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      加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的對(duì)策

      2016-03-14 08:01:02劉威江蘇國(guó)恒安全評(píng)價(jià)咨詢(xún)服務(wù)有限公司江蘇南京210000
      化工管理 2016年12期
      關(guān)鍵詞:環(huán)境監(jiān)測(cè)管理體系管理人員

      劉威(江蘇國(guó)恒安全評(píng)價(jià)咨詢(xún)服務(wù)有限公司,江蘇南京210000)

      加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的對(duì)策

      劉威(江蘇國(guó)恒安全評(píng)價(jià)咨詢(xún)服務(wù)有限公司,江蘇南京210000)

      現(xiàn)在,環(huán)境監(jiān)測(cè)的范圍越來(lái)越廣,其任務(wù)也不斷加大,人們對(duì)其質(zhì)量管理的要求亦是不斷增高。在這個(gè)背景下,我們要不斷發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系,不斷完善它。從而,使環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量得以提高,因?yàn)樗軌驅(qū)Νh(huán)境監(jiān)測(cè)造成直接影響,進(jìn)而影響環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù)的質(zhì)量,對(duì)環(huán)境執(zhí)法的公正性和環(huán)境決策的科學(xué)性也產(chǎn)生不良效果。

      環(huán)境監(jiān)測(cè);質(zhì)量管理;體系建設(shè)

      1 當(dāng)前我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理存在的問(wèn)題

      1.1缺乏足夠的重視和認(rèn)識(shí)程度

      很長(zhǎng)一段時(shí)間,不管是我國(guó)的環(huán)境保護(hù)部門(mén),還是相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的重視方面,都是嚴(yán)重不足的,大部門(mén)時(shí)候?qū)⑦@項(xiàng)工作看成是可做可不做的,這樣,在具體的工作事件上,根本就沒(méi)有安排這方面的工作。

      第二,很多行政主管部門(mén),還有相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理人員,在理解和認(rèn)識(shí)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理時(shí),都存在很多的偏頗,立場(chǎng)有失客觀(guān),手段缺乏科學(xué)性,特別嚴(yán)重的,還給進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)的單位造成了很多不正當(dāng)?shù)母深A(yù)工作,比方說(shuō)在審核環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的時(shí)候,刪減或者隨意改動(dòng)數(shù)據(jù)。

      1.2管理人員素質(zhì)不足

      從現(xiàn)在的實(shí)際情況來(lái)看,在我國(guó),無(wú)論是環(huán)境保護(hù)部門(mén),還是相關(guān)從事環(huán)境監(jiān)測(cè)的機(jī)構(gòu),他們的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員素質(zhì)都十分不夠,達(dá)不到國(guó)家所規(guī)定的從事環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,也不是說(shuō)他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,或者說(shuō)業(yè)務(wù)水平?jīng)]有達(dá)到要求,而是管理經(jīng)驗(yàn)十分匱乏。這樣的話(huà),這些環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員在具體工作的時(shí)候,總是會(huì)引起大量的失誤,這樣,環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量就不可能得到保障。造成此種不良效果的原因,很多原因是因?yàn)橛嘘P(guān)的部門(mén)和機(jī)構(gòu)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人才的培養(yǎng)和重視不夠,雖然他們對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)人才十分重視,但在管理人才上卻十分缺乏重視。針對(duì)這些管理人才的培訓(xùn)比較少,在這方面人才的招聘上,也寥寥無(wú)幾;另一方面是環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員自己也存在一些問(wèn)題,他們未緊密聯(lián)系時(shí)代的發(fā)展要求,從而無(wú)論是在管理理念上,還是相關(guān)的創(chuàng)新管理方法上,都沒(méi)有及時(shí)充分和更新,達(dá)不達(dá)現(xiàn)在發(fā)展的要求。

      1.3控制手段不足

      現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)不斷提高,對(duì)于我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)來(lái)說(shuō),也是一樣,產(chǎn)生了很大的發(fā)展和變化,但是,相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范還是停滯不前,沒(méi)有跟上變化,對(duì)現(xiàn)在的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理要求已經(jīng)不能滿(mǎn)足了。還有一點(diǎn),就是我國(guó)現(xiàn)在在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作上,其信息化程度很落后,因?yàn)榭上攵?,工作效率也是十分低的?/p>

