• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新媒體下科技期刊編輯的工作能力培養(yǎng)

    2016-03-16 00:48:15趙琳琳
    關(guān)鍵詞:稿件期刊

    趙琳琳,王 杭

    (糧食與飼料工業(yè)編輯部,湖北 武漢 430079)

    ?

    新媒體下科技期刊編輯的工作能力培養(yǎng)

    趙琳琳,王杭

    (糧食與飼料工業(yè)編輯部,湖北 武漢430079)

    新媒體環(huán)境下,編輯要具有復(fù)合型的媒體能力和職業(yè)素養(yǎng),才能提高辦刊質(zhì)量。針對(duì)性地探討科技期刊編輯應(yīng)具備的三項(xiàng)業(yè)務(wù)能力:一是應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自身原則,把好審稿關(guān)和主體性創(chuàng)造,選擇優(yōu)秀的稿件發(fā)表;二是全心全意為作者提供“三心”服務(wù),與之建立良好的互動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定并擴(kuò)大作者群;三是提升業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)文字加工能力,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù),以應(yīng)對(duì)不斷變化的新形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn)。

    新媒體;同行專家匿名審稿;主體性創(chuàng)造;服務(wù)作者;多媒體技術(shù)

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”新思維的影響下,傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,期刊的影響力正在向網(wǎng)絡(luò)空間延伸。隨著新媒體的蓬勃發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、移動(dòng)電視、戶外電子媒體、數(shù)字化雜志報(bào)紙等紛紛進(jìn)入了人們的視野,特別是手機(jī)媒體,對(duì)公眾的生活產(chǎn)生了顛覆性的影響,其互動(dòng)性、實(shí)時(shí)性、信息海量化及全球化的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),令傳統(tǒng)媒體望塵莫及。面對(duì)舞臺(tái)的多元化、信息化、全球化所帶來的沖擊,要使出版社能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,應(yīng)對(duì)編輯工作的理念和模式進(jìn)行新的探索,尋求解決問題的突破口。

    科技期刊作為一個(gè)公開的大舞臺(tái),可以讓眾多優(yōu)秀作者粉墨登場(chǎng),一展身手。一方面,舞臺(tái)要有一定知名度,才能吸引名角亮相;另一方面,耀眼的明星登臺(tái),也會(huì)提升舞臺(tái)的魅力和檔次。在辦刊過程中,作者和編輯部是相互影響、相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系。俗話說,“鐵打的營(yíng)盤,流水的兵”。在“內(nèi)容為王、保持品牌核心”的時(shí)代,爭(zhēng)取優(yōu)秀作者及其作品,是期刊提升自我品牌、穩(wěn)固社會(huì)地位的重要手段。在日常工作中,要與作者保持平等、互動(dòng)、共生的良好交往關(guān)系,從而穩(wěn)定并擴(kuò)大作者群,才能提高辦刊質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)期刊的可持續(xù)發(fā)展。

    新媒體對(duì)編輯的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)等提出了前所未有的挑戰(zhàn)。編輯是雜家,要不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,應(yīng)加強(qiáng)新媒體的基本知識(shí)和常用軟件的操作能力,熟練運(yùn)用多媒體技術(shù),進(jìn)行全方位的信息交流,構(gòu)建復(fù)合開放的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系[1],這樣才能真正成為傳播文化的使者。

    1 堅(jiān)持自身原則

    每種科技期刊都有自己的辦刊宗旨、定位和風(fēng)格,優(yōu)秀的編輯要獨(dú)具慧眼,善于發(fā)現(xiàn)最能彰顯自家雜志風(fēng)格和特色的優(yōu)秀作品。“發(fā)現(xiàn)”就是選擇、判斷和創(chuàng)造。這就需要編輯具備兩項(xiàng)基本能力:一是學(xué)術(shù)鑒別;二是寫作判斷。

    1.1把好審稿關(guān)

