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    高職院校計算機個性化技能實訓(xùn)探究

    2016-04-07 12:55:37張越男
    卷宗 2016年2期
    關(guān)鍵詞:個性化教育計算機專業(yè)高職院校

    摘 要:分析高職院校當前的教學(xué)模式不難看出,教案通常是根據(jù)以往大多數(shù)學(xué)生的情況而編寫,采用“一刀切”的教學(xué)模式,這種教學(xué)模式不能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也不利于學(xué)生個性的培養(yǎng),教師不能借助單一的教學(xué)模式促進學(xué)生求知欲的提升。作為教育工作者應(yīng)該始終秉持因材施教的理念。因此,本文重在探究高職院校如何有效的開展計算機專業(yè)個性化技能訓(xùn)練,從而促進計算機個性化技能實訓(xùn)水平的提升。

    關(guān)鍵詞:高職院校;計算機專業(yè);個性化教育;技能實訓(xùn)

    1 目前高職計算機專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

    (一)教學(xué)觀念保守,技能實訓(xùn)項目單一

    在高職院校的教學(xué)中,照本宣科現(xiàn)象較為普遍,教師的教學(xué)觀念保守,教學(xué)方案的制定多數(shù)采用學(xué)科式授課模式,沒有充分意識到實訓(xùn)教學(xué)的重要性。而計算機教學(xué)在高職院校教學(xué)方案的制定中也存在很多不足之處,通常只是簡單的講解,然后完成課本上的實例以驗證結(jié)論為主,沒有體現(xiàn)計算機教學(xué)的任務(wù)驅(qū)動的宗旨。雖有教學(xué)實例,但可操作性不強,不能有效的促進學(xué)生技能的提升。教學(xué)過程中所采用的實訓(xùn)項目往往一層不變,那么何來對學(xué)生個性化的培養(yǎng)?

    (二)計算機課程技能實訓(xùn)沒有得到足夠的重視

    多數(shù)高職院校在教育教學(xué)的過程中往往忽視了實訓(xùn)教學(xué)的重要性,沒有結(jié)合學(xué)生的實際情況,安排相應(yīng)的實訓(xùn)課程,對實訓(xùn)教學(xué)和學(xué)生個性化培養(yǎng)的重視力度不夠。由于學(xué)生個體的差異性,接受能力和興趣愛好各不相同,而現(xiàn)行的實訓(xùn)教學(xué),課程目標的設(shè)置都是統(tǒng)一標準,這個標準的制定沒有將學(xué)生的個體差異考慮在內(nèi),不能有效的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

    (三)教學(xué)計劃制定和內(nèi)容選擇不科學(xué)

    計算機實訓(xùn)教學(xué)計劃的制定不夠完善,普遍存在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置盲目的問題,致使教學(xué)內(nèi)容沒有新意、重復(fù)單一,實訓(xùn)教學(xué)枯燥無味,因此,學(xué)生多會出現(xiàn)上課過程中注意力分散,學(xué)習(xí)興趣不高的問題。有些計算機實訓(xùn)課程開展之前沒有做好對學(xué)生理論知識的培養(yǎng),使計算機實訓(xùn)缺乏理論支撐,致使學(xué)生對實訓(xùn)產(chǎn)生負面情緒。

    目前技能實訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置不合理,沒有結(jié)合學(xué)生的實際情況進行個性化教學(xué),學(xué)生上機過程中注意力難以集中。通常是教師講解為主,學(xué)生模仿操作,不能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。實際操作本應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生對理論知識的應(yīng)用能力,但因缺少對學(xué)生個性化、創(chuàng)新性的實訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計,學(xué)生無法完成理論知識在實踐中的有效應(yīng)用。

    (四)教學(xué)模式單調(diào),缺乏創(chuàng)新

    分析當前的計算機實訓(xùn)教學(xué)不難發(fā)現(xiàn),教學(xué)過程仍是以理論為主,講練結(jié)合、采用一體化的教學(xué)方法來展開,通常教師先進行演練,并借助多媒體將所教授的內(nèi)容更直觀的演示出來。雖然理論知識通過上機得到了驗證,強化了計算機命令的學(xué)習(xí),將課堂上的教學(xué)內(nèi)容結(jié)合實際較為清晰的展現(xiàn)出來。但這樣也擺脫不了傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)模式,學(xué)生學(xué)習(xí)仍是被動進行,缺乏自主學(xué)習(xí)能力。更別提突破傳統(tǒng)實現(xiàn)創(chuàng)新了。

    (五)考核評價只重結(jié)果,缺乏過程考核與學(xué)生創(chuàng)新考核

    任課教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的評價,只重視結(jié)果而忽略了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)情況。評價者只關(guān)心學(xué)生能否給出問題的正確答案,而對于答案是如何獲得的卻漠不關(guān)心。沒有對學(xué)生的思考過程制定評價標準,這樣就潛移默化的影響學(xué)生只重視結(jié)論,不重視過程,不利于促進學(xué)生科學(xué)探索能力的提升以及嚴謹治學(xué)態(tài)度的養(yǎng)成,反而對知識的掌握容易養(yǎng)成似是而非的習(xí)慣,不利于提升思維品質(zhì)和創(chuàng)新能力,制約了解決問題過程中知識的靈活運用能力,在很大程上影響了計算機個性化教育的實現(xiàn)。

