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    期刊編輯參與科研活動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查及促進(jìn)策略探討

    2016-03-30 01:22:26林加西
    中國(guó)科技期刊研究 2016年10期
    關(guān)鍵詞:科研活動(dòng)科技期刊學(xué)術(shù)

    ■林加西

    廣東醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)編輯部,廣東省湛江市霞山區(qū)文明東路2號(hào) 524023

    期刊的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是編輯的競(jìng)爭(zhēng),一支高素質(zhì)的編輯隊(duì)伍是科技期刊生存的基礎(chǔ)和長(zhǎng)足發(fā)展的保證[1]。編輯的職業(yè)修養(yǎng)很大程度上影響著期刊出版的價(jià)值取向[2]。因此對(duì)于學(xué)術(shù)期刊編輯來說,除了需掌握出版專業(yè)的技術(shù)性知識(shí)這一最起碼的顯性要求外,比較堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)則應(yīng)是較深層次的要求。現(xiàn)代的科技期刊編輯不但需具備理性的思辨力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,還須緊跟最新科技前沿,與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng),具備更敏銳的科研的頭腦和更自覺的科研意識(shí)。調(diào)查顯示“科技期刊作者對(duì)編輯科研能力的需求較大,且與其職稱、是否主持科研課題及科研課題所獲資助的金額相關(guān)聯(lián)”[3]。本研究自擬“期刊編輯參與科研活動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查”問卷對(duì)我國(guó)期刊編輯展開調(diào)查,旨在對(duì)期刊編輯的科研活動(dòng)現(xiàn)狀做一了解,并探討相應(yīng)的策略為促進(jìn)期刊編輯參與科研活動(dòng)提供參考。

    1 對(duì)象與方法

    1.1 調(diào)查對(duì)象

    以我國(guó)期刊界編輯為研究對(duì)象。

    1.2 方法

    1.2.1 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)

    本調(diào)查圍繞著“期刊編輯科研活動(dòng)”這一中心,沿著“編輯的基本情況、對(duì)科研活動(dòng)的認(rèn)識(shí)、參與科研活動(dòng)的現(xiàn)狀及對(duì)未來參與科研活動(dòng)的展望”為構(gòu)思路線,參照已有研究文獻(xiàn)[4_6],混合運(yùn)用單選題、多選題、打分題與排序題的題型,于問卷網(wǎng)上自行設(shè)計(jì)、編制“期刊編輯參與科研活動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)查”調(diào)查問卷。調(diào)查問卷的內(nèi)容包含被調(diào)查者的基本情況,科研現(xiàn)狀及認(rèn)同情況,所在部門對(duì)科研活動(dòng)的支持情況,進(jìn)行科研活動(dòng)面臨的困難及建議,認(rèn)為較有效的激勵(lì)政策和認(rèn)為科技科技期刊編輯日常工作中專業(yè)知識(shí)的比重。

    1.2.2 調(diào)查方法

    2016年1月1日至2016年2月29日采取網(wǎng)絡(luò)發(fā)布(通過向新聞出版類學(xué)會(huì)的會(huì)場(chǎng)拿編輯名單、與編輯同行交換編輯名單及利用新聞出版的社交平臺(tái)如QQ群、微信群,于網(wǎng)絡(luò)發(fā)布邀請(qǐng)函,由編輯自行上網(wǎng)作答)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查(利用參加新聞出版類型學(xué)術(shù)會(huì)議的機(jī)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)參與編輯發(fā)放調(diào)查問卷)兩種方式。

    一次性按要求完成所有題目者為有效答卷?,F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的有效問卷由筆者整合并于計(jì)算機(jī)輸入合并統(tǒng)計(jì)。因網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的受邀請(qǐng)者不點(diǎn)擊進(jìn)入則為無效發(fā)放,故本調(diào)查發(fā)放問卷的總數(shù)以問卷網(wǎng)記錄的總瀏覽量加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的無效問答卷的總和計(jì)算。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件,選用描述性統(tǒng)計(jì)、卡方檢驗(yàn)及秩和檢驗(yàn)處理調(diào)查問卷的數(shù)據(jù),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 調(diào)查結(jié)果與分析

