黃超超
中國水電建設(shè)集團十五工程局有限公司
水利水電工程施工管理中遇到的問題及對策
黃超超
中國水電建設(shè)集團十五工程局有限公司
水利水電工程屬于一項基礎(chǔ)性地設(shè)施項目,其建筑規(guī)模在不斷擴大的同時數(shù)量也在急劇增多。工程質(zhì)量和安全將會對水利水電施工單位以及人們的生活和生產(chǎn)活動等造成十分嚴重的影響。施工人員需要對問題的發(fā)生原因進行分析,尋找相應(yīng)的解決措施,才能提高水利水電工程的整體質(zhì)量,保證人民的生命財產(chǎn)安全,基于此,本文對于水利水電工程施工管理中遇到的問題進行了分析,并提出了相關(guān)的解決措施,希望對以后的具體工作有實際意義。
水利水電工程;施工管理;對策
1.1 水利水電工程的施工環(huán)境相當惡劣,現(xiàn)場的施工人員隨時面臨著不可避免的自然災(zāi)害風險,且天天面臨風吹日曬的條件。
1.2 水利水電工程的施工量大,必須在特定的工期內(nèi)完成巨大的工程量,施工任務(wù)較為繁重。
1.3 水利水電工程施工工期較長,大多數(shù)為國家大型重點工程,施工工期一般沒有低于三年的,施工管理的難度也隨著提高。
2.1 首先是粗放式管理。在對水利水電工程進行施工的過程中,由于工程施工的特殊性,其施工現(xiàn)場一般在較為偏遠的地區(qū),在這樣的情況下,就會給施工管理帶來一定的難度,另外,由于施工人員和管理人員的整體水平較低,在進行施工的過程中,往往沒有按照一定的施工標準來進行,這就使我國的水利水電項目長期處于一種粗放式的管理模式當中,在這樣的管理模式下,對施工工藝的要求和施工環(huán)節(jié)的處理較為隨意,管理人員在對施工過程進行管理的過程中,主要是依靠管理人員的經(jīng)驗來進行,缺少對建筑就夠數(shù)據(jù)信息的采集和分析,長期以來,管理水平停滯不前,在這樣的情況下,工程管理工作不能順利的開展,在一定程度上影響了水利水電工程的整體質(zhì)量。
2.2 缺少高水平的工程管理人才。就目前的工程管理人才來看,我國工程管理人才的整體水平較低,不能與國際上的同類企業(yè)相比較,一般情況下,國際上比較知名的水利水電工程管理企業(yè)擁有較為完整的管理人才系統(tǒng),其中的工程管理人員不僅具有較為扎實的基礎(chǔ)理論知識,還具有較為豐富的工程管理經(jīng)驗,同時能夠熟練運用國際上較為先進的管理軟件,在這樣的情況下,工程的整體質(zhì)量將會進一步的提高;但是就我國的工程管理人才現(xiàn)狀來看,我國比較缺少高水品的水利水電管理人才,其主要原因是我國缺少較為完善的工程管理人員資格認證制度,在這樣的情況下,無法對工程管理人員的水平進行相應(yīng)的評價。
2.3 缺少相應(yīng)的法律法規(guī)和政策。就目前的情況來看,我國現(xiàn)行的法律主要是對工程中的設(shè)計施工標準和招標投標環(huán)節(jié)等進行約束,并沒有對其中的工程管理進行相應(yīng)的硬性規(guī)定,同時,由于我國工程管理的市場發(fā)育不完善,其主導(dǎo)地位不被認可,在這樣的情況下,無法從特定方面來對工程管理進行規(guī)定。
3.1 加強施工準備階段管理工作。必須要加強施工準備階段的管理工作,如勘測工作,必須要對相關(guān)工作者上交的勘測結(jié)果進行仔細的檢查,確認該結(jié)果是不是經(jīng)實地考察之后得到的結(jié)果,從而保證數(shù)據(jù)的真實性和有效性,這樣才能夠保證為以后一系列的工作提供一個真實、有效的數(shù)據(jù)。
3.2 保證施工監(jiān)督程序的常態(tài)進行。在對水利水電工程實施管理的過程當中必須要保證監(jiān)督程度能夠滿足工程管理的需要。因此,必須要加強施工管理中監(jiān)督工作者的綜合素質(zhì),對其進行定期的培訓(xùn),保證施工監(jiān)督流程是真實存在的,并不是形式化的。并且工程施工監(jiān)督工作屬于施工管理工作當中重要的組成部分,施工管理部門以及整個施工單位都要給予應(yīng)有的重視,保證監(jiān)督流程能夠正常順利的實施。
3.3 提升管理人員素質(zhì)。在設(shè)置工程管理這一部門的過程中,需要對管理人員的資質(zhì)進行審查,保證管理人員對于水利水電工程特點有一個全面的了解,要求管理人員必須具備專業(yè)的管理任職資格。在開展管理工作時,必須采用擁有豐富施工經(jīng)驗的項目經(jīng)理對整個工程項目進行全面的管理,只有具備豐富的施工經(jīng)驗才能對整個工程進行全面的掌控,在管理時才能做到靈活應(yīng)變。在確定了項目經(jīng)理之后,需要執(zhí)行項目責任制,進一步細化管理的工作,將責任落實到每個管理人員的身上,對于監(jiān)管不力的工作人員必須對其進行嚴厲的懲罰。
3.4 加強施工合同管理。在對水利水電工程進行管理的過程當中,施工管理工作必須要嚴格的依據(jù)計劃以及工程合同去開展管理工作,尤其在對工期進度進行管理的過程當中,嚴厲禁止搶工期的情況發(fā)生,必須根據(jù)合同上的開工以及竣工時間以及每個分項工程進度計劃作為標準,實施管理工作,確保整個施工過程是依照計劃有順序的開展的,同時加強工程施工質(zhì)量及工程成本控制,以期整個工程達到預(yù)期的目標。
3.5 強化比較與論證過程,保證工程的合理性。對水利水電工程的建設(shè)而言,開展必要的比較和論證是極為有必要,只有這樣,方可確保水利水電工程的質(zhì)量。在比較、論證的過程中,對水利水電工程予以全面、系統(tǒng)、有效的分析,在思考水利水電工程所帶來的巨大利益時,還必須對其危害發(fā)生的可能性加以思考,必須站在更為長遠的角度,對整個工程的建設(shè)予以綜合性的考慮,盡可能的避免各種負面影響或危害。在無法對水利水電工程的建設(shè)方案下定奪時,可向一些專業(yè)人員或者是權(quán)威人士請教、咨詢,在他們專業(yè)的指導(dǎo)與幫助之下,選取最好、最理想的工程建設(shè)方案,最終確保水利水電工程建設(shè)的整體質(zhì)量與效益。
總而言之,水利水電工程施工建設(shè)具有一定的特殊性,在對其進行施工管理的過程中,由于管理模式和施工管理人才的缺失,在一定程度上影響了水利水電工程的質(zhì)量,針對這樣的情況,需要施工單位提高對施工管理工作的重視,提高施工管理人員的水平,同時對施工當中的各個環(huán)節(jié)進行把握,在這樣的情況下,才能對水利水電工程進行有效的施工管理。
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[2]楊勇強.基于水利工程項目施工管理問題及創(chuàng)新對策分析[J].科技創(chuàng)業(yè)月刊,2016,23:98-99.