夯實(shí)基層思想陣地　提高國企黨建水平

任振兵（長沙供水有限公司，湖南 長沙 410000）

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夯實(shí)基層思想陣地提高國企黨建水平

任振兵（長沙供水有限公司，湖南 長沙 410000）

《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》中對在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)提出要求、作出部署。貫徹落實(shí)中央精神，提高國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平，需要深刻認(rèn)識到國有企業(yè)發(fā)展環(huán)境和條件發(fā)生的巨大變化，有效應(yīng)對國有企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。自來水作為公益類國有企業(yè)：黨建工作現(xiàn)狀如何？存在哪些方面的不足？如何予以解決？筆者結(jié)合長沙供水有限公司基層黨建基本情況，談?wù)勅绾魏粚?shí)基層思想工作，提質(zhì)國企黨建水平。

長沙供水有限公司隸屬于長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司，除本部3個(gè)支部外，還有4個(gè)供水分公司、5個(gè)制水分公司及望城區(qū)自來水公司等10個(gè)分公司。作為長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司最大的子公司，基層黨組織多，黨員人數(shù)多，職工人數(shù)多，是水業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的主力軍。企業(yè)的一切生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)在基層，基層的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)，因此做好基層思想政治工作顯得尤為重要。

1　主要做法及成效

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，思想政治工作注重建章立制。公司黨委始終以“政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，用人導(dǎo)向好，作風(fēng)形象好，科學(xué)發(fā)展實(shí)績好”為標(biāo)準(zhǔn)，著重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子形成強(qiáng)烈的政治意識、學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、務(wù)實(shí)意識、群眾意識、團(tuán)結(jié)意識、廉潔意識。用先進(jìn)的理論思想，科學(xué)的管理理念，指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。建立“星級”五好領(lǐng)導(dǎo)班子層級評價(jià)體系，調(diào)動(dòng)積極性，促進(jìn)實(shí)效性。通過創(chuàng)建活動(dòng)，為創(chuàng)辦良好供水企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治、組織保證。公司黨委始終把自身建設(shè)放在首位，時(shí)刻牢記使命，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，年初組織召開重點(diǎn)工作商討會，明確了一年的重點(diǎn)工作，統(tǒng)一了思想認(rèn)識和目標(biāo)方向，有序、有力推進(jìn)思想政治工作。①書記講黨課促進(jìn)實(shí)效。黨委每年都開展“書記講黨課”活動(dòng)，如今年從6月底～8月上旬一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，完成講黨課11次。聽課對象涵蓋了所有領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層管理人員、主管人員及各支部所有黨員共計(jì)500余人次。專題黨課緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，深刻剖析了單位“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象，探討具體解決問題的方法，起到指導(dǎo)實(shí)際工作的效果。②中心組學(xué)習(xí)注重質(zhì)量。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度。1次/月，年初制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃；每月進(jìn)行了學(xué)習(xí)安排；年終將進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不拘一格，有政策解讀，有作風(fēng)踐行，有讀書提升，并要求中心組成員都認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，分享交流學(xué)習(xí)心得，起到了指導(dǎo)工作實(shí)際作用。③黨員信息注重基礎(chǔ)。制定及完善黨委會議制度。黨員管理工作做到了三個(gè)完善。認(rèn)真梳理摸排，完善了本部3個(gè)支部及10個(gè)分公司支部黨員信息登記534人，做到心中有數(shù)；及時(shí)轉(zhuǎn)進(jìn)調(diào)出，做到了人與組織關(guān)系調(diào)離 （調(diào)入）及時(shí)到位，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接同步率達(dá)100%；按照規(guī)定重新核算黨費(fèi)，完善了黨費(fèi)收繳工作，做到了黨費(fèi)收繳有理有據(jù)，透明公開，不重收、不少收、不漏收。

融入員工內(nèi)心，思想政治工作注重有的放矢。企業(yè)基層思想政治工作的對象是全體員工，分析掌握每個(gè)員工的思想狀況和變化情況，做到真正了解人。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期及時(shí)下到基層進(jìn)行調(diào)研，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決員工所普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究員工的思想、心理、情緒，對員工的思想變化進(jìn)行分析。針對不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式，把握影響員工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作，從員工的思想動(dòng)態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問題。

解決員工困難，思想政治工作把握重要原則。供水公司黨委把解決員工生活中遇到的實(shí)際問題和困難作為解決他們思想問題的前提。經(jīng)常關(guān)心員工的疾苦，并給予積極有效的幫助和解決，能辦到的事積極主動(dòng)地去解決，一時(shí)辦不到和本職范圍內(nèi)解決不了的問題，給員工耐心地講清道理。同時(shí)注意調(diào)動(dòng)廣大員工提高自身政治素質(zhì)的積極性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的先進(jìn)思想，及時(shí)總結(jié)大力地宣揚(yáng)，用摸得著看得見的具體事例去教育引導(dǎo)員工。如：今年就已經(jīng)給25名困難職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金；堅(jiān)持“四必到”制度，對因病就醫(yī)住院的職工探望慰問，至目前為止，共探望住院職工24人次，送去慰問品，送去組織的關(guān)懷與祝福。

樹立先鋒標(biāo)桿，思想政治工作注重典范宣傳。一是創(chuàng)評雷鋒號示范單位及先進(jìn)個(gè)人。選送供水公司客服中心前臺窗口為“雷鋒號客服”示范單位，選評城南分公司1人為“雷鋒式”先進(jìn)個(gè)人，推選2015年度長沙市青年崗位能手1人；5月，積極開展了“立足崗位學(xué)勞?！被顒?dòng)，邀請本公司五位勞模為員工做了分享，用他們自身的奮斗經(jīng)歷來激勵(lì)員工，在全司開展推選“2015年度長沙水業(yè)集團(tuán)青年崗位能手”評選活動(dòng)，我司4人獲得水業(yè)集團(tuán)青年崗位能手稱號。