    本次調(diào)查共發(fā)出問卷300份(網(wǎng)絡(luò)總瀏覽量291份,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的無效問答卷9份),回收有效問卷181份,有效率為60.34%。使用計(jì)算機(jī)回答問卷105份,使用移動(dòng)設(shè)備回答問卷76份,其地域分布如圖1所示(數(shù)據(jù)與圖片均由問卷網(wǎng)系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)生成)。

    圖1 參與調(diào)查編輯的地域分布情況

    2.1 編輯的一般情況

    參與本次調(diào)查的編輯中男性54名,女性127名;年齡小于30歲28名,30~39歲80名;40~59歲72名;大于60歲1名;助理編輯36名,編輯78名,副編審52名,編審15名;來自自然科學(xué)期刊的91名,社會(huì)科學(xué)期刊的28名,綜合類期刊(包含自然科學(xué)綜合類期刊與社會(huì)科學(xué)綜合類期刊)的33名,其它的(內(nèi)部發(fā)行的出版物)29名;刊期為年刊的9名,半年刊的4名,季刊的23名,雙月刊的75名,月刊的59名,旬刊的11名。

    2.2 編輯的科研活動(dòng)現(xiàn)狀及認(rèn)同情況

    2.2.1 編輯的科研活動(dòng)現(xiàn)狀

    本次調(diào)查的181名編輯中撰寫過學(xué)術(shù)論文的有150名(82.9%),參與出版專著與教材的有48名(26.5%),參加過學(xué)術(shù)論文評(píng)比的有 95名(52.5%),組織或參與編輯學(xué)課題有 117名(64.6%),參加過非編輯類課題的有 91名(50.3%)(其中國(guó)家級(jí)的有20名,省級(jí)的有45名,市級(jí)的有30名,院校級(jí)的有41名)。

    2.2.2 不同類型期刊編輯的科研活動(dòng)比較

    自然科學(xué)類期刊編輯參與編輯學(xué)與非編輯學(xué)科研課題的比例最高,其參與編輯學(xué)類課題的比率較其它期刊的高,兩者比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2=8.636,P<0.01);非編輯學(xué)類課題的參與率亦高于綜合類期刊與其它期刊,經(jīng)比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2值分別為7.757與12.336,均 P<0.01),詳見表1。

    表1 不同期刊編輯的科研活動(dòng)情況比較名(%)

    2.2.3 編輯對(duì)科研活動(dòng)的認(rèn)同情況

    本次調(diào)查的編輯認(rèn)為期刊編輯應(yīng)參與科研活動(dòng)的有148名(81.8%),其中認(rèn)為編輯的科研活動(dòng)應(yīng)包括參加學(xué)術(shù)交流會(huì)議147名,撰寫學(xué)術(shù)論文142名,開展調(diào)查118名,參與學(xué)術(shù)評(píng)選101名,走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室67名,其它的10名;認(rèn)為編輯參與科研活動(dòng)的好處有開拓學(xué)術(shù)視野160名,提高編校質(zhì)量119名,獲得學(xué)術(shù)認(rèn)同感104名,提升學(xué)術(shù)地位102名,其它的有4名。

    2.3 所在部門對(duì)編輯進(jìn)行科研活動(dòng)的支持情況

    本調(diào)查的編輯所在部門對(duì)編輯進(jìn)行科研活動(dòng)很支持的只有40名(22.1%),經(jīng)費(fèi)很充足的僅7名(3.9%),詳見表2??梢?,經(jīng)調(diào)查的編輯部門對(duì)科研工作不夠重視,其經(jīng)費(fèi)支持可以說是幾近空白的,所以目前的編輯開展科研活動(dòng)可以說是“巧婦難為無米之炊”。

