李曉玲,張 力
(安徽大學(xué)商學(xué)院,安徽合肥230601)
教育國(guó)際化背景下會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)研究
李曉玲,張 力
(安徽大學(xué)商學(xué)院,安徽合肥230601)
經(jīng)濟(jì)全球化的迅速發(fā)展促進(jìn)了資本的國(guó)際流動(dòng),會(huì)計(jì)人才國(guó)際化問題受到前所未有的重視,而會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)是培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的重要途徑。本文首先分析了高校會(huì)計(jì)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)在國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì),繼而從教學(xué)方式的創(chuàng)新、教師隊(duì)伍的配備、教材的選擇和學(xué)生管理等方面對(duì)提高會(huì)計(jì)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量提出了幾點(diǎn)思考。
教育國(guó)際化;會(huì)計(jì);雙語(yǔ)教學(xué)
自上世紀(jì)九十年代以來,經(jīng)濟(jì)全球化迅速發(fā)展,世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系日益密切,使得教育國(guó)際化越來越為各國(guó)所重視。我國(guó)自2001年加入WTO以來,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,國(guó)際交往日益頻繁,國(guó)際資本不斷涌入,我國(guó)企業(yè)也紛紛走出國(guó)門,為了在經(jīng)濟(jì)交往中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),作為一種通用商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì),其國(guó)際化人才的培養(yǎng)越來越受到人們的重視。2010年,我國(guó)財(cái)政部發(fā)布《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》,將會(huì)計(jì)國(guó)際化提升到我國(guó)會(huì)計(jì)人才發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)方針和發(fā)展目標(biāo)的高度,明確指出著力培養(yǎng)造就具有國(guó)際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才、國(guó)際認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際水準(zhǔn)的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)帶頭人是我國(guó)會(huì)計(jì)人才建設(shè)的主要任務(wù)。這就要求會(huì)計(jì)教育必須進(jìn)一步加強(qiáng)雙語(yǔ)教學(xué)的研究和實(shí)踐,使學(xué)生具有獲取國(guó)際信息的能力,培養(yǎng)出一批具有國(guó)際視野和國(guó)際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才,以達(dá)到會(huì)計(jì)教育國(guó)際化的要求。
1.1 有利于培養(yǎng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展需要的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才
在我國(guó)已成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體的今天,外商投資企業(yè)和我國(guó)跨國(guó)公司對(duì)既熟悉國(guó)際慣例和實(shí)務(wù),又掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)知識(shí),且能熟練運(yùn)用英語(yǔ)溝通的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的需求越來越大。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)在本國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)教育的基礎(chǔ)上,運(yùn)用國(guó)際化的教材和教育模式,使用中英文結(jié)合的語(yǔ)言進(jìn)行教學(xué),可以使學(xué)生既具有扎實(shí)的國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)知識(shí),又通曉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能極大地提高學(xué)生的專業(yè)外語(yǔ)溝通能力,有利于培養(yǎng)出我國(guó)社會(huì)發(fā)展需要的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才。
