思想政治教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)問(wèn)題研究
——基于事業(yè)單位政工人員素質(zhì)與能力培養(yǎng)的思考

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思想政治教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)問(wèn)題研究
——基于事業(yè)單位政工人員素質(zhì)與能力培養(yǎng)的思考

事業(yè)單位隨著社會(huì)發(fā)展不斷進(jìn)行改革，而伴隨改革的不斷深入引發(fā)的問(wèn)題也越來(lái)越多。通過(guò)長(zhǎng)期的思想政治工作實(shí)踐，深刻感悟到政工人員素質(zhì)與能力的高低，決定著思想政治工作的最終結(jié)果和效果。目前，我國(guó)事業(yè)單位的政工隊(duì)伍建設(shè)存在著很多的新問(wèn)題和新矛盾。加強(qiáng)事業(yè)單位政工人員的素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，是促進(jìn)事業(yè)單位政治思想工作發(fā)展的有效措施。

事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

思想政治工作是事業(yè)單位做好其他工作的政治保障，是事業(yè)單位在進(jìn)行管理的時(shí)候不可或缺的一部分。而政工人員是加強(qiáng)思想政治工作的重要引領(lǐng)者，他們的素質(zhì)與能力建設(shè)，關(guān)系到政治思想工作的質(zhì)量。政工人員整體的工作能力與文化素質(zhì)是思想政治工作水平的體現(xiàn)，它反映出思想政治工作質(zhì)量的好壞。尤其是政工人員中干部的整體水平，他們?cè)陉?duì)伍中的帶動(dòng)作用使他們?cè)谡嗡枷牍ぷ髦邪缪葜陵P(guān)重要的角色。他們能夠通過(guò)團(tuán)結(jié)和凝聚所有政工人員的力量來(lái)完成各項(xiàng)工作。

在實(shí)際的工作中，政工人員需做到政治觀點(diǎn)鮮明、正確，以遵守紀(jì)律的原則、態(tài)度，形成模范作用，在具體的活動(dòng)中保持謹(jǐn)慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩(wěn)定、精神振奮、齊心協(xié)力，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。高度重視思想政治工作，提高思想政治工作的質(zhì)量，培養(yǎng)一個(gè)高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的政工隊(duì)伍是十分必要的。

事業(yè)單位政工人員存在的問(wèn)題分析

雖然事業(yè)單位的政工隊(duì)伍已經(jīng)具備一定的基數(shù)并且都忠于職守，但是由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)文化水平的不斷提升與人們對(duì)物質(zhì)文化需求的不斷提高，現(xiàn)在的政工隊(duì)伍建設(shè)中存在著許多新的問(wèn)題與矛盾。

（一）政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)需加強(qiáng)

近些年來(lái)，經(jīng)過(guò)各級(jí)組織的努力特別是加強(qiáng)在崗政工人員的培訓(xùn)工作，事業(yè)單位政工干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有一定程度的改善。但是，事業(yè)單位中很多政工人員的年齡都比較大，而且文化水平不是很高，他們?cè)诠ぷ鲘徫簧蠆^斗了幾十年，已經(jīng)面臨著退休；而一些即將上任的年輕政工人員或是已經(jīng)從事政工工作的年輕人還沒(méi)有具備足夠的工作熱情，對(duì)這項(xiàng)工作也沒(méi)有足夠的思想準(zhǔn)備。這些情況都導(dǎo)致政工隊(duì)伍的年齡層次不合理，業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，隊(duì)伍缺乏工作熱情等，嚴(yán)重影響了政工隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

（二）政工人員對(duì)自身責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠

現(xiàn)在很多政工人員在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候?qū)ψ陨淼穆氊?zé)與任務(wù)的認(rèn)識(shí)程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。他們?cè)谕瓿晒ぷ魅蝿?wù)的時(shí)候積極性不高，對(duì)時(shí)間的緊迫感也不夠。再有對(duì)黨的基本路線(xiàn)和國(guó)家政策方針掌握得不夠準(zhǔn)確，學(xué)習(xí)得不夠全面，了解不夠深入，領(lǐng)悟得不夠透徹，使政工人員對(duì)個(gè)人工作的迫切性、重要程度和不可或缺性認(rèn)識(shí)不夠全面。

（三）政工人員的理論水平有待提高

政治理論知識(shí)是一個(gè)政工人員應(yīng)該具有的基礎(chǔ)知識(shí)。它為政工人員的思想政治工作提供了十分重要的基礎(chǔ)和正確的指導(dǎo)。目前，我國(guó)很多事業(yè)單位的政工人員大多數(shù)都是非本專(zhuān)業(yè)就業(yè)，他們?cè)诖髮W(xué)就讀的時(shí)候往往是非思想政治專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。所以這些年輕的新就業(yè)政工人員的政治理論知識(shí)嚴(yán)重缺乏。與此同時(shí)，在進(jìn)入工作崗位之后，他們對(duì)政治理論基礎(chǔ)又沒(méi)有進(jìn)行很好的學(xué)習(xí)。這些現(xiàn)狀都對(duì)思想政治工作產(chǎn)生了很不好的影響，再加上部分政工干部政治理論水平提高不快，使隊(duì)伍存在思想不穩(wěn)定因素。

