楊 靜,侯智勇,劉 鑫
(四川旅游學院,成都 610100)
高校食堂網(wǎng)上訂餐模式推廣應用研究
楊 靜,侯智勇,劉 鑫
(四川旅游學院,成都 610100)
高校周邊餐飲業(yè)集群化的發(fā)展,以及移動互聯(lián)網(wǎng)、手機APP與餐飲業(yè)的有機融合,給高校食堂傳統(tǒng)就餐模式帶來了巨大沖擊。本文立足于高校食堂,分析了網(wǎng)上訂餐模式在高校食堂推廣應用的必要性,進一步分析了阻礙高校食堂網(wǎng)上訂餐模式推廣應用的具體因素,并有針對性地提出了相應的對策和建議。
高校食堂;網(wǎng)上訂餐;競爭力;勤工助學
1.1 有利于緩解就餐高峰時擁堵的現(xiàn)象
高校食堂傳統(tǒng)的就餐模式易受食堂空間布局﹑用餐時間等因素的限制,造成用餐高峰時的擁堵現(xiàn)象。目前大多數(shù)高校食堂數(shù)量較少,食堂內部用餐設備多且布局緊湊,用餐人數(shù)多,用餐時間集中。根據(jù)對成都8所高校用餐時間的調查發(fā)現(xiàn),用餐高峰期主要集中在中午12:00—13:00,晚上17:00—18:00,高峰期間食堂擁堵現(xiàn)象甚為突出。網(wǎng)上訂餐模式的應用,一方面可以節(jié)約點餐時間,借助于手機APP就能提前完成點餐,并設定好用餐時間,在設定好的時間段內用餐,不僅有效地避開了用餐高峰期,還不會因為錯過用餐時間而吃冷剩食物;另一方面,網(wǎng)上訂餐模式還可為忙于學習,忙于工作的師生提供送餐服務,提供了便利的同時,還能有效地減少固定時間﹑固定地點用餐人數(shù),緩解就餐擁堵現(xiàn)象。
1.2 有利于增強高校食堂的競爭力
高校食堂的主要客源為在校大學生,因其客源數(shù)量龐大且較為穩(wěn)定,加上高校食堂受傳統(tǒng)經營管理體制的束縛,致使高校食堂在其發(fā)展中,固步自封,不愿推陳出新,缺乏市場競爭意識。而高校周邊的餐飲企業(yè)正是抓住了高校食堂這一特性,以及對大學生“網(wǎng)界”青年喜歡“宅”的這一消費特征的了解,立足大學生的消費需求,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”這一平臺,不斷爭搶高校食堂原本穩(wěn)定的大學生客源。因此,高校食堂要在外界的競爭中求的生存和發(fā)展,必須改革傳統(tǒng)經營管理模式,建立一套能滿足大學生消費者消費需求的網(wǎng)上訂餐模式,以此增強自身競爭力,搶占更多大學生消費市場份額。
1.3 有利于緩解勤工助學崗位緊缺的局面
高校龐大的貧困學生人數(shù)和稀少的勤工助學崗位之間的矛盾一直存在。高校食堂推廣應用網(wǎng)上訂餐模式,一方面可以為在校貧困生創(chuàng)造更多勤工助學崗位,緩解高校勤工助學崗位緊缺的局面;另一方面,高校食堂因用餐高峰期客流量大,需要雇傭較多的服務人員,而這些服務人員過了用餐高峰期就無事可做,造成了人力資源的浪費,增加了食堂的成本。雇傭大學生做鐘點工,不僅緩解了用餐高峰期人手不足的局面,降低了用工成本,而且這些大學生熟悉校園環(huán)境,懂得服務技能,對網(wǎng)上訂餐人員進行送餐服務時能較好地與同齡人溝通,并取得準確的反饋意見,他們相比校外送餐人員,更值得信任,也可避免外來人員渾水摸魚進入學生公寓,在一定程度上保證了學校的治安秩序。
2.1 經營管理體制陳舊,缺乏創(chuàng)新意識
高校食堂易受來自高校﹑政府等各方面政策的影響,管理體制陳舊,經營管理模式社會化﹑市場化的速度較慢。在經營管理上缺乏創(chuàng)新意識,與大學生消費需求變化,外界市場環(huán)境變化對接的不夠緊密,不能及時根據(jù)消費市場的變化而調整經營策略。此外,高校食堂員工年齡偏大,服務意識淡薄,激勵機制不健全,無法有效調動員工工作的積極性,因此在經營過程中不善于分析和把握大學生消費者善于運用網(wǎng)絡,手機APP,喜歡“宅”的特性,在一定程度上影響了高校食堂網(wǎng)上訂餐模式的推廣應用。