    創(chuàng)新才有生命力,有新意的文章才能吸引讀者的眼球,這也成為編輯審核稿件工作中重要的篩選條件。隨著科學(xué)的飛速發(fā)展,研究分工越來越細(xì),每篇來稿所涉及的學(xué)科不止一個(gè),甚至跨越多個(gè)一級(jí)學(xué)科。要求每個(gè)編輯對(duì)每篇來稿的學(xué)術(shù)質(zhì)量進(jìn)而對(duì)其作者的科研能力作出精確判斷,實(shí)在勉為其難。作為編輯“發(fā)現(xiàn)”作者與作品的理論依據(jù)中的重要一環(huán)——編輯對(duì)作品學(xué)術(shù)價(jià)值的判斷能力遭到了專家學(xué)者們的質(zhì)疑。在學(xué)術(shù)鑒別這方面,編輯的弱項(xiàng)很突出。而今天,“國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)的判斷一個(gè)期刊是否為學(xué)術(shù)期刊的首要標(biāo)準(zhǔn)就是實(shí)行同行專家匿名審稿”。

    同行專家匿名審稿作為一種制度,最重要的條件就是刊物要請(qǐng)到權(quán)威的相關(guān)專家來審稿,最好建立專屬審稿專家?guī)靃2]。這就需要編輯不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),要保持自己的職業(yè)敏感度,非常熟悉自己負(fù)責(zé)欄目領(lǐng)域的行業(yè)專家,了解最新科學(xué)研究的發(fā)展趨勢(shì),能夠“發(fā)現(xiàn)”最適合的審稿專家,并保持密切聯(lián)系,適時(shí)向他們約稿或者請(qǐng)求審稿,擴(kuò)大稿源。

    針對(duì)較為嚴(yán)重的學(xué)術(shù)不端行為,編輯要仔細(xì)甄別、認(rèn)真篩選,遇到文德不佳的作者,如抄襲、剽竊等行為,編輯一定要嚴(yán)守原則,并對(duì)作者予以教育。目前國內(nèi)的科技期刊主要借鑒3個(gè)數(shù)據(jù)庫來檢測(cè)來稿和已發(fā)表的文獻(xiàn)。如:中國知網(wǎng)(CNKI)的期刊學(xué)術(shù)不端檢測(cè)系統(tǒng)、萬方數(shù)據(jù)的論文相似性檢測(cè)系統(tǒng)和維普的通達(dá)論文檢測(cè)系統(tǒng)。通過對(duì)上傳文件關(guān)鍵語義片段的識(shí)別、檢測(cè),可檢測(cè)出文檔中存在的不當(dāng)引用、過度引用,甚至是抄襲等現(xiàn)象,并計(jì)算出文檔的引用率、復(fù)制比等指標(biāo),為論文收錄提供檢測(cè)依據(jù)。編輯應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持把關(guān)原則,不能徇私舞弊,將低質(zhì)量的文章發(fā)表。

    1.2把握好主體性創(chuàng)造

    首先要尊重作者的創(chuàng)造性勞動(dòng)和寫作風(fēng)格,對(duì)于稿件中確實(shí)需要改動(dòng)的地方,編輯不可將自己的主觀意志強(qiáng)加于作者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、及時(shí)地與作者進(jìn)行交流,商討后再由作者修改。在此前提下再對(duì)作品進(jìn)行編輯加工,編輯是大有作為的?!熬庉嫷闹黧w性創(chuàng)造,不僅使作者的精神產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為社會(huì)文化積累,同時(shí)也是對(duì)作者創(chuàng)造才能的一種創(chuàng)造。”編輯正是在審稿——退修——再審稿——再退修——編輯加工的過程中,通過與作者反復(fù)交流,達(dá)到作品的完善。一是對(duì)作者科研能力的提升。一個(gè)優(yōu)秀的編輯,依靠其豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在選題、視角等方面有可能勝出作者的獨(dú)到見解,并且對(duì)出版政策法規(guī)、行業(yè)最新動(dòng)態(tài)的把握能幫助作者更好地表達(dá)創(chuàng)新內(nèi)容。二是對(duì)作者寫作能力的提升。依靠編輯扎實(shí)的寫作功底及對(duì)出版規(guī)范的要求,可以對(duì)作品的觀點(diǎn)是否明確、邏輯是否清晰、論證是否充分、結(jié)構(gòu)是否合理、文字表達(dá)是否準(zhǔn)確流暢、參考文獻(xiàn)引用是否準(zhǔn)確等等提供很好的建議,有利于作者的研究成果清晰表達(dá)。