1.2 有利于增加學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)際化資本的快速滲透,外資機(jī)構(gòu)越來越多,對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的需求越來越大,而目前國(guó)內(nèi)高校教育體制下培養(yǎng)出來的學(xué)生難以符合社會(huì)對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的需求,使得國(guó)際化會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)出現(xiàn)了明顯的供需不平衡。在這種現(xiàn)狀下,使用雙語(yǔ)教學(xué)培養(yǎng)出來的學(xué)生既具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),具備國(guó)際視野、通曉國(guó)際國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、又能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流,從而在就業(yè)市場(chǎng)上更受到外資機(jī)構(gòu)、國(guó)際會(huì)計(jì)公司和大型企業(yè)的青睞,相對(duì)傳統(tǒng)教育模式下的學(xué)生具有更強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.3 有利于提高教師的科研水平
雙語(yǔ)教學(xué)迫使教師突破語(yǔ)言關(guān),以提高自己的英語(yǔ)水平和雙語(yǔ)教學(xué)能力;在使用國(guó)外原版教材進(jìn)行教學(xué)的同時(shí),也使得教師自己對(duì)本學(xué)科在國(guó)際上的發(fā)展動(dòng)態(tài)和先進(jìn)理論有更深刻的理解;而學(xué)校給雙語(yǔ)教學(xué)的教師提供的進(jìn)修機(jī)會(huì)和與國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者的交流機(jī)會(huì)不僅能提高教師的英語(yǔ)溝通能力,也使得他們能了解到國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)學(xué)科的前沿理論和科學(xué)方法。顯而易見,雙語(yǔ)教學(xué)對(duì)教師的英語(yǔ)水平和專業(yè)水平的提高也有很大幫助。
1.4 有利于促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展
我國(guó)財(cái)政部在1992年11月發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,并于1993年7月1日起在全國(guó)實(shí)施,開始了建立我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度的步伐。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)科已有了很大的發(fā)展,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也基本實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同。會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)通過引用西方最新教材,使用中英文雙語(yǔ)授課,使得學(xué)生直接學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)理論,關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)科的前沿動(dòng)態(tài),有助于提高其國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力,培養(yǎng)出中西結(jié)合的復(fù)合型人才,從而推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展。
2.1 采用不同雙語(yǔ)比例的進(jìn)階式教學(xué)
隨著雙語(yǔ)學(xué)習(xí)的不斷深入,學(xué)生在不同階段的英語(yǔ)水平、對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解能力和對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)環(huán)境的適應(yīng)能力都會(huì)不斷提高,而且各會(huì)計(jì)課程難易程度不同。因此,應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同階段和不同課程采用不同的雙語(yǔ)比例進(jìn)行教學(xué),以配合學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。為此,本文在參考各高校雙語(yǔ)教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,總結(jié)出三種層次的雙語(yǔ)教學(xué)模式。
