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    政工對企業(yè)思想政治工作的推動作用

    2016-03-16 01:04:55黃麗薇
    環(huán)球市場 2016年30期
    關鍵詞:政工政治思想

    黃麗薇

    中石化勝利油建工程有限公司四分公司

    政工對企業(yè)思想政治工作的推動作用

    黃麗薇

    中石化勝利油建工程有限公司四分公司

    在企業(yè)文化建設過程中,思想政治工作占據(jù)重要的作用和地位。在當今全新的市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)想要占據(jù)一定的市場空間,必須要不斷推進和改善自身的思想政治工作,不斷提升政工素養(yǎng),建設一支高素質、高能力、高水平和高質量的政工隊伍。因此,企業(yè)領導層必須要明確政工隊伍的重要價值,充分發(fā)揮政工隊伍的作用,高度重視政工的影響力,進而通過政工來提升企業(yè)思想政治工作的水平和質量。下面就探究政工對企業(yè)思想政治推動的重要作用。

    政工;企業(yè)思想政治;作用

    1 企業(yè)思想政治工作推動現(xiàn)狀

    首先,就管理層面而言。企業(yè)的管理者缺乏對思想政治工作重要性的認識,只是一味地追求經(jīng)濟利益,認為這些政治工作只是用來裝飾企業(yè)“門面”的,對企業(yè)的經(jīng)濟利益沒有實際作用。從而造成企業(yè)思想政治工作的推動十分困難。其次,對員工自身而言。員工不能完全理解思想政治工作的意義所在。由于政治思想工作推動方式不夠新穎,無法吸引員工的興趣。員工覺得這些工作毫無意義,索然無味,自然不會真正理解思想政治工作的重要性和真諦。最后,就政工隊伍而言。有些政工隊伍素質低下,本身就沒有真正了解思想政治工作的性質。自己都只是似是而非,沒有完全搞懂這項工作的意義所在,又怎么對員工進行正確的思想政治工作。這是目前企業(yè)思想政治工作推動中出現(xiàn)的最主要的問題,由于政工人員自身水平有限,而嚴重阻礙了企業(yè)思想政治工作的推動。

    2 政工對企業(yè)思想政治工作的重要作用

    2.1 政工能夠推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展

    任何一個企業(yè)想要在市場中獲取一定的地位,在新的環(huán)境下獲得健康良好的發(fā)展都無法離開堅實的經(jīng)濟基礎,而企業(yè)為了大力發(fā)展經(jīng)濟,在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,就要大力發(fā)揮企業(yè)政工對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用,應該對負責企業(yè)政工工作的員工進行結合了當前我國實行的市場經(jīng)濟政策的特點,以及當前大環(huán)境下的市場競爭實況相關宣傳教育,使企業(yè)的工作人員對企業(yè)的發(fā)展問題保持一個正確的看待方式,企業(yè)上下應該保持一致的發(fā)展思想,保證企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃的制定具有科學性以及前瞻性。

    2.2 政工能夠推動企業(yè)的文化發(fā)展

    企業(yè)的思想政治工作部門,應該將企業(yè)的思想政治理念深入到各個部門中,在無形之中為企業(yè)的每一位工作人員傳達企業(yè)的發(fā)展理念、思想政治的發(fā)展內(nèi)涵、企業(yè)改革對未來發(fā)展的重要意義,使思想政治工作部門成為企業(yè)文化的第一推動力,要在企業(yè)的思想政治理念中適當加入一些符合企業(yè)發(fā)展的時代元素,緊跟時代發(fā)展的步伐,使企業(yè)文化與時俱進,提升企業(yè)的文化軟實力。