    2 做好“三心”服務(wù)

    在期刊發(fā)展中,編輯和作者的關(guān)系是編輯學(xué)中最基本、最重要的關(guān)系。我們?cè)谌粘9ぷ髦校鸩秸J(rèn)識(shí)作者與編輯心理活動(dòng)的規(guī)律,調(diào)動(dòng)積極因素,克服消極因素,以實(shí)現(xiàn)編輯與作者的有效溝通[3]。

    在作者投稿后,編輯和作者雙方即會(huì)產(chǎn)生互動(dòng),如審稿、退稿、退修、發(fā)錄用通知等。作者希望自己的文章可以盡快發(fā)表,得到社會(huì)認(rèn)可,但必須通過編輯加工,作者的學(xué)術(shù)成果才能出版;而作者投稿論文的學(xué)術(shù)水平、內(nèi)容檔次、品位高低等對(duì)刊物的質(zhì)量、檔次有著決定性的作用和不可低估的影響,編輯則希望精雕細(xì)琢打造有深度、有新意的精品文章,樹立期刊品牌形象,必須挖掘更多的作者并與之聯(lián)系。對(duì)作者的心理狀態(tài)的把握是編輯和作者的有效溝通的前提。

    編輯要發(fā)揚(yáng)“為他人做嫁衣”的無私奉獻(xiàn)精神,為作者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工作中要學(xué)會(huì)換位思考,站在作者的立場(chǎng)上考慮問題,急作者所急,想作者所想,全心全意做好“三心”服務(wù)。

    2.1要熱心

    收到作者投稿后,如果符合本刊發(fā)表范圍,要及時(shí)給作者發(fā)送收稿回執(zhí),告知作者審稿的時(shí)限和聯(lián)系方式,以免作者焦急等待。如果內(nèi)容不適合,要告知作者適合的期刊名稱及聯(lián)系方式,給予投稿指導(dǎo)。稿約是聯(lián)系作者和刊物的紐帶。針對(duì)所負(fù)責(zé)欄目相關(guān)行業(yè)的熱點(diǎn)新聞,要主動(dòng)向相應(yīng)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專家約稿,加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,這些優(yōu)秀論文審稿通過后,給予優(yōu)先發(fā)表、免審稿費(fèi)和版面費(fèi)的優(yōu)惠,注重論文的時(shí)效性和創(chuàng)新性,把期刊打造成所屬行業(yè)內(nèi)的風(fēng)向標(biāo)。通過日積月累,建立并壯大作者庫,如QQ群、工作郵箱等,使作者對(duì)期刊這個(gè)學(xué)術(shù)交流平臺(tái)產(chǎn)生歸依感。

    2.2要細(xì)心

    在審稿過程中,一定要認(rèn)真通讀全文,才能搞懂稿件所研究的主要內(nèi)容,把握論文整個(gè)脈絡(luò)、研究方法等。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合審稿專家的審稿意見向作者提出進(jìn)一步需要修改的意見。只有這樣,才能與作者就稿件問題進(jìn)行溝通,從而就退修意見達(dá)成共識(shí)。

