青年技術(shù)人員思想教育工作的實(shí)踐與思考

沈鴻劍

（大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部萬(wàn)方工程技術(shù)設(shè)計(jì)院，黑龍江 大慶 163453）

青年技術(shù)人員思想教育工作的實(shí)踐與思考

沈鴻劍

（大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部萬(wàn)方工程技術(shù)設(shè)計(jì)院，黑龍江 大慶 163453）

青年技術(shù)人員是企業(yè)發(fā)展的重要力量，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真做好青年技術(shù)人員思想政治教育工作，對(duì)于引導(dǎo)他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)肩負(fù)的歷史使命，促進(jìn)全面發(fā)展具有重要的意義。

思想教育；青年；價(jià)值觀

黨的歷史證明,思想政治工作在黨的事業(yè)中占有極其重要的地位,發(fā)揮著巨大的作用,是黨的工作的一條重要戰(zhàn)線。在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步建立完善的過(guò)程中,面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),科研設(shè)計(jì)單位的單位性質(zhì)、管理模式,以及今后的經(jīng)營(yíng)格局對(duì)職工思想有著很大的沖擊,這就要求我們思想政治工作必須跟上變革的要求,才能促進(jìn)我們?cè)O(shè)計(jì)單位的可持續(xù)發(fā)展。在專業(yè)技術(shù)行業(yè)里，青年員工隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)、全面，思想先進(jìn)、視野開(kāi)闊，能把祖國(guó)命運(yùn)與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值結(jié)合在一起,但也存在缺乏社會(huì)實(shí)踐的弱點(diǎn)。因此，我們?cè)陂_(kāi)展青年思想教育工作中，結(jié)合青年員工特點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展活動(dòng)，為青年發(fā)展成才“扎根”“筑夢(mèng)”“鑄魂”。

一、設(shè)計(jì)行業(yè)及青年技術(shù)人員特點(diǎn)

專業(yè)技術(shù)人員是勘察設(shè)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)力的主要載體,是企業(yè)價(jià)值的直接創(chuàng)造者。做好專業(yè)技術(shù)人員的思想政治工作,能夠有效地激勵(lì)他們積極投身到企業(yè)科學(xué)發(fā)展之中,增強(qiáng)他們的凝聚力、向心力和對(duì)企業(yè)的歸屬感,促進(jìn)他們把自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展高度結(jié)合起來(lái)。特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)條件下,由于社會(huì)思潮多元化、利益訴求多樣化,企業(yè)發(fā)展環(huán)境日益復(fù)雜,因而增加了做好思想政治工作的難度。專業(yè)技術(shù)人員在自身定位和對(duì)企業(yè)的思考上表現(xiàn)出更高的自主性,必須針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員群體的特點(diǎn),創(chuàng)新思想政治工作方法,提高工作的針對(duì)性和有效性。

青年技術(shù)人員是推進(jìn)事業(yè)前進(jìn)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要力量，尤其是隨著越來(lái)越多的“80后”甚至“90后”，邁出校園進(jìn)入職場(chǎng)，認(rèn)真研究新形勢(shì)下青年技術(shù)人員的特點(diǎn),把握新時(shí)期青年技術(shù)人員工作的規(guī)律,認(rèn)真做好青年技術(shù)人員思想政治教育工作,引導(dǎo)他們樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,深刻地認(rèn)識(shí)、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)肩負(fù)的歷史使命,對(duì)于促進(jìn)青年技術(shù)人員的全面發(fā)展具有極為重要的意義，這也成為員工思想教育方面的重點(diǎn)工作方向。

二、以優(yōu)良傳統(tǒng)教育扎好青年技術(shù)人員“大慶精神”的根

大慶精神鐵人精神以及會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)是我們大慶油田思想政治理論的結(jié)晶，是中華民族精神的重要組成部分。50多年來(lái)，一輩輩大慶石油人，正是高舉大慶精神鐵人精神的紅旗，創(chuàng)造出一項(xiàng)項(xiàng)佳績(jī)，為社會(huì)主義建設(shè)和國(guó)家能源安全作出了巨大貢獻(xiàn)。為了使青年技術(shù)員工能夠更加深刻理解大慶精神鐵人精神，更好地繼承會(huì)戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，我們以鐵人紀(jì)念館作為教育基地，經(jīng)常性地開(kāi)展參觀教育活動(dòng)，通過(guò)重溫創(chuàng)業(yè)艱辛、回顧歷史榮譽(yù)，接受精神洗禮。我們?cè)谇嗄昙夹g(shù)人員中舉辦了“繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、宣揚(yáng)企業(yè)文化”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)賽進(jìn)一步加深了青年員工植根企業(yè)、追求進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的進(jìn)取精神。定期進(jìn)行新畢業(yè)大學(xué)生思想談話，增進(jìn)他們對(duì)大慶精神鐵人精神及優(yōu)良傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，及時(shí)解決新畢業(yè)大學(xué)生，尤其是外地畢業(yè)生在工作、生活等方面的困難和問(wèn)題。通過(guò)舉行典型學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)，用大慶油田、礦區(qū)培養(yǎng)出的青年典型、技術(shù)典型、學(xué)習(xí)典型、服務(wù)典型引領(lǐng)青年技術(shù)人員不斷探索和創(chuàng)新，追求與進(jìn)取。通過(guò)將思想教育融入到開(kāi)展的各類活動(dòng)中的形式，使青年技術(shù)員工把自身與企業(yè)和社會(huì)融為一體，把自我的利益與需要同企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)保持一致，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

