“通過植入他們的基因和機制,帶動我們體制機制更加完善。黨委會或者董事會,主要做四件事:第一是定方向;第二是做決策;第三是帶班子;第四是建隊伍?!?/p>
12月15日,中午12點,粵高速董事長朱戰(zhàn)良攜董秘左江風(fēng)塵仆仆地趕到金圓桌活動現(xiàn)場,未及喝口水,便和記者聊了起來。
對于很多企業(yè)非常敏感的經(jīng)濟下行壓力,朱戰(zhàn)良卻很樂觀地說:“應(yīng)該說有一定的影響,但沒有那么大?!薄敖?jīng)濟低迷的時候,更多的人會選擇開車出行旅游嘛,我們目前的收入還是能保持增長的?!?/p>
未來粵高速業(yè)績拓展的空間在什么地方?朱戰(zhàn)良為記者娓娓道來。
“我們現(xiàn)在有兩個控股項目,八個參股項目,我們今年做了一次資產(chǎn)重組,發(fā)行股份買了兩個股權(quán),買了一個債權(quán),另外還發(fā)行股份募集了16.5億的配套資金,引進三家戰(zhàn)略投資者,包括復(fù)星旗下南鋼聯(lián)為主的投資基金,其他還有保利地產(chǎn)和廣發(fā)證券。”他介紹說,戰(zhàn)略重組的目標(biāo),一方面是把粵高速的主業(yè)做強,另一方面希望通過戰(zhàn)略投資者,做一些轉(zhuǎn)型升級的業(yè)務(wù)。因為高速公路受25年經(jīng)營期的限制,長遠來說是不能持續(xù)的?!拔覀冞@次資產(chǎn)重組已經(jīng)在股東大會上高票得以通過,正常的情況下2016年1月份可以批下來,到時候戰(zhàn)略投資者會正式成為我們的股東,我們可以借助他們的投資能力,市場的運營能力。高速公路行業(yè)相對來比較封閉,市場化程度比較低。我們要用好他們的能力和機制。交割完成后,復(fù)星方面還會有一名董事進來,同時推薦一名獨董人選,所以通過植入他們的基因和機制,帶動我們體制機制更加完善。”
對于轉(zhuǎn)型方向,朱戰(zhàn)良詳細透露了粵高速的戰(zhàn)略思路?!案咚俟愤@一塊我們會繼續(xù)做強做優(yōu),提升其盈利能力,優(yōu)化其資產(chǎn)結(jié)構(gòu),現(xiàn)在我們參股的項目比較多,以后會逐步有進有退,控股項目會增加,參股項目會陸續(xù)減少。我們已經(jīng)做了一些工作,比如金融這一塊,我們投了銀行,投了小額貸款公司。在節(jié)能環(huán)保方面也做了一些嘗試,做了一些合同能源管理等?!皩頃饕獓@高速公路沿線開發(fā)土地,這是我們挖掘存量資產(chǎn)的做法。把存量做好。另外圍繞汽車后服務(wù)市場,做一些產(chǎn)業(yè)的布局,比如新能源汽車、相關(guān)部件的生產(chǎn)等,我們希望通過這些布局,做到高速公路業(yè)務(wù)總體上資產(chǎn)會持續(xù)增加的情況下,但占比會逐步減少,到以后兩分天下。這是未來五年要實現(xiàn)的目標(biāo)?!?/p>
在完善公司治理方面,對身兼董事長和黨委書記的朱戰(zhàn)良來說,如何保證兩種身份的精確切換?黨委會如何切入公司日常運作中去?他有著自己的切身體會。
“我們作為國有控股上市公司,黨建工作大體上是按照上面要求的部署,尤其是大股東的部署,這是沒有問題的。但黨委會和公司治理之間的界面是清晰的,比如說我們黨委會的工作主要是掌控公司發(fā)展的方向,不要出現(xiàn)大的偏差,這個我們是能夠堅持的?!?/p>
“我的定義是黨委會或者董事會,主要做四件事:第一是定方向;第二是做決策;第三是帶班子;第四是建隊伍。但黨委會和董事會又是有明確分工的,所以并不矛盾。”他補充說,“比如干部人才的培養(yǎng)和提拔,由黨委會把關(guān),由董事會聘任。其他方面合法合規(guī)是基本的要求,必須做到。黨委會努力保證公司運營團隊和職工隊伍的穩(wěn)定并且盡職,在業(yè)務(wù)方面靠考核體系去激勵?!?/p>