    2.3 政工能夠推動企業(yè)長遠發(fā)展

    企業(yè)開展思想政治工作,能夠直觀面對企業(yè)發(fā)展中存在的問題,并且對此進行充分的了解和細致的分析,及時制定并實施有效的解決方案,保證企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。企業(yè)思想政治工作部門要針對企業(yè)在工作和生活上的具體需要,建立企業(yè)員工相關服務機制,為工作人員的生活和發(fā)展貢獻出企業(yè)的一份力量,切實制定出有用的發(fā)展計劃,不僅如此,企業(yè)還要積極調(diào)動工作人員的工作熱情,培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供支持。

    2.4 政工能夠保證企業(yè)的管理水平得到提升

    在企業(yè)管理工作中企業(yè)政工占據(jù)著重要地位,企業(yè)做好思想政治工作不僅能夠提升企業(yè)的管理水平,還能促進企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)濟的快速發(fā)展加劇了企業(yè)之間的各方面競爭,特別是在人才的聘請和挽留之間的競爭更為激烈,這就對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了直接性的影響。相關工作人員在企業(yè)內(nèi)部宣傳思想政治理念時,要加強對思想政治工作的力度,對工作人員的認同感,對企業(yè)人才的合理開發(fā),以此促進企業(yè)的健康良好發(fā)展。

    3 政工在企業(yè)中的完善

    3.1 加強企業(yè)政工隊伍

    企業(yè)在開展思想政治工作中,應當改變政工工作的方式,加強企業(yè)政工隊伍建設,使企業(yè)的思想政治工作可以通過更多有趣生動的方式來進行,從而提高企業(yè)政工人員工作的積極性。另外,企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的文化密切相關,所以企業(yè)在構建政工隊伍時,可以根據(jù)企業(yè)的文化來構建政工隊伍,并結合企業(yè)的文化實施思想政治工作。思想政治工作的目的主要是提高企業(yè)員工的綜合素質,解決員工的一系列的困難與問題,從而促進企業(yè)的發(fā)展。

    3.2 創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作

    首先企業(yè)的政工應當跟隨時代的發(fā)展,在發(fā)展中學會創(chuàng)新,使企業(yè)員工的工作價值得到最大的發(fā)揮,并具有不斷創(chuàng)新的能力,能夠擔負起在企業(yè)工作時的責任,努力完成企業(yè)的項目目標等。其次,企業(yè)在做好政工工作時,應當根據(jù)企業(yè)各部門的情況以及企業(yè)員工本身的素質,發(fā)現(xiàn)企業(yè)政工工作實施的切入點,使政工工作的開展具有針對性,能夠有效地發(fā)揮心理暗示作用及激勵作用等,并在企業(yè)中構建一個良好的輿論環(huán)境,使企業(yè)員工與員工間能夠積極溝通交流。再者,企業(yè)政工工作改變以往的傳統(tǒng)工作模式應當與企業(yè)的管理及發(fā)展方向結合進行,將企業(yè)員工所具備的政治思想與當前的實際情況相結合,從而使企業(yè)與企業(yè)員工存在的問題能夠從實際問題中有效的解決,共同開展企業(yè)的單個員工與企業(yè)整體員工的思想政治工作,使企業(yè)中的問題得到針對性的解決。最后,企業(yè)政工工作的創(chuàng)新可以結合當前的科學技術,利用計算機、多媒體等科技產(chǎn)物來實施企業(yè)的思想政治工作。

    結語

    思想政治工作對企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要作用,因此,企業(yè)要將思想政治工作重視起來,面對當前企業(yè)的思想政治工作中存在問題要及時制定有效的解決措施,堅持以人為本,堅持維護企業(yè)工作人員的利益,提升工作人員的積極性,使其為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量,還要改善并創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的開展模式,建立有利于企業(yè)發(fā)展的各項機制,增強企業(yè)思想政治工作的開展力度,提升企業(yè)的經(jīng)濟利益,使企業(yè)能夠健康發(fā)展。

    [1]牛旭宗.政工對企業(yè)思想政治推動的重要作用[J].才智,2013,22:273.

    [2]趙君燕.政工工作對企業(yè)思想政治的推動作用[J].科技視界,2014,20:261+354.

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