三、以核心價(jià)值理念筑好青年技術(shù)人員“和諧社會(huì)”的夢(mèng)

當(dāng)前我們正處在大慶油田建設(shè)和諧礦區(qū)的征程中，青年技術(shù)人員要在建設(shè)“功能完善、生活便捷、環(huán)境優(yōu)美、文化繁榮、平安穩(wěn)定、社區(qū)和諧的美麗礦區(qū)”中擔(dān)當(dāng)起神圣使命，就必須樹(shù)立強(qiáng)烈的歷史使命感和責(zé)任感。因此我們秉承“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”內(nèi)涵理念，認(rèn)為青年技術(shù)人員應(yīng)該在智力、認(rèn)知能力、專業(yè)技能上獲得發(fā)展，同時(shí)也應(yīng)該在社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、情感能力方面獲得發(fā)展，所以我們?cè)诙酱偾嗄昙夹g(shù)人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)之外，還通過(guò)組織演講比賽、專業(yè)知識(shí)互學(xué)互講、拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，讓青年技術(shù)人員參與其中，鍛煉他們寫作、演講、溝通、合作等能力，解決“一條腿”（智商）長(zhǎng)、“一條腿”（情商）短的問(wèn)題。在設(shè)計(jì)工作中，我們尊重知識(shí)、尊重人才，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選取重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，并實(shí)行“項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制”和績(jī)效考核，有效保障了青年技術(shù)人員的工作主動(dòng)性、積極性。在學(xué)習(xí)上，我們鼓勵(lì)青年技術(shù)人員考取各類全國(guó)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資質(zhì)，在考試前期我們?yōu)閰⒖既藛T訂閱資料、減輕工作壓力、預(yù)留學(xué)習(xí)時(shí)間；考試期間我們?nèi)烫峁氨Ｄ肥健狈?wù)，為在異地考試人員解決吃、住、行問(wèn)題；考取執(zhí)業(yè)資格后，院里對(duì)其進(jìn)行聘任，額外發(fā)放相應(yīng)津貼。以上措施大大鼓勵(lì)了青年技術(shù)人員求學(xué)上進(jìn)的熱情，促進(jìn)青年技術(shù)人員不斷提升水平，以過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)投身和諧礦區(qū)建設(shè)。

四、以文體娛樂(lè)活動(dòng)鑄好青年技術(shù)人員“身心健康”的魂

我們以情感教育穩(wěn)定人心，以單位發(fā)展為主線，積極引導(dǎo)職工明白單位發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的相互關(guān)系，以人為本、凝心聚力，為單位發(fā)展與穩(wěn)定大局提供智力支持。由于設(shè)計(jì)工作性質(zhì)決定，青年技術(shù)人員長(zhǎng)時(shí)間在電腦前進(jìn)行工作，對(duì)其頸椎、腰椎、肩關(guān)節(jié)、腕關(guān)節(jié)產(chǎn)生很大壓力，影響身體健康。為了緩解工作疲勞，我們通過(guò)組織郊游、登山、漂流、撲克比賽及趣味活動(dòng)等形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)職工之間的溝通、熔煉職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在這些活動(dòng)中鍛煉大家的體魄、磨煉精神意志，有效地緩解了青年技術(shù)人員的工作壓力。同時(shí)，我們每年堅(jiān)持做好送生日蛋糕、慰問(wèn)困難生病青年技術(shù)人員、關(guān)心幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，關(guān)注他們心理和思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造親情文化氛圍，促進(jìn)了隊(duì)伍和諧，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。我們以建院10周年為契機(jī)，拍攝了企業(yè)宣傳片，將每一名青年技術(shù)人員的照片匯聚在一起形成一幅照片墻；開(kāi)展了“十年往事”主題故事會(huì)，通過(guò)回憶10年來(lái)發(fā)生在工作中、生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴故事，形成積極向上、健康和諧的企業(yè)文化氛圍，增進(jìn)了青年技術(shù)人員對(duì)企業(yè)的歸屬感，幫助他們樹(shù)立與設(shè)計(jì)院發(fā)展相協(xié)調(diào)的職業(yè)觀，將他們的力量引導(dǎo)到了為設(shè)計(jì)院發(fā)展建設(shè)上來(lái)。

當(dāng)前，隨著“80后”“90后”獨(dú)生子女青年的崛起，使青年群體結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式、價(jià)值觀念和生活方式呈多樣性。由于所處的社會(huì)地位不同，文化結(jié)構(gòu)相異，他們的思想、追求、愛(ài)好、興趣也體現(xiàn)了多樣性。因此做好青年技術(shù)人員思想教育工作，要向個(gè)性化發(fā)展，未來(lái)還要更具針對(duì)性，因地制宜、改進(jìn)方法，生動(dòng)活潑地開(kāi)展思想政治教育工作，要針對(duì)職工的思想實(shí)際，有的放矢地開(kāi)展思想教育工作，要區(qū)別教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，及時(shí)分析產(chǎn)生思想問(wèn)題的不同原因，及時(shí)分析思想動(dòng)態(tài)，抓住帶有傾向性的問(wèn)題，隨時(shí)隨地幫助解決。

〔責(zé)任編輯：李敬晶〕

D432.62

A

1002-2341（2016）06-0119-02

2016-10-20

沈鴻劍（1982-），男，黑龍江大慶人，政工師，主要從事宣傳、共青團(tuán)工作研究。