（四）政工隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定性有所動(dòng)搖

在事業(yè)單位開(kāi)展崗位建設(shè)改革以來(lái)，在一定程度上都設(shè)立了專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位并相應(yīng)地?cái)U(kuò)大了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的涵蓋范圍。這些改革都使各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的待遇和晉升機(jī)制得以確立和保障。但對(duì)于事業(yè)單位的很多政工人員來(lái)說(shuō)，按專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)別設(shè)崗并確立相應(yīng)待遇和晉升機(jī)制的愿望未能成行。這主要是由兩個(gè)原因造成的：首先，政工專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和政工專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)沒(méi)有被列入國(guó)家人力社保局規(guī)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)目。其次，因?yàn)闆](méi)有制定相應(yīng)的法規(guī)與政策，事業(yè)單位到目前為止都沒(méi)有主動(dòng)地開(kāi)設(shè)政工專(zhuān)職崗位，以及開(kāi)展應(yīng)聘工作。因此在安排政工崗位工作人員的時(shí)候往往沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，安排的人員比較隨意，對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展有很強(qiáng)的負(fù)面影響。

（五）政工人員的工作方式方法面臨著先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)

近些年來(lái)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)水平都不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的力量憑借著無(wú)法阻擋的態(tài)勢(shì)存在于社會(huì)的不同工作領(lǐng)域中。與其他領(lǐng)域相比，政工隊(duì)伍的工作方式方法在部分單位還比較單一，雖然建立了黨建思想政治工作網(wǎng)頁(yè)，但應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)的意識(shí)淡薄，對(duì)實(shí)際工作的應(yīng)用指導(dǎo)能力還較弱。因此，需要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新，以便能夠勇敢地接受先進(jìn)技術(shù)的挑戰(zhàn)。

加強(qiáng)政工人員素質(zhì)和能力的培養(yǎng)

近年來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展強(qiáng)烈要求推動(dòng)社會(huì)領(lǐng)域觀念革新和社會(huì)管理體制創(chuàng)新，事業(yè)單位自身也面臨管理和服務(wù)向社會(huì)化轉(zhuǎn)型的改革壓力，對(duì)思想政治工作的保障作用提出了更高的要求。所以，提升政工人員的文化素質(zhì)水平與業(yè)務(wù)能力，提高其工作質(zhì)量，有效加強(qiáng)政工人員的隊(duì)伍建設(shè)是我國(guó)事業(yè)單位提高其工作質(zhì)量的當(dāng)務(wù)之急。對(duì)于政工人員素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，筆者有以下幾點(diǎn)建議：

（一）要培養(yǎng)過(guò)硬的政治素養(yǎng)

在政治、思想和行動(dòng)上都跟緊黨與中央的步伐，保持高度的一致性。尤其是國(guó)家正在不斷進(jìn)行體制改革和實(shí)行對(duì)外開(kāi)放的時(shí)刻，政工人員更應(yīng)該堅(jiān)定自己的政治立場(chǎng)，跟著黨的步伐走，按照黨的一系列政策與方針從事思想政治工作。針對(duì)新問(wèn)題、新矛盾，要努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)，在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn)，在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)。做到不為各種風(fēng)向所動(dòng)，不為各種思潮所誘惑，不計(jì)別人的蜚短流長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)眾人，圍繞單位的中心工作，朝著目標(biāo)奮進(jìn)。

（二）要培養(yǎng)高尚的道德情操

政工人員在從事思想政治工作的時(shí)候要對(duì)工作抱有強(qiáng)烈的熱情與興趣，充分發(fā)揮其創(chuàng)新思維。做到遇事光明磊落，心胸寬廣豁達(dá)，不為上，只求真，不為書(shū)，只求實(shí)。在日常生活中要具有愿意吃苦，不怕艱難險(xiǎn)阻的情操。對(duì)個(gè)人的榮譽(yù)與得失要抱有不計(jì)較的心理。做到平易近人，說(shuō)到做到，辦事不拖沓推諉，時(shí)刻與職工息息相通。

（三）要培養(yǎng)自主的學(xué)習(xí)意識(shí)

政工人員需要更新自己的學(xué)習(xí)觀念，加強(qiáng)自學(xué)意識(shí)和培養(yǎng)自學(xué)能力，通過(guò)不斷的自主學(xué)習(xí)對(duì)缺乏的知識(shí)進(jìn)行隨時(shí)的補(bǔ)充。掌握新的知識(shí)與技巧，拓寬、豐富其科學(xué)文化的知識(shí)面，通過(guò)提高自身的層次、能力，給職工一種權(quán)威、智慧的感召力。此外，政工師還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)、掌握必要的現(xiàn)代科技知識(shí)與電化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、質(zhì)量。做到孜孜以求，學(xué)有所長(zhǎng)，精通本行，一專(zhuān)多能。

（四）要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合

政工人員提高自身素質(zhì)水平的有效途徑都離不開(kāi)實(shí)踐。只有在工作中不斷磨煉自己，才能夠更好地從事思想政治工作。依靠實(shí)踐不僅能夠使政工人員更好地掌握工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)律，還可以總結(jié)許多理論知識(shí)所不能給予的工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)踐可以大大提高政工人員的工作能力，提高其工作水平。與此同時(shí)，政工人員還需要多參加一些工作座談會(huì)等交流會(huì)議，通過(guò)不斷的交流來(lái)找出自己的不足并及時(shí)改正。做到善于想辦法，出主意，當(dāng)好參謀，正確解答各種問(wèn)題，通過(guò)曉之以理，動(dòng)之以情，把工作做實(shí)，做透。

對(duì)于事業(yè)單位思想政治工作，政工人員必須從多種角度出發(fā)，不斷提高、強(qiáng)化自身素質(zhì)和能力，以全方位的方式開(kāi)展政工工作，提高實(shí)效性、深入性、科學(xué)性，為事業(yè)單位的長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)。事業(yè)單位的不斷深化改革，需要一支高素質(zhì)、高水平的政工隊(duì)伍，來(lái)促進(jìn)事業(yè)單位的穩(wěn)定和高效發(fā)展，只有不斷提高政工人員的素質(zhì)與能力水平，才能夠更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

孫亞靜/文