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    淺議我國會計準則的國際趨同

    2016-03-24 12:34:09籍雅元
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2016年3期
    關(guān)鍵詞:國際趨同會計準則必要性

    摘要:本文圍繞我國會計準則國際趨同這一中心,首先分析了會計準則國際趨同的背景,其次分析了會計準則國際趨同過程中存在的問題,最后提出了解決對策,以促進我國會計準則與國際會計準則趨同發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:會計準則;國際趨同;必要性;問題;對策

    中圖分類號:F230 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)003-000-01

    隨著經(jīng)濟的發(fā)展,會計事業(yè)也得到了發(fā)展與更新;隨著經(jīng)濟全球化的加強,資本的流通、跨國公司數(shù)量的增多、各國貿(mào)易往來的頻繁等,促使各國的會計準則同國際準則相趨同,以增強財務(wù)報告的可比性。因此,我國會計準則的國際趨同正是順應(yīng)經(jīng)濟全球化的潮流,有助于提高我國財務(wù)會計信息的質(zhì)量。

    一、我國會計準則國際趨同的背景分析

    (一)跨國公司經(jīng)營的需要

    跨國公司是經(jīng)濟全球化的產(chǎn)物,具有在全球范圍內(nèi)配置資源的能力和特點。但是由于不同國家、不同地區(qū)具有不同的會計準則,使得跨國公司的各個子公司與母公司之間進行信息匯總時,所獲得的信息因沒有統(tǒng)一的標準而無法進行比較,從而影響母公司的戰(zhàn)略決策。如果各國采取一致的標準進行會計管理與會計核算,既增強了子母公司之間的聯(lián)系,又促進母公司做出戰(zhàn)略的調(diào)整與鞏固,使得全球資源實現(xiàn)更有效配置。

    (二)外貿(mào)活動的需要

    近年來,我國出口商品常遭到西方國家的反傾銷調(diào)查,原因在于西方國家不承認中國的會計成本計算。假使我國會計準則國際趨同,那么在面對西方國家的反傾銷調(diào)查時,所出具的成本數(shù)據(jù)就有了說服力,從而保證我國外貿(mào)活動的正常開展。

    (三)國際組織的推動

    國際會計準則理事會督促各組織、各機構(gòu)的會計準則向國際會計準則靠攏。中國作為成員國之一,理應(yīng)加快會計準則的國際趨同步伐。

    二、我國會計準則國際趨同過程中存在的問題

    (一)市場經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱

    一直以來,我國都堅持宏觀調(diào)控與市場經(jīng)濟相結(jié)合進行資源配置,自十八屆三中全會以后,提出讓市場在資源配置的過程中發(fā)揮決定性的作用,市場化水平低,市場經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱。依照發(fā)達國家的經(jīng)驗來看,堅實的市場經(jīng)濟基礎(chǔ)是推動國際會計準則制定的動力。在我國這種環(huán)境下按照國際會計準則的相關(guān)規(guī)定來修訂我國的會計準則,某些規(guī)定必定會形同虛設(shè),幾乎起不到作用;原因在于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,尤其是經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期,國有企業(yè)仍然占有主導地位,畢竟國有企業(yè)的會計環(huán)境與市場經(jīng)濟的會計環(huán)境存在差距,因此,我國應(yīng)該謹慎地對待趨同這一問題,當前與國際會計準則相接軌必定產(chǎn)生很大的阻力。

    (二)法律法規(guī)有待完善

    會計準則的國際趨同必定需要一定的法律基礎(chǔ)作為支撐,才能促使趨同的進行。但是,我國的法律法規(guī)與西方國家的法律法規(guī)相差很大,在這樣的法律環(huán)境里進行趨同,會計準則的改革將沒有法律依據(jù)的保護。