2.2 客源固定,缺乏競爭意識
高校食堂以高校為背景,受高校管理體制支撐,國家政策扶持,是高校特有的餐飲點,因此其客源較為固定,這使高校食堂各窗口之間﹑高校食堂與外界餐飲店之間缺乏競爭意識。目前在校大學生多為“90后”“00后”,他們消費需求新異,喜歡追求個性化﹑新穎化,擁有強烈的自我意識,高校食堂因可選菜品單一化﹑菜品味道固定化﹑經營管理模式傳統(tǒng)化等特點已無法滿足當代大學生多元多變的消費需求,致使高校食堂客源流失嚴重,競爭壓力日漸突出。
2.3 應用網(wǎng)絡媒體的技能有待提高
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,網(wǎng)絡媒體技術的應用正促使餐飲業(yè)發(fā)生著形態(tài)上的變革,越來越多的餐飲企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)進行營銷﹑宣傳。而當代大學生作為時代的新潮寵兒,對網(wǎng)絡媒體青睞有加。他們希望借助網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)“宅”式“網(wǎng)界”青年獨特的消費需求。高校食堂受其經營管理體制束縛,聘用員工時不曾關注員工應用網(wǎng)絡媒體的技能,又因其缺乏激勵機制,很難招聘到懂技能﹑會服務﹑善經營的年輕人,所聘員工年齡偏大,年齡上的代溝使員工自身拒絕革新,拒絕應用媒體技術,進而阻礙了網(wǎng)絡訂餐模式的推廣應用。
3.1 轉變意識,改革管理體制,使其市場化
盡管部分高校食堂已社會化﹑市場化,但由于進程較慢,且受傳統(tǒng)管理體制束縛,依然保持著壟斷競爭的特性。高校食堂要想在內外交加競爭中求的生存和發(fā)展,就需轉變意識,打破壟斷競爭的格局,使其完全市場化。高校食堂的經營也應遵循市場規(guī)則,站在大學生消費者需求的角度,把握其善于運用網(wǎng)絡和“宅”的特征,推廣他們青睞的網(wǎng)上訂餐模式,并選擇若干窗口試點經營,進而形成線上與線下一體化的獨特經營模式。
3.2 搭建訂餐平臺,加大宣傳力度
高校食堂與校外大小餐館相比,在食品安全方面更值得大學生和家長信任,在競爭中有著自身獨特的優(yōu)勢。高校食堂應革新經營管理模式,自主開發(fā)或與餓了么等網(wǎng)上訂餐平臺合作開發(fā)適合大學生消費者的網(wǎng)上訂餐APP,大學生可通過手機APP享受網(wǎng)上預訂服務,實現(xiàn)網(wǎng)上自助點餐﹑網(wǎng)上下單﹑網(wǎng)上支付,高校食堂可以線下聘用勤工助學同學配送,并對用餐情況即時分享和反饋,這不僅能取得良好的宣傳效果,也可及時收集高校食堂在經營管理中存在的不足,立改立糾,更好地服務師生。
3.3 加強培訓,提高媒體應用能力,構建多元化分銷渠道
高校食堂要想較好地推廣網(wǎng)上訂餐服務,就需要加強對其員工應用網(wǎng)絡媒體技能的培訓。高校食堂應定期對員工經營管理技能﹑應用網(wǎng)絡媒體技能﹑服務技能進行培訓,并對培訓效果進行考查,將考查結果納入員工年終考核中,以此提高他們應用網(wǎng)絡媒體的技能,調動他們工作的積極性。此外,高校食堂員工及大學生消費者可通過QQ﹑微信﹑微博等平臺,對網(wǎng)上訂餐服務宣傳推廣,用餐者通過即時分享﹑消費積分等方式獲得下次用餐更大的優(yōu)惠,從而建立網(wǎng)上與實體同步經營的現(xiàn)代化經營管理模式。
主要參考文獻
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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.023
TP311.52
A
1673-0194(2016)22-0037-02
2016-09-20
四川旅游學院科研項目(2016STUS11);四川旅游學院大學生科研項目(2016XKS22)。