在初級(jí)層次,學(xué)生的英語(yǔ)綜合能力、專業(yè)知識(shí)水平和對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的適應(yīng)能力較弱,針對(duì)專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),難以在中英文之間自如地轉(zhuǎn)換。因此,這一層次的雙語(yǔ)教學(xué)中教師的英語(yǔ)使用比例應(yīng)當(dāng)保持在50%至70%之間,要求老師對(duì)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)、基本理論和重點(diǎn)難點(diǎn)的部分在英文講解之后再給出漢語(yǔ)翻譯,對(duì)于一般貫穿課堂內(nèi)容的語(yǔ)句、布置作業(yè)、提出要求等環(huán)節(jié),根據(jù)學(xué)生的理解情況適當(dāng)用漢語(yǔ)解釋其核心意思。
中級(jí)層次即雙語(yǔ)教學(xué)中的英語(yǔ)使用比例保持在70%到90%之間,要求老師對(duì)于專業(yè)術(shù)語(yǔ)、基本理論和重點(diǎn)難點(diǎn)的部分在使用英文講解之后只用中文解釋其核心意思,不再做詳細(xì)的中文翻譯,對(duì)于一般的課堂連接用語(yǔ)、提問和布置作業(yè)等,基本使用英語(yǔ)。
經(jīng)過前兩個(gè)層次的學(xué)習(xí),學(xué)生的專業(yè)英語(yǔ)水平得到普遍提高,積累了教深厚的專業(yè)知識(shí),并基本適應(yīng)了雙語(yǔ)教學(xué)模式。因此,可進(jìn)一步將雙語(yǔ)教學(xué)提高到高級(jí)層次,即在雙語(yǔ)教學(xué)中使用英語(yǔ)的比例達(dá)到90%以上,要求老師只對(duì)新學(xué)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)等給予漢語(yǔ)翻譯,或?qū)W生對(duì)不懂的重難點(diǎn)提出疑問時(shí)給予適當(dāng)?shù)闹形闹v解,而其他部分則用全英文教學(xué)。
2.2 對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)的學(xué)生進(jìn)行篩選
采用雙語(yǔ)教學(xué)來培養(yǎng)國(guó)際化的會(huì)計(jì)人才,其要求與一般性的會(huì)計(jì)專業(yè)相比必然更高,特別是對(duì)學(xué)生英語(yǔ)水平的要求。我國(guó)高校錄取學(xué)生采用統(tǒng)一劃線的方式,雖然錄取的學(xué)生按總分來說水平大體相當(dāng),但是英語(yǔ)水平卻往往參差不齊,而且從同一階段的人才培養(yǎng)來說,即使是同一學(xué)歷階段,也不應(yīng)對(duì)所有學(xué)生確定相同的培養(yǎng)目標(biāo),而應(yīng)有所區(qū)別[1]。因此,如果在雙語(yǔ)教學(xué)中采用“一刀切”的做法,必然會(huì)使雙語(yǔ)教學(xué)不能順利而良好地推行,這就需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一定程度的篩選。
2.2.1 對(duì)不同學(xué)生分層次教學(xué) 首先,在第一學(xué)年對(duì)新生進(jìn)行英語(yǔ)水平測(cè)試,包括筆試和面試,然后結(jié)合各學(xué)生的高考英語(yǔ)成績(jī)對(duì)其進(jìn)行分班分層次教學(xué)。將英語(yǔ)水平較高的學(xué)生分到重點(diǎn)班,直接實(shí)行中級(jí)甚至高級(jí)層次的雙語(yǔ)教學(xué),而對(duì)英語(yǔ)水平較低的學(xué)生分到普通班,實(shí)行初級(jí)層次的雙語(yǔ)教學(xué),并視情況適當(dāng)增加會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)的課程,以提高其英語(yǔ)水平,盡快適應(yīng)雙語(yǔ)教學(xué)模式。
2.2.2 采用首位晉升制和末位淘汰制 首位晉升制和末位淘汰制是兩種廣泛應(yīng)用于企業(yè)的激勵(lì)制度。首位晉升制就是給在相對(duì)業(yè)績(jī)排序中第一的員工更高一級(jí)的工資,可能同時(shí)晉升到更高一級(jí)的職位。一般的,晉升前百分之幾(極端的,只要不超過50%)的激勵(lì)制度都屬于本文討論的首位晉升制。末位淘汰制就是給在相對(duì)業(yè)績(jī)排序中最后一位的員工低一級(jí)的工資,或者降低到低一級(jí)的職位,或者極端的就是實(shí)施解聘。一般的,淘汰后百分之幾(極端的,只要不超過50%)的激勵(lì)制度都屬于本文討論的末位淘汰制[2]。
經(jīng)過一個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí),原先處于同一水平的學(xué)生在學(xué)習(xí)上很可能會(huì)有不同的表現(xiàn)。比如初級(jí)班的某些學(xué)生經(jīng)過一年的努力學(xué)習(xí),英語(yǔ)水平大幅提高,專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)也較為扎實(shí),對(duì)于這部分學(xué)生按一定比例(前5%—10%)調(diào)入重點(diǎn)班學(xué)習(xí),并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);而重點(diǎn)班的某些學(xué)生由于學(xué)習(xí)不努力或不適應(yīng)雙語(yǔ)教學(xué)模式會(huì)逐漸跟不上雙語(yǔ)教學(xué)的節(jié)奏,導(dǎo)致專業(yè)知識(shí)也難以學(xué)好,對(duì)于這部分學(xué)生按一定比例(后5%—10%)調(diào)入普通班學(xué)習(xí)。這種調(diào)動(dòng)可以按照一學(xué)年一次的頻率進(jìn)行,在學(xué)期末對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行全面的綜合評(píng)價(jià),按綜合表現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)施調(diào)動(dòng)。
