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    大學(xué)教育觀念改進和素質(zhì)教育推進分析

    2016-03-29 09:42姜卓
    現(xiàn)代交際 2016年3期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)教育教育觀念素質(zhì)教育

    姜卓

    摘要:21世紀教育的重要性日益凸顯,國家的發(fā)展需要人才,高等院校就是人才培養(yǎng)的主要場所,我國高等教育也在不斷追趕歐美教育。本文主要探討了我國大學(xué)生的素質(zhì)教育和教育觀念,通過分析影響高校素質(zhì)教育的因素,采取措施去解決,促進我國高等教育的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)教育;教育觀念;觀念改進;素質(zhì)教育;對策

    中圖分類號:G64文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2016)03-0247-02

    隨著知識經(jīng)濟時代的到來,教育全球化的腳步逐漸加快,我國高等教育也隨之取得了很大的進步,國家在高等教育辦學(xué)中逐步放寬政策,呈現(xiàn)出多元化辦學(xué)的新局面。在新的形勢下,我國高等教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,在教育管理中發(fā)現(xiàn)原有的教育管理思想和制度已經(jīng)適應(yīng)不了創(chuàng)新培養(yǎng)新人才發(fā)展的需要,阻礙了創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)步伐。

    一、我國教育管理存在的現(xiàn)狀問題

    (一)教育管理價值的沖突

    1. “集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)”普遍

    民主管理在我國大學(xué)教育管理中得到一致認可和呼吁,都認同民主管理在教育管理中占有十分重要的地位。但在實際中民主管理還僅停留在表面的呼吁上,并未采用這種領(lǐng)導(dǎo)方式,更多還是沿襲“集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)”的模式,由管理者或少數(shù)管理人員決定,完全沒有考慮被管理者的想法和意見。所以導(dǎo)致不了解廣大師生的真實需求,在教學(xué)中自主性也不能夠體現(xiàn)出來。[1]

    2.思想觀念的沖突

    在大學(xué)教學(xué)管理中普遍存在“以人為本”和“以事為本”兩種觀念,“以人為本”是指價值判斷的標準,在任何物之間存在一定的關(guān)系,體現(xiàn)出人的價值和重要性。目前在教學(xué)管理中主要是“以事為本”,“以人為本”的思想還未激發(fā)出教師的潛能,學(xué)生的需求還未重視。

    3.管理重心的差異

    我國大學(xué)教育管理主要圍繞行政管理和教學(xué)管理,由于現(xiàn)實的種種原因,兩者存在著嚴重的失衡現(xiàn)象。大學(xué)是學(xué)術(shù)組織,而不同于政府行政機構(gòu),它的使命是追求真知、堅持真理、傳遞知識。[2]因此應(yīng)該更多地依靠專家、學(xué)者開展管理工作,去充分履行大學(xué)的教育職責(zé)和社會職責(zé)。

    (二)教育管理制度的問題

    1科層式教育制度

    我國大學(xué)主要采用科層式教育制度,像金字塔一樣從上至下的結(jié)構(gòu),離金字塔頂端越近權(quán)利就越大,決定著大學(xué)管理職責(zé)和權(quán)利的核心。科層式是一種嚴密的管理機制,但其忽略了人性,沒有一個“人性構(gòu)建”制度,抹殺了人的情感和需求。

    2缺乏管理彈性

    我國當(dāng)前的教育制度是學(xué)習(xí)蘇聯(lián)的,奉行“管理者本位”的思想,因而造成大學(xué)管理缺乏彈性,限制了學(xué)生自由選擇專業(yè)和興趣的發(fā)展,同時對學(xué)生的培養(yǎng)方案較僵硬和死板,同時存在配套設(shè)施不完善,教學(xué)時間不充分等因素,不利于學(xué)生充分拓展視野,培養(yǎng)綜合素質(zhì)。

    3教育管理制度繁瑣

    目前我國大學(xué)在教學(xué)中的控制過多,在教學(xué)的眾多環(huán)節(jié)中都做了具體的硬性規(guī)定,這種制度造成教學(xué)效果不理想,師生創(chuàng)新性難被激發(fā)出來。大學(xué)教育應(yīng)該改變現(xiàn)狀,充分調(diào)動師生的積極性,給予其一定的自主權(quán)和自由,通過自我引導(dǎo)和學(xué)習(xí),激發(fā)出創(chuàng)新。

    二、我國素質(zhì)教育現(xiàn)狀及影響因素

    從心理學(xué)的角度分析,“素”是構(gòu)成事物的元素,“質(zhì)”代表事物的特點。隨著社會的發(fā)展,素質(zhì)的含義也發(fā)生了很大的變化。實際上素質(zhì)是指個人的先天生理為基礎(chǔ),通過外在的教育和實踐培養(yǎng)出的穩(wěn)定的外表和品質(zhì)的特點。素質(zhì)教育是我國大學(xué)教育實踐的基本理念,是為了適應(yīng)國家社會發(fā)展和人才培養(yǎng)的需要,是踐行教育現(xiàn)代化的要求,也是我國教育改革時代的基本任務(wù)。[3]

