治

    祁秋霞

    摘 要:水廠的思想政治建設(shè),是確保其完成各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保證,特別是在新形勢(shì)下企業(yè)管理理念發(fā)生重大轉(zhuǎn)變后,企業(yè)的思想政治建設(shè)顯得尤為重要。為此,本文主要對(duì)水廠思想政治工作的要求、要點(diǎn)進(jìn)行了分析與探究,以期促進(jìn)水廠健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:水廠;思想政治;社會(huì)責(zé)任

    近年來(lái),我們供水公司黨委面對(duì)思想政治工作的新形勢(shì)、新任務(wù),以打造“勝利強(qiáng)動(dòng)力”為目標(biāo),把職工思想動(dòng)態(tài)分析與心理學(xué)應(yīng)用有機(jī)結(jié)合,突出人文關(guān)懷,建設(shè)“心泉工程”,把準(zhǔn)心脈、疏導(dǎo)心理,為思想政治工作注入了新的活力,有力地促進(jìn)了公司科學(xué)和諧發(fā)展。

    1 水廠思想政治工作的要求

    1、履行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

    在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),企業(yè)應(yīng)不忘社會(huì)責(zé)任,把提高社會(huì)效益放在與提高經(jīng)濟(jì)效益同等重要的位置上;企業(yè)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵是:“供水勝于救火,責(zé)任重于泰山”;企業(yè)的社會(huì)責(zé)任目標(biāo)是:努力為每一個(gè)用戶提供優(yōu)質(zhì)供水服務(wù),讓每一個(gè)用戶滿意,把做好供水服務(wù)工作作為自己的天職,把確保城市供水大局穩(wěn)定作為第一要?jiǎng)?wù),把維護(hù)人民群眾的利益作為檢驗(yàn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),積極履行社會(huì)責(zé)任——對(duì)黨和政府負(fù)責(zé),讓黨和政府滿意;對(duì)人民負(fù)責(zé),讓人民滿意;對(duì)職工負(fù)責(zé),讓職工滿意。

    在全面履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐中,水廠不斷追求更高目標(biāo):全力推進(jìn)供水企業(yè)改革,加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,徹底解決人浮于事和效率不高的問(wèn)題,打好國(guó)企改革攻堅(jiān)戰(zhàn);集中人力、物力、財(cái)力,以開展創(chuàng)建供水優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范社區(qū)活動(dòng)為突破口,提高服務(wù)質(zhì)量,堵塞管理漏洞,產(chǎn)銷差率爭(zhēng)取降到30%以下;堅(jiān)持增水挖潛,保障“四大空間”發(fā)展的用水需求;加大5項(xiàng)重點(diǎn)工程改造力度,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道;堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),逐步提高職工工資收入,維護(hù)職工權(quán)益;開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)職工的安全感、幸福感和認(rèn)同感,讓全體職工共享企業(yè)改革與發(fā)展的成果。

    2、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),加大輿論宣傳力度

    企業(yè)精神文明建設(shè)要以堅(jiān)持正面教育、正面引導(dǎo)為主,弘揚(yáng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。首先要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。要充分利用好政治學(xué)習(xí)目的,按照上級(jí)黨委的工作部署及下發(fā)的政治學(xué)要點(diǎn),讓主旋律占領(lǐng)企業(yè)精神文明的建設(shè)陣地。其次要利用好輿論宣傳工具,宣傳周圍的典型班組及發(fā)生在職工身邊的好人好事。著重對(duì)那些默默無(wú)聞、不計(jì)個(gè)人得失的先進(jìn)模范任務(wù),對(duì)那些思想作風(fēng)正、精神面貌好、技術(shù)水平高的典型班組加大宣傳報(bào)道力度,帶動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。

    要調(diào)動(dòng)職工積極參與企業(yè)的文化建設(shè),發(fā)揮他們的特長(zhǎng),引導(dǎo)職工唱廠歌、佩胸卡、穿廠服,增強(qiáng)榮譽(yù)感和凝聚力。開展好適合職工特點(diǎn)的文體娛樂(lè)活動(dòng),寓教于樂(lè),營(yíng)造濃郁的文化,陶冶職工情操。

    2 加強(qiáng)思想政治建設(shè)要著力抓好三個(gè)“點(diǎn)”

    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)是思想政治建設(shè)的保證點(diǎn)