豐富員工活動(dòng)，群團(tuán)工作注重讓員工當(dāng)主角。公司員工活動(dòng)開展豐富多彩。如：組織了“慶三八”女員工搶答賽；5月，選派了8名員工參加了 “長沙市職工智跑挑戰(zhàn)賽”；6月，組建兩支羽毛球隊(duì)共16名隊(duì)員參加集團(tuán)2015年職工羽毛球團(tuán)體賽；組織員工進(jìn)行跳繩比賽；積極參加市直機(jī)關(guān)舉辦的書法、繪畫、攝影優(yōu)秀作品匯展；組建16支籃球隊(duì)參加集團(tuán)籃球賽等活動(dòng)。所有活動(dòng)開展都是充分讓員工當(dāng)主角，加深了員工的溝通，促進(jìn)了員工的情感，增強(qiáng)了思想教育，凝聚了企業(yè)的合力。

關(guān)心員工疾苦，思想政治工作卓顯成效。我們始終把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實(shí)事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。把提高群眾的思想認(rèn)識同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把教育群眾同服務(wù)群眾結(jié)合起來，善于從群眾最關(guān)心、與群眾切身利益最密切的問題入手，增強(qiáng)了企業(yè)思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到群眾的心坎上。正是由于思想政治工作的到位，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一心，同力謀事，很好地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

2　存在問題及現(xiàn)象

在新形勢下，隨著企業(yè)基層黨建和思想政治工作的環(huán)境、內(nèi)容與活動(dòng)方式發(fā)生了變化，企業(yè)基層黨建和思想政治工作出現(xiàn)了不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。①重“口號”輕“行動(dòng)”。部分基層組織，執(zhí)行力度不夠，黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、黨員活動(dòng)制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、思想政治工作等制度，不同程度地出現(xiàn)了“睡眠制度”的現(xiàn)象，影響了基層黨組織建設(shè)及黨組織作用和思想政治工作特有作用的正常發(fā)揮。②重“業(yè)務(wù)”輕“黨務(wù)”。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，生產(chǎn)經(jīng)營才是企業(yè)的“硬實(shí)力”，而黨建和思想政治工作是“軟實(shí)力”，沒有量化指標(biāo)考核，彈性比較大，片面認(rèn)為“黨建工作抓好抓壞無所謂”，表現(xiàn)為對黨建和思想政治工作安排部署少，監(jiān)督落實(shí)欠缺，導(dǎo)致黨建和思想政治工作落實(shí)不到位，給企業(yè)的基層黨建和思想政治工作造成了一定程度的不利影響。③重“常規(guī)”輕“創(chuàng)新”。在實(shí)際工作中，少數(shù)基層組織領(lǐng)導(dǎo)對黨支部工作缺少投入，依然沿用過去的固有模式，工作中缺少實(shí)際內(nèi)容和創(chuàng)新內(nèi)容，形式上也缺少新意，對黨員和員工的吸引力不強(qiáng)。④重“發(fā)展”輕“管理”。每年在黨員積極分子中按照一定的比率發(fā)展新黨員，以保持黨員隊(duì)伍活力。對此，各基層黨組織都比較重視，表現(xiàn)為努力爭取新黨員發(fā)展名額。與此形成鮮明對比的是，在黨員管理上，缺乏嚴(yán)格有效的黨建工作內(nèi)容和步驟，黨的工作制度不能正常實(shí)施。

3　解決辦法及措施

（1）提高認(rèn)識，軟硬并舉，黨建、生產(chǎn)兩不誤。黨建和思想政治工作是企業(yè)科學(xué)發(fā)展不可或缺的工作內(nèi)容?；鶎狱h建工作是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，是組織目標(biāo)任務(wù)上的要求，黨建和思想政治工作在基層黨組織的全部工作中的地位不能輕視，黨組織堅(jiān)持不懈地抓黨建和思想政治工作的任務(wù)不能忽視，不斷提高黨建和思想政治工作的質(zhì)量和水平的要求不能改變。

（2）落實(shí)規(guī)章，抓好隊(duì)伍，提高基層黨組織工作能力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，企業(yè)黨建和思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的原動(dòng)力。從黨的自身能力建設(shè)抓起，通過經(jīng)常研究基層黨的建設(shè)問題，通過不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的黨性修養(yǎng)，通過重視“三嚴(yán)三實(shí)”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，探索發(fā)揮黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制等，不斷提高基層組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)組織保障作用，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

（3）以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，統(tǒng)籌處理好黨建和思想政治工作與中心工作的關(guān)系。企業(yè)的中心任務(wù)就是完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)。黨建和思想政治工作更應(yīng)該以此為載體和工作內(nèi)容，通過行之有效的工作，找準(zhǔn)黨建和思想政治工作與中心工作的對接點(diǎn)，運(yùn)用黨建和思想政治工作的優(yōu)勢作用，服務(wù)和滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中。

（4）以特色活動(dòng)為載體，打造和諧團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)組織凝聚力。按照企業(yè)黨委“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”的工作要求，基層組織要積極主動(dòng)把黨建和思想政治工作納入重要的議事日程，要把黨員素質(zhì)工程與崗位技能、業(yè)務(wù)能力提高緊密結(jié)合起來，不斷提升黨員的黨性觀念、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，全面帶動(dòng)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。

任振兵（1972-），男，政工師，本科，主要從事黨務(wù)工作。

D267.1

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2095-2066（2016）09-0226-02

2015-2-15