    表2 所在部門對(duì)編輯進(jìn)行科研活動(dòng)的支持情況名(%)

    2.4 編輯進(jìn)行科研活動(dòng)面臨的困難及建議

    75名編輯認(rèn)為工作期間的任何時(shí)候均可參與科研活動(dòng),92名編輯認(rèn)為宜參與編輯學(xué)及與本刊密切相關(guān)學(xué)科的科研活動(dòng),目前參與科研活動(dòng)的3大障礙為工作時(shí)間不允許、沒有經(jīng)費(fèi)和非編輯類的科研成果不認(rèn)同,工作需要和政策導(dǎo)向是驅(qū)使編輯進(jìn)行科研活動(dòng)的兩大因素,詳見表3。影響編輯進(jìn)行科研活動(dòng)的因素較多,深入調(diào)研,有利于制定適宜的編輯開展科研活動(dòng)策略。

    表3 編輯認(rèn)為參與科研活動(dòng)的障礙及主要影響因素及建議

    2.5 編輯認(rèn)為較有效的激勵(lì)政策

    編輯在優(yōu)化編輯科研活動(dòng)方面的激勵(lì)政策中認(rèn)為職稱晉升晉級(jí)排第1位的有137名(75.7%);將薪酬獎(jiǎng)勵(lì)排第1位的有30名(16.6%);將績(jī)效加分排第1位的有14名(7.7%)。說明,目前編輯的職稱晉升晉級(jí)評(píng)定時(shí)加大編輯科研的要求是最為有效的激勵(lì)政策,而目前績(jī)效加分時(shí)對(duì)編輯科研工作的重視度亦需加強(qiáng)。

    2.6 編輯認(rèn)為科技期刊編輯的學(xué)術(shù)與編校知識(shí)的比重情況

    參與本調(diào)查的編輯認(rèn)為科技期刊編輯日常工作中專業(yè)知識(shí)的比重宜高于編校知識(shí),兩者比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(Hc=61.62,P<0.01),詳見表4。可見眾多編輯認(rèn)為科技期刊編輯的專業(yè)學(xué)術(shù)知識(shí)對(duì)工作的開展是相當(dāng)重要的。

    表4 編輯認(rèn)為科技期刊編輯的學(xué)術(shù)、編校知識(shí)的得分名(%)

    3 促進(jìn)策略

    編輯的自身科研水平及對(duì)科學(xué)研究的持續(xù)性追求,對(duì)確保期刊學(xué)術(shù)理想的持續(xù)性發(fā)展有重要意義[7]。本調(diào)查顯示,僅六成期刊編輯參與科研活動(dòng),且自然科學(xué)類期刊編輯參與編輯學(xué)與非編輯學(xué)科研課題的比例最高,其參與編輯學(xué)類課題的比率較其它期刊的高。這種現(xiàn)狀除了有個(gè)體的原因外還與相關(guān)的體制及政策有關(guān),如工作時(shí)間不允許、沒有經(jīng)費(fèi)和非編輯類科研成果不認(rèn)同等。為促進(jìn)期刊編輯開展科研活動(dòng),筆者綜合分析本調(diào)查中編輯對(duì)進(jìn)行科研活動(dòng)面臨的困難及建議,提出以下促進(jìn)策略供參考。

    3.1 明確科研地位,強(qiáng)化科研意識(shí),支持多向發(fā)展

    編輯活動(dòng)是對(duì)他人勞動(dòng)成果的一種甄別、選擇與優(yōu)化[8],是一種再創(chuàng)造勞動(dòng)。因而,編輯不是文章的“搬運(yùn)工”,應(yīng)拋棄過去那種“為他人作嫁衣裳”及“文章作者文責(zé)自負(fù)”的旁觀心態(tài)。明確編輯的科研地位,有利于編輯以文章合作者的身份,從編輯的角度為作者提供幫助,查缺補(bǔ)漏,探尋文章的“閃亮點(diǎn)”,以更精準(zhǔn)地傳達(dá)作者的理念或展示其成果。編輯對(duì)作者這種同志式互助、合作方式不但可提升作品的水平還有利于開拓期刊穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)稿源,形成互利雙贏的格局??萍计诳墙涣骱蛡鞑?chuàng)新理論、成果的橋梁和紐帶,是科技事業(yè)的重要組成部分。編輯作為是期刊運(yùn)作的主體,其編輯活動(dòng)理應(yīng)歸為科學(xué)研究的范疇,即編輯是科研工作者之一。

