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      信息短波

      2016-03-16 20:21:33
      工會(huì)信息 2016年24期
      關(guān)鍵詞:普法總工會(huì)工會(huì)工作

      信息短波

      ★全國財(cái)貿(mào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)前往揚(yáng)州調(diào)研行業(yè)工資集體協(xié)商情況

      江蘇省揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)報(bào)道8月4日,中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)全國委員會(huì)嚴(yán)紅部長一行三人來到江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū),調(diào)查江都區(qū)小紀(jì)鎮(zhèn)富民村文體行業(yè)工會(huì)工資集體協(xié)商情況。在調(diào)研會(huì)上,小紀(jì)鎮(zhèn)工會(huì)主席鄭明華以《加大行業(yè)工會(huì)工作力度 切實(shí)維護(hù)職工利益》為題,介紹了富民村文體行業(yè)工會(huì)工作,并詳細(xì)介紹了富民村文體行業(yè)工資協(xié)商情況。嚴(yán)部長認(rèn)為富民村文體行業(yè)工資協(xié)商工作在全國范圍有著積極的推廣意義。

      ★江蘇省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)召開創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)

      江蘇省揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)報(bào)道近日,江蘇省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)召開創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。江蘇省各市財(cái)貿(mào)輕紡產(chǎn)業(yè)(行業(yè))工會(huì)負(fù)責(zé)人、省財(cái)貿(mào)輕紡系統(tǒng)工會(huì)工作研究會(huì)會(huì)長等參加會(huì)議。

      會(huì)議由江蘇省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)副主任苗劍東主持。揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)主任、揚(yáng)州市餐飲服務(wù)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席范華,在會(huì)上匯報(bào)了揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)創(chuàng)建省示范性勞模創(chuàng)新工作室的經(jīng)驗(yàn)。大家實(shí)地觀摩了全國勞模徐永珍團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作室,并舉行了江蘇省示范性勞模創(chuàng)新工作室授牌儀式。

      ★山西省總工會(huì)舉辦特色培訓(xùn)班

      山西省總工會(huì)辦公室 趙德睿報(bào)道近日,山西省總工會(huì)社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)工作者特色培訓(xùn)班正式開課。來自陽泉、大同、呂梁等6個(gè)市的100余名工會(huì)工作者參加培訓(xùn)。

      此次培訓(xùn)是貫徹落實(shí)山西省總工會(huì)“素質(zhì)提升年”總體要求的具體行動(dòng),旨在加強(qiáng)全省社會(huì)化職業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高工會(huì)干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,為工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:習(xí)近平總書記系列重要講話以及關(guān)于工人階級(jí)與工會(huì)工作的重要論述;中央、省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神以及工會(huì)基礎(chǔ)理論;工會(huì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)等。培訓(xùn)分兩期,每期5天。

      ★杭州市余杭區(qū)總工會(huì)開展“五進(jìn)企業(yè) 服務(wù)職工”活動(dòng)

      浙江省杭州市余杭區(qū)總工會(huì)報(bào)道近日,浙江省杭州市余杭區(qū)總工會(huì)開展的“文體用品進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)走進(jìn)了杭州華辰植絨股份有限公司,為職工們送上了臺(tái)球桌、啞鈴組合、瑜伽墊等文體用品,看著嶄新的臺(tái)球桌,職工們一個(gè)個(gè)摩拳擦掌、躍躍欲試,迫不及待地拼起了球技。

      “五進(jìn)企業(yè)、服務(wù)職工”活動(dòng)是由區(qū)總工會(huì)牽頭,各級(jí)工會(huì)協(xié)作配合的一項(xiàng)長期服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的活動(dòng)。今年,區(qū)總工會(huì)在廣泛征求企業(yè)、職工、鎮(zhèn)街工會(huì)意見的基礎(chǔ)上,確定了公共禮儀、文體用品、百場(chǎng)電影、中醫(yī)養(yǎng)生、安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)企業(yè)等五項(xiàng)內(nèi)容。計(jì)劃出資20余萬元,舉辦230場(chǎng)“五進(jìn)企業(yè)”服務(wù)職工活動(dòng)。目前,已開展公共禮儀進(jìn)企業(yè)活動(dòng)13場(chǎng)、文體用品進(jìn)企業(yè)20場(chǎng),安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)企業(yè)6場(chǎng),下半年還將啟動(dòng)百場(chǎng)電影、中醫(yī)養(yǎng)生進(jìn)企業(yè)等活動(dòng),進(jìn)一步豐富職工的文體生活,提升職工素養(yǎng)。

