聲音

相對(duì)于上市公司的社會(huì)責(zé)任，社會(huì)單位的社會(huì)責(zé)任更多地體現(xiàn)了“分外之責(zé)”，它以“社區(qū)責(zé)任”、“誠信責(zé)任”、“環(huán)境責(zé)任”等指標(biāo)為內(nèi)容落實(shí)“道義之責(zé)”和“精神之責(zé)”。

——5月24日，上海市精神文明辦公室主任燕爽公布《上海市文明單位社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。在這份報(bào)告中，上海市文明辦不僅依照一般國際慣例對(duì)企業(yè)進(jìn)行考量，還開創(chuàng)性地納入黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，從企業(yè)社會(huì)責(zé)任拓展出單位社會(huì)責(zé)任的概念。

家樂福在中國的成長(zhǎng)、發(fā)展，是和中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步緊密融合在一起的。因此，一直以來“具有社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀中國企業(yè)”被定位為我們發(fā)展的持續(xù)目標(biāo)。在2014年，我們將繼續(xù)為之不懈努力，并盡己所能，讓家樂福的發(fā)展產(chǎn)生積極的輻射作用，有力地帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮發(fā)展。

——家樂福中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官唐嘉年在家樂福（中國）公司2013企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告正式發(fā)布上表示。

我們不僅通過簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而且通過全面評(píng)估我們對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響以及在中國社會(huì)的接受程度來衡量企業(yè)成功與否——這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵所在。

——針對(duì)戴姆勒大中華區(qū)投資有限公司在中國發(fā)布的第三份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，戴姆勒大中華區(qū)投資有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官唐仕凱如此表示。

履行社會(huì)責(zé)任是煤炭工業(yè)改革發(fā)展的重要標(biāo)志，也是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，更是社會(huì)各界的期望。煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)將堅(jiān)持把發(fā)布煤炭行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為一個(gè)窗口和品牌，讓全社會(huì)了解煤炭，理解煤炭，關(guān)心煤炭，更尊重煤炭，為社會(huì)的文明進(jìn)步做出更大的努力。

——中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)梁嘉琨在2014年煤炭行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)上總結(jié)說。endprint