王克強(qiáng)
(廈門城市職業(yè)學(xué)院,福建 廈門 361008)
試論大學(xué)生和諧宿舍人際關(guān)系的構(gòu)建
王克強(qiáng)
(廈門城市職業(yè)學(xué)院,福建 廈門 361008)
和諧的宿舍人際關(guān)系是大學(xué)生健康成長的重要保障。通過深入研究,全面了解現(xiàn)階段大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的總體現(xiàn)狀,掌握個(gè)人及高校在處理宿舍人際關(guān)系方面存在的問題,重視建立和諧宿舍人際關(guān)系的重要意義,深入探索從加強(qiáng)自身修養(yǎng)、開設(shè)相關(guān)課程、完善宿管制度、營造宿舍文化等方面的路徑,切實(shí)實(shí)現(xiàn)和諧宿舍人際關(guān)系的構(gòu)建,促進(jìn)大學(xué)生健康成長。
大學(xué)生;宿舍;人際關(guān)系;和諧
隨著大學(xué)學(xué)分制的實(shí)行和固定教室的消失,宿舍承載著大學(xué)生大部分的學(xué)習(xí)、生活、娛樂、交往,日益成為大學(xué)生健康成長的”第二個(gè)家”和進(jìn)行思想政治教育的“第三課堂”。[1]宿舍人際關(guān)系是大學(xué)生在大學(xué)生涯中舉足輕重的人際關(guān)系,是宿舍成員必須面對(duì)和學(xué)會(huì)處理的人際關(guān)系。相關(guān)的調(diào)查研究指出,現(xiàn)階段大學(xué)生宿舍人際關(guān)系的主流是相對(duì)融洽的,宿舍成員之間大都能和諧相處。但是,近年來,在高校宿舍中出現(xiàn)的各種惡性事件也給大學(xué)生宿舍人際關(guān)系敲響了警鐘。[2]從2004年在云大宿舍連殺四個(gè)人,引發(fā)全國震驚的“馬加爵事件”,到2013年因宿舍瑣事引發(fā)投毒報(bào)復(fù)的復(fù)旦投毒案,再到2015年延安大學(xué)某宿舍三名女生被舍友捅傷,造成1人重傷的慘劇。一件件觸目驚心的宿舍慘案不禁讓全國大學(xué)生發(fā)出“感謝舍友不殺之恩”的感嘆。宿舍人際關(guān)系已經(jīng)成為困擾大學(xué)生的重要人際關(guān)系,必須要引起高校工作者的高度重視。
人際關(guān)系是人與人在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)過程中,通過相互交往和作用形成的心理上的聯(lián)系。人際關(guān)系由認(rèn)知、情感和行為三種心理成分構(gòu)成。大學(xué)生宿舍人際關(guān)系是大學(xué)生宿舍成員在共同的學(xué)習(xí)生活中形成,在以語言、思想、知識(shí)、情感和行為為媒介的交往中相互結(jié)成的關(guān)系。[2]雖然大學(xué)生宿舍人際關(guān)系主流是融洽的,但受到個(gè)體及學(xué)校管理等諸多因素的影響,很多影響人際關(guān)系和諧的問題依然存在。筆者認(rèn)為引發(fā)大學(xué)生宿舍人際關(guān)系不和諧的原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)大學(xué)生的個(gè)體差異性增大
隨著我國高等教育的不斷發(fā)展,大學(xué)生生源的跨地域性、跨民族性日益突出。同一宿舍的同學(xué)往往來自不同的地域、民族和家庭,有著不同的興趣愛好、民族信仰和生活習(xí)慣。如有的人作息時(shí)間規(guī)律,有的人卻是典型的夜貓子;有的人非常注重個(gè)人衛(wèi)生,而有些人卻顯得有些“邋遢”。生活習(xí)慣和價(jià)值觀念是大學(xué)生在長期、獨(dú)特的人生道路上逐步形成的,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,很難在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生改變。宿舍作為大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的公共空間,不同價(jià)值觀的相互碰撞、交流、影響在所難免。在這一過程中,如果宿舍成員不能做到“求同存異”、相互尊重,人際關(guān)系便不能和諧。久而久之,就會(huì)爆發(fā)激烈的宿舍矛盾沖突。現(xiàn)階段的大學(xué)生大部分是獨(dú)生子女,不懂得分享和感恩,以自我中心主義,過分苛求他人,有較強(qiáng)的支配欲和嫉妒心,自私自利,孤僻,敏感等,這些不良的人格特征是導(dǎo)致宿舍人際關(guān)系不和諧的重要因素。[3]