    2 對高職院校計算機專業(yè)個性化實訓(xùn)教學(xué)幾點建議

    (一)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)觀念,重視技能實訓(xùn)能力

    結(jié)合高職院校的辦學(xué)特色以及實訓(xùn)教學(xué)的目的,計算機專業(yè)實訓(xùn)課程的安排是為了培養(yǎng)學(xué)的實踐和動手能力,從而滿足用人單位對人才的要求。傳統(tǒng)的教學(xué)模式,是以教師為教學(xué)活動的中心,更多強調(diào)的是教師“如何教”,而學(xué)生“如何學(xué)”往往被忽略,在教學(xué)活動中,學(xué)生只是扮演了被動的接受者,這極不利學(xué)生實踐技能的提升。

    身為高職院校計算機專業(yè)的教師,應(yīng)改變傳統(tǒng)的教學(xué)思維,應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生積極參與到教學(xué)活動中,注重學(xué)生個性化的培養(yǎng),促進理論知識的有效利用,以培養(yǎng)學(xué)生實踐操作能力和創(chuàng)新精神作為新時期計算機實訓(xùn)教學(xué)的目標。改進傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足,在教學(xué)活動中做到以學(xué)生為中心,針對學(xué)生的個性化特點開展實訓(xùn)與實踐教學(xué),教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生主動參與,師生之間加強溝通與互動,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力得到提升和鍛煉。

    (二)從以個性化能力培養(yǎng)為中心,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)方法

    借助典型案例展開教學(xué),對教學(xué)內(nèi)容進行加工創(chuàng)造?,F(xiàn)在教學(xué)所應(yīng)用的計算機教材,編寫過程都是遵照教學(xué)體系的邏輯順序,真正根據(jù)項目設(shè)計的教學(xué)書籍太少。我們要對教學(xué)內(nèi)容進行改良,以實踐教學(xué)為指導(dǎo),以典型案例為教學(xué)核心,使理論學(xué)習(xí)內(nèi)容在案例中得到運用與升華。

    教學(xué)內(nèi)容可作如下調(diào)整:首先,針對學(xué)生個體的差別進行個性化培養(yǎng)。精心制定教學(xué)內(nèi)容,將教材內(nèi)同劃分為若干部分,逐步展開。然后,結(jié)合實際應(yīng)用中的具體情況,從知識點本身出發(fā),對其進行重新整合,并設(shè)計有助于學(xué)生理解知識點的典型案例。接著,根據(jù)重新整合的知識點和典型案例的設(shè)計重新編寫教材,再根據(jù)新教材精心設(shè)計上機內(nèi)容。最后,認真分析學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的反饋情況,對知識點的組合進行恰當?shù)恼{(diào)整,從而促進學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升。

    (三)鼓勵學(xué)生進行個性表達,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能

    一味進行“灌輸式”教學(xué),不重視個性化的培養(yǎng),很難激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。如果學(xué)生對于所學(xué)的知識沒有興趣,就不可能主動的思考,激發(fā)學(xué)習(xí)潛能。因此,興趣是實訓(xùn)教學(xué)有效開展的前提。所以,教師要想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生對實訓(xùn)課程學(xué)習(xí)的興趣,在興趣的驅(qū)動驅(qū)使下,促進學(xué)生學(xué)習(xí)主動性的提升,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能。

    在實訓(xùn)課程開展之前,要明確每個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,在學(xué)習(xí)動機的驅(qū)使下提升學(xué)習(xí)能力。因此,在整個教學(xué)活動進行的過程中,要始終清楚學(xué)生喜歡學(xué)什么,想要學(xué)什么。在教學(xué)內(nèi)容的制定時,教師要努力專研,使學(xué)生的需求在學(xué)習(xí)過程中得到滿足,然后再根據(jù)學(xué)生個人的認知能力,確定在新的教學(xué)活動中學(xué)生所處的層次,這樣學(xué)生才能對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,熱愛學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)。只有把學(xué)習(xí)當做一種享受,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機增強,學(xué)習(xí)過程才會更好的進行。

    (四)評價體系全面,客觀評價學(xué)生的技能實訓(xùn)能力

    1.教師要準確、科學(xué)進行教學(xué)評價

    對學(xué)生的評價不能單純依靠學(xué)習(xí)結(jié)果和成績,要從發(fā)展的眼光對學(xué)生做出正確的評價,在學(xué)習(xí)過程中若是發(fā)現(xiàn)學(xué)生具有創(chuàng)造性的思維應(yīng)給與鼓勵。教師對學(xué)生的評價可以依據(jù)教學(xué)任務(wù)的完成情況,但要明確,教學(xué)任務(wù)的完成不是教學(xué)的最終目標,而是希望學(xué)生通過完成任務(wù)來獲得新技能,促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)和動手能力的提升。因此,對學(xué)生的評價標準應(yīng)該以學(xué)生完成任務(wù)的過程職中對新知識和技能的掌握情況來制定,同時應(yīng)注意評價標準的制定要體現(xiàn)對學(xué)生創(chuàng)新思維和求異精神的鼓勵,使學(xué)生有成就感。

    2.評價的具體方式可以靈活多樣

    評價方法靈活多樣,可采用組內(nèi)互評與組間互評相結(jié)合的方式,也可以采用自我評價與教師點評相結(jié)合的方式。

    綜上,為了使我國高職院校計算機專業(yè)實訓(xùn)的價值得到充分體現(xiàn),我們要時刻秉持學(xué)生個性化教育的理念,使他們的實踐動手能力得到真正的提升,更好的適應(yīng)社會對人才的需要,從全面發(fā)展的角度考慮,努力培養(yǎng)高職院校的學(xué)生成為德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的人才。

    參考文獻

    [1]華國棟,2010:《差異教學(xué)論》,北京教育科學(xué)出版社.

    [2]黃成榮;石鐵鋒;細化專業(yè)方向的高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式[J];科技信息;2012年14期.

    作者簡介

    張越男(1978.10-),女,工程碩士,講師,研究方向計算機多媒體方向。

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