    (三)社會意識差

    我國對會計準則的認識較為淺薄,并沒有從根本上認識到會計準則的真正意義。首先,我國會計準則具有強制性的特點。人們只能依靠會計準則的相關(guān)規(guī)定進行處理,在思想、習慣上對會計準則進行被動的接受;而西方國家則是在法律條款內(nèi)對會計準則進行修訂。其次,會計體系不完善。我國缺乏一個完善的會計體系作為指導,特別是在財務(wù)會計方面沒有統(tǒng)一的概念、標準,甚至會出現(xiàn)會計準則和會計制度并行,造成混亂。最后,執(zhí)行機制不健全。會計準則的國際趨同不僅包括制定會計的標準國際化,也包括執(zhí)行機制的國際化,只有有效地執(zhí)行,才能提高會計信息的質(zhì)量。但是由于會計改革涉及到的部門較多,影響了會計準則國際趨同的進程。

    (四)會計人員素質(zhì)有待提高

    總體來看,會計人員的素質(zhì)參差不齊,文化程度較低,大部分為大專學歷;而面對我國會計準則的國際化對會計人員又會提出新的要求。鑒于這兩個基本情況,要求我國必須加快會計人員的培訓步伐,以適應(yīng)會計準則國際趨同的需要。

    三、解決對策

    (一)充分考慮國情,循序漸進

    我國的市場經(jīng)濟基礎(chǔ)較為薄弱,國有企業(yè)的會計環(huán)境又不同于西方國家的國際環(huán)境,因此,我們必須全面系統(tǒng)地認清我國的國情、我國的會計環(huán)境;然后在學習和探索過程中汲取國際會計準則的優(yōu)點,慢慢地將這些優(yōu)點應(yīng)用到我國會計準則制定、完善的過程中,有計劃地向國際會計準則靠攏。

    (二)完善法律法規(guī)、會計概念框架

    依照我國依法治國的要求,必須加強會計、市場經(jīng)濟、跨國公司等方面的法律建設(shè)。只有不斷規(guī)范資本主義市場的發(fā)展、規(guī)范會計準則的制定等,才能形成堅實的市場經(jīng)濟基礎(chǔ),才能推動我國會計準則國際趨同的發(fā)展。

    健全法律法規(guī)的同時,也應(yīng)該完善會計概念框架。完善的會計概念框架為會計準則的制定與修訂提供正確的指導依據(jù),保證會計準則之間的連貫性。新的會計準則的制定能否承擔會計概念框架的作用,還需要時間的檢驗。

    (三)加強會計隊伍建設(shè)

    會計隊伍的質(zhì)量與水平,影響著我國會計準則國際化趨同的進程,因此,必須加強會計隊伍的建設(shè)。首先,要有終身學習、創(chuàng)新的意識。會計人員應(yīng)該緊跟時代的步伐,適應(yīng)時代的需要。其次,加強會計人員的培訓。對已經(jīng)從事會計行業(yè)的人員,單位應(yīng)該定期或不定期進行培訓,以提高業(yè)務(wù)水平與能力。最后,完善考核制度。將考核與工資、績效掛鉤,一方面督促他們緊跟時代需要,另一方面要求形成對工作認真、負責的態(tài)度。只有這樣才能使會計隊伍變強大。

    四、小結(jié)

    會計準則的國際趨同是必然的發(fā)展趨勢,不僅順應(yīng)了跨國公司發(fā)展的需要,而且有助于各國對外貿(mào)易的發(fā)展。我國新會計準則的制定正是順應(yīng)了這一潮流,在基本原則、內(nèi)容框架、計量要素等方面同國際會計準則保持一致。然而,在趨同過程中也有問題的存在,如市場經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、法律法規(guī)不完善、會計內(nèi)容框架不明確、會計人員素質(zhì)低等;針對這些問題提出了解決辦法。我國會計準則國際趨同是任重而道遠,需要大家的共同努力。

    參考文獻:

    [1]張中奇.淺議我國會計準則的國際趨同[J].東方企業(yè)文化,2014(23).

    [2]武茜.我國企業(yè)會計準則的國際趨同研究[D].山西財經(jīng)大學,2013.

    作者簡介:籍雅元(1993-),女,滿族,河北承德人,西北民族大學管理學院2013級會計1班,本科在讀,研究方向:會計學。

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