      ★中鐵二局四公司推行“反探親”制度

      中鐵二局四公司 梁明清報(bào)道中鐵二局四公司推行“反探親”制度,規(guī)定符合享受探望配偶假期的員工,確因工作原因不能休假時(shí),其配偶可以到員工工作地點(diǎn)探親。

      此制度規(guī)定,配偶非本公司員工的,由員工所在項(xiàng)目部比照公司員工出差標(biāo)準(zhǔn)支付其往返路費(fèi),并盡量提供探親住房,如無法提供探親住房的,由員工本人申請(qǐng),報(bào)所在項(xiàng)目部批準(zhǔn),按應(yīng)提供住房間數(shù),以50元/間的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際探望天數(shù)計(jì)發(fā)住房補(bǔ)助,并免扣該期間家屬生活費(fèi)。這一規(guī)定有效地解決了職工群眾最為關(guān)心的問題,為員工辦了件大實(shí)事,讓奮戰(zhàn)在施工一線的職工在百忙中也能與親人團(tuán)聚。

      ★慈溪市新浦鎮(zhèn)1.3萬農(nóng)民工加入工會(huì)組織

      浙江省慈溪市總工會(huì) 陳迪報(bào)道日前,浙江省慈溪市新鋪鎮(zhèn)總工會(huì)成立了慈溪市新浦鎮(zhèn)葡萄行業(yè)工會(huì),帶動(dòng)3000余農(nóng)民工入會(huì)。

      自慈溪市高科果蔬專業(yè)合作社建立工會(huì)以來,新浦鎮(zhèn)總工會(huì)密切關(guān)注葡萄行業(yè)農(nóng)民工入會(huì)情況,走訪全鎮(zhèn)葡萄生產(chǎn)合作社,掌握農(nóng)民工人數(shù)、入會(huì)情況、收入情況、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)情況,最大限度地將農(nóng)民工組織到工會(huì)中來,提高服務(wù)農(nóng)民工工作實(shí)效,建立新浦鎮(zhèn)葡萄行業(yè)工會(huì)水到渠成。

      新浦鎮(zhèn)有家電行業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)行業(yè)、環(huán)衛(wèi)站等一批緊密聯(lián)系農(nóng)民工的行業(yè)工會(huì)和單建工會(huì)。全鎮(zhèn)共有農(nóng)民工會(huì)員10000余人,隨著新浦鎮(zhèn)葡萄行業(yè)工會(huì)建立,全鎮(zhèn)農(nóng)民工會(huì)員達(dá)13000余名,農(nóng)民工入會(huì)率將達(dá)95.43%,實(shí)現(xiàn)基本覆蓋目標(biāo)。同時(shí),依托行業(yè)工會(huì)這個(gè)“家”,新浦鎮(zhèn)總工會(huì)搭平臺(tái)、搞活動(dòng)、強(qiáng)服務(wù)、抓落實(shí),讓廣大農(nóng)民工切實(shí)感受到了工會(huì)組織“家”的溫暖。

      ★贛州市總工會(huì)開展百萬職工學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽

      江西省贛州市總工會(huì) 肖孔仁 肖文娟報(bào)道近日,江西省贛州市總工會(huì)積極組織開展了“全市百萬職工學(xué)法、用法知識(shí)答題競(jìng)賽”活動(dòng)。

      活動(dòng)采取“線上+線下”兩種方式同步進(jìn)行。線上競(jìng)賽自7月18日—29日在贛州市總工會(huì)微信公眾平臺(tái)“贛江源”上開展,參賽者關(guān)注“贛江源”微信公眾號(hào)后參與答題競(jìng)賽。線下競(jìng)賽自7月18日—8月10日由各基層工會(huì)組織廣大職工采用答題卡形式進(jìn)行答題競(jìng)賽,線下競(jìng)賽試題共100題。此次競(jìng)賽試題內(nèi)容涉及《憲法》《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)。本次活動(dòng)共設(shè)答題競(jìng)賽優(yōu)勝者350名,設(shè)答題競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位45個(gè)。

