孫志超
大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司
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淺析建筑設(shè)計管理工作
孫志超
大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司
隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市建筑行業(yè)也進入了快速發(fā)展階段。但是在建筑設(shè)計管理工作中還有很多地方需要不斷完善,使其能夠更好的用來幫助提升人們的生活質(zhì)量。建筑設(shè)計是一項將藝術(shù)和建筑融合為一體的工作,建筑要在最大程度上滿足城市居民使用的舒適度,要既經(jīng)濟又美觀。因此建筑設(shè)計管理工作就扮演了很重要的角色,同時建筑設(shè)計管理的任務(wù)也就更加重要?;诖?,需要建筑設(shè)計能夠更加具有創(chuàng)意,才能吸引人們的目光滿足喜愛需求。
建筑設(shè)計;管理工作;設(shè)計管理;設(shè)計理念
在建筑行業(yè)中建筑設(shè)計有著非常重要的作用。所謂建筑設(shè)計就是需要對建筑外形結(jié)構(gòu)進行很好的設(shè)計,并根據(jù)不同的人群需求進行不同類型不同結(jié)構(gòu)的設(shè)計,進而滿足各種人群的需求。建筑設(shè)計管理工作也很重要,能夠更好的約束建筑設(shè)計工作,防止在建筑設(shè)計過程中出現(xiàn)問題,同時也使建筑設(shè)計更加完美。
1.1 建筑設(shè)計中質(zhì)量管理的重要性
建筑其主要目的就是為人們提供一個可以躲避外界惡劣環(huán)境的安全場所,因此建筑質(zhì)量成為建筑設(shè)計中最根本的問題。建筑質(zhì)量的提升必須要有建筑設(shè)計質(zhì)量管理人員對工作進行監(jiān)督和管理,必須要和具體實際情況相對應(yīng),在此基礎(chǔ)上進行建筑設(shè)計質(zhì)量管理工作,且一定要符合建筑設(shè)計規(guī)范準則。在建筑設(shè)計中建筑的每個部位都要根據(jù)作用的不同而進行設(shè)計,每一個部分都有嚴格的質(zhì)量控制標準,并且要美觀實用,最大限度的體現(xiàn)建筑的實用性和安全性。建筑設(shè)計質(zhì)量管理工作的重要性顯而易見,其能夠使建筑的質(zhì)量安全性得到最基本的保障,提升建筑物的安全性能。通過建筑設(shè)計方法提升建筑質(zhì)量是常用的一種方法,因為有約束指標,所以建筑質(zhì)量又可以通過標準進行衡量。建筑質(zhì)量是建筑競爭時評論質(zhì)量好壞的首要標準,因此要與快速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)和藝術(shù)進行適當?shù)慕Y(jié)合,使建筑設(shè)計工作具有更大的創(chuàng)新性,并且能夠提升建筑質(zhì)量,讓建筑設(shè)計質(zhì)量管理工作也更加簡單易行。建筑設(shè)計中一定要實行全程監(jiān)督管理工作,這樣能夠最好的保證建筑建設(shè)過程中的質(zhì)量,這是整個建筑工程質(zhì)量得以提升的保障。通過整個建筑設(shè)計質(zhì)量管理工作的進行,對建筑設(shè)計工作進行監(jiān)督,讓建筑質(zhì)量從細節(jié)處得到優(yōu)化。
1.2 完善建筑質(zhì)量管理工作內(nèi)容的必要性
建筑質(zhì)量管理工作的進行離不開管理人員,因此要配備專門的管理隊伍對工程質(zhì)量進行監(jiān)督和管理,對專業(yè)建筑質(zhì)量管理人員進行培訓(xùn),提高管理人員的工作素養(yǎng),穩(wěn)定隊伍人員數(shù)量,避免過多的人員流動現(xiàn)象。建筑質(zhì)量管理隊伍的完善和專一,對于提升建筑質(zhì)量非常重要。建筑質(zhì)量管理工作人員要根據(jù)相關(guān)的法定法規(guī)開展管理工作,始終堅持在法律范圍內(nèi)執(zhí)行工作職責(zé)。同時管理人員要具體到每一個工程項目,不同的建筑項目應(yīng)該配備不同的質(zhì)量管理人員,對于不同的項目質(zhì)量實行不同的管理標準。此外,還需要明確建筑質(zhì)量管理責(zé)任制,將每一項管理工作都明確到每一個管理人員身上,進行詳細的記錄,進而對質(zhì)量管理人員的工作行為進行監(jiān)督和約束,同時也能夠更好的激勵建筑質(zhì)量管理人員對自己的工作更加認真負責(zé)。建筑質(zhì)量管理工作人員的責(zé)任化有助于提升管理工作的效率,提升建筑質(zhì)量。同時也要完善建筑質(zhì)量管理工作的相關(guān)法定法規(guī),讓管理工作有準則可以依靠。
