北京市實(shí)美職業(yè)學(xué)校 石振靈
我校結(jié)合自身實(shí)際,通過實(shí)踐探索,建構(gòu)了職三班主任隊(duì)伍建設(shè)“一個(gè)核心兩個(gè)基本點(diǎn)三條路徑”的模式,并在實(shí)施后取得顯著成效,也由此推動(dòng)了學(xué)校內(nèi)涵的持續(xù)發(fā)展。
1.重視在校期間的思想教育
為了能讓學(xué)生更好的適應(yīng)社會的需要,盡快的適合用人單位的需要,首先,在校期間班主任要從養(yǎng)成學(xué)生的吃苦精神、良好的行為習(xí)慣、個(gè)人獨(dú)立生活、職業(yè)道德規(guī)范、社會公德等方面進(jìn)行思想教育與培養(yǎng);其次,要加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)換,先就業(yè)后擇業(yè)。認(rèn)識頂崗實(shí)習(xí)的目的不僅僅是將在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識應(yīng)用到社會當(dāng)中,更重要的是接觸社會、理解社會、適應(yīng)社會;再次,要引導(dǎo)學(xué)生,不要一味的追求對口就業(yè)。要把自己的興趣愛好、個(gè)人特長和社會與企業(yè)生產(chǎn)需求有機(jī)地結(jié)合起來,幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。
2.重視對學(xué)生崗前的培訓(xùn)
班主任要重視學(xué)生的崗前培訓(xùn),在培訓(xùn)中告訴學(xué)生:頂崗實(shí)習(xí)中企業(yè)管理與學(xué)校的教育有什么不同,分析目前的就業(yè)形勢,該如何去適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位等一系列的問題。
3.重視學(xué)生選崗的過程
選崗前班主任幫助學(xué)生充分了解和選擇崗位,帶學(xué)生去單位初步了熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境。有時(shí)讓家長也參與進(jìn)來,從而更好地鞏固學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的穩(wěn)定性。
4.重視頂崗實(shí)習(xí)期間的跟蹤管理
在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,班主任不放松對學(xué)生的跟蹤管理。每個(gè)畢業(yè)班都建微信群,做到學(xué)生離校不離師,要讓學(xué)生能夠感受到學(xué)校和老師對他們的關(guān)心。在頂崗實(shí)習(xí)的過程中,班主任更要多去了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況、實(shí)習(xí)環(huán)境、生活狀況以及學(xué)生適應(yīng)狀況。根據(jù)用人單位反饋的學(xué)生情況及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行溝通,幫助他們認(rèn)識到自己的不足,指出改進(jìn)的方向,確保學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)的有效性。
在頂崗實(shí)習(xí)階段,為了加強(qiáng)企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系,班主任們走進(jìn)企業(yè),了解企業(yè)發(fā)展動(dòng)向和專業(yè)對人才的需求,以及對助力職校專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的作用。同時(shí),也推出學(xué)校的專業(yè)特長,增進(jìn)企業(yè)對學(xué)校的了解。通過企業(yè)調(diào)研,班主任受益匪淺,既增強(qiáng)了榮譽(yù)感,又有了緊迫感,增加了工作的動(dòng)力。
在頂崗實(shí)習(xí)階段,為了加強(qiáng)班主任與學(xué)生的聯(lián)系,帶領(lǐng)職三年級班主任走訪學(xué)生實(shí)習(xí)單位。通過調(diào)查研究,撰寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告。針對調(diào)研報(bào)告中問題,班主任們逐一分析,逐一對癥下藥,逐一落實(shí)。在短期內(nèi)能解決的問題,要見成效;需長期解決的問題,提交具有重要參考價(jià)值、切實(shí)可行的解決方案。
我校不斷創(chuàng)新德育理念,樹立“立德樹人 崇德強(qiáng)技”為特色的德育思想,堅(jiān)持“成人、成才,全面發(fā)展”。對于職三年級的具體情況,班主任認(rèn)真貫徹這一教育理念,結(jié)合學(xué)生、企業(yè)的實(shí)際情況創(chuàng)新性地開展工作。