(二)大學(xué)生人際交往技能嚴(yán)重缺失
人際交往是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù),和諧的人際關(guān)系需要科學(xué)的交往知識(shí)和技能。[4]沒有經(jīng)過社會(huì)洗禮的大學(xué)生是單純簡單的,他們的人際交往知識(shí)和技能是探索式、經(jīng)驗(yàn)性的。他們?nèi)鄙賹?duì)一些必要的人際交往技巧和策略的認(rèn)知,在面對(duì)人際沖突時(shí),缺乏沉著冷靜長遠(yuǎn)的思考,往往憑感覺和彼時(shí)的情緒來處理,結(jié)果卻適得其反弄巧成拙,導(dǎo)致各種人際沖突的發(fā)生。
(三)高校教育和管理方面存在缺陷
高校在相關(guān)教學(xué)和管理上的不足,是大學(xué)生缺乏必要的人際交往技能重要原因。首先,在教學(xué)方面,大部分高校并未開設(shè)專門的人際關(guān)系培訓(xùn)課程。大學(xué)生僅能從“兩課”中的思想品德課的教學(xué)中,獲取零碎的人際關(guān)系方面的知識(shí),很難獲得系統(tǒng)的理論知識(shí)和實(shí)踐上的指導(dǎo)。其次,在宿舍管理中,學(xué)校主要偏重于對(duì)學(xué)生規(guī)章制度的管理和后勤保障服務(wù),而很大程度上忽視了學(xué)生在人際關(guān)系方面出現(xiàn)的問題。對(duì)宿舍發(fā)生的沖突不以為意,不作深入了解和細(xì)致的思想工作,是宿舍矛盾擴(kuò)大的重要原因。
(四)宿舍文化建設(shè)不健全
宿舍文化是由宿舍成員在長期的宿舍生活中共同建立的。宿舍文化主要有涉及宿舍生活的各方面的價(jià)值準(zhǔn)則、群體意識(shí)、行為規(guī)范、和生活習(xí)慣等多方面組成,對(duì)宿舍成員具有共同的約束力和影響力。健康向上的宿舍文化氛圍能夠使宿舍成員和諧共處,形成良好的心境和愉快的情感,對(duì)大學(xué)生的健康成長具有重要的作用。然而一些宿舍的宿舍文化建設(shè)流于表面甚至充斥著不健康、不正常的宿舍文化。拜金主義、功利主義、利己主義、個(gè)人主義等不正確的價(jià)值觀俯拾皆是,日益沖擊著大學(xué)生不健全的價(jià)值觀體系。[5]受這些不良思想的影響,宿舍成員在激烈的人際競爭中,更多的采取不正當(dāng)、不公平的競爭,如拉幫結(jié)派、惡意中傷詆毀他人等。不良的宿舍文化易造成宿舍成員之間的誠信危機(jī),引發(fā)嚴(yán)重的人際沖突,不利于大學(xué)生和諧宿舍人際關(guān)系的建立。
(一)促進(jìn)大學(xué)生身心的健康發(fā)展
大學(xué)階段是由學(xué)生向社會(huì)個(gè)體轉(zhuǎn)變的過渡時(shí)期,也是一個(gè)大學(xué)生個(gè)性品質(zhì)形成和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論指出,歸屬感是人的基本的心理需要之一,而和諧的人際關(guān)系,是大學(xué)生獲得歸屬感、幸福感的必然要求。[6]環(huán)境對(duì)性格的影響是巨大的。宿舍作為大學(xué)生停留時(shí)間最多的場所,宿舍環(huán)境對(duì)其個(gè)性品質(zhì)的形成有重要的作用。良好的宿舍人際關(guān)系使他們?cè)谟龅嚼щy、情緒低落時(shí)能夠得到老師和家長所不能給予的、來自舍友們的鼓勵(lì)、幫助和慰藉。相反如果宿舍成員之間互不尊重,針鋒相對(duì),冷言冷語,甚至上演全武行。那么,長期生活在這種宿舍中的同學(xué)便無法獲得應(yīng)有的安全感、歸屬感和幸福感。甚至,原本健康、開朗、活潑的性格也可能會(huì)變的孤僻、自私、陰暗甚至心理的扭曲。因此,構(gòu)建和諧的宿舍關(guān)系有利于大學(xué)生形成健康的心理素質(zhì)和完善的人格品質(zhì)。
(二)有利于大學(xué)生學(xué)業(yè)成績的提高