首位晉升制和末位淘汰制都具有較強(qiáng)的激勵(lì)效果,本文將這兩種制度分別運(yùn)用于雙語(yǔ)教學(xué)的兩種班級(jí),會(huì)對(duì)兩個(gè)班級(jí)的學(xué)生形成積極的刺激作用。初級(jí)班的學(xué)生為了能進(jìn)入重點(diǎn)班,跟上雙語(yǔ)教學(xué)的步伐,或?yàn)榱双@得獎(jiǎng)勵(lì)而努力學(xué)習(xí),重點(diǎn)班的學(xué)生為了不被調(diào)入普通班同樣會(huì)形成一種積極的學(xué)習(xí)氛圍。并且這樣的調(diào)動(dòng)使同一個(gè)班級(jí)的學(xué)生始終保持在大體相當(dāng)?shù)乃剑顾麄兡軌蜻m應(yīng)同一層次的雙語(yǔ)教學(xué),從而使得分班分層次教學(xué)得以順利而良好地實(shí)施。
2.3 保證雙語(yǔ)教學(xué)師資隊(duì)伍的質(zhì)量
毋庸置疑,高質(zhì)量的師資隊(duì)伍是雙語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的重要保障。雙語(yǔ)教學(xué)不僅對(duì)學(xué)生的要求更高,對(duì)教師的要求同樣更高,搞好雙語(yǔ)教學(xué)下國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),關(guān)鍵是要有一支學(xué)科專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、外語(yǔ)駕馭能力強(qiáng)、有開闊的國(guó)際視野的高素質(zhì)教師隊(duì)伍[3]。
目前會(huì)計(jì)專業(yè)的教師可分為三類:外籍教師、具有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的中方教師和無國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的中方教師。本文認(rèn)為具有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的中方教師對(duì)于雙語(yǔ)教學(xué)的國(guó)際化人才培養(yǎng)來說性價(jià)比最高。龔明曉認(rèn)為,會(huì)計(jì)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)的目的包括三個(gè)方面,一是會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);二是加深學(xué)生對(duì)國(guó)外會(huì)計(jì)專業(yè)先進(jìn)的專業(yè)體系、思想方法和發(fā)展趨勢(shì)的理解;三是提高學(xué)生的外語(yǔ)綜合運(yùn)用能力[4]。具有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的中方教師既具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),又具有熟練的英語(yǔ)表達(dá)能力,因此將會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)用英文進(jìn)行講授必然駕輕就熟,而且國(guó)外的學(xué)習(xí)經(jīng)歷使教師能夠更加直觀地了解國(guó)外的教育理念與教學(xué)模式,拓寬教師的國(guó)際化視野,對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)更加有利。因此,本文認(rèn)為雙語(yǔ)教學(xué)的教師隊(duì)伍應(yīng)以具有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的中方教師為主,對(duì)于無國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師,學(xué)校要積極提供其出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì),并可適當(dāng)引進(jìn)部分外籍教師,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流,從而拓寬教師視野,掌握專業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)。
2.4 選擇合適的雙語(yǔ)教材