    審稿結(jié)束后,要及時(shí)給作者回復(fù)意見。對(duì)于錄用的稿件,應(yīng)及時(shí)告訴作者擬安排在哪一期發(fā)表,讓作者心中有數(shù)。如果作者需要提前發(fā)表,需要協(xié)商好發(fā)表時(shí)間,以免影響作者評(píng)職稱或者畢業(yè)需求。有的作者還需要紙質(zhì)版錄用證明,要和作者溝通好內(nèi)容,并盡快發(fā)出。此外,編輯應(yīng)該重視退稿稿件的處理,要講究退稿的藝術(shù),避免挫傷作者再投稿的積極性,從而影響稿源[4]。在寫退稿通知時(shí),先在肯定稿件的優(yōu)點(diǎn)后再實(shí)事求是地將審稿意見詳細(xì)傳達(dá)給作者,并鼓勵(lì)作者再接再厲,寫出更好的論文再投。

    作者的寫作能力有高有低,要平等對(duì)待。對(duì)一些寫作水平較差的文章,切忌使用居高臨下的指令性語言。要耐心幫助作者糾正文章的錯(cuò)別字、數(shù)學(xué)單位、公式、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等。有的圖片不清晰,需要作者發(fā)送原始數(shù)據(jù)再重新制圖;有的數(shù)據(jù)表示方法已經(jīng)淘汰,不符合現(xiàn)有的國標(biāo),需要換算單位;有的參考文獻(xiàn)經(jīng)核實(shí),內(nèi)容不符,需要重新查證引用來源;有的作者簡(jiǎn)介和聯(lián)系方式不完整,需要進(jìn)一步完善?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,一點(diǎn)點(diǎn)的修改補(bǔ)充,才能完善作品,達(dá)到公開發(fā)表的要求。

    2.3要耐心

    在不同知識(shí)背景下,編輯與作者所學(xué)必定有高低長(zhǎng)短,雙方應(yīng)當(dāng)取人所長(zhǎng)補(bǔ)己所短,互相學(xué)習(xí),相互配合,保持一種互補(bǔ)共進(jìn)的關(guān)系。文章的修改不是一蹴而就的。由于某些原因,有的文章甚至經(jīng)歷了三至五次退修,大大推延了出版時(shí)滯,作者和編輯雙方都非常疲憊,有些作者頂不住壓力流露出放棄的念頭。在這種壓力下,編輯要善于把握自己的情緒,特別注意和作者的交流用語。盡量書面語言詳細(xì)、委婉地指出文章所存在的問題及修改建議,并鼓勵(lì)作者要對(duì)文章的發(fā)表充滿信心。對(duì)于某些比較堅(jiān)持己見的作者,語氣比較偏激,編輯應(yīng)當(dāng)有一定的容忍度,要冷靜理智地處理誤解,不能感情用事,待適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)再解決問題??梢远嚯娫挏贤?,或者請(qǐng)作者和審稿專家直接溝通,解決其專業(yè)上的疑問和顧慮,幫助作者修改內(nèi)容。那些有理論且頗有深度、見解獨(dú)立、有創(chuàng)新的好文章,不僅對(duì)編輯是一種肯定,還能樹立刊物形象,產(chǎn)生一定的社會(huì)影響。

    3 提高業(yè)務(wù)技能

    目前,大部分期刊出版社都在加速轉(zhuǎn)型,與新媒體融合發(fā)展,形成移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子刊、云端閱讀、微信、微博等多種營(yíng)銷方式呼應(yīng)推廣。新媒體產(chǎn)品的傳播力,將會(huì)強(qiáng)力改變采編流程、稿件形態(tài)、版面布局,更考驗(yàn)編輯對(duì)稿件文字加工的能力。此外,多媒體和網(wǎng)絡(luò)編排技術(shù)也要與時(shí)俱進(jìn),對(duì)于雙語出版的期刊,編輯的英語水平還要達(dá)到一定高度。