    編輯的素養(yǎng)與期刊的質(zhì)量好比血與肉,相互依存。編輯從眾多的稿件中迅速發(fā)現(xiàn)高水平、高質(zhì)量的稿件,迅速判斷出其學(xué)術(shù)價(jià)值,初步遴選后送給相關(guān)專家審閱,靠的是學(xué)術(shù)眼光與科研敏感。編輯的科研意識(shí)是編發(fā)科研成果的基本要求,是對(duì)新聞出版事業(yè)執(zhí)著與熱情的體現(xiàn),是對(duì)卓越編輯出版活動(dòng)的追求和探索,更是職業(yè)道德、行業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力的綜合體現(xiàn)。強(qiáng)化科研意識(shí)是編輯高質(zhì)量完成編校工作的重要保證。如今的期刊編輯,尤其是科技期刊編輯必須要積極參與科研活動(dòng),才可能全面提升期刊綜合質(zhì)量[9]。開展科研活動(dòng)動(dòng)是期刊發(fā)展、編輯自我完善的必然??茀f(xié)發(fā)學(xué)字〔2015〕83號(hào)中指出要“支持和鼓勵(lì)期刊編輯深入科研一線,走向?qū)嶒?yàn)室和學(xué)術(shù)會(huì)場(chǎng),實(shí)現(xiàn)由文字編輯向科學(xué)編輯的轉(zhuǎn)變”[10]。因而編輯應(yīng)重視科研,有科研意識(shí)。

    隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展,各學(xué)科之間的相互聯(lián)系和彼此滲透越來越頻繁,編輯必須適應(yīng)這種改變,故其科研不僅應(yīng)包含對(duì)編輯學(xué)的研究,還包含對(duì)相關(guān)的某一門或多門學(xué)科的研究。國(guó)家的文化體制改革、精品科技期刊發(fā)展戰(zhàn)略和編輯自身發(fā)展均要求編輯申報(bào)基金項(xiàng)目,從事學(xué)術(shù)研究。因而,編輯除可開展新聞出版方面的探討外,還可進(jìn)行其它相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作,如科技期刊編輯完全可以主持或參與各類與本刊特色相關(guān)領(lǐng)域的科研工作[11]。

    3.2 營(yíng)造科研氛圍,打造科研平臺(tái),建立激勵(lì)政策

    濃厚的學(xué)術(shù)氛圍能為編輯開展科研活動(dòng)提供清新的空氣和肥沃的土壤,沒有好的科研環(huán)境,編輯很難在科研上有所行動(dòng)與作為。期刊要發(fā)展就要提高期刊質(zhì)量,編輯人才是強(qiáng)刊的關(guān)鍵。營(yíng)造編輯的科研氛圍就必須從管理領(lǐng)導(dǎo)到編輯都要有“科研強(qiáng)編”“編研興刊”的共識(shí),把科研工作當(dāng)作一種長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和任務(wù)來規(guī)劃,促進(jìn)編輯科研工作的常態(tài)化、有序化和持續(xù)化進(jìn)行。