      ★貴州水礦集團(tuán)公司工會(huì)要求申報(bào)創(chuàng)新成果不可濫竽充數(shù)

      貴州水礦集團(tuán)公司工會(huì) 劉志忠報(bào)道近日,按照能源化學(xué)工會(huì)關(guān)于征集2015年度全國能源化學(xué)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果的通知精神,貴州水礦集團(tuán)公司工會(huì)通知并督導(dǎo)各工會(huì)組織,按照申報(bào)規(guī)定及條件認(rèn)真做好整理申報(bào)工作。

      該公司工會(huì)要求:要嚴(yán)格按照文件征集范圍、內(nèi)容及形式要求進(jìn)行整理申報(bào)。如沒有符合規(guī)定要求的項(xiàng)目成果就不勉強(qiáng)上報(bào),杜絕浮夸和濫竽充數(shù);在開展申報(bào)活動(dòng)的同時(shí),要求各工會(huì)重視宣傳激勵(lì),通過宣傳申報(bào)活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)效熱情,引導(dǎo)廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時(shí)代洪流,為實(shí)現(xiàn)公司“十三五”規(guī)劃貢獻(xiàn)智慧和力量;積極做好申報(bào)工作,要求各申報(bào)單位工會(huì)要認(rèn)真整理符合規(guī)定的成果項(xiàng)目,掌握申報(bào)時(shí)間,及時(shí)做好申報(bào)工作。

      ★靖江市總工會(huì)“四新”舉措推動(dòng)“七五普法”

      江蘇省靖江市總工會(huì) 朱惠夏雪紅報(bào)道江蘇省靖江市總工會(huì)總結(jié)“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn),增創(chuàng)“四新”舉措,為“七五”普法工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      “四新”分別是樹立新理念,提升普法針對(duì)性;利用新載體,提升普法趣味性;拓展新領(lǐng)域,提升普法實(shí)效性;打造新亮點(diǎn),提升普法創(chuàng)新性。

      靖江市總工會(huì)通過樹立新理念,鼓勵(lì)廣大干部職工樹立普及法律知識(shí)和培育法治精神、樹立法治觀念和日常行為相統(tǒng)一的理念。同時(shí),充分利用工會(huì)QQ群、微信公眾號(hào)、普法口袋書、普法基地等新載體,提升“七五”普法趣味性。在普法過程中,堅(jiān)持將法治宣傳與人民調(diào)解、法律服務(wù)緊密結(jié)合,實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤,引導(dǎo)職工群眾依法表達(dá)利益訴求,及時(shí)有效的把各種矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。同時(shí),通過開展法律顧問團(tuán)送法進(jìn)基層等活動(dòng),打造普法新亮點(diǎn),讓職工群眾真正做到知法、學(xué)法、守法。

      ★德州市總召開困難職工解困脫困工作推進(jìn)會(huì)

      山東省德州市總工會(huì)辦公室報(bào)道近日,山東省德州市總工會(huì)召開全市工會(huì)困難職工解困脫困工作推進(jìn)會(huì)議,市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席朱秀彥主持會(huì)議并講話。

      朱秀彥強(qiáng)調(diào),市總工會(huì)將加大督查力度,把困難職工解困脫困工作作為考核各級(jí)工會(huì)工作業(yè)績的重要內(nèi)容,作為考察工會(huì)干部的重要依據(jù)。要繼續(xù)做實(shí)做細(xì)困難職工的建檔立卡工作,做到對(duì)困難職工群體的精準(zhǔn)識(shí)別,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,制定具體可操作的辦法,精準(zhǔn)施策,分類幫扶,既要幫助困難職工解決眼前困難,做到無基本生活之憂;又要幫助他們脫困,走上致富之路,確保到2020年困難職工同步邁入小康社會(huì)。

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