    3.1文字加工的能力

    嚴(yán)格按照所規(guī)定的標(biāo)題字?jǐn)?shù)、標(biāo)題內(nèi)容、圖片大小、特殊格式等多方面的要求,提高對(duì)數(shù)據(jù)收集分析、不同欄目稿件的撰寫能力。對(duì)錄用的稿件要精心編輯加工,做到觀點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文字簡(jiǎn)練、內(nèi)容翔實(shí)、格式規(guī)范。專欄、專題等文字撰述,運(yùn)用夸張、擬人、排比、雙關(guān)、隱喻等語言技巧,將術(shù)語形象化,增強(qiáng)藝術(shù)化、可讀性[5],讓版面有明顯的看點(diǎn)和重點(diǎn),有效吸引讀者眼球,兼顧更新速度和數(shù)量,適應(yīng)讀者快節(jié)奏的閱讀需求。

    3.2多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

    新媒體更強(qiáng)調(diào)審美閱讀與功能閱讀兩者并重。編輯不僅需要提高自身的文化素養(yǎng),還需要更進(jìn)一步的熟悉新媒體業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能,特別是新媒體報(bào)道采編、業(yè)務(wù)形態(tài)、產(chǎn)品終端及其服務(wù)方式等。要在海量信息中脫穎而出,必須做出自己的特色,增強(qiáng)內(nèi)容的可讀性和關(guān)注性。

    對(duì)符合要求的稿件進(jìn)行整理編輯時(shí),可以將文字、圖片、音頻、視頻等不同的元素整合起來,使得公開的稿件圖文并茂,令人耳目一新,充分運(yùn)用電子報(bào)、客戶端、二維碼、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)視頻等媒介手段[5]。

    要成為真正意義上的“編校排發(fā)”多合一的多面手,還需要利用業(yè)余時(shí)間精研專業(yè)技能,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的發(fā)展和特點(diǎn),熟悉新媒體報(bào)道的環(huán)節(jié)和流程,能夠獨(dú)立策劃、組織、協(xié)調(diào)新媒體各客戶端的報(bào)道,掌握?qǐng)D文設(shè)計(jì),熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)PS、DW等網(wǎng)站編輯工具熟練掌握??梢赃M(jìn)行網(wǎng)頁維護(hù)更新、頁面布局調(diào)整、不同版式制作、視覺藝術(shù)動(dòng)態(tài)表現(xiàn),以確保版面靈活、美觀。

    4 結(jié)語

    對(duì)科技論文真、善、美的追求,是作者和編輯孜孜以求的職責(zé)和動(dòng)力,也是期刊可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。作為編輯,要充分關(guān)注作者的心理感受,與作者建立良好的關(guān)系,從而穩(wěn)定并擴(kuò)大作者群,實(shí)現(xiàn)期刊的良性發(fā)展,這已成為編輯工作的重要組成部分。除了全心全意為作者服務(wù)外,編輯還要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要密切關(guān)注新學(xué)科的研究動(dòng)向,加強(qiáng)學(xué)術(shù)思想的創(chuàng)新,學(xué)習(xí)新的出版規(guī)范要求,提高編輯論文的寫作能力和技巧,而這些都需要在實(shí)踐中不斷磨練豐富。另外,還應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)各種現(xiàn)代化技術(shù)手段,保持良好高效的工作狀態(tài)。只有經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),逐步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平,才能更好地滿足新媒體時(shí)代的要求。

    [1] 陳小莉.論新媒體編輯的基本素養(yǎng)[J].科學(xué)咨詢,2013,44:47~48

    [2] 李記松.匿名審稿制下的編輯與作者關(guān)系——以人文社會(huì)科學(xué)期刊為中心[J].南京大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版),2015,(1):152~157.

    [3] 王瓏玲.“主體間性”視域下的編輯與作者溝通[J].中國青年政治學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(3):139~143.

    [4] 葉濟(jì)蓉.新形勢(shì)下高校學(xué)報(bào)編輯如何提高服務(wù)作者的意識(shí)[J]. 學(xué)報(bào)編輯論叢, 2007,(1):161~163.