選擇合適的教材對(duì)雙語(yǔ)教學(xué)至關(guān)重要。為適應(yīng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)和雙語(yǔ)教學(xué)的需要,選用英文原版教材必不可少,英文原版教材有助于直接學(xué)習(xí)國(guó)外的理論知識(shí),拓寬國(guó)際視野,原版教材中所蘊(yùn)涵的新的教學(xué)思想可以開闊教師的教學(xué)思路,使教師和學(xué)生都大有收獲[5],但是英文教材與中文教材在內(nèi)容編排、論述方式和邏輯思維上都有較大差別,學(xué)生可能難以適應(yīng),而且以中國(guó)學(xué)生的英文基礎(chǔ),直接閱讀和學(xué)習(xí)英文原版教材有很大難度,容易打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙語(yǔ)教學(xué)的特點(diǎn)選擇合適的教材,保證雙語(yǔ)教學(xué)的順利實(shí)施。
2.5 不斷創(chuàng)新雙語(yǔ)教學(xué)手段
在我國(guó)的課堂上,教師上完課常常直接離開,學(xué)生與老師在課堂之外幾乎沒有交流,學(xué)生的主動(dòng)性也較差,絕大部分學(xué)生不愿主動(dòng)聯(lián)系老師,導(dǎo)致師生之間的關(guān)系極為陌生,教學(xué)僅僅停留在課堂上的“講”與“聽”上,而沒有學(xué)業(yè)或其他方面的溝通,這顯然不利于教學(xué)質(zhì)量的提高。國(guó)外大學(xué)普遍實(shí)行的Office Hour制度可以很好地解決這一問題。
Office Hour意為“課外輔導(dǎo)時(shí)間”,也可翻譯為“師生互動(dòng)時(shí)間”,是指教師與學(xué)生在正常的教學(xué)時(shí)間之外,在特定地點(diǎn)(如教室或辦公室)面對(duì)面交談的時(shí)間,在師生互動(dòng)時(shí)間內(nèi),老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行答疑、輔導(dǎo)、咨詢及征求各方面的意見,涵蓋學(xué)業(yè)、生活及思想等方面的輔導(dǎo)和幫助。在會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)雙語(yǔ)教學(xué)中實(shí)施Office Hour制度,既可以使學(xué)生在專業(yè)知識(shí)方面的疑問得到及時(shí)解答,加深對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)的理解,又可以在與老師的外語(yǔ)對(duì)話中提升自己的專業(yè)外語(yǔ)溝通能力。鑒于我國(guó)大學(xué)各專業(yè)學(xué)生數(shù)量較多,可以將學(xué)生分為若干小組,由教學(xué)辦或輔導(dǎo)員對(duì)師生互動(dòng)時(shí)間進(jìn)行協(xié)調(diào),規(guī)定各小組在特定時(shí)間與教師實(shí)行一對(duì)一的互動(dòng),從而避免多個(gè)小組同時(shí)到場(chǎng)的擁擠局面?;?dòng)內(nèi)容可以是老師事先給定話題,由學(xué)生與老師進(jìn)行探討;也可以是學(xué)生自主提出話題進(jìn)行討論,但語(yǔ)言應(yīng)以英語(yǔ)為主。
會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)不僅對(duì)學(xué)生來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),對(duì)學(xué)校和教師來說同樣是一個(gè)挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)雙語(yǔ)教學(xué)模式與傳統(tǒng)教學(xué)方式不同,實(shí)施得好會(huì)極大地提高學(xué)生的知識(shí)水平和專業(yè)外語(yǔ)溝通能力,實(shí)施得不好反而會(huì)適得其反,降低學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,導(dǎo)致學(xué)生既沒有學(xué)好國(guó)際性的會(huì)計(jì)知識(shí),又沒有學(xué)好國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)知識(shí)。因此,高校會(huì)計(jì)專業(yè)采取雙語(yǔ)教學(xué)模式應(yīng)充分考慮雙語(yǔ)課程的特點(diǎn)和本校學(xué)生的實(shí)際情況,不斷改革教學(xué)模式,創(chuàng)新教學(xué)手段,從而培養(yǎng)出符合我國(guó)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)、復(fù)合型人才。
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[責(zé)任編輯:束仁龍]
G642
A
1674-1102(2016)04-0144-03
10.13420/j.cnki.jczu.2016.04.040
2016-01-07
安徽省重大教學(xué)改革研究項(xiàng)目(2013zdjy035)。
李曉玲(1958-),女,重慶人,安徽大學(xué)商學(xué)院教授,研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì);張力(1991-),男,安徽合肥人,安徽大學(xué)商學(xué)院碩士研究生,研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)。