      2 加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的對(duì)策

      2.1完善相關(guān)法律法規(guī)

      目前我國(guó)實(shí)施的《全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)管理?xiàng)l例》,頒布于1984年,現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)過(guò)了很多年了,和現(xiàn)在的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理需求肯定已經(jīng)不能滿(mǎn)足了,所以說(shuō),當(dāng)務(wù)之急,就是要對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)法律法規(guī)進(jìn)行修訂和完善,要緊密結(jié)合我們目前的實(shí)際情況,還有環(huán)境監(jiān)測(cè)的具體工作情況,這樣,不斷施加環(huán)境監(jiān)測(cè)工作強(qiáng)有力的約束力。在修訂后的法律法規(guī)里面,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)的領(lǐng)域范圍要進(jìn)行十分明確的規(guī)定,還要嚴(yán)格檢查環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的從業(yè)資格和環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備的要求等,只有如此做了,環(huán)境監(jiān)測(cè)才能不斷趨于規(guī)范化和科學(xué)化。

      2.2提高管理人員素質(zhì)

      毫無(wú)疑問(wèn),在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理里面,環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理人員是直接操作者,作用是最重要的,然而,因?yàn)椴煌墓芾砣藛T,其無(wú)論是在知識(shí)基礎(chǔ)和技術(shù)水平上,還是在業(yè)務(wù)能力和管理經(jīng)驗(yàn)方面,都存在很大的差異,所以他們也有不同的管理效率。那么,對(duì)于環(huán)境保護(hù)部門(mén)和相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),就必須挑知識(shí)基礎(chǔ)和技術(shù)水平都比較高,而且還有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和管理經(jīng)驗(yàn)的人才,讓他們來(lái)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量管理工作,同時(shí)還要對(duì)他們做定期培訓(xùn),使其無(wú)論是在工作能力上,還是其它的相關(guān)素質(zhì)上,都能達(dá)標(biāo)。與此同時(shí),對(duì)考核機(jī)制也要不斷建立健全起來(lái),要對(duì)這些人的工作業(yè)績(jī)時(shí)時(shí)進(jìn)行必要的考核,同時(shí)將這個(gè)結(jié)果和他們的工資聯(lián)系起來(lái),實(shí)現(xiàn)賞罰分明和公正公平的效果,這樣的話(huà),這些管理人員的工作積極性才能夠提高,工作責(zé)任心也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈。

      2.3規(guī)范技術(shù)體系

      第一,政府和相關(guān)部門(mén)對(duì)于科技的研究力度要加大,要加強(qiáng)新的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器和設(shè)備的開(kāi)展,不斷更新,同時(shí)在實(shí)際的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中切實(shí)用起來(lái);

      第二,應(yīng)當(dāng)加緊制訂出一個(gè)十分科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,從而使在具體的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作時(shí),能夠有據(jù)可依;然而還應(yīng)當(dāng)制訂一個(gè)十分完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備的準(zhǔn)入制度和技術(shù)審核制度,從而使管理上不至于出現(xiàn)真空;

      第三,對(duì)歐美國(guó)家先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)一定要吸收和引用進(jìn)來(lái),同時(shí)結(jié)合我們的具體實(shí)現(xiàn)情況有所改變,從而加強(qiáng)我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的科學(xué)性和效率。

      3 結(jié)語(yǔ)

      我國(guó)應(yīng)當(dāng)根據(jù)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的目標(biāo)要求和總體發(fā)展思路,對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)加強(qiáng)監(jiān)管的力度,在技術(shù)上,也要不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新,同時(shí)還要建立健全行之有效的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系,達(dá)到科學(xué)和系統(tǒng)的管理。只有這樣,我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理目前存在的很多問(wèn)題才可以得到解決,環(huán)境監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)也會(huì)越來(lái)越真實(shí)與準(zhǔn)確,從而不斷滿(mǎn)足法制化、定量化、信息化的環(huán)境管理要求。

      [1]丁玉波.論述環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)發(fā)展[J].民營(yíng)科技,2014,11:222.

      [2]李羲.淺談強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)[J].科技與創(chuàng)新,2015,02:38~39.

      [3]何紹軍.環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的現(xiàn)狀及創(chuàng)新對(duì)策[J].資源節(jié)約與環(huán)保,2015,09:104.

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