    [5] 鄭楊.淺析新媒體時(shí)代對(duì)編輯業(yè)務(wù)能力的要求[J].新聞研究導(dǎo)刊,2015,6(1):41~42.

    2016—05—08

    趙琳琳(1982—),女,碩士,編輯,研究方向?yàn)榧Z食加工、科技期刊編輯學(xué).

    G232

    A

    1009-2714(2016)03-0298-04

    猜你喜歡
    稿件期刊
    錄用稿件補(bǔ)充說明
    錄用稿件補(bǔ)充說明
    期刊更名啟事
    期刊簡(jiǎn)介
    期刊問答
    期刊問答
    期刊征稿進(jìn)行時(shí)
    Shanxi Agricultural University Visitor Professor Donald Grierson*
    本刊歡迎下列稿件
    本刊歡迎下列稿件
    观看av在线不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 最新的欧美精品一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 操美女的视频在线观看| 国产淫语在线视频| 国产av国产精品国产| 亚洲成色77777| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| www.av在线官网国产| 久久国产精品影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 午夜91福利影院| 99国产精品一区二区蜜桃av | 丰满迷人的少妇在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品成人在线| 深夜精品福利| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| www.av在线官网国产| 国产亚洲一区二区精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久精品94久久精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 91字幕亚洲| 免费在线观看日本一区| 午夜av观看不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清国产精品国产三级| cao死你这个sao货| 久久精品国产a三级三级三级| 久久影院123| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 热re99久久国产66热| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 高清不卡的av网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇精品久久久久久久| 色视频在线一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 男人舔女人的私密视频| 国产高清videossex| 国产免费福利视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 777米奇影视久久| 欧美人与善性xxx| 亚洲成人手机| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费不卡黄色视频| 成年人免费黄色播放视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品久久久久成人av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级毛片女人18水好多 | 亚洲精品美女久久av网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩视频精品一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩视频精品一区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美在线黄色| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜福利一区二区在线看| 久久久久久人人人人人| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品成人免费网站| h视频一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 色综合欧美亚洲国产小说| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美精品啪啪一区二区三区 | 手机成人av网站| 亚洲av成人精品一二三区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲一区二区精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av片东京热男人的天堂| 黄片小视频在线播放| 另类精品久久| 国产1区2区3区精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产免费福利视频在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 五月天丁香电影| 制服人妻中文乱码| av在线老鸭窝| 午夜免费鲁丝| 成人黄色视频免费在线看| 午夜福利免费观看在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产成人啪精品午夜网站| 国产熟女欧美一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日日夜夜操网爽| 精品久久久久久电影网| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲综合色网址| 看免费成人av毛片| 永久免费av网站大全| 嫩草影视91久久| 美女中出高潮动态图| 满18在线观看网站| 老熟女久久久| 亚洲成人手机| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 女性生殖器流出的白浆| 乱人伦中国视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 女人精品久久久久毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产成人欧美在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成国产人片在线观看| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲精品一区蜜桃| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人av激情在线播放| 少妇人妻 视频| 亚洲黑人精品在线| 婷婷成人精品国产| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 欧美久久黑人一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久久免费视频了| 99久久精品国产亚洲精品| 九草在线视频观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 一级黄色大片毛片| 国产男女内射视频| 欧美日韩一级在线毛片| cao死你这个sao货| 看十八女毛片水多多多| 久久亚洲精品不卡| 国产亚洲av高清不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲五月婷婷丁香| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 中国美女看黄片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美性长视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 男女边吃奶边做爰视频| 91老司机精品| 久久精品国产综合久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美日韩精品网址| 精品一区二区三卡| 国精品久久久久久国模美| 夫妻午夜视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 香蕉丝袜av| 九草在线视频观看| 日本欧美视频一区| 超碰97精品在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲天堂av无毛| 