上好一節(jié)德育課?;趯ζ髽I(yè)需求的調(diào)研,有的三年級班主任精心設(shè)計(jì)一節(jié)德育課,使學(xué)生認(rèn)識到自身優(yōu)勢并找到了努力方向,讓“勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值、勞動(dòng)光榮”的觀念逐漸深入學(xué)生心中。
上好一節(jié)主題班會。有的三年級班主任精心設(shè)計(jì)一節(jié)主題班會,通過豐富的形式,讓學(xué)生更深入領(lǐng)悟崇德強(qiáng)技才能更好的為社會做貢獻(xiàn)。各項(xiàng)技能展示,展現(xiàn)著同學(xué)們熱愛專業(yè)、學(xué)以致用的鉆研精神,開動(dòng)腦筋、樂于動(dòng)手的創(chuàng)造精神。
組織好一次社會實(shí)踐活動(dòng)。有的三年級班主任組織學(xué)生參加了學(xué)校開展的“踏著雷鋒的足跡踐行我的中國夢”冬令營活動(dòng),他們重新思考審視自己,更真切地意識到應(yīng)有責(zé)任成為對國家有用,為社會提供正能量的人。
“立德樹人崇德強(qiáng)技”的教育理念下,班主任精心設(shè)計(jì)的豐富多彩的活動(dòng),引導(dǎo)畢業(yè)班的學(xué)生感悟如何做一名職業(yè)者,如何學(xué)習(xí)專業(yè),如何做一名自信、上進(jìn)、樂學(xué)、敢于創(chuàng)業(yè)的時(shí)代青年。一粒種子,只有深深地種植于沃土才能生機(jī)無限?!傲⒌聵淙顺绲聫?qiáng)技”已成為一屆屆學(xué)生們成長的源泉和動(dòng)力。
通過創(chuàng)設(shè)的三條路徑,努力提高班主任班級管理的藝術(shù)性、科學(xué)性和有效性。
1.開展形式多樣的德育主題交流活動(dòng)
在活動(dòng)中,班主任們剖析自己班級中發(fā)生的教育案例;分析班主任工作中的得與失;分享班級管理中一些行之有效的管理方法;探討班級教育的難點(diǎn)、盲區(qū)等問題。“小經(jīng)驗(yàn)”匯聚成“大智慧”。全體班主任在分享和交流中,在對觀點(diǎn)的認(rèn)同思索中,在彼此思想碰撞的提升中,在對教育方式方法的再認(rèn)識中,勇于發(fā)現(xiàn)問題,深入自我反思,努力從共性和個(gè)性中探索教育思路。
2.參加和組織相關(guān)德育培訓(xùn)
通過培訓(xùn),為班主任提供了一個(gè)交流、學(xué)習(xí)、展示的平臺,為教育管理助力導(dǎo)航,從而更有利于打造一支敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé)的班主任團(tuán)隊(duì),開創(chuàng)學(xué)校教育工作的新局面。
3.召開學(xué)期德育考核評價(jià)分析會
年級組依據(jù)上學(xué)期末師生對班主任的工作績效評價(jià)結(jié)果進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析,隨時(shí)找尋差距和不足,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并根據(jù)每屆學(xué)生的變化和特點(diǎn),創(chuàng)新管理思路,拓寬德育途徑和方法,不斷提高班主任的管理水平。
為了指導(dǎo)職三年級青年班主任盡快獨(dú)立開展工作,并為積蓄德育后備力量奠定基礎(chǔ),組成了結(jié)構(gòu)合理、層次分明的“師徒”梯隊(duì)。
教科研不僅是立校之本,也是強(qiáng)校之路。組織畢業(yè)年級班主任積極承擔(dān)課題研究,并引導(dǎo)班主任們結(jié)合本校實(shí)際,注重教科研成果的推廣,讓教育科研真正為我校德育隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校德育工作地有效開展注入活力。
在每年的7月份,我會和畢業(yè)班班主任舉辦隆重的高三畢業(yè)典禮。師生共同回顧三年來學(xué)習(xí)和生活中難忘的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感受著付出的辛勞,收獲的喜悅和成長的快樂。舞臺上,學(xué)生們所展示的青春活力和青春風(fēng)采,讓在座的每一位職三老師們?yōu)橹院馈⑿牢?,同時(shí)也感受著我們職業(yè)教育的價(jià)值。
多年來,職三年級畢業(yè)生家長對班主任工作滿意,對學(xué)校管理滿意;三年級學(xué)生在國家級、市級、區(qū)級各項(xiàng)各類技能大賽上屢次摘金奪銀;畢業(yè)學(xué)生被大型企業(yè)、知名企業(yè)聘用……這些成績的取得彰顯著職三年級班主任隊(duì)伍建設(shè)對推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的重要作用。