1.3 建筑設(shè)計質(zhì)量管理工作職責(zé)要求
首先要明確建筑設(shè)計管理工作人員的工作職責(zé),做到明確責(zé)任制,從部分到整體來完善工作內(nèi)容,以實現(xiàn)建筑設(shè)計工作的最優(yōu)化。加強對建筑設(shè)計質(zhì)量管理工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)和思想政治教育,提高工作人員的工作素質(zhì),促進質(zhì)量管理人員更積極努力的去完成自己的本職工作。建筑設(shè)計工作還一定要具有創(chuàng)新性,這就需要建筑設(shè)計工作人員不斷學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新能力。建筑設(shè)計的項目要以滿足服務(wù)人們的需求為準則,不能違背服務(wù)對象的意愿。完善建筑設(shè)計工作的預(yù)算,并且要有能力選擇建筑設(shè)計中最優(yōu)的設(shè)計方案,以此為標準進行建筑施工。為了避免建筑工程進行過程中的失誤,就需要明確每一項工作的工作內(nèi)容,避免工作之間的交叉現(xiàn)象發(fā)生。建筑設(shè)計工作在信息化背景的幫助下也變得很容易進行,但在我國目前這方面還不夠完善,因此需要積極學(xué)習(xí)國外的先進的經(jīng)驗,全面促進建筑設(shè)計質(zhì)量管理工作效率的提升。
2.1 建筑設(shè)計質(zhì)量管理人員工作能力不足及提升
方案建筑設(shè)計中質(zhì)量管理人員的素質(zhì)對整個建筑工程質(zhì)量的提升具有很重要的影響作用,因此必須提升建筑管理工作人員的工作素養(yǎng)和監(jiān)控能力。建筑設(shè)計質(zhì)量管理人員要不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)知識素養(yǎng),培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識,提高管理工作效率和質(zhì)量。
2.2 加強提高和改進建筑設(shè)計管理工作人員責(zé)任心的方法
建筑設(shè)計管理人員在建筑設(shè)計管理工作中占據(jù)非常重要的作用,然而有個別工作人員卻沒有意識到自己工作的重要性,對自己的工作不夠認真負責(zé),進而導(dǎo)致建筑設(shè)計管理工作效率質(zhì)量低下。為了改善這一問題,就應(yīng)該對管理工作人員進行定期的工作能力培訓(xùn)和思想政治教育,明確工作責(zé)任和工作義務(wù),進而最大限度的提升建筑工作效率。
2.3 建筑設(shè)計中節(jié)能概念體現(xiàn)不充分及整改措施
當今社會是一個推崇節(jié)能型、可持續(xù)發(fā)展的社會,而建筑行業(yè)的耗能量是非常高的,因此要從建筑設(shè)計上入手,進行建筑節(jié)能設(shè)計。在建筑設(shè)計中,對于照明設(shè)施一般選擇可持續(xù)利用的能源,比如太陽能,此外太陽能還可以供暖和燒熱水,這樣能夠很好的節(jié)約資源,提高建筑設(shè)計中的通風(fēng),能夠減少炎熱夏季對空調(diào)的使用,進而節(jié)約電力。在建筑材料的選擇上也最好選用無污染可持續(xù)利用的材料,這樣能夠減少環(huán)境的污染。建筑設(shè)計要與自然相適應(yīng),讓人們處于更加自然和諧的環(huán)境中。
建筑設(shè)計管理工作對于建筑質(zhì)量的提升非常重要,良好的工作效率和能力能夠更好的滿足人們對高質(zhì)量生活的需求,提高建筑安全性。建筑設(shè)計屬于設(shè)計的一種,不僅要適用經(jīng)濟,更要節(jié)能環(huán)保和美觀耐用,同時還要保證人們的使用舒適性。因此建筑設(shè)計人員和管理人員要不斷提升自身能力,設(shè)計、建造出更多更好的建筑工程,造福人類。
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