满18在线观看网站| 久久久久精品人妻al黑| 少妇精品久久久久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 老司机影院成人| 色视频在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 蜜桃国产av成人99| 老司机影院成人| 国产成人精品久久二区二区免费| 中国国产av一级| 一级片'在线观看视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲黑人精品在线| 国产高清不卡午夜福利| 看免费成人av毛片| 精品视频人人做人人爽| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 丝袜美足系列| 国产成人av激情在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲人成电影观看| 国产熟女欧美一区二区| 成人免费观看视频高清| 日韩av不卡免费在线播放| 十八禁人妻一区二区| 人成视频在线观看免费观看| videosex国产| 高清视频免费观看一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 嫩草影视91久久| 美女视频免费永久观看网站| 少妇 在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲五月色婷婷综合| 无限看片的www在线观看| 国产av国产精品国产| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲男人天堂网一区| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本五十路高清| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久 成人 亚洲| av在线播放精品| 国产精品一区二区免费欧美 | videos熟女内射| 99热全是精品| 久久人人爽人人片av| 热re99久久国产66热| 美女福利国产在线| 两个人看的免费小视频| 国产片内射在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| av福利片在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久热在线av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲三区欧美一区| 中文欧美无线码| 麻豆av在线久日| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人国产av品久久久| 精品人妻在线不人妻| av线在线观看网站| 18禁观看日本| 嫩草影视91久久| 久久久久久人人人人人| 久久久久久人人人人人| 中文字幕制服av| 亚洲成人免费电影在线观看 | 美女午夜性视频免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 高清不卡的av网站| 丁香六月欧美| av国产精品久久久久影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文字幕av电影在线播放| 免费在线观看日本一区| av在线播放精品| av国产精品久久久久影院| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产男女内射视频| 久久久国产一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91麻豆av在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一边亲一边摸免费视频| 夫妻午夜视频| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷丁香在线五月| 色综合欧美亚洲国产小说| 2018国产大陆天天弄谢| 国产色视频综合| 超色免费av| 精品熟女少妇八av免费久了| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费观看a级毛片全部| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久人妻熟女aⅴ| 在线看a的网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 交换朋友夫妻互换小说| 一级片免费观看大全| 久久性视频一级片| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产一区二区在线观看av| 国产97色在线日韩免费| 国产一区二区在线观看av| 婷婷丁香在线五月| 两个人看的免费小视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产99久久九九免费精品| 久久青草综合色| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产极品粉嫩免费观看在线| xxx大片免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久热在线av| 美女福利国产在线| 亚洲av片天天在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 无遮挡黄片免费观看| 久久精品成人免费网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 男女之事视频高清在线观看 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品免费大片| 国产精品三级大全| 国产高清国产精品国产三级| 黄片播放在线免费| 久久人人爽人人片av| av天堂在线播放| 美女中出高潮动态图| 国产精品久久久av美女十八| 欧美在线黄色| 午夜影院在线不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲中文av在线| 欧美精品一区二区大全| 一区在线观看完整版| 七月丁香在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av天堂久久9| 日本vs欧美在线观看视频| 美女主播在线视频| 国产麻豆69| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区乱码不卡18| av在线app专区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩综合久久久久久| 黄频高清免费视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 日本a在线网址| 久久性视频一级片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一本色道久久久久久精品综合| 一级毛片电影观看| 亚洲国产精品一区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 美女国产高潮福利片在线看| 丝袜脚勾引网站| 欧美 日韩 精品 国产| 国产高清视频在线播放一区 | 涩涩av久久男人的天堂| 免费少妇av软件| www.999成人在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产男人的电影天堂91| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久网色| 999久久久国产精品视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久久精品人妻al黑| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品国产三级专区第一集| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 操美女的视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久精品国产综合久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 大香蕉久久网| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本av手机在线免费观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲人成电影观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 