宿舍是大學(xué)生休息、學(xué)習(xí)的重要空間。良好的宿舍人文環(huán)境可以讓大學(xué)生得到更好的休息、投入更多的精力到學(xué)業(yè)上。近幾年,各地高校頻頻出現(xiàn)的“最??佳兴奚帷本褪亲詈玫淖C明。在這些宿舍里,大家有著共同的目標(biāo),相同的生活作息,相互鼓勵(lì)支持,共享考試資源。正如某宿舍同學(xué)所說:“個(gè)人努力是必須的,但是室友間的相互幫助也是不可或缺的”,宿舍人際關(guān)系的重要性可見一斑。相反如果人際關(guān)系不良,宿舍成員長期處在憤怒或壓抑的情緒氛圍內(nèi),其學(xué)習(xí)的積極性和進(jìn)取心就會(huì)大幅度削弱。良好的休息得不到保障,使學(xué)生在課堂上無法集中注意力,學(xué)習(xí)狀態(tài)差,課后更無心鉆研學(xué)業(yè),學(xué)習(xí)成績也會(huì)一落千丈,[7]嚴(yán)重影響學(xué)業(yè)。
(三)有利于構(gòu)建和諧班級(jí)和校園
宿舍是大學(xué)中最小的組成單元。宿舍關(guān)系如何直接關(guān)系到班級(jí)、校園是否和諧。在和諧的宿舍環(huán)境中,同學(xué)們相互關(guān)心相互幫助共同進(jìn)步,享受著分享的喜悅,在相互包容中共同進(jìn)步。不斷增強(qiáng)的集體榮譽(yù)觀也會(huì)蔓延至整個(gè)班級(jí),有利于進(jìn)一步增進(jìn)班集體的凝聚力和穩(wěn)定性。反之,班級(jí)中諸多學(xué)生宿舍人際關(guān)系不和諧,互不團(tuán)結(jié)四分五裂,個(gè)體長期游離于集體之外,離群索居,長此以往,班級(jí)也根本無凝聚力可言。[8]創(chuàng)建和諧校園,更需要每一個(gè)宿舍的和諧。不和諧的宿舍始終是學(xué)校潛在的炸藥包,對(duì)構(gòu)建和諧校園有巨大的威脅。
(一)大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)自身品格修養(yǎng),養(yǎng)成良好的個(gè)性心理品質(zhì)
內(nèi)因在事物的發(fā)展中起決定性的作用。建立和諧的人際關(guān)系,有效避免人際沖突,最根本的是加強(qiáng)大學(xué)生自身的品格修養(yǎng)。擁有和諧宿舍人際關(guān)系的成員一般都具有寬容、真誠、大度、尊重別人、樂于助人等優(yōu)良的品格。而總是處理不好自己的人際關(guān)系,易與別人起沖突的同學(xué)也有相同的特點(diǎn):自私、懶惰、驕傲自大、妒忌猜疑、小氣等。大學(xué)生首先應(yīng)該對(duì)自己的性格特點(diǎn)有清晰的認(rèn)識(shí),尤其是要認(rèn)識(shí)到自身所具有的不良人格特點(diǎn)。并積極主動(dòng)的進(jìn)行自我教育、自我轉(zhuǎn)化、揚(yáng)長避短、去糟留精,及時(shí)糾正自身所存在的問題,積極塑造健康良好的品質(zhì)。
(二)開設(shè)相關(guān)的人際關(guān)系課程,開展必要的心理輔導(dǎo)
從書山題海中出來的大學(xué)生十分缺乏人際交往方面的相關(guān)認(rèn)知。高校在培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的過程中,應(yīng)開設(shè)專門的人際關(guān)系課程。通過多種形式的德育教學(xué)實(shí)踐,來不斷加強(qiáng)大學(xué)生人際交往能力。為了使教學(xué)更加適應(yīng)現(xiàn)階段的大學(xué)生,在開設(shè)人際關(guān)系課程時(shí)應(yīng)避免枯燥的、說教式理論教學(xué),注重結(jié)合運(yùn)用大學(xué)生喜聞樂見的形式,寓教于樂。此外,根據(jù)實(shí)際需要也可以適時(shí)的開展一些學(xué)校團(tuán)體心理輔導(dǎo)或宿舍人際關(guān)系專題心理知識(shí)講座、定期召開師生座談會(huì)、匯報(bào)分享會(huì)等活動(dòng)。[9]通過開設(shè)專門的課程、進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)、開展相應(yīng)的心理講座,使大學(xué)生認(rèn)清自身問題所在,靈活掌握處理人際關(guān)系的各種策略,從而避免不必要的人際沖突出現(xiàn)。