    編輯部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不但要身體力行,還應(yīng)多渠道、多設(shè)法為編輯創(chuàng)造科研條件,并逐漸形成本部門研究的風(fēng)格和特色[12]。首先要制定相關(guān)的政策,對(duì)有科研任務(wù)編輯的工作時(shí)間與工作任務(wù)進(jìn)行靈活安排,保證其科研工作時(shí)間;其次要進(jìn)行經(jīng)費(fèi)投入,可與依托單位或相應(yīng)科研機(jī)構(gòu)搞合作研究,或爭(zhēng)取外來經(jīng)費(fèi)的支持;再次,對(duì)編輯考核時(shí)認(rèn)可非編輯學(xué)的科研成果。根據(jù)本刊的特色,鼓勵(lì)、支持編輯參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)各種類型的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);每年積極爭(zhēng)取承辦或聯(lián)辦國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、各類學(xué)術(shù)講座或研討會(huì);有計(jì)劃地派送編輯進(jìn)修深造,引導(dǎo)編輯參與科研課題研究方案、開題報(bào)告、研究過程、信息整理及課題管理等科研活動(dòng)[6]。

    科研的激勵(lì)制度主要包括精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)(收入分配制度、職稱評(píng)定制度和科研支持制度)[13]。有調(diào)查顯示,以學(xué)術(shù)績(jī)效和科研能力為基礎(chǔ)的職稱晉升機(jī)制能夠更有效地激勵(lì)青年科學(xué)家的科研積極性及論文發(fā)表績(jī)效[14]。因而,在職稱評(píng)定中宜充分肯定編輯學(xué)類科研與非編輯學(xué)類科研活動(dòng)的成果,將編輯科研活動(dòng)的質(zhì)與量作為編輯重要的職稱晉升依據(jù),采取等級(jí)計(jì)分及公開的同行評(píng)議方式進(jìn)行。編輯每月的收入宜增設(shè)績(jī)效收入,績(jī)效收入與編輯的科研工作相關(guān)聯(lián),以編輯發(fā)表論文、主持或參與課題的數(shù)量與級(jí)別、獲得的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)為劃分分配標(biāo)準(zhǔn)。在科研支持制度的政策上對(duì)高級(jí)別的課題項(xiàng)目給予一定的傾斜,如進(jìn)行經(jīng)費(fèi)配套,甚至獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),科研獎(jiǎng)勵(lì)要將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,要考慮個(gè)人的差異,結(jié)合本部門的實(shí)際,以科研的規(guī)律為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施多元化的評(píng)價(jià)方式,堅(jiān)持以人為本和可持續(xù)發(fā)展的原則[15]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    本文通過問卷調(diào)查初步了解我國(guó)期刊編輯的科研活動(dòng)現(xiàn)狀,并探討了促進(jìn)策略,以期提高編輯對(duì)科研活動(dòng)的重視度及參與率,進(jìn)而提高期刊水平和影響力。但本次調(diào)查的涉及面欠廣、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)尚不完善,故其結(jié)果尚不可完全代表我國(guó)期刊編輯界的現(xiàn)狀。而在期刊的可持續(xù)發(fā)展問題中,“編輯學(xué)者化”為我國(guó)目前出版界的一個(gè)發(fā)展方向的認(rèn)同率較高[16]。當(dāng)今社會(huì)的期刊編輯要有一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng),應(yīng)努力將自己培養(yǎng)成適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展的研編結(jié)合型人才,才可在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的期刊界中提高我國(guó)期刊的質(zhì)量、影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

    致謝:感謝廣東省新聞出版行政QQ群、CUJS學(xué)術(shù)1_編校標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范群、廣東出版專業(yè)繼續(xù)教育QQ群和加油吧,編輯QQ群的編輯同仁對(duì)本次問卷調(diào)查的大力支持!

    [1]孫菊.編輯人才是強(qiáng)刊的關(guān)鍵——以《應(yīng)用生態(tài)學(xué)報(bào)》為例[J].編輯學(xué)報(bào),2014,26(6):605_607.

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    [4]劉麗英,魏秀菊.科技學(xué)術(shù)期刊編輯的編研結(jié)合是編輯成長(zhǎng)的有效途徑——博士后研究兼編輯及指導(dǎo)工作的體會(huì)[J].編輯學(xué)報(bào),2014,26(3):291_293.

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