    (一)素質(zhì)教育的現(xiàn)狀

    1.應(yīng)試教育的摧殘

    由于我國的國情決定,在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域中所有學(xué)校以追求升學(xué)率為目的,混淆了教育的性質(zhì)和目的,其把升學(xué)率作為學(xué)校教育乃至基礎(chǔ)教育的唯一目的,把學(xué)生培養(yǎng)成“考試機器”,而社會也把升學(xué)率作為評價學(xué)校教育質(zhì)量的指標。學(xué)校所教授的知識僅僅是為了應(yīng)試,而不是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力;同時學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握和理解也有所不同。[4]

    2.素質(zhì)教育出現(xiàn)失衡現(xiàn)象

    我國治國策略采用“依法治國”和“以德治國”,大學(xué)生是我國經(jīng)濟發(fā)展的后續(xù)重要力量,是我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的重要力量。因此,要加強大學(xué)生的素質(zhì)教育,加強思想道德的建設(shè)。

    3.文學(xué)素質(zhì)方面

    我國大學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)不足,文化底蘊不深厚。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代,大學(xué)生變得很浮躁,因此個性化的差異越來越明顯。大學(xué)教育應(yīng)該因材施教,針對不同學(xué)生的興趣愛好和性格特點開展教學(xué)工作,彌補在專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式上的不足,培養(yǎng)順應(yīng)時代的,具有人文素質(zhì)的大學(xué)生。

    4.哲學(xué)素質(zhì)方面

    我國大學(xué)生在哲學(xué)素質(zhì)方面十分欠缺。哲學(xué)素質(zhì)一般是指普通人對哲學(xué)問題和哲學(xué)理論的理解,并對此作出思考和評判。在新的生活環(huán)境和成長環(huán)境中,大學(xué)生的就業(yè)壓力隨之加劇,生活節(jié)奏也變得很快,所以影響了大學(xué)生的思想。在遇到很多問題時,由于大學(xué)生不具備基本的哲學(xué)素質(zhì),所以不能夠去判斷事物,一時找不到方向致使走向極端。

    5.自主創(chuàng)新方面

    在知識經(jīng)濟時代的今天,對大學(xué)生的整體素質(zhì)有了更高要求。中國大學(xué)的創(chuàng)新能力極其匱乏,傳統(tǒng)教育限制了素質(zhì)教育的實施。因此,對大學(xué)生的要求必須更加嚴格,在學(xué)習(xí)理論知識的同時,要不斷增強實踐經(jīng)驗和實際操作能力,不斷培養(yǎng)大學(xué)的自主創(chuàng)新能力,通過創(chuàng)新比賽鼓勵大學(xué)生多思、多實踐、多分享。

    (二)素質(zhì)教育不足的根本原因

    外因方面:第一,社會大環(huán)境的負面影響。眾所周知,社會環(huán)境的好壞,以及社會產(chǎn)生的社會風(fēng)氣都對大學(xué)生思想起到很大影響。隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展,國家越來越重視大學(xué)生的個性化發(fā)展,造成部分大學(xué)生的個性主義和個人英雄主義有所抬頭。第二,現(xiàn)有教育制度的不足。我國的應(yīng)試教育存在很多弊端,在教學(xué)過程中只追求高分,而忽視了對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng),所以培養(yǎng)出來的學(xué)生不能夠適應(yīng)中國現(xiàn)代化人才的要求。第三,教育環(huán)境還不能夠適應(yīng)發(fā)展需要。提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)主要責(zé)任在教師身上,首先要求大學(xué)教師具備高的素質(zhì),才能培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。

    內(nèi)因方面:第一,大學(xué)生“三觀”的取向發(fā)生變化。第二,專業(yè)素質(zhì)和能力不足。目前在校大學(xué)生在選擇專業(yè)時,都是出于隨大流和盲目選擇,沒有根據(jù)自身的性格和愛好去選擇,所以導(dǎo)致對專業(yè)的不喜歡,因此專業(yè)知識掌握不夠扎實和深入。

    四、改進和提高對策

    1.更新教育觀念

    我國大學(xué)教育必須更新教育觀念,不僅教師要貫徹“以人為本”的思想,學(xué)生作為素質(zhì)教育的主體,教師是作為素質(zhì)教育的實施者。教師要改變教育觀念,通過教學(xué)發(fā)現(xiàn)和啟迪學(xué)生的創(chuàng)新思維,同時需要國家政府引導(dǎo)人文素質(zhì)教育,讓大學(xué)生真正認識到人文素質(zhì)教育對自身成長的重要性。

    2.完善教育政策

    我國教育政策改革需要由政府主導(dǎo)和實施,所以政府應(yīng)該完善大學(xué)高校教育的素質(zhì)教育政策,指明我國高等教育素質(zhì)教育的發(fā)展方向。同時還需要各院校不斷完善素質(zhì)教育政策,根據(jù)自身的實際情況靈活變通。更需建立一支高素質(zhì)、高水平的教師隊伍,不僅要傳承知識,還要通過教學(xué)提升自身的影響力,去影響學(xué)生。

    參考文獻:

    [1]王旭玲.樹立素質(zhì)教育觀念 改進初中英語課堂教學(xué)[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2012(S1):68-69.

    [2]逄錦聚,李毅.新形勢下進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的新途徑探索[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2015(03):57-62.

    [3]周建松,鄒宏秋.大學(xué)素質(zhì)教育的責(zé)任與方略[J].高等工程教育研究,2015(01):125-129.

    [4]黎琳.中國大學(xué)素質(zhì)教育回顧與展望[J].清華大學(xué)教育研究,2010(03):83-88.

    責(zé)任編輯:楊國棟

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