    加強(qiáng)思想政治建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子要起表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平、認(rèn)識(shí)水平、道德水準(zhǔn),不斷強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任感、使命感,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。一是培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)。要通過(guò)自學(xué)、撰寫學(xué)習(xí)心得、座談交流會(huì)、上黨課等多種形式,切實(shí)轉(zhuǎn)變“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的不良學(xué)風(fēng)。切實(shí)做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,杜絕流于形式。二是帶著問(wèn)題學(xué)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中勤于思考,通過(guò)學(xué)習(xí)解決思想上、理論上存在的問(wèn)題,加深對(duì)理論性問(wèn)題的理解。三是聯(lián)系實(shí)際學(xué)。自覺(jué)運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀相結(jié)合,與解放思想、轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合,與具體指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合。提高運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)化為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)工作的具體思路和強(qiáng)大動(dòng)力。

    2、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力是思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)

    增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。一是不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹民主集中制的自覺(jué)性,堅(jiān)持和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事與決策機(jī)制,在執(zhí)行中做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,保證民主集中制和操作程序的具體化、制度化和規(guī)范化,保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)性。

    二是堅(jiān)持組織原則,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和上級(jí)的各項(xiàng)工作部署,遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違和“上有政策,下有對(duì)策”。

    三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,正確處理民主與集中的相互關(guān)系。在實(shí)際工作中,一把手充分信任并放手支持班子成員開展工作,積極維護(hù)班子成員對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、主動(dòng)性。一把手在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上履行集中的責(zé)任,把班子成員的意見(jiàn)和主張集中起來(lái),成為領(lǐng)導(dǎo)集體的意志和智慧。形成了班子成員互相尊重,互相支持,重責(zé)輕權(quán),顧全大局,分工不分家,心往一處想、勁往一處使的良好局面。

    3、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展是思想政治建設(shè)的著力點(diǎn)

    如何做到事事有章可循,用制度管權(quán)、管事、管人?筆者認(rèn)為要以“求新、求變、求發(fā)展、求突破”為主題,著力在觀念上創(chuàng)新,在能力上提高,在方法上改進(jìn),在作風(fēng)上轉(zhuǎn)變,在執(zhí)法上廉潔等方面下工夫。即努力解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)法水平等方面的問(wèn)題。從而強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、政績(jī)意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),使各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變水廠工作職能,切實(shí)提高企業(yè)行政行為的透明度和行政管理效率,堅(jiān)持政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,明明白白辦事,清清白白行政。為切實(shí)糾正機(jī)關(guān)工作惡習(xí),杜絕工作懶散、紀(jì)律松懈、玩忽職守、互相推諉、辦事拖拉等不良行為,開展經(jīng)常性的作風(fēng)紀(jì)律整頓,使黨員干部做到在工作中想群眾之所想,急群眾之所急,把是否符合人民群眾的利益作為工作的最高要求。堅(jiān)持“五不讓”守則,即:不讓每項(xiàng)工作因我而延誤,不讓各種公務(wù)因我而積壓,不讓各種差錯(cuò)因我而發(fā)生,不讓群眾因我而抱怨,不讓企業(yè)形象因我而受損。廣泛開展“班子興事業(yè)、單位改問(wèn)題、黨員辦實(shí)事”活動(dòng),切實(shí)端正服務(wù)態(tài)度,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,并具體落實(shí)到供水執(zhí)法、審批、征收排污費(fèi)工作之中,使全局黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)得到明顯改進(jìn),工作效率和工作水平得到明顯提高。

    3 結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,水廠將更加主動(dòng)地承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任,深入持久地開展?fàn)幾鰞?yōu)秀企業(yè)公民活動(dòng),堅(jiān)持對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為建設(shè)一個(gè)市場(chǎng)的、現(xiàn)代的、開放的、先進(jìn)的城市供水企業(yè)不懈奮斗。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張新明.加強(qiáng)水廠思想政治建設(shè)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展[J].企業(yè)科技與發(fā)展.2008(22)

    [2]吳克忠.淺談改制企業(yè)黨建和思想政治工作的加強(qiáng)與創(chuàng)新[J].改革與開放.2010(02)

    [3]鄭洪權(quán).加快區(qū)域供水工程建設(shè)讓更多的人民群眾受益——關(guān)于鹽城市區(qū)域供水推進(jìn)工作情況的調(diào)查與思考[J].城市公用事業(yè).2010(06)

    [4]劉欣.試論企業(yè)職工思想政治建設(shè)與文化建設(shè)的有機(jī)融合[J].東方企業(yè)文化.2015(01)

    [5]郭書眾.淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)基層思想政治建設(shè)的對(duì)策[J].東方企業(yè)文化.2014(21)

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