(三)完善大學(xué)生宿舍管理制度
首先,建立分級(jí)預(yù)警機(jī)制。宿舍瑣事無小事,它往往是矛盾爆發(fā)的導(dǎo)火索。因此,學(xué)校應(yīng)建立“宿舍—班級(jí)—系部—學(xué)校”自下而上的分層級(jí)的沖突預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類沖突問題。各宿舍應(yīng)指派一名人際關(guān)系較好的同學(xué)充當(dāng)信息員和調(diào)解員。這些同學(xué)是宿舍人際關(guān)系的潤滑劑,在矛盾出現(xiàn)的時(shí)候,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)并將情況上報(bào)輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員根據(jù)沖突輕重以及處理難度酌情選擇上報(bào)系部領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。建立完善的分級(jí)預(yù)警機(jī)制,可以在矛盾發(fā)生后第一時(shí)間掌握相關(guān)信息,并及時(shí)作出相應(yīng)的處理,避免沖突進(jìn)一步升級(jí)。其次,完善宿舍調(diào)換制度。隨機(jī)分配宿舍或根據(jù)學(xué)生報(bào)到的先后順序分配宿舍是大部分高校一直以來的做法。在不了解學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)的情況下,這種分配方式無疑是最有效率最公平的,但值得注意的是高校管理者不能在首次分配之后就一勞永逸,而是要隨時(shí)關(guān)注學(xué)生在宿舍的生活狀態(tài),必要時(shí)要及時(shí)進(jìn)行宿舍調(diào)換。盡管調(diào)換宿舍并不能從根本上解決沖突,但通過人為干預(yù)可以弱化甚至解除沖突對(duì)立面,也會(huì)在一定程度上避免矛盾的進(jìn)一步激化。最后,完善宿舍基礎(chǔ)管理制度。如嚴(yán)格執(zhí)行斷網(wǎng)熄燈制度,將在一定程度上減少宿舍成員因作息規(guī)律不一致導(dǎo)致的矛盾沖突。
(四)努力營造和諧的宿舍文化
宿舍文化對(duì)于建立和諧的宿舍人際關(guān)系具有重要意義。良好的宿舍文化能夠引導(dǎo)宿舍成員規(guī)范自己的行為。[10]高校相關(guān)職能部門應(yīng)牽頭加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),組織各種形式的宿舍文化活動(dòng)。如部分高校團(tuán)委開展的寢室文明立項(xiàng)活動(dòng),宿舍成員共同定義宿舍文化主題,并圍繞主題進(jìn)行宿舍相關(guān)布置建設(shè)。通過一段時(shí)間的建設(shè),大部分宿舍都能煥然一新,不僅宿舍的室內(nèi)環(huán)境有了新的變化,宿舍的人文環(huán)境也有一定的改觀,宿舍人際關(guān)系更加和諧,同學(xué)之間的感情也更加深厚。此外,學(xué)校也應(yīng)多開展一些以宿舍為單位的文體活動(dòng),如“宿舍風(fēng)采大賽”、“舍標(biāo)設(shè)計(jì)大賽”、“舍歌比賽”等活動(dòng)。宿舍成員在參與活動(dòng)的過程中,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,這既能使同學(xué)們感到大學(xué)生活充實(shí)有意義,又能增強(qiáng)宿舍成員之間的感情和集體意識(shí),從而營造溫馨、健康、積極、文明的生活氛圍,使宿舍真正成為大學(xué)生的心靈驛站。[11]
(注:本文系廈門城市職業(yè)學(xué)院2015年度院級(jí)青年社科課題 “大學(xué)生思想政治教育第二課堂研究——以廈門城市職業(yè)學(xué)院為例”,項(xiàng)目編號(hào):KYQS2015-8)
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湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)·人文社科版2016年8期