丝袜脚勾引网站| 国产成人系列免费观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 老司机靠b影院| 久久久国产精品麻豆| 亚洲天堂av无毛| 高清不卡的av网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 高清视频免费观看一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| svipshipincom国产片| 黄色视频在线播放观看不卡| 18禁国产床啪视频网站| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区免费欧美 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩综合久久久久久| 久久ye,这里只有精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 另类亚洲欧美激情| 日本av免费视频播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 丝袜喷水一区| 母亲3免费完整高清在线观看| 91麻豆av在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久久久精品精品| 男人舔女人的私密视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品人妻久久久影院| 下体分泌物呈黄色| 亚洲第一青青草原| 麻豆国产av国片精品| 脱女人内裤的视频| 老熟女久久久| 亚洲七黄色美女视频| www.熟女人妻精品国产| 妹子高潮喷水视频| 亚洲久久久国产精品| 日本wwww免费看| 在现免费观看毛片| 国产主播在线观看一区二区 | 欧美人与善性xxx| 国产野战对白在线观看| 999精品在线视频| 看十八女毛片水多多多| 又大又黄又爽视频免费| 国产在视频线精品| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲 国产 在线| 国产熟女欧美一区二区| 男女国产视频网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产成人一区二区在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 人妻人人澡人人爽人人| 国产精品国产av在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 丝袜美足系列| 午夜福利乱码中文字幕| 国产成人影院久久av| 9191精品国产免费久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 精品国产国语对白av| av欧美777| 少妇人妻 视频| a级毛片黄视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区av电影网| 丝袜脚勾引网站| videosex国产| 亚洲成国产人片在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成在线人永久免费视频| 国产高清国产精品国产三级| av线在线观看网站| 久久精品成人免费网站| 99久久99久久久精品蜜桃| av欧美777| 亚洲国产av新网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 高清视频免费观看一区二区| 日本一区二区免费在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品国产av在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级黄色大片毛片| 波野结衣二区三区在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99热全是精品| 啦啦啦 在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 好男人电影高清在线观看| 欧美精品一区二区大全| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久精品免费免费高清| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 老熟女久久久| 一级片免费观看大全| av国产久精品久网站免费入址| 熟女av电影| xxx大片免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品 国内视频| 99九九在线精品视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲精品成人av观看孕妇| 性色av乱码一区二区三区2| 国产av国产精品国产| 午夜福利乱码中文字幕| 日本wwww免费看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一区二区三区四区激情视频| 精品人妻在线不人妻| 成人国产av品久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人黄色视频免费在线看| 9热在线视频观看99| 午夜福利免费观看在线| 国产精品一区二区在线不卡| 免费少妇av软件| 久久这里只有精品19| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成年美女黄网站色视频大全免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产野战对白在线观看| 国产精品一国产av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级毛片电影观看| 国产精品久久久av美女十八| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 男女国产视频网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久成人av| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 少妇精品久久久久久久| 日本一区二区免费在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人体艺术视频欧美日本| 免费在线观看日本一区| 亚洲第一青青草原| 久久久精品94久久精品| 午夜影院在线不卡| 日韩制服骚丝袜av| 18禁观看日本| 婷婷色综合大香蕉| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 最近中文字幕2019免费版| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利一区二区在线看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 午夜视频精品福利| 国产精品一国产av| 亚洲成人免费电影在线观看 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产精品一区三区| 两个人免费观看高清视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 七月丁香在线播放| 嫩草影视91久久| 日韩伦理黄色片| 午夜视频精品福利| 成人手机av| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 老司机影院成人| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品久久久精品久久久| 老司机影院毛片| 好男人视频免费观看在线| 亚洲成色77777| 亚洲成人手机| 90打野战视频偷拍视频| 精品高清国产在线一区| 90打野战视频偷拍视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 90打野战视频偷拍视频| 美女福利国产在线| 国产三级黄色录像| 一区二区三区四区激情视频| 在线天堂中文资源库| 中文字幕av电影在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 午夜免费鲁丝| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线精品无人区一区二区三| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲,欧美,日韩| 午夜福利,免费看| 久久久精品94久久精品| 免费看不卡的av| 精品一区在线观看国产| 国产精品久久久人人做人人爽|